Conhecendo e Criando Novas Retrospectivas | TDCSP
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Globalcode – Open4education
Conhecendo e criando novas Retrospectivas
Samuel Moro Bergamo Cavalcante
Globalcode – Open4education
Scrum Master na DígithoBrasil
Agile Coach na K21
Eng. de Computação
Pode me chamar para andar de patins e um arrasta pé.
Moro em Campo Grande MS
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Cidade Morena
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Vindo para ...
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Agenda
Engatinhando em retrospectivas
Primeiros passos
Aprendendo a correr
MaratonistaSucessoDeu M***
E agora?
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Por que como agilistas fazemos retrospectivas?
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Princípios do manifesto Ágil
“Em intervalos regulares, o time reflete em como ficar mais efetivo, então, se ajustam e otimizam seu
comportamento de acordo.”
http://www.agilemanifesto.org/iso/ptbr/principles.html
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Na primeira vez que fui facilitar uma retrospectiva.
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Engatinhando
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Retrospectiva
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Retrospectiva?
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Globalcode – Open4educationPrimeiros passos
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Caroli, PauloCaetano, Tainã
Derby, Esther Larsen, Diana
1. Preparação;
2. Apresentação dos dados;
3. Insigths;
4. Decidir o que fazer;
5. Fechamento.
1. Context
2. Prime Directive;
3. Energizer
4. Check-in;
5. Main Curse (retrospective);
6. Filtering;
7. Check-out.
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The 3 Ls:Liked – Learned – Lacked
http://www.funretrospectives.com/the-3-ls-liked-learned-lacked/
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Starfish
http://www.funretrospectives.com/starfish/
Continuar fazendoMenos deMais dePare de fazerComece a fazer
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Speed Car
http://www.funretrospectives.com/speed-car/
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e ...
Open the box
DAKI – drop, add, keep, improve
Repeat – Avoid
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Aprendendo a correr
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Primeiras adaptações
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QUERO FALAKALM – Keep, Add, More, Less
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Ice Breaker adaptado para manter cenário na retrospectiva.
http://blog.samuelcavalcante.com/?p=580
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Adaptação da Speed Car.
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Adaptação da Starfish.
Fase de mudança de pessoas no time, precisar energizar e dar espaço para preocupações de quem estava saindo e ficando
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Tá ficando bom...
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Começando a entender que a efetividade da retrospectiva depende do CONTEXTO.
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Maratonista
Agora que já sei mudar, por que não inventar cenários para as atividades.
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Cenário Time com muitas pessoas novas e “perdidas” no fazer.
InspiraçãoÉpoca de copa do mundo.
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Team Build
Aloque cada pessoa da equipe no setor onde você acredita que ele deve atuar em campo.
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Retrospectiva
Melhorar nosso ataque;
Está bom;
Perigo.
http://blog.samuelcavalcante.com/?p=615
O Esquema Tático para Nossa Seleção
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Rodei duas vezes esse Team Build, ele permitiu um alinhamento e entendimento dos papeis de cada um no time e na empresa.
Vale ressaltar que a gerencia imediata participou da atividade.
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Cenário Time trabalhando a um bom tempo e
não percebendo o progresso como time.
InspiraçãoAdaptação kanban, retrospectiva 3Ls
e Happiness Radar
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Precisamos fazer;
Estamos fazendo;
Já evoluímos;
Radar.
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Rodei em 3 times de “meia vida” e serviu para colocar a galera no “rumo” novamente.
Comentário: “Nossa, já fizemos tudo isso?!
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Cenário Aparecendo muitos bugs e
correções no time. Solução crescendo
InspiraçãoNecessidade de correções no
sistema, obras na empresa.
Globalcode – Open4educationhttp://blog.samuelcavalcante.com/?p=556
O que construímos e como construímos
Ice Breaker: Desenhar uma casa
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O que melhoramos?
O que pode melhorar?
Aonde estamos errando?
O que jogar fora?
