Cinformando_n35

7/25/2019 Cinformando_n35

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UNIO EUROPEIAFundo Social Europeu

GOVERNO DA REPBLICA PORTUGUESAMinistrio do Trabalho e da Solidariedade Social

CENFIM - Novos desafios

Decorridos os primeiros 25 anos de histria do CENFIM, com o maior orgulho que todas as pessoas, empresas einstituies que tm contribudo para a consolidao desteverdadeiro caso de sucesso se associam comemorao deto importante efemride.

O CENFIM hoje uma referncia de qualidade e excelnciano domnio da formao e qualificao em Portugal.

E igualmente um verdadeiro cmplice das empresas dosector metalrgico e metalomecnico no esforo dequalificao dos respectivos colaboradores.

O sucesso destes 25 anos de actividade no pode porminebriar-nos. No obstante a excelncia dos resultadosatingidos e o cumprimento dos objectivos a que se props, oCENFIM no pode deixar cristalizar-se.

Para poder ser til s empresas e consequente para aeconomia, uma instituio com as caractersticas e as

responsabilidades do CENFIM tem de submeter-se a umesforo sistemtico de inovao. Numa palavra, deve a cadamomento saber reinventar-se.

O que foi efectuado perfeito. Mas o que falta fazer seguramente o mais importante.

Os novos desafios do CENFIM devero corresponderqueles que so os desafios das empresas do sectormetalrgico e metalomecnico.

Nesse sentido, a formao ministrada pelo CENFIM devertender a converter-se em instrumentos a que as empresaspodero recorrer para viabilizao do cumprimento dos seusobjectivos e satisfao das suas necessidades.

A internacionalizao das empresas portuguesas constituihoje um verdadeiro desgnio nacional. A grande prioridade dopas a de aumentar as exportaes.

sabido que as empresas tm feito um enorme esforonesse domnio. Precisam no entanto de adquirir e/ouaperfeioar as suas prprias competncias em tal mbito.

O CENFIM pode e deve pois apetrechar-se dos meios einstrumentos indispensveis para ajudar as empresas aserem mais eficazes no domnio da internacionalizao,contribuindo para uma melhor qualificao dos recursoshumanos nessa rea.

A inovao igualmente um eixo fundamental para o sucessodas empresas portuguesas. Apenas com um investimentocontnuo na inovao aos mais diversos nveis, poderoempresas de um pas como Portugal ser competitivas nosmercados globais.

continua na pg. 2

N. 35 - 3. Trimestre de 2010

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Nesse mbito, para alm do mais, fundamental redefiniro conceito de inovao, adaptando-o realidade dasPME.

No tenho dvidas de que o CENFIM a entidade ideal

para efectuar esse trabalho.

Finalmente, sabido que, cada vez mais, os empresriosportugueses sentem necessidade de aces deformao que lhes sejam especificamente dirigidas.

Naturalmente esperam do CENFIM a disponibilizaocrescente desse servio.

Estas sero trs reas em que o CENFIM poder edever investir ao longo dos prximos anos. So desafiosa que o CENFIM dever responder.

As empresas do sector esto obviamente disponveispara colaborar. E esto alm disso absolutamente

interessadas.

Faltar apenas que o Estado cumpra igualmente as suasobrigaes. Estamos certos de que assim suceder e quenomeadamente atravs do IEFP continuar a acarinhar o

CENFIM.

Ainda assim, no posso deixar de sublinhar dois pontos queme parecem fundamentais quando se trata de avaliarqualquer poltica de formao.

O primeiro passa por relembrar que as aces de formaoprofissional tm como principais utentes as prpriasempresas. Nesse sentido, no faz qualquer sentido que adefinio conceptual da formao e a respectiva gestocorrente no sejam de uma vez por todas confiadas sempresas e suas associaes.

O segundo tambm o reforo de uma ideia em que asassociaes do sector tm insistido: a nica formaoprofissional que serve as empresas e a economia aformao substantiva. Quanto importncia da certificaoformal de competncias no obstante algumas virtualidades,ter de ser encarada como meramente residual. E tempo deas prioridades serem revistas nesse mbito pelo poder

poltico.

Anbal Campos - Presidente da Direco da AIMMAP -Associao dos Industriais Metalrgicos, Metalomecnicos eAfins de Portugal.

O CENFIM - Centro de Formao Profissional da Indstria

Metalrgica e Metalomecnica, procede regularmente

Avaliao Aps Venda, e emite relatrios semestrais dandoinformao da monitorizao aps a frequncia das aces de

formao e empregabil idade. Podemos, assim, avaliar como as

empresas e formandos, nossos clientes, passado um tempo que

varia de trs a doze meses, esto satisfeitos com a aco de

formao frequentada e/ou da sua empregabilidade. este um

instrumento fundamental para a orientao estratgica e as

melhorias concretas que se podem introduzir na organizao ou nas

nossas aes de formao.

O ltimo relatrio de Maio de 2010, outro est a ser produzido, e

relativo a 2009, refere um l igeiro decrscimo de respostas, mesmo

assim obtendo 35%, num universo de 6003 inquritos enviados,nmero estatist icamente correcto para aferir da validade do

estudo.

Relativamente classif icao das Aes de Formao obtivemos

os seguintes resultados:

Perguntados sobre melhorias a introduzir, foram recebidas 269

propostas, sendo 250 de formandos e 19 de empresas. Nestas so

sugeridas as seguintes Sugestes, que, depois de analisadas porcada Unidade Orgnica, so consideradas para a Melhoria.

Outros nmeros podem ser fornecidos, como a opinio sobre osnossos servios pelos formandos e empresas:

Estrutura do curso

Instalaes e conforto

Recrutamento e seleco

Marketing

Processos administrativos

Outros

Sugestes de Melhoria

Recursos tcnicos e pedaggicos 16%

51%

10%

10%

8%

3%

1%

FormaoInicial

FormaoContnua

Classificao das Aces: Excelente Muito Bom Bom Suficiente Insuficiente

Formandos 67% 33%

33%

44% 14%

27%46%

5%

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4% 4%

67%

37%

19%

Formandos

Empresas

Empresas

Avaliaodos

NossosServios:

Acompan-hamento e

colaboraoprestados

Instalaese

equipamentos

Instrumentospedaggicose didticos

Excelente

Bom

Suficiente

Insuficiente

Formao Inicial

FORMANDOS

MBom 100% 33% 33%

67% 67%

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59% 40% 39%

57%

4%

53%

6%

1%

41%

1%

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Formao Contnua

Excelente

Bom

Suficiente

InsuficienteFORMANDOS

MBom


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Excelente

Bom

Suficiente

Insuficiente

Avaliao dosnossos servios:

Formao Inicial Formao Contnua

EMPRE

SAS

Acompanhamentoe colaborao

prestados

Acompanhamentoe colaborao

prestados

MBom 33%

33%

62%67%

4%

1%

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-----

Importncia se d ao factor dos Programas, Contedos e

Metodologias, com os seguintes resultados:

Os valores obtidos quanto empregabil idade, considerando

tambm os Cursos Educao e Formao de Jovens - EFJ e Cursos deEspecial izao Tecnolgica - CET tem tendncia a aumentar,

considerando os anos de 2004 a 2009, e tm a seguinte

caracterizao:

Pelo nosso estudo a empregabilidade, tendo em considerao os

nmeros j disponveis de 2010, coloca-se no intervalo entre 80% a

90%, com tendncia crescente (consideramos tambm

empregabil idade os formandos que continuam a estudar, comnmeros de 14% no global, e 69% em Cursos EFJ e CET).

Como concluses finais, do extenso relatrio de 160 pginas, o

CENFIM evidencia uma melhoria sustentvel, f icando entre o Muito

Bom e Bom, no desprezando o Excelente, que gradualmente tem

vindo a diminuir conferindo maior credibil idade s respostas, e

aproximando-se de uma curva estatstica mais correta, prestando

um servio de qualidade e obtendo nmeros notveis na

empregabil idade, nos casos em que aplicada. Os servios

correspondem, assim como os formadores. necessrio, no

entanto, um esforo mais concentrado, no tratamento das

propostas de melhoria dos nossos cl ientes, onde, de facto, ainda

no se atingiram nmeros satisfatrios.

O Animador do Processo de Aval iao - Antnio S, tem seguido

atentamente o percurso efectuado e incentivado este processo de

recolha de dados, no sentido da nossa Poltica de Gesto,

concernente Melhoria Contnua.

O CENFIM possui pessoal e instrumentos adequados para

fornecer este servio a qualquer organizao, dadas quase duas

dcadas de experincia.

Lurdes Gomes - Tcnica Especial ista do DQASOJoaquim Armindo - Director do DQASO - Departamento da

Qual idade, Ambiente e Segurana e Sade Ocupacional

Percentagem de empregabilidade

2004 2005 2006 2007 2008 2009

FINAL ACO 66% 82%

91%

89% 89% 81% 96%

88% 80% 82%

84% 67% 61%

25%

41%

72%

56%

76%1 ANO APS

6 MESES APS

O CENFIMviu renovada a sua acredi-tao pela DGERT, desde 7

de Julho de 2010, em todos os domnios, a saber:

. Diagnstico de necessidades de formao;

. Planeamento de intervenes ou actividades format ivas;

. Concepo de intervenes, programas, instrumentos e

suportes formativos;

. Organizao e promoo das intervenes ou actividadesformativas;

. Desenvolvimento/execuo de intervenes ou actividades

formativas;

. Acompanhamento e Avaliao das

intervenes ou actividades

formativas;

. Outras formas de interveno.

