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A missão não era fácil, e tarefa não era simples, porém, com muita garra e determinação chegamos ao fim das Viradas de Sistema na rede Amigão. Foram 6 meses de trabalho árduo, de doação total das pessoas envolvidas, pessoas que foram essenciais. Guerreiros que levam no peito e em suas mãos atitudes e os valores que movem a Companhia, que demonstraram paixão pelo que fazem, engajamento com a companhia e acima de tudo, espírito de equipe. Alguns se envolveram tanto que tiveram de voltar para suas lojas, com o coração apertado e com a vontade de continuar, embora distantes fisicamente estavam vibrando e comemorando a cada virada. Você que ajudou em cada mínimo detalhe, que talvez tenha chegado a pensar que foi pouco, mas foi esse pouco que fez a diferença e teve o seu valor, não teríamos conquistado a vitória sem cada um fazendo a sua parte. Um ambiente em que o cargo era o menor detalhe, em que todos se uniram por uma causa, uma missão, todos eram um só: Integrados para Vencer! Conclusão de mais uma etapa

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A missão não era fácil, e tarefa não era simples, porém, com muita garra e determinação chegamos ao fim das Viradas de Sistema na rede Amigão. Foram 6 meses de trabalho árduo, de doação total das pessoas envolvidas, pessoas que foram essenciais. Guerreiros que levam no peito e em suas mãos atitudes e os valores que movem a Companhia, que demonstraram paixão pelo que fazem, engajamento com a companhia e acima de tudo, espírito de equipe.

Alguns se envolveram tanto que tiveram de voltar para suas lojas, com o coração apertado e com a vontade de continuar, embora distantes fisicamente estavam vibrando e comemorando a cada virada.

Você que ajudou em cada mínimo detalhe, que talvez tenha chegado a pensar que foi pouco, mas foi esse pouco que fez a diferença e teve o seu valor, não teríamos conquistado a vitória sem cada um fazendo a sua parte. Um ambiente em que o cargo era o menor detalhe, em que todos se uniram por uma causa, uma missão, todos eram um só: Integrados para Vencer!

Conclusão de mais uma etapa

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O trabalho de implantação dos sistemas começou no início deste ano, primeiramente foram

realizados os treinamentos de integração para colaboradores do Amigão e também o treinamento

para a equipe de tutores, personagens que foram fundamentais nas viradas.

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O comprometimento das equipes da Administração Central também foi fundamental para o

sucesso das viradas. Sem o envolvimento da equipe de TI, Cadastro, Operações e RH nada disso

seria possível. A mobilização foi geral e o envolvimento foi contagiante!

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Quando de fato a implantação dos sistemas teve início, o pessoal estava eufórico e cheios de

expectativa!

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Esse foi nosso caminho até aqui. Cada pessoa que contribuiu para este processo, sabe bem

de cada obstáculo, de cada curva no percurso, porém, sabe também da vitória que foi alcançada e

orgulho por fazer parte dela. Hoje, oficialmente, podemos dizer que o Amigão está integrado aos

sistemas da Companhia: Flex, Senior e WrPDV estão funcionando a todo vapor, e as mudanças já

podem ser sentidas no dia a dia.

Veja alguns depoimentos de pessoas que fizeram parte desta trajetória:

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“Me sinto grata por esta oportunidade de participar das viradas, de conhecer companheiros das outras lojas e aprender, mas também ensinar. Foi uma experiência que jamais esquecerei.”

Dominic Gomes Yamabayashi Auxiliar de Sac da Loja Cornélio 2

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“Para que toda a logística das viradas acontecesse de acordo com o esperado, era preciso ter uma equipe conectada com o objetivo. Acredito que o processo de integração e aculturamento no Amigão foi fundamental para o sucesso deste trabalho, pois a sensação de estranhamento, é comum nessa situação, bem como o período de adaptação diante da política, lugar e valores. Para mim a integração pode ser entendida como um programa de relacionamento entre a empresa e o novo funcionário. ”

Larissa Mara Meca Pitarello Analista de Treinamento e Desenvolvimento

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“Acredito que o sucesso dessa migração de sistemas foi possuirmos alguns elementos importantes e que vale para qualquer trabalho dessa grandeza. Ter objetivos claros, apoio total da diretoria, planejamento adequado e uma equipe integrada, comprometida, capacitada e motivada, faz com que o desafio seja minimizado e produz uma sensação de dever cumprido muito grande para os envolvidos. A migração de Sistemas do Amigão foi mais do que apenas a troca de sistemas, foi uma demonstração de força de vontade, trabalho árduo e equipe de alto desempenho, resultando em entrega de qualidade e geradora de valor para a CSD, assim como experiência ímpar para todos os envolvidos.”

James Mommensohn Gerência de Tecnologia da Informação

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A MISSÃO ESTÁ CUMPRIDA! Agradecemos a todos os que colaboraram participaram de alguma forma

nas viradas dos sistemas..

Desejamos muito sucesso a todos e até o próximo desafio!