Mulheres obtêm cada vez mais espaço em diversos setores da empresa Melnick Even esbanjando talento, dedicação, charme, competência, versatilidade e muito profissionalismo.

De Salto Alto

G E s t ã o

Premiação e expectativaobra spot recebe premiação. Resultado das metas da sede será divulgado em abril.P Á G I N A 0 5

ANo 7 - Nº 20janeiro / fevereiro / março de 2011

R E s P o N s A b I l I d A d E

Exemplo de cidadaniaCuidados com praça têm reconhecimento demoradores e imprensa.P Á G I N A 0 3

E d I t o R I A l

d I A A d I A

desde o início, quando ainda atendia pelo nome de Melnick, nossa empresa sempre investiu nas mulheres. Na verdade, aqui não analisamos o sexo da pessoa, mas sim sua vontade de crescer, seu profissionalismo e sua competência.

Hoje, podemos nos orgulhar de ver mulheres e homens ombro a ombro em cada setor da empresa, seja na obra ou no administrativo. o resultado dessa simbiose é o crescimento vertiginoso da construtora.

Esse crescimento se faz com profissionais qualificados e felizes, principalmente. Como pude testemunhar na roda de sorrisos e longas conversas na festa de final de ano e nas ações de cooperação mútua no Natal da Praça.

boa leitura! Juliano Melnick

Um dia inteiro para relaxar. sombra e água fresca para aplacar o calor das tardes de verão de Porto Alegre. local arborizado. Piscina. Futebol. só notícia boa dos diretores da empresa onde você trabalha. E os amigos em volta. Não tem coisa melhor, vai dizer. E esse clima de descontração e integração ditou o ritmo da confraternização de final de ano dos cerca de 300 funcionários e parceiros da Melnick Even no Club Campestre Maccabi. o aumento vertical da fa-mília Melnick Even transformou o evento. Hoje é um mega-encontro para se fazer amizades, conhecer novos colegas e desfrutar das vantagens de trabalhar numa empresa onde o ser humano está sempre em primeiro lugar.

Até a natureza colaborou com um belo dia de sol. Cenário perfeito para mais uma edição do tradicional Natal na Praça da Melnick Even. o evento beneficente reuniu alunos da Es-cola Estadual Hiroshima, de Eldorado do sul, moradores vi-zinhos à Praça bela Vista (local da festa) e funcionários com seus familiares. barracas com todo o tipo de guloseimas e diversos brinquedos tornaram mais alegre a tarde de todos os convidados. No final, o Papai Noel distribui presentes, sorrisos e abraços para o delírio das crianças. “Foi uma ex-periência incrível”, lembra Rafael Ferreira, um dos funcio-nários voluntários que trabalhou na organização da festa.

A Melnick Even foi tema de reportagem de âmbito nacional de telejornal da rede Record. A matéria analisava como a boa fase do mercado imobiliário melhora a vida dos operários também no trabalho. o repórter destacou o refeitório climati-zado, o vestiário bem equipado e o ambiente de lazer com vários jogos. segundo a matéria, os benefícios têm como objetivo valorizar os funcionários e atrair mão de obra qualificada para atuar na empresa.

Uma empresa de todos

Edição, reportagem, revisão,

projeto gráfico e diagramação:

www.interna.com.br

(51) 3019.5643 – Fax: 3019.5637

Jornalista Responsável:

Cristian Costa – Mtb 15.247

E X P E d I E N t E

Informativo da Melnick Even Incorporações e Construções s.A.Rua Carlos trein Filho, 551Auxiliadora - Porto Alegre – Rs comunick@melnickeven.com.br(51) 3016.9000

Coordenação:

Juliano Melnick

letícia Campos

Patrícia Neres

Renato delfino Rodrigues

sheyla Wortmann Gomes

Periodicidade:

trimestral

tiragem:

500 unidades

Impressão:

Gráfica trindade

02 C o M U N I C K

Festa de final de ano 2010

Um lindo dia com sabor de Natal

Melhorias nos canteiros de obra

Festa reuniu centenas de colaboradores

Repórter mostra o conforto dos canteiros de obra

Voluntários foram fundamentais para a realização do evento

Na era da telefonia celular, dos emails, o aposenta-do Ruy Montovani escreveu a mão um agradecimento sincero e cheio de ternura ao tratamento dedicado à Praça bela Vista, adotada pela construtora Melnick Even.