Destaca-se que pela primeira vez o CENFIM acreditado no

domnio de Outras formas de interveno, ficando, assim, com

acreditao total nos domnios.


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A crena de que somos responsveis pelo crescimento e melhoria

da sociedade da qual fazemos parte, em todas as suas dimenses e,

conscientes que esse crescimento e melhoria comeam com o

Conhecimento, que nos motivam a compart ilhar a experinciaadquirida na introduo de mudanas das atitudes de pessoas,

atravs da assimilao de 5 conceitos simples, conhecidos como 5S.

A Metodologia dos 5S ou Programa dos 5S, como tambm

conhecido, um conjunto de cinco conceitos simples que, ao serem

praticados, so capazes de modif icar o humor das pessoas, o

ambiente de trabalho, a maneira de conduzir as act ividades

rotineiras e as suas atitudes no dia-a-dia.

O termo 5S derivado de cinco palavras japonesas, todas

iniciadas com a letra S. Na interpretao dos ideogramas que

representam essas palavras, do japons para o ingls, conseguiu-se

encontrar palavras que iniciavam com a letra S e que tinham um

significado aproximado do original em japons. Assim o CENFIM,

aps leitura de diversos artigos e elaborao e divulgao de uma

brochura sobre o tema, em 2006, adoptou como palavras em

portugus para a sua Metodologia:

. 1S SEIRI - Sentido de Organizao - classificar tudo e

el iminar o que no preciso, ou seja, ter somente o que til e

na quantidade correcta;

. 2S SEITON - Sentido de Arrumao- um lugar para cada

coisa e cada coisa no seu lugar;

. 3S SEISO - Sentido de Limpeza - a melhor l impeza aquelaque no precisamos limpar, ou seja, o ambiente mais l impo

no o que mais se l impa, mas sim o que menos se suja;

. 4S SEIKETSU - Sentido de Normal izao - adoptar boas

prticas de trabalho e reconhecer o que preciso ser feito;

. 5S SHITSUKE - Sentido de Autodiscipl ina - manter tudo

arrumado e organizado.

O processo de implementao iniciou-se em Janeiro de 2009,

com a primeira Aco de Sensibil izao aos colaboradores internos

do Ncleo do Porto, tendo esta Unidade Orgnica aceite o difcil

desafio de iniciar esta metodologia.

Durante o primeiro semestre de 2010, outros Ncleos do CENFIM

deram inicio ao processo, com a realizao de uma aco de

Sensibilizao Metodologia dos 5S aos seus colaboradores

internos, pelo Departamento da Qualidade, Ambiente e Segurana

e Sade Ocupacional do CENFIM, que teve durao de 2 horas. Os

Ncleos envolvidos foram os de Torres Vedras, Santarm e Trofa,

que tm marcadas as suas primeiras verificaes no 2 semestre do

ano. Outras aces de sensibilizao seguem-se no 2 semestre,

nos Ncleo de Lisboa, Caldas da Rainha e Marinha Grande conforme

planeado.

Praticar os 5S, prat icar "bons hbitos". Apesar da simplicidade

dos conceitos e da facilidade de aplicao na prtica, a sua

implementao efectiva no constitui uma tarefa simples. Isto

porque a essncia dos conceitos a promoo de mudana deatitudes e hbitos das pessoas. Hbitos e at itudes, construdos e

incorporados pela convivncia e experincia das pessoas ao longo

de suas vidas.

Ao tomarmos conhecimento desses conceitos, sentimo-nos

seduzidos a iniciar j a sua implementao. Mas certamente, as

atitudes e hbitos decorrentes da prt ica do 5S vo-se chocar

com os nossos hbitos e atitudes incorporados na nossa maneira de

ser e agir.

a dificuldade de "romper" com os conceitos e pr-conceitos

enraizados em todos ns. preciso que seja criado um cl imaadequado e condies de alavancagem desta mudana. preciso

dar suporte queles que conseguem "romper" e ajudar aqueles que

ainda no o fizeram. No entanto, a prt ica destes conceitos de

maneira forada, pode promover uma mudana apenas aparente,

existente at que cesse a fora que o impel iu a adoptar aquela

atitude de falsa mudana.

Assim a implementao e manuteno da Metodologia dos 5S

precisa ser sistematizada e planeada em todos os passos, se

quisermos garantir a longevidade da mudana incorporada pela

adopo daqueles conceitos simples.

A procura de procedimentos seguros conduz elaborao de

padres operacionais ideais, o que garantido quando os padres

operacionais so observados, constituindo, assim, uma boa

ferramenta para obteno de condies ambientais seguras, onde

as pessoas podem exercer a sua funo confortavelmente, alm de

constituir um instrumento poderoso de educao na adopo de

atitudes pr-activas, na busca da melhoria do ambiente de trabalho

e, consequente melhoria continua do sistema de gesto.

O CENFIM pela sua prtica est pronto a implementar a

metodologia dos 5S, em qualquer empresa ou organizao.

Slvia Soares - Coordenadora da rea da Segurana e Sade do

CENFIM

5S

5 S - SHITSUKESentido de

Autodisciplina2 S - SEITON

Sentido deArrumao

3 S - SEISOSentido deLimpeza

4 S - SEIKETSUSentido de

Normalizao

1 S - SEIRISentido de

Organizao


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exemplo, porqu escrever vrias vezes, ao longo de um programa

CNC, uma velocidade de corte igual a 150m/min, e porque no

definirmos um parmetro no incio do programa, exemplo Q2=150,

e sempre que precisarmos de digitar esse valor colocamos somenteQ2. Qual a vantagem disto? Outro exemplo, se por uma questo de

optimizao da maquinagem chegarmos concluso que o valor

ideal da velocidade de corte de 145 m/min, ento suficiente

alterarmos o parmetro usado para o valor de 145 m/min, ou seja,

torna-se sem dvida muito mais fcil a sua optimizao. Resumindo

importante que comecemos a olhar para um programa de CNC

como algo vivo, que podemos modificar e opt imizar com mais

facil idade. Temos que sobretudo aumentar o nosso lxico de

comunicao com as mquinas CNC, e isso s ser possvel com

recurso a funes de programao de l inguagens de alto nvel.

Quando estiver a programar uma mquina de CNC e precisar, por

exemplo, de digitar Z+2 para cota de segurana, porque no criar

um parmetro, por exemplo Q3, com o valor de 2. Depois, sempre

que necessitar de alterar o posicionamento do plano de segurana

de 2 para 1.5, basta chegar ao parmetro e digitar o valor correcto.

Os exemplos apresentados abaixo so demonstrativos do

desbaste e do acabamento de uma cavidade semi-esfrica com

recurso a trs estratgias diferentes, circular, radial e espiral para

um comando HEIDENHAIN. So exemplos, que podem ser

facilmente adaptados a diferentes t ipos de comandos,

interessantes para a comparao entre as diferentes estratgias de

acabamento no que concerne aos tempos de maquinagem eestados finais de acabamentos.

0 BEGIN PGM DESBASTE MM1 BLK FORM 0.1 Z X+0 Y+0 Z-502 BLK FORM 0.2 X+100 Y+100 Z+03 TOOL CALL 17 Z S70004 L M65 FN 0: Q1 = +50 ; CENTRO DA CAVIDADE ESFRICA EM XX6 FN 0: Q2 = +50 ; CENTRO DA CAVIDADE ESFRICA EM YY7 FN 0: Q3 = +0 ; CENTRO DA CAVIDADE ESFRICA EM ZZ8 FN 0: Q4 = +40 ; RAIO DA ESFERA

9 FN 0: Q5 = +2 ; INCREMENTO10 FN 0: Q6 = +0.2 ; SOBREESPESSURA PARA ACABAMENTO11 FN 0: Q7 = +10 ; RAIO DA FRESA ESFRICA12 FN 0: Q40 = +013 FN 1: Q8 = +Q3 + +214 FN 2: Q20 = +Q4 - +Q615 CALL LBL 216 L M30

17 LBL 218 Q30 = SQRT ((Q20 * Q20) - (Q7 * Q7))19 FN 1: Q40 = +Q40 + +Q520 Q50 = SQRT ((Q20 * Q20) - (Q40 * Q40))21 FN 12: IF +Q40 LT +Q30 GOTO LBL 1

