Comunicação, uma Gestão de Transformação!

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o Formada a partir das empresas Margarine Unie (1872) e Lever Brothers (1884)

o 4 grandes negócios: Limpeza doméstica, cuidados pessoais, alimentos e sorvetes/bebidas o Mais de 400 marcas o Presente em 190 países o 2 bilhões de pessoas consomem nossos produtos todos os dias

QUEM SOMOS …

UNILEVER NO MUNDO

o A Unilever Brasil está entre as cinco maiores operações da companhia no mundo. o Aproximadamente 12 mil funcionários o Presente em 100% dos lares brasileiros

UNILEVER NO BRASIL

Aumentar o tamanho da Companhia, enquanto reduzimos nosso impacto ambiental e aumentamos nosso impacto positivo na sociedade

NOSSA VISÃO

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Refletindo sobre Comunicação!

Sustentabilidade do negócio

Vantagem Competitiva: aproxima e afasta!

O simples que é complexo

Questão de sobrevivência

Fator crítico para despertar o sentimento de pertencimento

Organização Funcionário

Informação

Informação + Participação

Diálogo

Diálogo

Dinâmico Vivo

Orgânico

O simples que é complexo

Nosso complexidade!

JK - Corporativo

Fábricas

Vendas

Centros de

Distribuição

Board

Global

Regional

Local

Geográfico Funções/Atuação

Como estabelecer diálogo com todos?

O que precisamos ter em mente…

O que queremos

comunicar?

Como queremos

comunicar?

Para quem e porque

queremos comunicar?

colaboração, experimentação e empowerment

Liderança

O que podemos fazer de diferente?

Liderança

Liderando o Agora!

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Liderança

Ser um ouvinte aberto Sem “receita de bolo” Protagonista

MONITORAMENTO

Convidar todos os líderes para a construção de um plano Abertura para conversa difíceis e sem barreiras (entre áreas / entre líderes)

Garantir continuidade do que foi discutido nas conversas Levantar a mão quando algo não está bem

Liderando o Agora: Fatores Críticos de Sucesso

DIÁLOGO

TRANSFORMANDO A CULTURA

Não é uma agenda de Recursos Humanos e/ou Comunicação

Um Plano construído a várias mãos...

Alinhamento – Voz Única

Co-Construção Via de mão dupla

Chegando em todos os lugares!

Mais ágil! Mais digital!

Para todas as pessoas!

Desafios pela frente

Ampliar o diálogo…

• Garantir envolvimento de todos!

• Manter a agenda já estabelecida de diálogo para os

líderes;

• Rapidez para ajustar a rota!

Obrigadx! [email protected]

Comunicação, uma Gestão de Transformação! · 2017-08-21 · o Formada a partir das empresas...

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