Por dentro do Incaper - Ano 2 - Número 80 - 29 de dezembro de 2014

Comemoração natalina nas unidades do Incaper

As confraternizações de final de ano foram realiza-das em mais unidades do Incaper. No Centro Regional Centro Norte, por exemplo, houve uma confraternização no dia 19 de dezembro.

Na mensagem de Natal, o chefe do Regional, Leandro Novak, fez uma espécie de re-trospectiva de 2014. “Lembrei que houve uma grande rota-tividade no grupo do Centro Norte e que, por isso, é im-portante estarmos bem com todos os nossos colegas de trabalho. Precisamos valorizar os relacionamentos porque as pessoas vêm e vão muito depressa”, falou Leandro.

Ele também destacou as conquistas e avanços para o Centro, como a reforma na estrutura dos prédios. “Tam-bém destaquei as mudan-ças que precisamos ter em 2015, como a normatização

de pontos administrativos”, completou com otimismo.

Comemoração na Sede No dia 19 de dezembro, foi re-alizada uma oficina de enfeites natalinos, na Sede do Incaper. Participaram cerca de 15 mu-lheres servidoras, incluindo as da empresa terceirizada que

presta serviços de limpeza.As participantes levaram os

enfeites para casa e os mate-riais que restaram serão urili-zados em outras atividades.

Também houve sessão de cinema, o Cine Incaper, da qual participaram cerca de 25 pessoas. O filme tratou da mudança de atitudes para cultivar amizades e bons re-lacionamentos familiares.

Para encerrar as ativida-des, foi feita uma dinâmica de grupo chamada “Palavra Cantada” e um coffee break.

“A atividade foi muita diver-tida e interativa. Tivemos um momento conjunto de refle-xão”, falou a assistente social do Incaper Janaína Paulino.

No Centro Norte, foi realizada uma confraternização entre os servidores

Oficina de enfeites natalinos, na Sede

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O incaper dO futurO

Novo modelo de gestão do Incaper apresenta avanços na sua implantação

Treinamentos do Geplanes com equipes dos ELDRs do Centro Serrano

O processo de implanta-ção do Modelo Integrado de Gestão por Resultados no Incaper deu passos impor-tantes em 2014.

Foi iniciada a implantação do Macroprocesso de Inte-gração Pesquisa e Ater, que é constituído do Programa de Assistência Técnica e Ex-tensão Rural (Proater) e da Programação de Demandas da Pesquisa (Prodep). Ocor-reu também o I Fórum de Integração Pesquisa e Ater, envolvendo 98 servidores em Marilândia e Venda Nova do Imigrante. Nesse evento, foram apresentadas 526 demandas de Ater e Pesqui-sa resultando em 1.013 de-mandas tipificadas.

Foi criado o Colegiado de Integração Pesquisa e Ater (Cointegra) que sistematizou o documento do Fórum, dis-tribuindo as demandas para a programação de 2015 ao DRH, para planejamento das capacitações; ao DCM, para disponibilização bibliográfi-ca; à área de Pesquisa, para início do Processo de Gera-ção do Conhecimento; e à área de Ater, para finalização do documento do Proater.

Central de Resultados Em 2014, foram monitorados os indicadores estratégicos e operacionais, por meio do software Geplanes. Foram 5 indicadores da área de Ater, 2 da área de Pesquisa e 46 dos demais departamentos.

Há 25 ELDRs monitorando indicadores, 12 laboratórios e 5 departamentos. Cerca de 100 servidores participa-ram de capacitações do Ge-planes em 2014. Em 2015, o EGPP planeja a implantação dos indicadores em todos os ELDRs. Para isso, já iniciou novos treinamentos com es-critórios do Centro Serrano e do Sul Caparaó.

Projetos. Os avanços no desenvolvimento da meto-dologia de gerenciamento de projetos do Incaper fo-ram significativos, desta-cando-se o aprimoramento do Termo de Abertura dos Projetos; o amadurecimen-to na construção dos cro-nogramas com o software MS Project; a consolidação do padrão das súmulas de acompanhamento e soli-citação de mudanças em projetos; e a implementa-ção do software Geplanes também para monitorar indicadores específicos dos projetos. Entre os projetos que o EGPP monitora des-taca-se o Projeto do Polo de Citros. Houve quatro reuni-ões de acompanhamento realizadas em 2014 e 10 in-dicadores do projeto foram monitorados mensalmente. Também houve reuniões de

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monitoramento dos proje-tos Balanço Social, Ater Sus-tentabilidade, PAC Embrapa, Reflorestar, Pecuária e Ma-ricultura, além da participa-ção em reuniões de fiscali-zação dos contratos com o

I Fórum de Integração Pesquisa e Ater em Venda Nova do Imigrante.

Ministério de Desenvolvi-mento Agrário (MDA) e do convênio com o Ministério da Pesca (MPA).