22 CALL LBL 323 LBL 0

24 LBL 1

Desbaste da cavidade semi-esfrica

Ao longo dos anos de evoluo na programao de mquinas

CNC habitumo-nos a ver os operadores e programadores CNC

usarem essencialmente dois mtodos: a programao directa na

mquina, util izando os ciclos fixos do comando ou, emmaquinagem de formas mais complexas, o recurso aos diversos

softwares de CAM (Computer Aided Manufacturing). Na

programao de mquinas CNC no concordo que esta seja

executada essencialmente por operadores pendurados no

teclado da mquina, usando os ciclos fixos do comando, mas

tambm no concordo que toda a programao tenha que ser feita

atravs de softwares de CAM. Considero que existe uma terceira via,

pouco util izada na indstria e pouco explorada nos diversos cursos

de CNC que a programao paramtrica. Neste tipo de

programao possvel desenvolver programaes dinmicas,

vivas, ou seja, o valor de uma coordenada X,Y ou Z ou o valor de um

parmetro tecnolgico, Velocidade de Corte, Avano ouVelocidade

de Rotao passa a ser atribuda a um parmetro apresentado no

cabealho do programa, podendo ser alterado e modif icado

sempre que a situao assim o exige. Se pretendermos optimizar

um programa de CNC ou adapt-lo para a maquinagem de outras

formas devemos recorrer a parmetros em que vejamos os seus

valores serem alterados de forma dinmica. Se, por exemplo,

tivermos uma coordenada X+20 espalhada vrias vezes ao longo de

um programa e se tivermos que a alterar, teremos que percorrer

todo o programa e efectuar as devidas alteraes. Todos

compreendemos que esta alterao ser lenta e propicia a erros,

mas se pelo contrrio definirmos um parmetro inicial, e tomandocomo exemplo para este o comando HEIDENHAIN, definimos no

cabealho um parmetro Q1 = +20, ento sempre que eu necessitar

de usar esse valor ao longo do programa usaremos o parmetro Q1 e

sempre que necessitarmos de alterar esse valor basta irmos ao

cabealho do programa e alterarmos o valor para o valor

pretendido. No concebo que qualquer programa, feito

manualmente, no use parmetros, essencial que isso acontea

para a sua organizao ou optimizao, seja qual for o comando

usado. Na minha opinio, em qualquer programa de CNC adequa-se

o uso de parmetros, sempre que estivermos a d igitar um valor que

consideramos que possa vir a ser alterado por uma qualquer razo,

ento definimos um parmetro no cabealho do programa com ovalor pretendido e sempre que necessitarmos de o alterar ou

optimizar fao-o num nico local. O dilogo ente os comandos das

mquinas e os operadores ser cada vez mais evoludo, no

deveremos ficar presos aos ciclos f ixos do prprio comando.

Actualmente j dispomos no mercado de comandos que usam

l inguagens de alto nvel, semelhana de qualquer l inguagem de

programao usada em computador. As funes como IF, GOTO,

FOR, WHILE, CASE, REPEAT, etc. esto j muito tempo

disponveis em diversos comandos usados nas diversas mquinas

CNC. muito importante que passemos a tirar part ido destas

funes dinmicas, em vez de optarmos constantemente por

valores rgidos, de forma a podermos obter programas maisoptimizados e dinmicos para que os mesmos possam ser

rapidamente adaptados para a maquinagem de outras peas. Um


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11 FN 0: Q40 = +0 ; VALOR INCREMENTAL12 CYCL DEF 7.0 PONTO ZERO13 CYCL DEF 7.1 X+Q114 CYCL DEF 7.0 PONTO ZERO15 CYCL DEF 7.1 Y+Q2

16 LBL 117 FN 0: Q60 = +9018 L Z+Q5 F MAX19 L X-Q10 Y+0 F MAX M320 L Z-Q5 F100021 CYCL DEF 10.0 ROTACAO22 CYCL DEF 10.1 ROT+Q4023 FN 1: Q40 = +Q40 + +0.524 CALL LBL 225 FN 12: IF +Q40 LT +180 GOTO LBL 126 L M3027 LBL 028 LBL 229 CC X+0 Z-Q530 LP PR+Q10 PA-Q60 F100031 FN 1: Q60 = +Q60 + +0.532 FN 12: IF +Q60 LT +270 GOTO LBL 233 LBL 0

34 END PGM ACABAMENTO MM

0 BEGIN PGM CIRCULAR MM1 BLK FORM 0.1 Z X+0 Y+0 Z-502 BLK FORM 0.2 X+100 Y+100 Z+03 TOOL CALL 16 Z S75004 L M65 FN 0: Q1 = +36.7 ; RAIO DA ESFERA6 FN 0: Q2 = +5 ; RAIO DA FERRAMENTA7 FN 0: Q3 = +45 ; CENTRO DA CAVIDADE ESFRICA EM XX8 FN 0: Q4 = +45 ; CENTRO DA CAVIDADE ESFRICA EM YY9 FN 0: Q5 = +0 ; CENTRO DA CAVIDADE ESFRICA EM ZZ10 FN 0: Q20 = +90 ; ANGULO DE INICIO PARA O POSICIONAMENTO11 FN 0: Q21 = +1 ;ANGULO DE INICIO PARA O VARRIMENTO CIRCULAR

12 FN 2: Q10 = +Q1 - +Q2 ; RAIO A PECORRER13 FN 2: Q70 = +Q3 - +Q1014 FN 0: Q50 = +Q1015 CYCL DEF 7.0 PONTO ZERO

Acabamento circular de uma cavidade semi-esfrica

25 L X+Q1 Y+Q2 Z+Q8 F MAX M1326 CYCL DEF 5.0 CAVIDADE CIRC.27 CYCL DEF 5.1 DIST. 228 CYCL DEF 5.2 PROF. -Q529 CYCL DEF 5.3 INCR. Q5 F50030 CYCL DEF 5.4 RAIO Q50

31 CYCL DEF 5.5 F600 DR+32 CYCL CALL33 FN 2: Q8 = +Q8 - +Q534 FN 12: IF +Q40 LT +Q30 GOTO LBL 235 LBL 0

36 LBL 337 FN 2: Q40 = +Q40 - +Q538 FN 2: Q5 = +Q30 - +Q4039 FN 2: Q40 = +Q30 - +0.240 Q50 = SQRT ((Q20 * Q20) - (Q40 * Q40))41 L X+Q1 Y+Q2 Z+Q8 F MAX M1342 CYCL DEF 5.0 CAVIDADE CIRC43 CYCL DEF 5.1 DIST. 244 CYCL DEF 5.2 PROF. -Q545 CYCL DEF 5.3 INCR. Q5 F10046 CYCL DEF 5.4 RAIO Q5047 CYCL DEF 5.5 F600 DR+48 CYCL CALL49 L Z+100 F MAX50 L M3051 LBL 0

52 END PGM DESBASTE MM

Acabamento radial da cavidade semi-esfrica

0 BEGIN PGM ACABAMENTO MM1 BLK FORM 0.1 Z X+0 Y+0 Z-502 BLK FORM 0.2 X+100 Y+100 Z+03 TOOL CALL 16 Z S50004 L M65 FN 0: Q1 = +50 ; CENTRO DA CAVIDADE ESFRICA EM XX6 FN 0: Q2 = +50 ; CENTRO DA CAVIDADE ESFRICA EM YY

7 FN 0: Q3 = +0 ; CENTRO DA CAVIDADE ESFRICA EM ZZ8 FN 0: Q4 = +40 ; RAIO DA ESFERA9 FN 0: Q5 = +5 ; RAIO DA FERRAMENTA10 Q10 = Q4 - Q5

Q40

Q8

Q20

Q50

Parmetros usados

Cota de posicionamento em ZZ para a maquinao das caixas

Cota em ZZ da caixa cilndrica a maquinar

Raio da esfera - Sobreespessura para acabamento

Raio das sucessivas caixas cilndricas a maquinar

Q10

Q60

Parmetros usados

ngulo do varrimento circular ZX

Raio da esfera - Raio da ferramenta


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http://www.proalv.pt/np4/148.html

http://ec.europa.eu/education/trainingdatabase/search.cfm

O Programa Sectorial Grundtvig - Cursos de Formao

Contnua para pessoal ligado Educao de Adultos financiado

com o apoio da Comisso.

O Programa Sectorial Grundtvig um subprograma do

Programa Aprendizagem ao Longo da Vida (PROALV), que

procura melhorar a qual idade e reforar a dimenso europeia daeducao de adultos atravs da real izao de diferentes

actividades de cooperao a nvel europeu.

Assim, o Programa Sectorial Grundtvigatende s necessidades

de ensino e de aprendizagem dos intervenientes em todas as

formas de educao de adultos, bem como dos estabelecimentos e

organizaes que fornecem ou promovem essa educao.

O Programa Sectorial Grundtviginclui 2 tipos de act ividades de

cooperao, geridos pela Agncia Nacional, designadamente:

. Parcerias de Aprendizagem Grundtvig

. Bolsas de formao contnua para profissionais no mbito da

educao de adultos

Tm por objectivo possibil itar a visita a outro pas europeua

fim de part icipar em actividades de formao de natureza formal

ou informal, (incluindo aces de recolha de informao com outra

componente de formao), na rea da educao de adultos.

A actividade de formao dever contribuir para a melhoria das

competncias profissionais do candidato e do trabalho

desenvolvido na instituio.

A actividade de formao poder assumir vrias formas,

nomeadamente:

/ Cursos estruturados, retirados de Comenius-Grundtvig

Training Database;

/ Estgios prticos / job shadowing / perodos de estudo

em instituies/organizaes estrangeiras;

/ Conferncias, feiras, seminrios, workshops de natureza

europeia no mbito da educao de adultos .

A l ista dos cursos encontra-se emComenius-Grundtvig Training Database:

Consulte as opes disponveis para si, e candidate-se:

Para se candidatar, visite a seco Programa GRUNDTVIG do

site e candidate-se em Cursosde Formao Contnua.

, Curso: Project Management of European Training and

Educational Projects

, Organizado por: e-ISOTIS - Information Society Open To

Impairments, sediada em Atenas

, Localizao: Atenas

, Datas: 12 a 16/04/2010

, Participantes: 2 colaboradores do DPEE - Departamento de

Projectos do CENFIM

O Curso teve 5 objectivos especficos :

1. Introduo Identidade UE e sua estrutura;

2. Introduo aos Programas UE, com especial enfoque

apl icados aos campos da Educao, Formao Profissional e

Cultural;

3. Princpios da Gesto de Projectos Europeus;

4. Princpios da Gesto Financeira de Projectos;

5. Princpios da Valorizao de Projectos.

Esta formao, atravs do prprio programa e das experincias

partil hadas com os outros participantes permit iu aos participantes

do CENFIM promoverem um enriquecimento pessoal e curricular,

contribuindo assim para melhorar as suas aptides e capacidades

profissionais.