Em parte da carta, Ruy, morador do local desde 1955, enfatiza: “Nunca esteve a praça tão bem cuidada como agora. Parabenizo por isso essa empresa”. Mérito do jardineiro Armando Ernandes baptista Conceição, o homem por trás da manutenção das belezas naturais do local.

o reconhecimento ao trabalho é o combustível prin-cipal que move a Melnick Even para tornar cada vez mais a Praça bela Vista um local de encontro e prazer para os moradores da região, seja para tomar um chi-marrão, conversar com os vizinhos, ou ficar simples-mente tomando sol.

A valorização foi es-tampada também na página três do jornal Zero Hora, no dia 15/02/11. A Praça bela Vista foi consi-derada a mais limpa e bem cuidada da Capital.

b E M - E s t A R R E s P o N s A b I l I d A d E

A importância do Pré-natal

Praça mais bem cuidada

C o M U N I C K 03

o pré-natal é a assistência dada à gestante pelo médico para diagnosticar e tratar doenças preexis-tentes e alterações maternas ou fetais. A ginecolo-gista e obstetra Flávia Ferreira da Costa ressalta a importância desse acompanhamento. Conforme a especialista, na primeira consulta são solicitados exames de sangue, urina e ultrassonografia (im-portante para confirmar a idade gestacional e se há má formação).

Até o sétimo mês as consultas são mensais, depois passam a ser semanais. Problemas como hiperten-são, anemia, infecção urinária e doenças transmis-síveis pelo sangue de mãe para filho, como HIV e sífilis, são identificadas e tratadas no pré-natal.

A P l A U s o

Solidariedade ajuda desabrigados

A cooperação é característica dos funcionários da Melnick Even. liderados pela coordenadora de Marketing, Andrea teixeira, os colaboradores doaram um valor significativo para a compra de produtos de primeira necessidade para os atingi-dos na tragédia do Rio de Janeiro. Peças de roupas também foram doadas. os donativos foram entre-gues no posto de arrecadação da defesa Civil, no cais do porto na Capital.

doações foram entregues no posto da defesa Civil

os profissionais da Ginástica laboral mandam essa dica pra galera que gosta de correr. lembrem-se de alongar e aquecer por cinco minutos antes e depois do exercício. seu corpo vai agradecer.

G I N Á s t I C A l A b o R A l

C A P A

04 C o M U N I C K

“Estamos sendo valorizadas. O meu setor é ocupado em sua maioria por mulheres.”

“Apesar de ser uma área masculina, nunca mesenti discriminada.”

“A mulher está conquistando o espaço dela de forma merecida.”

“Independente do sexo, o que vale é a competência.”

Agora são elasNo dia 1º de janeiro de 2011, dilma Rousseff subiu a rampa do Palácio do Planalto para se tornar a primeira mulher eleita presidente do brasil. E não é apenas na política que as mulheres ganham desta-que. Há alguns anos elas já têm nível de escolarida-de superior ao dos homens e ocupam mais vagas no ensino superior.

também ocupam cargos em setores em que antes era raro ver uma mulher no quadro de funcionários como a construção civil, por exemplo, e mais preci-samente nos canteiros de obras. Mas nas empresas comandadas por Milton Melnick sempre teve espa-ço para o sexo feminino. “trabalhos não braçais, nos quais é exigido delicadeza, como em alguns acabamentos, elas se destacam pelo capricho. Por isso, nunca tive receio de contratar mulheres”.

o empresário revela que o importante na hora da contratação não é o sexo e sim a competência. Atualmente, a Melnick Even emprega centenas de mulheres distribuídas em todos os setores da em-presa. Algumas com bastante tempo de casa como Eunice dos santos Merlotti, que em abril completa oito anos.

Eunice é exemplo para mulheres como Renata Gar-bin, Vanessa santos e Ana Paula Rodrigues que de-sejam trilhar esse mesmo caminho: construir uma história profissional de sucesso dentro da empre-sa. Aqui elas sabem que não será o gênero um obs-táculo para realizarem seus sonhos.

