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Joinville, cidade localizada no norte catarinense, é sede da Tupy S.A, maior fundição de ferro da América Latina e uma das líderes mundiais entre aquelas que atendem ao setor automotivo. Seu segundo parque fabril fica em Mauá, na região metropolitana de São Paulo. Juntas, as duas plantas produzem mais de 500 mil toneladas de peças em ferro fundido por ano, sendo que cerca da metade da produção é exportada para mais de 40 países.

TUPY S.A.

Seus produtos – para suspensões e freios, por exemplo –, podem ser encontrados em caminhões, ônibus, automóveis, motocicletas, tratores e máquinas agrícolas. A empresa também atua em outros segmentos, fabricando conexões de ferro maleável, granalhas de ferro e aço e perfis contínuos de ferro, produtos direcionados, principalmente, à construção civil e à engenharia industrial.

Fluxo elevadoSomadas as duas plantas industriais, a Tupy conta com mais de 8 mil funcionários e para controlar esse fluxo eles escolheram a solução Ronda® Acesso e Segurança, da Senior. Isso aconteceu em 2005. “Além dos funcionários, temos um grande número de terceirizados, visitantes, estudantes, fornecedores e consultores que circulam por aqui todos os dias. Se não mantivermos o controle sobre quem está acessando as dependências da nossa empresa, fica complicado manter a segurança e organização”, explica Pricilla Guesser, analista de negócios,

ENTRE AS MAIORES DO MUNDOque atua no suporte de TI para a área de RH. Sob sua responsabilidade está o bom funcionamento do Ronda® Acesso e Segurança da Senior. Contando Joinville e Mauá, há cerca de 35 controladores de acesso, além de controles nos estacionamentos e na portaria destinada aos caminhões.

Mas, as exigências sobre a solução de Acesso e Segurança vão muito além do controle de quem entra e sai da empresa. Outro exemplo é o bloqueio de acesso a pessoas não autorizadas, podendo haver restrições sobre locais e horários, sempre determinado por quem administra o sistema.

Flexibilidade, integração e informação

Uma empresa com as dimensões da Tupy possui um número muito grande de sistemas e existe a necessidade de que eles “conversem” entre si, ou não seria possível gerar uma base de dados que fosse útil para a tomada de decisões. Pricilla diz que esse é um dos pontos fortes da solução Senior: “a integração com os outros programas acontece de forma natural, havendo facilidade e flexibilidade nas adaptações necessárias. O controle do Acesso e Segurança é realizado de forma integrada entre as duas plantas.

Pricilla também destaca a facilidade para a geração de relatórios que se transformam em ferramentas para o gerenciamento do RH. Obter dados específicos é uma tarefa simples de ser executada, mas que serve como importante ferramenta para a gestão de pessoas. Não basta armazenar informações. É preciso transformá-las em algo útil e isso a solução faz.

Seus produtos – para suspensões e freios, por exemplo –, podem ser encontrados em caminhões, ônibus, automóveis, motocicletas, tratores e máquinas agrícolas. A empresa também atua em outros segmentos, fabricando conexões de ferro maleável, granalhas de ferro e aço e perfis contínuos de ferro, produtos direcionados, principalmente, à construção civil e à engenharia industrial.

Fluxo elevadoSomadas as duas plantas industriais, a Tupy conta com mais de 8 mil funcionários e para controlar esse fluxo eles escolheram a solução Ronda® Acesso e Segurança, da Senior. Isso aconteceu em 2005. “Além dos funcionários, temos um grande número de terceirizados, visitantes, estudantes, fornecedores e consultores que circulam por aqui todos os dias. Se não mantivermos o controle sobre quem está acessando as dependências da nossa empresa, fica complicado manter a segurança e organização”, explica Pricilla Guesser, analista de negócios,

RONDA® ACESSO E SEGURANÇA

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que atua no suporte de TI para a área de RH. Sob sua responsabilidade está o bom funcionamento do Ronda® Acesso e Segurança da Senior. Contando Joinville e Mauá, há cerca de 35 controladores de acesso, além de controles nos estacionamentos e na portaria destinada aos caminhões.

Mas, as exigências sobre a solução de Acesso e Segurança vão muito além do controle de quem entra e sai da empresa. Outro exemplo é o bloqueio de acesso a pessoas não autorizadas, podendo haver restrições sobre locais e horários, sempre determinado por quem administra o sistema.

Flexibilidade, integração e informação

Uma empresa com as dimensões da Tupy possui um número muito grande de sistemas e existe a necessidade de que eles “conversem” entre si, ou não seria possível gerar uma base de dados que fosse útil para a tomada de decisões. Pricilla diz que esse é um dos pontos fortes da solução Senior: “a integração com os outros programas acontece de forma natural, havendo facilidade e flexibilidade nas adaptações necessárias. O controle do Acesso e Segurança é realizado de forma integrada entre as duas plantas.

Pricilla também destaca a facilidade para a geração de relatórios que se transformam em ferramentas para o gerenciamento do RH. Obter dados específicos é uma tarefa simples de ser executada, mas que serve como importante ferramenta para a gestão de pessoas. Não basta armazenar informações. É preciso transformá-las em algo útil e isso a solução faz.