No mbito do Programa de Aprendizagem ao Longo da Vida -

Programa Sectorial Grundtvig, existem mais oportunidades, nas

mais diversas reas de actuao de Formadores e Tcnicos, com

intervenes diversas na formao de Adultos. Qualquer cidado

Europeu pode, a ttulo pessoal, candidatar-se aos cursos

financiados pelo programa Sectorial Grundtvig.

http://www.proalv.pt/np4/90.html

UM CASO PRTICO NOCENFIM:


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Integrado na agenda das celebraes do 25 Aniversrio,

real izou-se no dia 27 de Julho a final do Concurso de Ideias de

Negcio "Empreender Sem Fim", que decorreu na OPEN-

Associao para as Oportunidades Especficas de Negcio, na

Marinha Grande estando presentes cerca de 80 participantes, entre

concorrentes e jurados.

O CENFIM entendeu trazer o Empreendedorismo para dentro

da sala de formao, numa perspectiva transversal, envolvendo

no s os formandos mas tambm a equipa formadora, numa

aposta clara na sua pro-actividade para com o mercado de trabalhoe no fomento do esprito empreendedor, tendo para o efeito

lanado este projecto-piloto com o apoio tcnico da

GesEntrepreneur.

Este projecto-piloto iniciado em Janeirodeste ano, envolveu

apenas 4 dos 13 Ncleos do CENFIM, apresentou duas vertentes

diferenciadas; a 1 centrada no Ncleo de Lisboa apenas nos

cursos EFA - Educao e Formao de Adultos e na 2 linha de

aco estiveram envolvidos cerca de 150 Jovens e 20 Formadores

dos Ncleos de Caldas da Rainha, Oliveira de Azemis e Porto.

O projecto Empreender Sem Fim envolveu 4 partes distintastendo culminado com esta grande final, muito concorrida e muito

disputada.

O balano deste projecto positivo, pois foram superadas as

expectativas iniciais, em particular na vertente dos cursos de Jovens

do sistema de Aprendizagem.

A expectativa inicial era a apresentao na f inal de cerca de 6/7

projectos e fomos surpreendidos com cerca de 31 projectos, o que

nos obrigou real izao de uma semi-final local, que permitiu

apurar para a final nacional, um total de 12 projectos (4 por

Ncleo) envolvendo 36 jovens empreendedores.

Se verdade que todos os projectos foram vencedores pelo

envolvimento das equipas que os construram, coube contudo ao

Jri, a quem aproveitamos

para reforar aqui o nosso

agradecimento pela forma

como enobreceram o even-

to, a difcil tarefa de esco-

lher os melhores projectos.

O Juradoque assistiu na integra apresentao dos projectos, foi

constitudo por: Joaquim Menezes da OPEN/Iberomoldes, Jorge

Costa do Instituto Portugus da Juventude, Francisco Banha da

Gesentrepreneur e FNABA, Joo Paulo Leonardo da revista

INVEST e pelo CENFIM - Manuel Grilo, Rui guia de Moura,

Augusto Queirs e Vitor Lapa, que aps reunio de aval iao,

assim del iberou:

Beach Friend o nome da ideia de negcio vencedora,

concebida por Telmo Rocha e Marcelo Barbosa, do Ncleo do

CENFIM do Porto.

Trata-se de umpequeno veculo movido a energia solar que faz

a l impeza automtica de l ixo nas areias da praia. O Beach Friend

tem a particularidade de se al imentar atravs de energia solar

durante o dia e trabal hando noite atravs de sensores de GPS.

Os segundos classificadosforam os formandos Marco Pereira,

Ricardo Henriques, Ricardo Santose Diogo Incio, do Ncleo de

CENFIM das Caldas da Rainha, com a ideiaPiri-Piri, que consistenum assador de porco metlico, que se eleva com energia

hidrulica, estando ligado directamente canal izao e equipado

com carris que deslocam o recipiente do carvo conforme as

diferentes fases da confeco.

Em terceiro lugar ficou a ideia Eco-Incluso, proveniente do

Ncleo do CENFIM de Oliveira de Azemis. Preocupados com os

cidados com l imitaes motoras e sensoriais, Flvio Laranjeira,

Vtor Pinto, Nuno FreitasePedro Ferreiraideal izaram ecopontos

adaptados e apetrechados com sensores, linguagem Braille e

mecanismos electrnicos que permitem a separao dos diferentes

tipo de l ixo.

Muito trabalho, muita ansiedade, muita alegria mas tambm

algum desalento fizeram deste dia um dia de festa e convvio entre

os formandos e formadores de diversos Ncleos.

Acreditamos que estes projectos podero de facto relevar o

esprito empreendedor dos jovens formandos do CENFIM e

pretendemos que este tipo de projectos possa funcionar como mais

uma ferramenta diferenciadora da nossa formao sempre

orientada para o mercado.

Considerando os resultados positivos, tencionamos implementar

este projecto a nvel nacional, logo que estejam reunidas as

condies econmicas para o efeito.


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No dia 23 de Junho de 2010, o CENFIM - Ncleo de Ermesinde,

real izou uma palestra intitulada de Sexual idade na Adolescncia -

uma sexualidade responsvel, organizada pelas tcnicas de

Acompanhamento PsicoPedaggico, Sofia Prncipe e Joana Conde.

Como convidado tivemos o enfermeiro Jos Miguel Meneses -

actualmente desenvolvendo funes no Hospital Magalhes Lemos

no Porto e no Hospital Pedro Hispano em Matosinhos - que, de

forma clara, explorou temas como as Infeces Sexualmente

Transmissveis - IST, as Doenas SexualmenteTransmissveis - DST e

Alunos do Instituto Superior Tcnico - Projecto FST, foram

campees da Classe 2 da FormulaStudent 2010.

Venceram o 1 Prmio da Classe 2 no Concurso Formula

Student Electric, na prova de sustentabil idade. Conseguiram ainda

o 2 lugar nas provas de Engenharia de Design e Apresentao de

Negcio.

Competindo contra mais de 20 Equipas um pouco de todo o

mundo, conseguiram levar ao lugar mais alto do pdio o nome da

sua Equipa, da sua Faculdadee de todos os seus Patrocinadores,

entre os quais o CENFIM.

Aps um longo ano de trabalho, com muitas horas de sono

perdidas e desafios

superados, foi com

enorme satisfao que

receberam esta recom-

pensa! A Equipa est

radiante com este feito,

e extremamente motivada para comear a construo do FST 04 e,

j no ms de Setembro.

O Projecto FST desenvolveu de raiz um carro de corrida com

propulso totalmente elctrica, de alta performance, que atinge os

100Kms por hora em cerca de 5 segundos.

www.projectofst.com

os Mtodos Contraceptivos.

No final da sesso respondeu

atenciosamente s questes

levantadas pelos alunos.Acreditamos que o object ivo

do CENFIM foi cumprido,

pelo interesse, curiosidade e

ateno dada sesso por

todos os participantes.

Ao olharmos para a real idade profissional das empresas de hoje,

assistimos cada vez mais a uma grande competitividade que apela

idiossincrasia multifacetada, isto , necessidade de sermos

nicos e competentes na diversidade de tarefas nas quais

mergulhamos. Por este motivo, desenvolver e opt imizar

competncias para o futuro, passa por saber comunicar, saber

transmitir, saber falar e estar.

Atendendo necessidade de interpretar a realidade e

percepcionar as dificuldades que os Formandos enfrentam, o

Coordenador da rea Tcnica e do Curso de Manuteno

Industrial / Mecatrnica I - Jos Ol iveira organizou uma actividadeno dia 22 de Junho no Auditrio do Ncleo de Caldas da Rainha,

onde decorreram as Apresentaes dos Relatrios de Estgio dos

12 Formandos que integram uma das Aces deste Curso de

Aprendizagem em Alternncia.

Para alm do grupo de Formandos, outros intervenientes fizeram

parte desta actividade, nomeadamente uma mesa de Jri

composta pelo Coordenador da Aco, pelo Coordenador da

Aprendizagem e pela Responsvel pelo Acompanhamento

Psicopedaggico, que partil haram o seu parecer/aval iao dasapresentaes, assinalando as pospostas de melhoria, bem como

um pbl ico composto por Formandos de outras Aces de

Aprendizagem e dos Curso de Educao e Formao de Adultos.

Esta , sem dvida, uma actividade a ter cont inuidade neste

Ncleo, porque por um lado, os Formandos desenvolvem

competncias e por outro, do a conhecer a sua prtica em contexto

de trabalho.


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nosso Stand recebeu a visita de Sua Excelncia o Senhor Presidente

da Repbl ica Portuguesa - Anbal Cavaco Silva.

Tambm por ocasio da cimeira da CPLP o Primeiro Ministro dePortugal - Jos Scrates, acompanhado pelo Ministro da Indstria,

Geologia e Minas de Angola - Joaquim David, visitaram o Stand em

que o CENFIM esteve presente.

No corrente ano, na Edio da FILDA - Feira Internacional de

Angola que decorreu de 20 a 25 de Julho, Portugal esteve

representado com pavilho prprio e mais de 100 empresas

expositoras.

Face actividade que tem desenvolvido e a perspectivada para o

futuro, o CENFIM esteve representado em Stand conjunto com a

ANEMM e a AIDA - Associao Industrial do Destrito de Aveiro,

tendo merecido a visita e o estabelecimento de contactos de

inmeras empresas e entidades Angolanas interessadas no tema daFormao Profissional.