Ana Paula Rodrigues AssIstENtE do CRM

Renata torres Garbin AssIstENtE CoMERCIAl

Vanessa de Cássia Moura dos santos EstAGIÁRIA dE ENGENHARIA CIVIl

Eunice dos santos Merlotti CooRdENAdoRA dA AssIstêNCIA téCNICA

G E s t ã o

C o M U N I C K 05

Cipa tem nova gestão A Melnick Even elegeu a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) para a gestão 2011. A eleição aconteceu no dia 7 de ja-neiro. No grupo estão profissionais de dife-rentes áreas, aumentando o leque de repre-sentatividade. o presidente é o engenheiro Hugo Mogetti, que terá como vice a consul-tora de Recursos Humanos lourdes Maia. A votação reuniu centenas de colaboradores.

Ainda em janeiro, todos os gestores realiza-ram um curso preparatório com o objetivo de se apropriar das novas atribuições.

A função dos gestores da CIPA é de, junta-mente com os colaboradores, identificar ris-cos de acidente de trabalho e sugerir ações para minimizar ou eliminar o problema.

Esse ninguém tira deles

Spot recebe premiação, Sede na expectativa

No dia 22 de dezembro a emoção tomou conta de cin-co profissionais. Eles conquistaram um objetivo na vida: formaram-se no curso de carpintaria dentro do projeto Empreiteiro Parceiro. o resultado premiou a força de von-tade de aprender um novo ofício após a jornada de traba-lho. o curso teve o apoio do CEP sENAI e aconteceu entre oito de novembro e dezesseis de dezembro de 2010.

os funcionários da obra spot podem comemorar. Eles completaram um ano de trabalho em 2010 e já receberam a premiação do programa Inspiração. Mas, não foi fácil. Houve muita aplicação e disciplina para alcançar as metas propostas.

A equipe da sede ainda está na expectativa. os resultados das metas serão divulgados ainda no mês de abril. Fiquem ligados.

E a avaliação já começou em 2011. Não deixe para depois, pois o tempo já está correndo. lembrando que para fazer parte do programa Inspira-ção é imprescindível a manutenção das certificações Iso9001 e PbQP-H.

100% de Inspiração é resultado de muita transpiração!!

As inscrições podem ser feitas com o administrativo das obras ou com o RH por meio do telefone 3016.9028.

Nova comissão assumiu prometendo empenho

06 C o M U N I C K

N o V o s C o l E G A s

bUsINEssAtrás, da esquerda para direita: Jair dos santos (Carpinteiro), tamiris Mapelli (Carpinteiro),Gustavo da Fonseca borges (Estagiário Engenharia), Wagner Cardozo de Azeredo (Estagiário Engenharia), luis Fabiano Ferrão Correa (servente), Frederico Pacheco (Estagiário Engenharia),Cristiano santos dos santos (servente), Carlos divino de oliveira (servente), Carlos Alberto laurindo (Carpinteiro), Aldonir dos santos Cabral (téc. segurança do trabalho).Agachados, da esquerda para direita: luiz Cezar Maciel (servente), Wagner dos santos (sinaleiro), Gisnaira dos santos (Auxiliar de serviços Gerais), breno Filgueiras linhares (Pedreiro), Julio Costa Almeida (servente), Gilson leandro da silva Guteres (servente), Emílio Cleber Ribeiro da silva (servente).

IbIRAPUERACleto (operador de Grua),

Isadora (Estagiária técnica segurança do trabalho), Marcelo silva (Guincheiro)

e Edisson (Almoxarife).

bUsINEss (CENtRAl dE lANçAMENtos) - Pablo (Auxiliar Administrativo)

e Rosália (Auxiliar Administrativa)sPot - Andre luis (servente),Cesar Pereira (servente), Fabrício Ferreira (téc. em Edificações), João Marcelo (servente), Vinicius Guilherme (servente).

