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Comportamento organizacional para a implantação de ações para a Qualidade de vida no Trabalho Professora: Eva Bessa Soares

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Comportamento organizacional para a implantação de ações para a Qualidade de vida no Trabalho

Professora: Eva Bessa Soares

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Equipe:Thamires RáfagaGláucio Rocha

Ana Carolina CarvalhoPaolla RamosJuliana LemosVictor Seara

Gabriel ToddeGuilherme Goulart

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Introdução

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O que é qualidade de vida?

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Quanto tempo você costuma ficar no Trânsito?

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Por quanto tempo espera um ônibus, que certamente virá lotado?

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“O conceito genérico que reflete um interesse com a modificação e o aprimoramento dos

componentes da vida”

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O que é qualidade de vida no trabalho?

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Quando surgiu a necessidade de implantar a qualidade de vida?

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“Qualidade de vida no trabalho , hoje é um dosnovos desafios na área daadministração.Ela afeta diretamente avida dos colaboradores e consequentemente osresultados das organizações.Zelar pelo bem -estar e segurança doscolaboradores é de suma importância paraassegurar uma maior produtividadee qualidade no trabalhoe maior satisfação na vida familiar e pessoal.”

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Geração XOnde surgiu a expressão qualidade de vida no trabalho

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Exemplos de empresas que empregam métodos para a implementação de QVT

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Ginástica Laboral

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Vídeo de conclusão do trabalho

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