No mbito das comemoraes do dia de Portugal na FILDA, o

No dia 13 de Abril de

2010 foi inaugurado no

Lobito - Angola o Centro

de Formao Profissional

da Sonamet.

Como corolrio duma

colaborao entre o

CENFIM e a SONAMETque remonta a 2002, fomos convidados a

prestar toda a assessoria tcnica necessria sua implementao,

desde a criao do seu sistema organizativo, at ao apoio tcnico

especfico nas reas da Soldadura e da Caldeiraria. Para este apoio

especfico, conta o Centro com 5 tcnicos de formao do CENFIM -

3 na soldadura e 2 na caldeiraria.

A necessidade de criao de um quadro de Formadores locais

trouxe at Portugal um grupo de 4 tcnicos do CFPS- Centro de

Formao Profissional da Sonamet: Adel ino Munucapui, Cleulio

Guedes, Francisco Almeida e Marley Sousa para a frequncia de dois

Cursos de Formao de Formadores de Soldadura e Caldeiraria.

Cada um dos cursos conteve uma componente tcnica de cerca

de 350 horas e uma componente pedaggica de cerca de 100 horas,

num total de 450 horas.

Estes dois cursos que decorreram de Maro a Junho nos Ncleos

do CENFIM do Porto para a rea da soldadura, Sines com a

componente tcnica da caldeiraria e Lisboa com a componente

pedaggica, foram coroados de xito, tanto pela qual idade e

empenho dos formandos como pela capacidade tcnica e

organizativa dos Ncleos.

Naturalmente que, apesar de todo o acompanhamento prestado

pelos nossos colaboradores, os 3 meses de permanncia longe de

casa, da famlia e dos amigos trouxeram uma palavra muito

conhecida de todos ns: saudade. E essa saudade que

cantada por um dos nossos amigos Marley de Sousa, no poema

frica.

FRICA

Minha terra minha me,

Terra dos remendos e dos catends

Minha frica das quitotas,Que agora tudo batota

frica,

Terra do piro com peixe seco,

E dos bairros cheios de becos

Do sbado do calul com feijo de leo de palma,

Das esquinas que atormentam a minha alma

Minha terra dos cupapatas,

E dos quintais cheios de sucata

Ai que saudade,

Saudade das mulatas

Das crianas nas ruas com os carros de lata,

Mas que saudade,

Das ruas cheias de poeira,Da vaidade sinto saudade

Da mame com a sua peneira

Do pilo at o Macau

frica minha terra,

Mesmo que em ti no encontro encosto

De ti j mais desgosto.

Do velho hbito de falar boato

Desde a negra zungeira

At as disbundas que terminam em bebedeira,

Da mame quitandeira

Acusada de feiticeira

Como eu me lembro de ti,Porque j mais te esqueci.

frica dos pobres

Mas com a alma sempre nobre

De ti sinto saudade

Ai que saudade

Sei que verdade

Que desde a minha mocidade

A todos desejei fel icidade.

Marley de Sousa - Angola


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O Ncleo de Lisboa final izou em Julho, com a entrega dos

certif icados, os 3 Protocolos de Formao de Cursos de Educao

e Formao de Jovens Tipo 2, que desenvolveu com a Escola

Antnio da Costa de Almada - Curso de Desenho e Projecto de

Construes Mecnicas, com a Escola Roque Gameiro da

Amadora - Curso de Electromecnicos de Equipamentos

Industriaise com a Escola da Apelao - Curso de Fabricao e

Montagem de Estruturas Metlicas - Serralheiro Civil. Podemos

afirmar, que estes protocolos foram um sucesso. Sucesso este,

expresso nas inscries dos formandos que terminaram os cursos,na aco de Aprendizagem de Desenho e Projecto de

Construes Mecnicas.

Como esta parceria com as Escolas se revelou um projecto

interessante o Ncleo de Lisboa vai iniciar, em Setembro, mais 4

Protocolos, novamente com a Escola Antnio da Costae com duas

novas Escolas: Francisco Arrudae Luis Antnio Verney. Todas com

Cursos de Educao e Formao de Jovens, tipo 2 na rea de

Desenhoe a Escola Luis Antnio Verneycom mais um curso na

rea de Fabricao e Montagem de Estruturas Metlicas -

Serralharia Civil.

. aos Adultos que concluram o seu processo RVCC

.

aos Jurados deste Ncleo que participaram nos ConcursosRegionais promovidos pelo CENFIM.

A deentrega do Livro dos 25 ANOS do CENFIM

. aos funcionrios, ex-funcionrios, formadores no activo e que

esto com o CENFIM desde a 1 hora e ao jovem Medalha de

Bronze no Campeonato Mundial de Profisses.

O dia 16 de Julho foi um dia muito especial para todos os que

coabitaram o espao do Ncleo do Porto do CENFIM. Foi com

muita honra e orgulho que foi mostrado sociedade o que

fazemos. Neste dia os formandos tambm foram formadores,

proporcionando uma Mostra no mbito das profisses associadas

Metalomecnica, Electromecnica e Energia, desde as ofertas

para os mais jovens - Sistema de Aprendizagem - s ofertas para

os mais experientes Formao por UFCD's.

Ao final da tarde decorreram mais outras cerimnias

nomeadamente:

A de entrega de certif icados:

. aos ex-formandos que concluram os seus Cursos em 2009:

, Desenho de Construes Mecnicas

, Manuteno Industrial - Mecatrnica

Foi com muito orgulho que

no dia 21 de Julho o Ncleo de

Caldas da Rainhareuniu todos

os Formandos e Formadores

que participaram no Con-

curso das Profisses do

CENFIM. Aps o reconheci-

m e n t o d a d e d i c a o e

empenho demonstrado na

fase de preparao e nos dias

em que o Concurso decorreu, o Ncleo proporcionou um momento

de homenagem a toda a equipa que to dignamente o representou.

Para que este momento fosse possvel, foram convidados todos

os Formandos e Formadores das vrias Aces a decorrer para uma

forte salva de palmas queles que elevaram o nome e a Actividade

do Ncleo.

A Directora do Ncleo - Cristina Botas fez a abertura da sesso,

apresentando a todos os presentes os objectivos principias do

Concurso, as Profisses representadas e classificaes obt idas

pelos Formandos, em seguida passou a palavra aos Formandos para

que testemunhassem as experincias mais significativas da sua

participao. Aps este momento, os Formadores envolvidos no

processo tambm deram o seu testemunho por forma a cativar e a

motivar os presentes para futuras participaes. Este dia fica

assinalado pelo reconhecimento do trabalho e dedicao destaequipa para levar o nome da nossa casa o mais longe possvel.

Muitos Parabns a todos e continuem a trabal har!


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Uma das boas prticas adoptada por vrios Ncleos, a partir da

implementao do Projecto F1 - O Formando em 1, diz respeito

s sesses de divulgao para Psiclogos, Orientadores

Profissionais e outros Tcnicos de Escolas e Instituies que

trabalham com jovens , onde se d a conhecer a oferta formativa

dos Ncleos, as instalaes, nomeadamente laboratrios e oficinas,

onde os nossos Formandos adquirem competncias tcnicas, sendo

esta uma das mais-val ias da Formao ministrada no CENFIM.

Foi no inicio de Julho, que o Ncleo de Caldas da Rainha abriu as

suas portas a este tipo de prof issionais, considerando-os como

uma fonte privilegiada no recrutamento de novos candidatos.

A sesso moderada pela Directora do Ncleo, contou com a

participao do Coordenador da Formao Inicial, do Coordenador

da Formao Continua, bem como da Psicloga e responsvel pelo

Acompanhamento Psicopedaggica dos Formandos no Ncleo,

tendo sido apresentadas as diversas modal idades de Formao,

tanto para Jovens como para Adultos, bem como as etapas do

Processo de Seleco e as actividades desenvolvidas no mbito do

Acompanhamento Psicopedaggico.

Esta uma prtica a manter, uma vez que aumenta a proximidade

entre as escolas e o CENFIM, potenciando desta forma a divulgao

da Actividade Formativa e a captao de novos candidatos para as

diversas modal idades de Formao, nomeadamente para a

Aprendizagem, onde o recrutamento de jovens se tem tornado ao

longo dos anos, um constrangimento actividade dos tcnicos

responsveis pelos processos de seleco em cada Ncleo.

O Jogo do Municpio

uma iniciativa anual da

Autarquia Torriense

com o objectivo central

de promover a consci-

ncia crtica e demo-

crtica nos Jovens do

Concelho.

A participao do Ncleo do CENFIM de Torres Vedrastem sido,

desde sempre uma das mais activas e de maior val ia para a

discusso das temticas escolhidas. O tema deste ano foi: Linhas

de Torres: passado, presente e que futuro?

Nesta edio anual participaram todas as Escolas do ensino

regular, Escolas Profissionais e Centros de Formao Profissional do

concelho de Torres Vedras, tendo sido a l ista vencedora a concurso

a dos Formandos do CENFIM. Para alm de um fim-de-semana

radical e de uma visita Assembleia da Repblica, os nossos jovens

tiveram ainda direito a um prmio extra: Participao num

Intercmbio Bilateral em Frana, que decorreu entre 16 a 30 de

Julho de 2010!

Orgulhamo-nos deste feito e fel icitamos todos os Formandos do

2D - Curso de Manuteno Industrial - Mecatrnica, assim como

os respectivos Pais e Encarregados de Educao.

