Comando Sindical 

SSEMRB - SAFIRB SINODONTO -

SINTESAC SPAT - SINTEAC SINTRATERRA

– SINDACRE CUT - FORÇA SINDICAL CTB -

SINPLAC

PAUTAS DE

REIVINDICAÇÕES

•REPOSIÇÃO DO ÍNDICE SALARIAL

a partir do mês de julho,para os servidores da administração direta e indireta com efeito retroativo a janeiro/2013

•CONCURSO PÚBLICO Levantamento da necessidade por área de atuação e cargos de todos os níveis de formação da administração direta e indireta.

•RESÍDUO DE FGTS Pagamento a partir do mês de agosto/2013, após levantamento do montante em valores atualizados com lista nominal dos beneficiários.

•PCCR•Aprovar o PCCR da EMURB e RBTRANS•Revisar o PCCR do SAERB e da Prefeitura – PAUTAS:

•GRATIFICAÇÃO DE SEXTA-PARTE

calculada sobre a remuneração e não sobre o vencimento base, conforme artigo 16 da Lei nº. 1.798/2012, § 2º e art. 18 da Lei Orgânica Municipal

•REAJUSTE DAS VERBAS DE GRATIFICAÇÃOGarantir mecanismos em lei para reajustar as Gratificações, haja vista que a Lei do PCCR -Lei nº. 1.892/2012 não prevê como essas verbas serão reajustadas no futuro.

•GRATIFICAÇÃO DE FUNÇÃO DOS COORD.ADMINISTRATIVOS DAS ESCOLAS Alterar em Lei o cálculo da GF das escolas TIPO B e C, dos atuais R$ 600,0 e R$ 650,00,concedendo percentual de 40% e 60% do Cargo em Comissão CC-2.

•GRATIFICAÇÕES DE ATENDIMENTO AO

PÚBLICOInserir no PCCR:

Gratificação de Atividade da Junta Militar – GAJMGratificação de Atividade do CAC – GAC

•GRATIFICAÇÃO DE ATIVIDADE TÉCNICAInserir no PCCR:Gratificação de Atividade Técnica de Desenhista – GATDE

•GRATIFICAÇÃO DE ATIVIDADE DE AGRICULTURA

E AGROPECUÁRIAInserir no PCCR:Gratificação de Atividades de Agricultura e Agropecuária -GAA aos técnicos agrícolas e técnicos em Agropecuária

•GRATIFICAÇÃO DE ATIVIDADE ESPECIAL

Inserir no PCCR:Gratificação de Atividade

Especial - GAE para servidores que atuam em serviços de

plantão nos finais de semana e feriados nos mercados e feiras

livres

•GRATIFICAÇÃO E PRODUTIVIDADE DOS

MÉDICOS-VETERINÁRIOSInserir no PCCR:

Verbas de Gratificação de Atividade de 100% e Produtividade de 100% para os Veterinários

•DEDICAÇÃO INTEGRAL DOS MOTORISTAS, OPERADORES DE

MÁQUINAS E MECÂNICOS Pagar a verba de Dedicação Integral sobre 100% do salário base, tendo como referência o tempo de serviço (letra)

•ADICIONAL DE DEDICAÇÃO INTEGRAL

Transformar o Adicional de Dedicação Integral dos chefes de campo da SEMSUR em Verba Permanente.

•ISONOMIA SALARIAL.Equiparação salarial dos ocupantes de cargos de Aux. de Escritório, Escriturário, Digitador e Agente Administrativo com os cargos de Téc. em Gestão Pública, Oficial Administrativo, Assistente Administrativo

•Garantir Gratificação TFECD para os Agentes de Controle de Zoonoses•Isonomia da Gratificação TFECD das categorias de agentes na área da saúde•Criar verba auxílio transporte para quem atua na zona rural e utiliza veículo próprio.

• TÉCNICOS EM LABORATÓRIO

• Corrigir a distorção de valores dos plantões dos profissionais da área médica.

• Isonomia do percentual do adicional de insalubridade

• Aumentar o valor da Gratificação TFECD de R$ 180,00 para 240,00

• CATEGORIAS AUDITORES FISCAIS

• Isonomia com o salário base dos auditores de controle interno

• Incluir na titulação o percentual referente a cursos extras em cada área de atuação

• Realizar revisão do cálculo da indenização de transporte

•AUDITOR FISCAL SANITÁRIO

• Isonomia do grupo de especialistas

• Incluir os auditores fiscais sanitários na aposentadoria especial devido ao recebimento da insalubridade

• Isonomia dos valores dos plantões para especialistas (não apenas para os médicos)

• AUDITOR FISCAL DE MEIO AMBIENTE

• pagamento de insalubridade;• Permitir apenas aos auditores

fiscais de meio ambiente a execução do trabalho de fiscalização (alteração da Lei nº 1.330 de 1999, artigo 127, 128, 129, 130 131 e a Lei nº 1.459 de 2002, artigo 3, parágrafo primeiro

• MAGISTÉRIO• Garantir isonomia do salário dos professores

da rede estadual de ensino• Professor Coordenador Garantir isonomia do

salário dos professores da rede estadual de ensino

• Formação em nível de licenciatura plena em Pedagogia ou em nível depós graduação

• Garantir isonomia do salário dos professores da rede estadual de ensino:

Professor P1 2º Grau - MagistérioProfessor S2Professor S1

•PAUTAS ADMINISTRATIVAS devem ser discutidas através de Calendários de Agendamento ainda neste mês de julho/2013, obedecendo discussão das pautas especificas e setoriais enviadas anteriormente por cada entidade sindical, dentre elas, algumas antigas reivindicações:

•Adicional de insalubridade•serviço em saúde e medicina do trabalho-SESMT. •Equipamento de Proteção Individual •Planos de saúde para os servidores através de parcerias •Exames médicos periódicos

• Realizar cursos e treinamentos na área de auditoria fiscal.

• Aumentar o valor diferenciado dos dias normais para os plantões de final de semana, feriados e noturnos.

• Manutenção de todas as vantagens pecuniárias no gozo da licença prêmio/maternidade (revogação da Lei nº 1.695/08).

•Aporte/contrapartida/financiamento de Incentivo a profissionalização dos servidores correspondente ao valor da mensalidade paga à instituição de ensino superior

•Cursos e treinamentos para servidores

•Melhorar as condições de trabalho •construir centro cirúrgico visando o controle reprodutivo de caninos e felinos. •implantar o Perfil Profissiográfico Previdenciário

•Instalar comissão de avaliação profissional para fins de promoção dos servidores•Aposentadoria especial•Pagar Vale Transporte (ticket eletrônico) em pecúnia•Auxilio Creche•Auxílio Uniforme

•Garantir ticket alimentação para agentes de endemias que atuam em campo•Adequar a jornada de trabalho vigias e coveiros

•Aquisição de bicicletas aos agentes•Garantir Pagamento de Visitas à domicílio aos agentes•efetivação dos ACS temporários