MoINHosNa frente: Kalvin Klen Hippler (Estagiário de Engenharia Civil),Marcos Aurelio Farias (Engenheiro), Marcia Andrades Nunes (Estagiária téc. seg. do trabalho), david da silva Costa (servente), luciano (Carpinteiro). Atrás: luis Henrique Keis da silva (Mestre de obra), tiago duarte da silva (Aux. de Almoxarife), lucas Fraga dias (servente), Robson tariga da silva (Contramestre), Fundo: Nelson Elvandro santos Cruz (Almoxarife).

CAsA do solIsmael soares Ribeiro (servente)e Rudimar Castilhos Martins (servente)

PANAMbYRégis (Almoxarife), Catiane (Estagiária de Engenharia), luiz osório (Estagiário

de Engenharia), Aline (técnica segurança do trabalho),

Neri (servente), Maria Helena(Auxiliar de serviços Gerais).

ClUbE IGUAtEMIEvandro Cardoso (téc. seg.), José Carlos dos santos (Almoxarife), Ademir santos da silva (servente), Alex sander Martins (sinaleiro),Ciro Alberto de souza Pinto (servente), Gustavo soares Nunes (servente), Jorge Rodrigues dos santos (servente), Julian André dos santos Padilha (sinaleiro), ormirio Rodrigues (servente), severo Ubirajara (Carpinteiro), Vladimir dos santos Rodrigues (Meio oficial Pedreiro), daniel de oliveira Gonçalves (servente), Marcio leandro da silva (Carpinteiro), tiago Rodrigues (servente), Renato da silva Costa (servente).

PoNtA dA FIGUEIRAEm pé: dario oliveira Gonçalves (servente), Fabiano Cardoso (Apontador), luiz Carlos Abreu (Apontador), Paulo Zigomar (Apontador), Pedro Almeida Maganin (Estágiario de Engenharia), Edson lemes Rosa (Engenheiro Residente). Agachados: Ariovaldo soares silveira (Carpinteiro), sandro Ferreira dos santos (Carpinteiro), Francisco Carlos dos santos Pereira (téc. segurança do trabalho).

sEdENa frente, da direita para a esquerda: Vera Maria dias thedy (Assistente Comercial),Arieli luisa Couto (Estagiária de Engenharia Civil), Vanez Vizzotto (Analista Financeiro),Mirian (Estagiária do suprimentos), Patrícia Neres (Coordenadora de Marketing),Flavia leite (Estagiária de Arquitetura), Eliete dorigon Civa (Estagiária de Engenharia Civil),Mareci de oliveira Vieira (Auxiliar de serviços Gerais), Claudivani souza Mendes (Auxiliar de serviços Gerais). Atrás, da direita para a esquerda: Janaina borges (Assistente de Marketing), Vivian oliveira shimiski (Auxiliar de suprimentos), Alan beneduzi de Matos (Estagiário de Engenharia Civil),Fabiane do Nascimento Fernandes (Auxiliar Administrativo), lauren Ullman (Analista Financeiro),Cristiano (Estagiário de Engenharia Civil), leodir Augusto Handow (Engenheiro de Projetos),Ana Paula Rodrigues (Assistente Comercial), Vanessa Goulart Pedro (Assistente de Controladoria), larissa Mollmann scholler (Estagiária de Engenharia Civil), diogo Moreno (Estagiário de Engenharia Civil), Marta Carrlucci silveira (Gerente Financeira), Romulo Petry Jaeger (Assistente de logística).

C o M U N I C K 07

Q U E M F A Z A M E l N I C K E V E N

C R E s C E N d o C o M A E M P R E s A

E s t I V E l Á

Um líder exemplar

Agarrando a oportunidade

são mais de trinta anos no ramo da Construção Civil. Currículo inve-jável: participou diretamente da fundação de três empresas do setor. Este é Milton Melnick, atual diretor-presidente da Melnick Even. Um homem que deixou Passo Fundo, sua terra natal, para construir o sonho de milhares de famílias.