Encabearam a l ista vencedora, os Formandos: Antnio Santos;

Daniel Pais; David Matos; Gonalo Santos; Jorge Conde; Pedro

Firmino e Ricardo Padeiro.

Os jovens foram acompanhados nesta viagem pelo Formador -

Nuno Andrade Santos e pela Psicloga - Olga Reis que trabalharam

activamente e empenhadamente com os jovens ao longo do ano napreparao e real izao desta participao na edio do Jogo do

Municpio 2010.

O apreo e reconhecimento do CENFIM, aos tcnicos envolvidos

que desde sempre tm colaborado activamente no Jogo do

Municpio da Cmara Municipal de Torres Vedras, que tm sabido

motivar os nossos Formandos da formao inicial para a

participao act iva nas diversas fases em que o mesmo se constitui,

e sempre com resultados que muito nos dignificam. Sendo o

resultado deste ano o culminar disso mesmo. Fel icitaes a todos

os participantes e para o ano o CENFIM que consiga dar

continuidade a mais uma boa presena.


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principal objectivo aprofundar os conhecimentos tcnicos na rea

das construes metl icas.

Conforme afirmaram os formandos, tratou-se de uma visita

bastante produtiva, part icularmente em relao s Pontes

Rolantes, pois tem sido uma rea alvo de estudo.

No mbito do domnio de Desenho de Mquinas, a turma AT2f

de Desenho de Construes Mecnicas, do Ncleo do Porto do

CENFIM, realizou uma visita de estudo empresa TEGOPI -

Indstria Metalomecnica SA, no dia 10 de Setembro.

Na visita o grupo foi acompanhado pelo ex-Formando Pedro

Fiza, que actualmente faz parte integrante dos quadros da

empresa e uma das nossas referncias porque foi Campeo

Regional, Campeo Nacional e participou no Concurso Mundial

das Profisses na Finlndia, onde levou o nome do CENFIM e o seu

prestgio na rea de Desenho Industrial CAD. Esta visita teve como

mecanismos movidos a gua e interagir com

estes mecanismos, a magia dos sons vinda das

mais diversas provenincias, iluses de ptica,

jogos com arco ris enfim uma manh plena

de emoes.

No mbito da Fsica-Quimica os jovens final istas do 3 Ano do

curso Tcnico de Gs do Ncleo do Porto do CENFIM, visitaram

o Pavilho da gua, onde real izaram experincias prticas,

ficando a perceber melhor algumas das leis da Fsica e da Qumica.

Puderam observar jactos de gua controlados por painis solares,

Pretendeu-se com esta actividade social izar os formandos, dar a

conhecer as tendncias artsticas modernas e o urbanismo da

cidade do Porto. Para alm destes objectivos a visita pretendeu

ainda contribuir para renovar o interesse pelo trabalho, atravs da

alterao do ritmo escolar e incentivar os formandos

investigao.

Com a observao directa dos edifcios e monumentos histricos,

os jovens ficaram sensibil izados para a defesa do Patrimnio

Cultural e reconheceram a importncia do Porto como

Patrimnio Mundial da Humanidade . A visita terminou nas Caves

do Vinho do Porto - Porto Calm, ficando os formandos a conhecer a

histria do Vinho do Porto e do DouroVinhateiro.

No mbito da Discipl ina de Mundo Actualrealizou-se no dia 13

de Setembro uma visita de estudo ao Porto Histrico.

Participaram na referida visita os formandos da turma AT2g do

CENFIM, Ncleo do Porto. Estes formandos frequentam

actualmente o Curso de Tcnico de Sistemas Energticos na

modal idade de Aprendizagem.

No dia 13 de Julho, no Parque da Cidade foi

muito gratif icante ver os jovens do CENFIM e

d a A P P A C D M , p r a t i c a r e m a l g u m a s

actividades de lazer ao ar l ivre, tais como caa

ao tesouro e um jogo de futebol, promovendo

assim a amizade, o convvio e a integrao

destes jovens na sociedade.

Os formandos do 3 ano do Curso de Manuteno Industrial, do

Ncleo do Porto do CENFIM, integrados num programa de

sensibil izao e respeito pela diferena, desenvolvido pela

psicloga e formadora do mdulo Desenvolvimento Pessoal eSocial - Mariana Santalha, proporcionaram uma tarde diferente,

aos jovens da APPACDM - Associao Portuguesa de Pais e

Amigos do Cidado Deficiente Mental.


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Realizou-se nos passados dias 3 a 5 de Setembro de 2010, a

tradicional Feira do Monte em Santiago do Cacm.

Esta Feira, habitual montra das actividades econmicas desta

importante regio, apresenta uma dimenso que ultrapassa nosomente as fronteiras do Concelho como adquire mesmo mbito

internacional.

O CENFIM aproveitando o simptico convite formulado pela

Vereao da Autarquia, aceitou estar presente tendo-se

apresentando com um Stand expositor de toda a actividade do

CENFIM, com particular destaque para a act ividade desenvolvida

no Ncleo de Sines.

O objectivo visado com a nossa presena foi claramente

conseguido. Foram inmeros os visitantes, particulares, empresas e

mesmo tcnicos de estabelecimentos de ensino, pbl icos e

privados, a quem foi disponibil izada informao, tendo-se dessa

actividade conseguido resultados d irectos no incremento muito

positivo de procura de formao em especial no domnio da

formao continua.

Efectivamente foram 3 dias de intensa actividade, os quais se

constituram numa aco de importncia mpar em termos de

divulgao do CENFIM.

No final do evento houve um louvor especial, por parte da

Autarquia, dirigido equipa do CENFIM e o convite antecipado para

estar presente na prxima edio do certame.

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tambm expl icada a importncia da Luz e do Som num estdio de

televiso.

Previamente ensaiado nas aulas, foi posto em prtica o programa

Cenfim's got Talent. Desta forma os formandos puderam

trabalhar com os equipamentos do estdio e pr em prt ica osconhecimentos adquiridos no incio da visita, criando o seu prprio

programa de televiso.

Concluda a produo do programa de televiso, os formandos

foram guiados at oficina Rd io. Mais uma vez foi-lhes expl icado

o funcionamento de um programa de rdio e os formandos

puseram em prtica um outro trabalho preparado no domnio de

Ingls. Cantaram canes traduzidas de Portugus para Ingls, a sua

apresentao foi incumbida a dois colegas que foram responsveis

pela locuo.

Terminada a visita os formandos ficaram com a recordao dosprogramas gravados e mostraram satisfao pelo resultado final

dos mesmos. Segundo o seu testemunho, a visita foi produtiva e

agradvel, pois a interaco com os equipamentos de produo

permitiram-lhes viver o ambiente de um verdadeiro programa de

televiso e rdio.

No mbito do mdulo Os media do domnio Comunicar em

Ingls, foi organizada uma visita de estudo para as turmas de 3 ano

de Desenho de Construes Mecnicas e Manuteno Industrial

Mecatrnica do CENFIM - Porto. Esta visitaconsistiu na ida ao

Museu dos Transportes e Telecomunicaes, situado na Alfndega

do Porto, no dia 29 de Junho de 2010 e revelou-se enriquecedora e

interessante.

hora marcada, os formandos foram apresentados aos guias,

que os levaram para a oficina da Televiso. Nesta oficina os

formandos comearam por ser guiados pelo interior de um estdio

de televiso, onde aprenderam a trabalhar com os equipamentos

da Regi e perceberam a sua ligao aos cameramen. Foi-lhes

do solo e 3 pisos abaixo. Planos

de beto branco exposto,

entrecortados por vidro, azu-

lejos e veludo, contrastando o

cinza do alumnio, escovado no cho e perfurado nas paredes,

terraos com tectos de vidro e passadeiras suspensas, a Casa da

Msica, um espao que desafia os visitantes e permite uma

constante descoberta.

Foi isso que a turma do 2 ano de Tcnico de Sistemas

Energticos - Tcnico de Gs do CENFIM - Ncleo do Porto, partiu

descoberta, contextual izar a Matemtica com a Arte,

Arquitectura e Msica.

A Casa da Msica surpreende, na forma, na estrutura, nos

materiais e nas funcionalidades. Uma entrada de 30m de p direito,

um edifcio que se desdobra de forma assimtrica em 7 nveis acima


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Passado um ano de trabalho, com horrios a cumprir e muitas

tarefas a desempenhar, toda a equipa de Formandos,Formadores e

Colaboradores do Ncleo de Caldas da Rainha, bem como alguns

Colaboradores do Ncleo de Penichearrumaram as ferramentas

de trabalho e envolveram-se de corpo e alma nas vrias

actividades organizadas pelo Ncleo, no dia 30 de Julho, lt imo

dia de Formao antes das to desejadas frias de Vero. Durante o

perodo da manh, um dos grupos fez-se estrada, rumo ao

Kartdromo no Bombarral para colocarem o capacete e

arregaarem as mangas para uma corrida entre os participantes,

outro grupo calou as chuteiras e fez sair o Cristiano Ronaldo que h

em si, num torneio de Futebol 7 que decorreu no Complexo

Desportivo Municipal de Caldas da Rainha, um terceiro grupo

montou uma sala central de informtica no Auditrio, onde

testaram a sua percia e perspiccia no jogo de CS 1.6 e por ltimo,

os restantes grupos prepararam o almoo, outros ainda ficaram a

jogar cartas, damas, a pesquisar na Internet.ou simplesmente aobservar.