ProcessosEntre os processos que fo-

ram redesenhados em 2014,

destacaram-se o Processo de Geração do Conhecimento, o Processo de Suporte de Tec-nologias da Informação e Co-municação e o Processo de Re-quisição de Materiais da Área de Materiais e Patrimônio.

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pOr dentrO das unidades

Por dentro do ELDR de Laranja da Terra

- Alimentação Escolar sem resíduos de agrotóxicos, projeto em parceria do com o Idaf e a Se-cretaria Municipal de Educação.

- Olericultura em sistema de plantio direto. Esse projeto é uma pesquisa participativa en-tre Incaper, CNPq e agricultores.

- Produção de sementes or-gânicas de variedades de milho verde e olerícolas. Esse projeto é uma pesquisa conjunta entre o Incaper, Fapes e Grupo Serie-ma-agricultura orgânica e de-senvolvimento sustentável.

De que maneira o escritó-rio tem contribuído para o desenvolvimento local?

Nos últimos anos, temos atu-ado nas comunidades de modo a intensificar a organização so-cial dos produtores. Auxiliamos essas associações com a ela-boração de projetos tanto para infraestrutura produtiva como para a comercialização por

A equipe do Escritório Local de Laranja da Terra apresenta suas atividades ao Por dentro do Incaper. Veja:

Quais os principais traba-lhos desenvolvidos pelo es-critório no município?

Nossos serviços de Ater buscam promover o desenvol-vimento sustentável da agri-cultura municipal, priorizando ações como: manejo ecológico de pragas e doenças; manejo integrado de pragas; controle biológico; resistência de plan-tas por meio da adubação equilibrada, adubação funda-mentada em análise completa (rotina + matéria orgânica + mi-cronutrientes); comercialização em programas como o PAA e PNAE; agricultura orgânica; uso de irrigâmetros para ma-nejo de irrigação.

Atualmente realizamos os seguintes projetos:

meio dos programas governa-mentais como PNAE e PAA .

Executamos ações na área de inclusão social juntamente com o poder público municipal, em Programas de combate à extre-ma pobreza, como Brasil Sem Miséria e Incluir no Campo.

Realizamos, em parceria com a prefeitura, eventos de divulgação de técnicas e tecno-logias para agricultores.

Implementamos as novas tec-nologias desenvolvidas pela pes-quisa do Incaper, como as novas variedades de café conilon.

Quais os desafios e pers-pectivas do trabalho do Incaper no seu municipio?

Pretendemos tornar a ativi-dade agropecuária do municí-pio cada vez mais sustentável.

Queremos produzir com me-nor consumo de água por meio do uso de tecnologias de manejo da irrigação e com utilização de práticas conservacionistas como, o Plantio Direto em olerícolas.

Gostaríamos de diminuir o uso excessivo de agrotóxicos, fomentando a produção de ali-mentos mais saudáveis para as famílias do campo e da cidade.

Quem é a equipe do escritório?Anderson Martins Pilon é o

chefe do ELDR e agente de exten-são em desenvolvimento rural.

O técnico em desenvolvi-mento rural é Ernesto de Mo-raes Muzzi, e a assistente de suporte Mariza Crauzer Schulz.

Da esquerda para a direita: Ernesto, Anderson e Mariza

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BiBLiOteca rui tendinHa

Biblioteca encerra 2014 com aumento no número de empréstimos e de usuários

A Biblioteca Rui Tendinha encerra o ano de 2014 com números positivos. O total de empréstimos e de usuários aumentou em mais de 100%. “Esses números são impor-tantes porque demonstram que a biblioteca passa nova-mente a ser vista como fonte de pesquisa”, afirmou a biblio-tecária Merielem Frasson.

O número total de em-préstimos foi 134 e registra-ram-se 52 usuários. A biblio-teca recebeu 32 visitas.

Ainda em 2014, foram cata-logados no acervo, por meio do Ainfo, 4.262 registros.

Atualmente, a biblioteca do Incaper conta com uma bibliotecária, uma assistente de suporte e uma estagiária.

PublicaçõesForam recebidas 1.254 pu-

blicações por intercâmbio e doadas 18.108 do Incaper.

Produção técnico-científicaEm 2014, foram indexados oito

artigos de servidores do Incaper.Foram elaboradas duas pu-

blicações em anais, um capí-tulo de livro, uma dissertação orientada. Foram produzidas quatro publicações como série Documentos Incaper e entregues à biblioteca.

“É muito importante que

todos os artigos publicados e produzidos por profissio-nais do Incaper sejam enca-minhados à biblioteca, para que se tenha, de fato, o re-gistro da produção técnico-científica”, disse Merielem.

Para valorizar a produção científica dos profissionais do Instituto, foi publicado o Ca-tálogo dos Artigos Científicos dos Técnicos do Incaper, que contém 428 artigos, publica-dos entre 1983 e 2013, distri-buídos entre 22 áreas do co-nhecimento. A publicação já foi encaminhada aos autores e, em breve, será distribuídas a todas as unidades.

