Como implantar umaempresa de consultoria

e assessoria emOdontologia do

Trabalho e alcançar o Sucesso

Apresentação

• Marcos Renato dos Santos• Cirurgião dentista• Graduado pela UPF - RS• Especialista em Odontologia do Trabalho pela SL Mandic• Pós-graduando MBA em Gestão Executiva em Negócios• Pós-graduando em Gestão em Saúde• Representante do CRO – MT na Região de Sapezal• Representante do CRO-MT para o PL 422/2007 • Presidente da ABOT – MT• Sócio – proprietário da Clínica Oralmed em Sapezal – MT• Colunista da Revista Odonto Magazine

Agradecimentos e Considerações Iniciais

• Comissão organizadora do IV CBOT

• Dra. Ana Cláudia Melo

• Dr. Manoel Carlos Bittencourt

• Colegas e amigos

Trajetória Profissional

• Graduação em Odontologia em 1993 na UPF – RS• Sul Brasil – SC – 1993 a 2000

– 4 mil habitantes– agricultura de subsistência– responsável pela implantação e coordenação do setor de

odontologia curativa e preventiva– importância da promoção de saúde – papel multiplicador – difusão do conhecimento– maior valorização das ações de promoção de saúde– mudar o paradigma cirúrgico restaurador promoção

de saúde– ganho na qualidade de vida das pessoas

Trajetória Profissional

• Mudança de SC para o MT – 2001

Busca de:

- Novas perspectivas

- Crescimento profissional

• Dificuldades em Sapezal:– Distância

– Família

– Econômicas

– Instituições de ensino superior

Sapezal - MT

• 500 km de Cuiabá• 20 mil habitantes:

- 40% área urbana e 60% área rural• Economia Agronegócio• Latifúndio• PIB anual per capita (2009) R$ 76.000,00• Alta concentração de renda • Indústria• Comércio pouco desenvolvido• Alta mecanização :

- Diminuição da mão de obra

Sapezal - MT

• Características da mão de obra:

-Pouco especializada

-Maioria da região nordeste

-Baixa escolaridade

-Alta demanda de tratamento curativo

-Carência de instrução de higiene bucal

Atuação Profissional

• Clínica Oralmed:

– Medicina do Trabalho

– Medicina de Tráfego

– Odontologia

• Clínica Geral

• Implantodontia

• Ortodontia

• Odontologia do Trabalho

Odontologia do Trabalho

• 2006/2008 – SLMandic – EAD

• Distância dos Meios Acadêmicos

• Perspectiva crescimento

• Reapresentação do PL

• Networking

• GDOT

• Site Clínica – Divulgação OT – Redes Sociais

• 02/11 - Grupo de Odontologia do Trabalho - OT LinkedIn

• 04/12 - Grupo Odontologia do Trabalho – OT Facebook

Participação na Aprovação PL 422/2007

• O Convite

• CTASP

• Reunião Prévia

• Estratégia

• Apoio CRO – CFO, Sinodonto

Divulgação OT

• Colegas CDS, Empresários, População

• Redes sociais:

– Difundir, multiplicar, compartilhar

• Meios de comunicação

• Jornais, revistas

Convite Presidir ABOT - MT

• Julho 2012

• Importância da ABOT

• Registro Especialidade

Inclusão da OT no PESB - MT

• Julho 2012

• Fórum Permanente da Odontologia MT

• Sinodonto/CRO/ABO

• Consulta Pública

– Art. 3º - São diretrizes da Política Estadual de Saúde Bucal:

XV - Implementar as políticas de gestão de pessoas, deeducação permanente e de saúde do trabalhador,enfatizando a odontologia do trabalho.

• Posterior regulamentação

Como ser um empreendedor de sucesso

Processo

• Criar algo

• Diferente

• Valor

Dedicando

• Tempo

• Esforço

Assumindo

• Riscos:

- Financeiros

- Psicológicos

- Sociais

Recebendo

• Recompensas

• Satisfação

• Econômica e Pessoal

Empreender

• “Empreender - é o processo de criar algo diferente ecom valor, dedicando tempo e o esforço necessário,assumindo os riscos financeiros, psicológicos e sociaiscorrespondentes e recebendo as consequentesrecompensas da satisfação econômica e pessoal.”

Empreender

• Transformar oportunidades em realizações através de:

– criatividade;

– inovação;

– ousadia;

– criação de valor (agregar valor);

– resiliência.

Empreender

• Para empreender é fundamental:

– Sonhar

– Acreditar

– Transformar em uma meta:• Clara

• Objetiva

• Assim o seu negócio pode se tornar uma missão, terum propósito e um sentido de existir.

Empreender

• “Para empreender é fundamental ter um sonho que você realmente acredite e consiga transformá-lo em uma meta objetiva e clara. Assim o seu negócio pode se tornar uma missão, ter um propósito e um sentido de existir.”

Quais os fatores fundamentais para alcançar o sucesso?

• Alguns fatores essenciais para que você alcance o sucesso na sua área de atuação, em sua vida e na Odontologia do Trabalho.