Para recarregar baterias aps muita actividade, todos

participaram no almoo convvio, envolvendo-se posteriormente

nos diversos jogos tradicionais d isponveis no Ncleo,

nomeadamente saltar corda, jogo das latas, jogo da malha, jogo

da corda, entre outros.

Foi com muita diverso e brincadeira, num esprito de verdadeira

unio e harmonia que nos despedimos da Formao e respiramos a

brisa do Vero que adivinhava a chegada do to esperado ms de

Agosto!

Decorreu no dia 25 de Maio o habitual almoo de

confraternizao do Ncleo de Sines do CENFIM. O evento teve

lugar no espao onde funcionam as oficinas, o qual foi

apropriadamente ordenado para esse fim, tendo-se constitudo

num momento muito agradvel e at com algumas surpresas.

Estiveram presentes o Director do CENFIM - Manuel Grilo, o

Director do Ncleo - Jos Frias Gomes, o Coordenador da Formao

- Pedro Martins, bem como todos os colegas que actualmente

colaboram no dia-a-dia deste Ncleo, para alm naturalmente dos

Formandos, os verdadeiros protagonistas deste evento.

A todos quantos estiveram presentes deixamos o nosso muito

obrigado pelo contributo, para um ambiente de confraternizao e

alegria, tambm pilares fundamentais de um ambiente de trabalho,

que se requer participat ivo, colaborante e empenhado.

Uma palavra de especial apreo s nossas colegas Ana Dulce,

Linda Sobralinho e Marisa Ferraz pela enorme dedicao e

empenhamento, que colo-

caram na real izao desta

sardinhada.

Aproveitando a circuns-tncia de o dia 25 de Maio

ser igualmente o Dia de

frica, foram ainda todos

os presentes obsequiados pelo, Formador Estagirio Marley de

Sousa da Petromar - Angola, com um lindssimo poema de sua

autoria, muito a propsito.

Tambm uma palavra de apreo aos Formandos doCurso de EFA -

Serralheiros Tubistas, em fase de concluso do respectivo curso, a

quem desejamos as maiores felicidades pessoais e profissionais

nunca esquecendo que deveremos sempre lutar pelo que mais

desejamos, com lealdade mas com determinao, como muito bemdiria Gabriel Garcia Marquez: Procura d izer sempre o que sentes e faz

o que pensas. No sers recordado pelos pensamentos secretos.

desenvolvido. Assim sendo, uma

vez mais se comprova, que o

CENFIM, no s l idera uma das

mais importantes instituies

de formao profissional, como

motiva, incentiva e dispe ao

alcance dos seus formandos outro tipo de formao extra curricular.

Para alm do 2 lugar do Torneio Inter-Empresas, conseguiu-se o

prmio para o melhor guarda-redes do torneio bem como para o

melhor jogador em campo. Parabns equipa!

Real izou-se entre 22 de Julho a 22 de Agosto de 2010, o torneio

de futebol inter-empreas da regio de Sines.

A equipa do CENFIM - Ncleo de Sines, constituda por

formandos dos seus cursos de soldadura e serralharia , conseguiu

um destaque muito especial, tendo obtido no somente uma

excelente classificao por equipas, conseguindo igualmente

ptimos desempenhos, alguns deles premiados, a nvel individual,circunstncias que contriburam claramente para um melhor

reconhecimento deste Centro de Formao e designadamente da

qual idade do trabalho, tcnico e humano, que vem sendo


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17

Este ano o Ncleo

de Lisboa real izou a

Semana Animada,

de 21 a 25 de Junho,onde se realizaram

para alm de habitual

Torneio de Futebol

entre as turmas, outras

actividades como a

visualizao de uma

Pea de Teatro intitulada Violncia no namoro interpretada

pelos alunos da Escola Psicossocial de Lisboae um Peddy-Paper,

organizado pelos formandos das Turmas de Desenho e Projecto de

Construes Mecnicas - TDCM-9 e EFATDCM-1.

Integrado ainda nesta semana, convidmos o formando Bruno

Silva, Fotografo Profissional, que se encontra a tirar um Curso de

Educao e Formao de Adultos na rea de Instaladores de

Sistemas Solares Trmicos, a realizar uma Exposio dos seus

trabalhos. Exposio esta que esteve patente de 20 de Junho a 31 de

Julho. Cumulativamente, foi real izado para os formandosinteressados, umWorkshop de Fotografiano dia 22 de Julho.

Esta semana, culminou com o tradicional Almoo Convvioentre

formandos, formadores e colaboradores do CENFIM, com um

momento inicial de homenagem colaboradora Maria da Luz

Lancha, que se reformou mas que sempre primou por ser um apoio

importante a todos os formandos e formadores. Foram tambm

entregues os certif icados s aces de Electromecnica de

Equipamentos Industriais- CEFEL1, Fabricao e Montagem de

Estruturas Metlicas - Serralheiro Civil- EFAMAT1 e CEFMAT2,

para premiar os jovens que participaram nos Concursos das

Profisses do CENFIMe para recompensar, tambm, os jovens que

se encontram no Quadro de Honra.

O grupo de final istas do 3 Ano do Nvel III dos Cursos de

Manuteno Industrial/Mecatrnica e de Maquinao e

Programao do Ncleo do CENFIM da Trofaorganizou nos dias

02 e 03 de Julho, o IV Campo de Montanha para Finalistas, na

aldeia de Turismo Rural de Pvoa Do, em Viseu.

Esta actividade complementar formao teve como objectivos:

promover a interaco entre os formandos dos vrios cursos;

fortalecer os laos afectivos entre os formandos; fomentar oesprito e o trabalho de equipa; desenvolver as relaes

interpessoais entre formadores e

formandos; e conhecer os l imites

individuais atravs do confronto

com situaes novas.

Os formandos final istas, em

conjunto com os formadores,

constituram equipas e efectu-

aram actividades que permit iram tambm o contacto com a

natureza assim como testaram as capacidades de percia em

actividades tais como: Prova de Orientao Diurna, Sl ide, Tiro com

Arco, Paralelas, Tiro com Zarabatana, Prova de Orientao

Nocturna, BTT e Paintball.

Os formandos tiveram ainda oportunidade de desenvolver outras

actividades tradicionais como futebol, desportos aquticos em

piscina, torneio de cartas, Karaoke, etc.


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18

TIPO DE ACTIVIDADECDIGO

DAACO

FORMAO CONTNUACDIGO

DOCURSO

INCIO FIMTOTAL

DEHORAS

PREO

* NCLEOS

Construes Metlicas 59074 Soldadura t ig 141 n vel 1 iiw (2) Q2ED180 13-Out -10 30-Nov-10 50 95

59043 Informtica - competncias informticas de base Q2FK120 11-Out-10 27-Out-10 25 50

59044 Informtica - competncias informticas de base Q2FK120 18-Out-10 08-Nov-10 25 50

59051 Informtica na ptica do uti lizador - fundamentos Q2FI036 28-Out-10 15-Nov-10 25 65

59052 Informtica na ptica do uti lizador - fundamentos Q2FI036 09-Nov-10 26-Nov-10 25 65

Manuteno Industrial 59089 Conceitos bs icos de h idru li ca Q2FE145 18-Out -10 08-Nov-10 25 50

Electricidade / Electrnica

Informtica / Tecnologias deInformao e Comunicao

Arcos de Valdevez

No mbito das Comemoraes do 25 aniversrio do CENFIM iro ser realizados pelos Ncleos do CENFIM, durante os meses de

Outubro e Novembro, Jantares Temticos - espao privilegiado para encontro com os Empresrios do Sector Metalrgico,

Metalomecnico, Electromecnico e afins, nos quais sero apresentados temas actuais e de forte interesse.

No dia 9 de Dezembro de 2010, no mbito do EuroSkillso CENFIMvai realizar um seminrio subordinado temtica de O Contexto

Tecnolgico do Sector Metalrgico e Electromecnico no Centro de Reunies da FIL, sala 1- Parque das Naes, o qual abranger a

general idade das profisses que estaro em concurso no sector da Produo, Engenharia & Tecnologia , sector este onde o CENFIM se

encontra envolvido na organizao.

O CENFIMfoi convidado para ser parceiro de competio donde ter a incumbncia de organizar e gerir profisses do EuroSkil ls, no 2

Campeonato Europeu das Profissesque decorrer de 9 a 12 de Dezembro de 2010, no Parque das Naes

No Euroskills, oCENFIM ter a responsabil idade do cluster do sector metalrgico, metalomecnico e electromecnico, garantindo os

equipamentos, atravs de patrocinadores, as ferramentas, as matrias-primas e a logstica necessrios real izao das provas.