DistribuiçãoEm 2014, o número total

de publicações distribuídas foi de 42.404. Do Incaper, fo-

ram distribuídas 13.950, e de outras instituições 28.454.

ComercializaçãoNeste ano, foram vendidos

302 livros, o que equivale a R$ 12.877,31. “A Embrapa fez uma compra de 200 livros de uma única vez, o ‘Criação de Galinhas em Sistemas Agro-ecológicos’, da pesquisadora Marcia Guelber”, explicou a bibliotecária.

Sementes do ConhecimentoEm 2014, o projeto Se-

mentes do Conhecimento ampliou o número de ins-tituições beneficiadas para 56. Foram incluídas 26 no-vas institutições, sendo 11 do Iases. “Aproximadmen-te, 10 mil pessoas foram beneficiadas com o proje-to”, avaliou a servidora.

Perspectivas para 2015 “Para o ano de 2015, teremos uma minibiblioteca infantil para atender o público de escolas que visita constante-mente a Biblioteca Rui Tendi-nha”, anunciou.

Contato. Para entrar em contato

com a biblioteca, basta enviar email para biblioteca@incaper.es.gov.br ou telefonar para (27) 3636-9847.

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30/12: Ernesto de Moraes Muzzi (ELDR de Laranja da Terra).

31/12: Alexandre Luciano Costa (ELDR de Marechal

Aniversariantes Floriano)/ Jaime Batista de Oliveira (ELDR de Conceição da Barra)/ Jane Maria Bertholi (DRH)/Leonardo Mella de Godoi (ELDR de Afonso Claudio)

Expediente

Por dentro do Incaper - Boletim informativo de circulação internaRua Afonso Sarlo, 160 - Bento Ferreira Vitória-ES - CEP 29052-010Tel / Fax: (27) 3636 9865Departamento de Comunicação e Marketingcomunicacao@incaper.es.gov.brwww.incaper.es.gov.brTwitter: @incaper / Facebook: Incaper

Diretor-Presidente: Maxwel Assis de SouzaDiretor-Técnico: Aureliano Nogueira da CostaChefe de Departamento: Liliâm Maria Ventorim FerrãoAssessoria de Comunicação: Juliana Esteves / Luciana Silvestre / Carla EinsfeldRevisão: Marcos Roberto da CostaDiagramação: Cristiane Silveira/ Larissa Firme Trabach (estagiária)Periodicidade: SemanalVersão eletrônica desenvolvida por: CPD/IncaperSuporte online: Aliana Simões

MOViMentaÇÃO de serVidOres

Movimentação de ServidoresSubstituição de chefia: Chefe do DPC: O servi-

dor Luiz Antonio Bassani irá exercer a função gratificada de chefe do Departamento de Planejamento e Captação de Recursos, no período de 15 de dezembro de 2014 a 3 de janeiro de 2015, por moti-vo de férias do titular.

CRDR Centro Norte: A servidora Sara Dousseau Arantes passará a exercer a função gratificada de chefe do regional no período de 19 de janeiro a 2 de fevereiro de 2015, por motivo de gozo de férias do titular.

FE Venda Nova do Imigrante: O servidor José Spadeto irá exercer a função de chefe dessa unidade no período de 5 de janeiro a 3 de fevereiro de 2015, por motivo de férias da titular.

ELDR de Domingos Martins: O servidor Lucas Tadeu Americo Pacheco irá exercer a função de chefe dessa unidade no período de 5 de a 24 de janeiro de 2015, por motivo de férias da titular.

ELDR de Alegre: O servi-dor Fabrizio Raggi Abdallah passou a exercer a função gratificada de chefe dessa unidade no período de 14 de novembro a 28 de dezembro de 2014, por motivo de licen-ça médica do titular.

Mudança de chefia:ELDR de Jaguaré: A ser-

vidora Arieli Altoé passou a exercer a função gratificada de chefe dessa unidade.

Localização de novos servidores:

DPC: O analista de suporte Felipe Vieira Spalenza foi loca-lizado nesse Departamento.

Mudança de localização:DRH: A analista de supor-

te Raphaela Effgen Koelher passou a atuar nesse Depar-tamento.

Concessão de abono per-manência:

ELDR de Linhares: Eduardo Thomas Pulschen.

DOT/Sede: José Carlos Grobério.

Concessão de férias-prêmio: Foram concedidos três

meses de férias-prêmio aos

seguintes servidores: Luis Camargo (FE Venda Nova do Imigrante)/ Admar Bautz (Centro Serrano)/ José Braz Venturim (DOT/Sede)/ Tarcisio Lima (FE Bananal do Norte).

Exoneração:ELDR de São José do Cal-

çado: A assistente de supor-te Livia Vieira Zandomeneghi foi exonerada a pedido.

DAD/Sede: O assistente de suporte Vinicius Marques Fernandes foi exonerado a pedido.

ELDR de Viana: O assistente de suporte Márcio Daniel dos Santos foi exonerado a pedido.