Paixão

• Basicamente isso quer dizer que você deve sertotalmente apaixonado pelo que faz, com esseingrediente, todo o resto é consequência. Sem esseingrediente, seu caminho será infinitamente maisdifícil.

• Faça tudo com amor, não pelo dinheiro. Dinheiro éconsequência de um trabalho bem realizado.

Trabalho

• Precisamos trabalhar muito, injetar uma grande quantidade de energia para alcançar nossos objetivos.

• Assim como Roma não foi construída em um só dia, em sua empresa não será diferente.

• É preciso trabalhar (arduamente) duro, nada vem facilmente, mas quando se gosta do que faz, o trabalho fica mais fácil, vira diversão, divirta-se com ele.

Excelência

• Seja excelente em algo, para alcançar a excelência sóexiste uma opção, praticar muito, aprender com oserros e continuar se aprimorando.

• Jogue-se de cabeça naquilo que você gosta de fazer,pratique muito, empenhe-se.

Foco

• É necessário ter foco, temos recursos limitados, nãodevemos sair atirando para todos os lados. É muitotentador aproveitar todas as oportunidades queaparecem, mas só focando você conseguirá averdadeira excelência.

• Tenha foco, objetivo.

Esforço

• Sempre faça um esforço a mais, é o que falamosantes, trabalhe muito, esforce-se, não é fácil alcançaro sucesso. É preciso ir sempre mais longe, nãodesanime, esforce-se fisicamente, mentalmente,vença as barreiras, os obstáculos, a timidez, ainsegurança. Siga firme na direção de sua meta, deseus objetivos. Não espere que os outros o levem,faça por você, faça você mesmo, corra atrás do seuobjetivo.

Servir

• Antes de ficar esperando pelos outros, devemosfazer algo de valor, faça por merecer, entregue valoraos outros, doe-se, compartilhe, auxilie, sirva aosoutros. É dando que se recebe.

Ideias

• Tenha ideias, coloque-as em prática, experimente,tente algo novo, resolva problemas, seja curioso,pergunte.

• Faça conexões, contatos, pratique o networking,participe de associações e filie-se(CRO, ABOs, ABOT,Sindicatos), grupos de estudos e debates (GDOT,Face, Linkedin).

Persistência

• A vida não nos dá nada de mão beijada, é preciso terpersistência, não desistir ao primeiro obstáculo à nossafrente.

• Falhar não é um problema, desde que você continuetentando.

• Não desista, sinta-se estimulado, caia e levante, persista àscríticas, à rejeição, seja você mesmo, seja autêntico.

• Aprenda a acreditar na força que existe dentro de você.Tenha coragem para tirar o corpo do sofá e entrar em

ação.

Monte um Site

• Divulgue seu trabalho, o que você faz, divulgue suaempresa.

• Leia muito, se puder escreva artigos. Quando vocêprocura algum tema, você tem alguma dúvida ondevocê procura?

• Se você não tiver uma página na Internet estará forado mercado.

Motivação

• A verdade é que todos nós temos motivos para agir,ou seja, temos motivos para a ação, temosmotivação! O problema é que quando as coisascomeçam a não acontecer da maneira que queremosa maioria das pessoas ao invés de se concentrar emseus objetivos, apenas fica reclamando, tentandoachar uma desculpa e desiste de realizar e buscarseus objetivos.

Motivação

• Nosso papel aqui é estimular, pois ninguém motivaninguém, pois a motivação está dentro de cada umde nós, nossa função é mostrar a vocês que existe luzno fim do túnel, vocês devem acreditar.

Motivação

• Pontos importantes para alcançar os objetivos:

– Sair da zona de conforto

– Ousar e correr riscos

– Paciência

– Perseverança

– Comprometimento

– Disciplina

Motivação

• Precisamos ainda:

– buscar informações;

– ver as oportunidades;

– planejar as ações;

– calcular os riscos;

– definir metas;

– agir.

Motivação

• Temos que lembrar que o difícil não é impossível,por isso pode ser realizado, porém é necessário umpouco mais de dedicação do que pensávamos queseria necessário no início!

• Quando conquistamos algo que é mais difícil não dápara negar que damos mais valor e o sabor davitória, quando ela é difícil, tem um prazer muitoespecial!

Motivação

• Não seja vítima das dificuldades! Liberte-se dasjustificativas e dê o seu melhor!

• Torne-se autor de sua própria história, superandoobstáculos.

• Para alcançar novos resultados, é preciso agir demaneira diferente.

• Tenha coragem para se reinventar e se arriscar emsuas escolhas!

• Fuja dos Sabotadores Externos e Internos

Quadro Vencedores e Perdedores

SAIA DA ZONA DO CONFORTO - Corra atrás do Conhecimento, tenha Habilidade, Atitude (CHA)

Motivação

• Site/blog: www.oralmedsst.com.br

• Email: marcos_r_santos@hotmail.com

• Facebook: http://www.facebook.com/odontotrab1

• Twitter: https://twitter.com/odontotrab

• LinkedIn: br.linkedin.com/in/marcosrenatodentistadotrabalho