Iro estar a Concurso 5 Jovens concorrentes do CENFIMnas profisses de:

. Fresagem CNC

. Electromecnica Industrial

. CAD - Desenho Assistido por Computador

. Mecatrnica- 2 concorrentes (equipas)

www.euroskills2010.pt


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19

Construes Metlicas 69098 Preparao de soldadores para certi ficao T2ED048 15-Nov-10 16-Nov-10 12 40


69095 Informtica na ptica do uti lizador - fundamentos Q2FI036 11-Out-10 08-Nov-10 25 65

Construes Metlicas 57164 Soldadura t ig 141 n vel 3 iiw (2) Q2FD158 08-Nov-10 17-Dez-10 50 95 Ermesinde

63262 Soldadura eam -111 n vel 2 i iw (1) Q2FD173 06-Out -10 27-Out-10 50 95



63254 Soldadura eam -111 n vel 2 i iw (2) Q2FD174 28-Out -10 19-Nov-10 50 95

63258 Soldadura eam -111 n vel 2 i iw (2) Q2FD174 28-Out -10 19-Nov-10 50 95

63255 Soldadura eam -111 n vel 2 i iw (4) Q2FD166 22-Nov-10 15-Dez-10 50 95

63259 Soldadura eam -111 n vel 2 i iw (4) Q2FD166 22-Nov-10 15-Dez-10 50 95

63131 Soldadura t ig 141 - nve l 1 iiw (3) Q2ED168 19-Out -10 09-Nov-10 50 95

63132 Soldadura t ig 141 n vel 2 iiw (1) Q2ED181 10-Nov-10 02-Dez-10 25 50

63234 Soldadura t ig 141nve l 2 iiw (2) Q2ED184 22-Nov-10 15-Dez-10 50 95

63182Electrificao de quadros de automatismos - comando e controlode motores assncronos

Q2FK056 03-Nov-10 24-Nov-10 50 95

63181 Electrificao de quadros elctricos de distribuio e fora motriz Q2FK128 12-Out-10 02-Nov-10 50 95

Projecto / Desenho 63251 Desenho tcnico - conjuntos, cortes e seces Q2FA171 02-Nov-10 28-Jan-11 50 95

Qualidade e Ambiente 63193 Segurana e higiene no trabalho - trabalhador designado T2EF41 04-Out-10 04-Nov-10 60 220

Administrativo, Comercial eMarketing

64212 Gesto do tempo Q2FG047 08-Nov-10 26-Nov-10 25 65

64204 Cam 3d - maquinao assistida por computador Q2FC212 11-Out-10 09-Nov-10 50 130

64195 Programao em l inguagem iso de fresadoras cnc Q2FC214 18-Out-10 16-Nov-10 50 130

64218 Serralharia mecnica Q2FC222 11-Out-10 05-Nov-10 50 95

64220Electrificao de quadros de automatismos - comando e controlode motores assncronos

Q2FK056 11-Out-10 19-Nov-10 50 95

64210 Noes de electricidade Q2FK122 08-Nov-10 26-Nov-10 25 65


64207 Informtica na ptica do uti lizador - fundamentos Q2FI036 08-Nov-10 30-Nov-10 25 65

Manuteno Industrial 64200 Automat ismos indust ria is -hidruli ca Q2FE140 11-Out -10 26-Out-10 25 65

No Tipificado 64214 Lngua est rangeira - continuao Q2FZ039 11-Out -10 09-Nov-10 50 130

64190 Desenho tcnico - projeces ortogonais Q2FA173 02-Nov-10 30-Nov-10 50 130

64193 Modelao de slidos Q2FA167 11-Out-10 09-Nov-10 50 130

64196 Auditorias ao sistema de gesto da qualidade Q2FF075 02-Nov-10 17-Dez-10 50 130

64197 Segurana e higiene no trabalho - trabalhador designado T2EF41 11-Out-10 12-Nov-10 60 220

Qualidade e Ambiente 56328 Segurana e higiene no trabalho - trabalhador designado T2EF41 06-Out-10 25-Nov-10 60 220 Oliveira de Azemis

54318 Climatizao princpios e instalao Q2FJ071 11-Out-10 03-Dez-10 75 190

54325Prticas de instalao e montagem - instalao de sistemas dear condicionado

Q2FJ072 18-Out-10 19-Nov-10 25 65

54331 Soldador de tubagem em cobre e pol ieti leno P2EJ08 15-Nov-10 17-Dez-10 60 265


54315 Apl icaes informticas folha de clculo Q2FI047 08-Nov-10 03-Dez-10 25 65

65978 Soldadura mag/f f -135/136 - n ve l 2 i iw (2) Q2FD182 02-Nov-10 30-Nov-10 50 95

65983 Soldadura t ig 141 n vel 2 iiw (3) Q2FD157 15-Nov-10 16-Dez-10 50 95

65033 Soldadura t ig 141 n vel 3 iiw (1) Q2FD165 11-Out -10 18-Nov-10 50 95

Electricidade / Electrnica 65962 Informtica - competncias informticas de base Q2FK120 11-Out-10 21-Out-10 25 50

Formao de Base 65006Usar a matemtica para analisar e resolver problemas esituaes problemticas

Q2FL006 08-Nov-10 07-Dez-10 50 95

Manuteno Industrial 65994 Introduo pneumtica Q2FE144 18-Out-10 16-Nov-10 50 95

Projecto / Desenho 65968 Desenho tcnico - normas, traados e projeces Q2FA170 11-Out-10 08-Nov-10 50 95

Qualidade e Ambiente 65011 Sensibi lizao para a higiene e segurana T2EF18 18-Out-10 03-Nov-10 35 130

Qualidade e Ambiente

Energia

Construes Metlicas

Construes Metlicas


Construes Mecnicas


Projecto / Desenho

Caldas da Rainha

Lisboa

Marinha Grande

Porto

Santarm


20/20

Propriedade:CENFIM- Centro de Formao Profissional da Indstria Metalrgica e Metalomecnica .SEDE: Rua do Acar, 88 . 1950-010 LISBOA . Telef.: 21 861 01 50Fax: 21 868 49 79 . ZONA NORTE:Rua Conde da Covilh, N1400 . 4100-187 PORTO . Apartado 8006 . 4109-601 PORTO . Telef.: 22 610 39 01 . 22 618 21 64/77Fax: 22 618 95 96 . Internet: www.cenfim.pt . E-mail: [email protected] . Concepo e Execuo Grfica: Assessoria de Comunicao e Marketing - CENFIMDistribuio Gratuita . Periodicidade Trimestral . Depsito Legal: 178613/02 . ISSN: 1645-3905 . Impresso: Grfica Central de Almeirim, Lda. . Tiragem: 9 000exemplares.

* O preo destas aces tm desconto de 30% para as Empresas Associadas da ANEMM e AIMMAP


DAACO

APRENDIZAGEMCDIGO

DOCURSO

INCIO FIMTOTAL

DEHORAS

PREO NCLEOS

Energia 69123 Instalao de Sistemas Solares Trmicos T1BJ094 11-Out-10 30-Jun-11 3545 Gratuito

Manuteno Industrial 69120 Manuteno industrial (mecatrnica) T1BE161 04-Out-10 31-Jul-11 3945 GratuitoCaldas da Rainha


DAACO

FORMAO DE PROFISSIONAIS DE FORMAOCDIGO

DOCURSO

INCIO FIMTOTAL

DEHORAS

PREO

* NCLEOS

69099 Animao de grupos em formao T3LH030 16-Nov-10 20-Dez-10 30 180 Caldas da Rainha

54342 Animao de grupos em formao T3LH030 02-Nov-10 10-Dez-10 30 180 PortoFormao / Educao

68176 Construes soldadas de estruturas metl icas em chapa f ina Q2FD204 04-Nov-10 17-Nov-10 50 95

68178 Estruturas metl icas em chapa f ina para condutas Q2FD203 25-Nov-10 02-Dez-10 25 50

68184 Soldadura eam -111 n vel 1 iiw (2) Q2FD170 06-Out -10 19-Out-10 50 95

68185 Soldadura eam -111 n vel 1 iiw (3) Q2FD171 20-Out -10 03-Nov-10 50 95

68186 Soldadura eam -111 n vel 2 iiw (1) Q2FD173 04-Nov-10 17-Nov-10 50 95

68187 Soldadura eam -111 n vel 2 iiw (2) Q2FD174 18-Nov-10 03-Dez-10 50 95

68188 Soldadura eam -111 n vel 2 iiw (3) Q2FD175 06-Dez-10 20-Dez-10 50 95

68189 Soldadura t ig 141 nvel 1 iiw (2) Q2ED180 21-Dez-10 12-Jan-11 50 95

68180 Soldadura tig 141 - nvel 1 iiw (3) Q2ED168 15-Out-10 28-Out-10 50 95

68165 Soldadura t ig 141 nvel 2 iiw (3) Q2FD157 15-Out -10 28-Out-10 50 95

68166 Soldadura t ig 141 nvel 3 iiw (2) Q2FD158 29-Out -10 12-Nov-10 50 95

68177 Desenho tcnico - estruturas metl icas e plani ficao Q2FA165 18-Nov-10 24-Nov-10 25 50

68175 Desenho tcnico tubagem metl ica industrial ( isometria) (2) Q2EA188 08-Out-10 21-Out-10 25 50

Administrativo, Comercial eMarketing

66834 Gesto do tempo Q2FG047 11-Out-10 11-Nov-10 25 65

Construes Mecnicas 66828 Metrologia Q2FC223 11-Out-10 30-Nov-10 25 50

Construes Metlicas 66826 Preparao de soldadores para certi ficao T2ED048 08-Nov-10 24-Nov-10 12 40

Energia 66810 Instalador de s istemas de energia renovveis P2EJ23 06-Out-10 28-Out-10 30 110

Formao de Base 66801 Fundamentos de cul tura l ngua e comunicao Q2FL010 11-Out-10 30-Nov-10 50 130

Manuteno Industrial 66831 Automat ismos indust ria is -hidruli ca Q2FE140 12-Out -10 28-Out-10 25 65

58442 Projecto de sistema solar fotovol taico - construo Q2FJ082 06-Out-10 22-Dez-10 50 130

58444 Projecto de sistema solar fotovol taico - instalao Q2FJ083 06-Out-10 22-Dez-10 25 65

Projecto / Desenho

Energia

Construes Metlicas

Torres Vedras

Trofa

Sines

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