No cargo desde a fundação da Melnick Even, em 2008, sua função é verificar a compra de terrenos, fazer negócios e ficar por dentro das vendas da construtora. o objetivo é ver a empresa crescendo com qualidade. Para isso a fórmula é simples: investir nas pessoas. bons profissionais geram produtos de qualidade.

boa-praça, Milton tem uma ótima convivência com seus funcioná-rios. “tento manter uma relação de trabalho sem formalidades, mas com muito respeito de ambos os lados”, finaliza.

todo mundo quer ter uma chance na vida e provar suas qualida-des. Cristiane Cardoso orgulha-se de atingir esse objetivo. Há oito meses, a moça entrava na Melnick Even. sua função: auxiliar de serviços gerais. “desde o início mostrei que estava com vontade de agarrar a chance, fiz tudo certinho”, lembra.

A competência, somada à experiência anterior em trabalho com o público, abriu a porta para voos mais altos dentro da empresa. des-de o final de 2010 ocupa o cargo de recepcionista. A funcionária se sente valorizada, mas não pretende parar a escalada. Já iniciou um curso técnico em Administração. onde Cristiane vai parar? A resposta será fruto da sua dedicação e vontade.

“Desde o início mostrei que estava

com vontade de agarrar a chance. ”

Cristiane Cardoso, RECEPCIoNIstA

simpatia é a marca registrada da atendente

Clarisse curte a aconchegante Punta com a família

A funcionária do setor de Qualidade Claris-se Xavier esteve no local mais charmoso do Uruguai: Punta del Este. “é uma cidade ma-ravilhosa com praias lindas. é obrigatório curtir um pôr do sol em José Ignácio. À noi-te, o cardápio é o charme do lo de Charlie, finalizando com um bom show de blues no Moby dick”.

A Clarisse já dividiu uma ótima dica com os colegas. Agora é a sua vez. Vale viagem, restaurante, show. Participe entrando em contato com o RH da empresa e nos ajude a fazer o Comunick!

d I C A d E M E s t R E

Contrapiso de qualidade

Show de roteiro

Quando começar a construir o contrapiso, lembre-se de limpar bem a área. Não deixe nenhum resíduo no local. Faça a molhagem da peça para obter boa aderência da massa ao concreto.

depois é hora de caprichar e fazer uma boa massa com areia e cimento úmido. Verifique o nível de referência da peça e na sequên-cia espalhe a massa com boa compactação. sempre tenha cuidado com a planicidade. A dica é do mestre de obras José Mengue, o Zeca, da obra Casa do sol.

Milton Melnick abre a seção que irá descrever cada setor da empresa

A N d A M E N t o d A s o b R A s

l A N ç A M E N t o

FEVEREIRo/2011

08 C o M U N I C K

Estrutura 100%Instalações 97%Fachada 99%Cronograma Geral 88%

Estrutura 100%Instalações 90%Fachada 60%Cronograma Geral 69%

Estrutura 100%Instalações 91%Fachada 85%Cronograma Geral 77%

Estrutura 9%Instalações 6%Fachada 0%Cronograma Geral 15%

Estrutura 49%Instalações 0%Fachada 0%Cronograma Geral 21%

Estrutura 100%Instalações 99%Fachada 90%Cronograma Geral 94,94%

A Melnick Even lançou o bravo!, empreendimento situado na Rua Carlos Renato da Fonseca, 100, no bairro Vila Jardim. são duas torres de sete andares cada, em uma área de 7.224,18 metros quadrados.

o empreendimento conta com ótima infraestrutura de esporte: quadra de tênis, quadra poliesportiva, parede de escalada, deck piscina, deck molhado, piscina adulto, piscina infantil, raia de 20m e fitness ao ar livre.

se a preferência é relaxar, o bravo! traz spa ao ar livre, estar de leitura, solarium, espelho d’água e praça dos encontros. Ainda conta com sala de cinema, salão de festas, playground do salão de festas e salão de jogos.

Bravo! traz opções de esporte e lazer

A Eixo M é a empresa do grupo Melnick Evenresponsável pela construçãodo bairroCentral Park.

Estrutura 30%Instalações 0%Fachada 0%Cronograma Geral 15%

Arte Parque

Estrutura 2%Instalações 0%Fachada 0%Cronograma Geral 2%

Panambi

Estrutura 90%Instalações 35%Fachada 0%Cronograma Geral 40%

Business Park

Estrutura 10%Instalações 0%Fachada 0%Cronograma Geral 10%

Parque Ibirapuera