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Essa é uma das que mais executei e evidencia vários problemas ocultos no time.
Cuidado com o Tempo nessa atividade
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Cenário Equipe de marketing, que estava
com problemas de organização.
InspiraçãoA sala da equipe de marketing Ter uma atividade que represente a
área administrativa.
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A Janela aberta foi um erro?
O que está enraizado e organizado?
O que perdemos?
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Rodei em dois times de desenvolvimento e evidenciamos problemas de organização de backlog e possível fase de pedido de pizzaria no projeto.
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Cenário Time desanimado sem foco.
InspiraçãoFim de ano hora de fazer
desejos e pensar no futuro.
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O que nos mantém presos
Conquistas e coisas boas que tem rolado.
3 Desejos
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Essa retrospectiva gerou energia no time e acendeu a chama dos desejos, fez a galera pensar no porquê estão no time e no projeto,
Criou o entendimento de aonde cada um do time quer chegar com o projeto e no time.
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Cenário Os designers da empresa não se
comunicavam. Buscando criar uma “tribo” de designers
InspiraçãoO receio de realizar atividades,
mesmo em ambientes seguros.
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Realizada no time de Designers e em 2 times de desenvolvimento.
Melhor resultado foi em times que estão em formação.
Conclui que essa atividade serve para usar em time que estão em formação e/ou em nova fase de projeto.
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Cenário Time precisando entender melhor
a importância da direção e necessidade de atingir metas em equipe/time.
InspiraçãoEstava em um cliente da K21 e
um dos colegas de time muito felizes com o resultado do jogo do São Paulo.
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Gol: O que nos faz atingir a meta
Bandeirinha: O que faz a gente chutar para fora.
Time: Forças do time e ajustes necessários.
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Realizei essa em vários times sempre com bons resultados e aceitação.
É uma atividade simples que cabe em vários momentos do time.
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Cenário Mudança de gestão. SM (eu) saindo da empresa Criando papel SM/Dev no time
InspiraçãoMoving Motivatorshttps://management30.com/
product/moving-motivators/
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Para cada um dos 5 maiores motivadores do time, o que podemos fazer para deixá-los mais fortes.
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Fiz essa atividade de ultima hora, tinha planejado fazer a do futebol, mas o tempo ficou curto.
O resultado foi o time agora tem diretrizes para tomada de decisão.
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TROPEÇOS
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TROPEÇOS
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Tropeços
No final da retrospectiva falar de um problema meu para com o time.
A energia foi pro chão. Foi uma B.....
Ir para a facilitação desmotivado:Facilitei umas 3 retrospectivas esse ano sem motivação nenhuma, a minha energia negativa contagiou o time.
Tretar com PO durante a retrospectiva:O time espera que PO e SM trabalhem juntos, então assustaram na hora da treta.
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Coisas legais de fazer
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Ambientes diferentes
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RH na retrospectiva
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O básico de vez em quando vai bem.
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Retrospectiva sobre o produto com o cliente
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Happiness Radar
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Técnicas de facilitação
Time-boxedAgendasTempo para cada parte do quadroParking Lote.....
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Entenda o time
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E agora...
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Termômetros
As ações estão sendo efetivas?
O time gosta de fazer retrospectiva?
Está tendo discussões nas retrospectivas?
Quantas atividades retrospectivas você criou?
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Dicas e truques
Estudar técnicas de facilitação de reunião.
Respeitar o time-boxed
A base é a mesma bom, ruim e melhorar, mas ludificação leva as pessoas a novas formas de pensar.
Crie formas de acompanhar a evolução do time.
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Dicas e truques
Tenha em mente uma possível pivotagem;
De vez em quando levar chocolate ou balas para a galera, isso da energia.
Assista facilitação de outros times isso vai te dar ideias.
Mude de ambientes para aguçar a criatividade.
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Referências
http://www.funretrospectives.com/ http://www.innovationgames.com/https://www.scrumalliance.org/community/articles/2014/april/a-reflection-on-retrospectives