CONSEJO DE RECURSOS HIDRICOS DE LA CUENCA DEL RIO RIMAC-CHILLON-LURIN

CONSEJO DE RECURSOS HIDRICOS DE CUENCA INTERREGIONAL

CHILLON-RIMAC-LURIN(CRHC-CHIRILU):

Situación Actual del Proceso de Conformación

Semana Ambiental 2014

UNAC-FIARN, 05.06.2014

GOBIERNO REGIONAL DEL CALLAOGERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES

Y GESTION DEL MEDIO AMBIENTE

Lic. Raúl Zárate RendónEspecialista Ambiental

GORE CALLAO - GRRNGMA

CONSEJO DE RECURSOS HIDRICOS DE CUENCA INTERREGIONAL CHILLON-RIMAC-LURIN

Marco Normativo

GOBIERNO REGIONAL DEL CALLAOGERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y GESTION DEL MEDIO AMBIENTE

Ley Nº 29338 – Ley de Recursos Hídricos

(2009).

Decreto Supremo Nº 001-2010-AG –

Reglamento de la Ley de Recursos Hídricos

(2010).

Resolución Jefatural Nº 575-2010-ANA –

Lineamientos Generales para la Creación de

Consejos de Recursos Hídricos de Cuenca.



Marco Normativo: Conceptos

Ley Nº 29338 – Ley de Recursos Hídricos:

Subcapítulo IV: Artículo 24º:

“Los Consejos de Cuenca son órganos de

naturaleza permanente integrantes de la

Autoridad Nacional, creados mediante decreto

supremo, a iniciativa de los gobiernos

regionales, con el objeto de participar en la

planificación, coordinación y concertación del

aprovechamiento sostenible de los recursos

hídricos en sus respectivos ámbitos.”(*) Consejo de Cuenca = Consejo de Recursos Hídricos de Cuenca

(Art. 4º).



Marco Normativo: Conceptos

Reglamento de la Ley de Recursos Hídricos:

Capítulo IV: Artículos del 24º al 32º

Respecto al Ámbito de los CRHC:

“… será igual al ámbito de una o más Administraciones Locales de Agua.”

Según esto, se clasifican en:

a) Regional: unidad hidrográfica íntegramente dentro del ámbito de un GORE.

b) Interregional: unidad hidrográfica dentro del ámbito de 02 o más GOREs.



AMBITO

ALAChillón-Rímac-Lurín



Funciones de los CRHC

a) Promover la participación integral de todos los actores de la cuenca en la formulación, aprobación, imple-mentación, seguimiento, actualización y evaluación del Plan de Gestión de RRHH.

b) Elaborar con la AAA el Plan de Gestión de RRHH.

c) Lograr consensos y establecer compromisos entre sus integrantes que aseguren la conformidad del proyecto de Plan de Gestión de RRHH.

d) Establecer compromisos entre sus integrantes que aseguren la implementación del PG de RRHH.

e) Proponer anualmente a la AAA, el Plan de aprovecha-miento de las disponibilidades hídricas.



f) Velar por el cumplimiento del PG de RRHH.

g) Emitir opinión, de acuerdo al PG de RRHH, sobre:

• Otorgamiento de derechos de uso de agua;

• Reversión de excedentes de RRHH;

• Establecimiento de parámetros de eficiencia y otorga-miento de certificaciones;

• Otorgamiento de licencias provisionales;

• Ejecución de obras de infraestructura hidráulica menor pública o privada; y

• Otros asuntos que solicite la Jefatura de la ANA.





h) Instruir los procedimientos administrativos de autoriza-ción de reuso de agua residual tratada.

i) Realizar acciones de vigilancia y fiscalización en las fuentes naturales para prevenir y combatir la contami-nación de aguas (emitir informes).

j) Fomentar planes y programas integrales de prevención y atención de desastres.

k) Promover que los gobiernos locales vigilen la extracción de materiales de acarreo (proteger cauces y quebradas).

l) Contribuir en promover la cultura de valoración econó-mica, ambiental y social del agua.




m) Difundir los resultados de su gestión.

n) Impulsar el uso eficiente, el ahorro, la conservación y la protección de la calidad de los RRHH. Promover el reuso y la recirculación de las aguas.

o) Otras funciones que le encargue la Jefatura del ANA.



Composición del CRHC

a. 01 representante de la ANA.

b. 01 representantes de cada GORE.

c. 01 representante de los Gobiernos Locales.

d. 01 representante de las organizaciones de usuarios de agua con fines agrarios.

e. 01 representante de las organizaciones de usuarios de agua con fines no agrarios.

f. 01 representante de los Colegios Profesionales.

g. 01 representante de las Universidades.

h. 01 representante de Comunidades Campesinas (si existieran).

Por cada

ámbito de GORE



Gobierno Regional (03)

Autoridad Nacional del Agua (01)*

Organizaciones de Usuarios

de agua Agrarios (03)

Organizaciones de Usuarios de

agua no Agrarios (03)

Gobiernos Locales (03)

Colegios Profesionales

(03)

Universidades (03)

Comunidades Campesinas

(02)**

CRHCCHIRILU

* Director de la AAA Cañete-Fortaleza.

** No hay CC.CC. en el GORE Callao.



Representantes ante el CRHC

a. El representante de la ANA es el Director de la AAA.

b. El representantes del GORE, es designado mediante Resolución Presidencial.

c. El representante de los Gobiernos Locales, es designado por acuerdo de los alcaldes del ámbito.

d. El representante de los usuarios agrarios, es designados entre los presidentes de las juntas de usuarios del ámbito.

e. El representante de los usuarios no agrarios, es designado entre los titulares de derechos de uso de agua con fines no agrarios reconocidos por la ley, del ámbito.

f. El representante de los Colegios Profesionales, es designado por acuerdo de los decanos departamentales del ámbito.



Representantes ante el CRHC

g. El representante de las Universidades, es designado por acuerdo de los rectores del ámbito.

h. El representante de Comunidades Campesinas, es designado entre los presidentes de las mismas (si existieran) del ámbito.



Condiciones de los Representantes

– El cargo de integrante del Consejo de Cuenca es honorario y no inhabilita para el desempeño de función pública.

– Se designan por un periodo de dos años y deben tener las faculta-des suficientes para asumir compromisos sobre los acuerdos que tome el Consejo, en cuyas sesiones tendrán derecho a voz y voto.

– Para los representantes de los gobiernos regionales, gobiernos locales, colegios profesionales y universidades, la normativa vigente hace énfasis en que éstos deben contar con capacidad y experiencia en recursos hídricos.

– Una descripción más extensa y particular para el ámbito del CRHC-CHIRILU, se presenta en el Reglamento aprobado por el Grupo Impulsor, el mismo que rige el proceso de designación.



Grupo Impulsor del CRHC-CHIRILU

• Espacio de concertación, reconocido por la ANA, creado para dirigir el proceso de conformación del CRHC-CHIRILU.

• Conformado por 17 instituciones públicas y privadas, y dirigido por el GORE LIMA, el GORE CALLAO y la MML, a través de sus Gerentes Regionales de Recursos Naturales y Gestión del Medio Ambiente.



Reglamento del Proceso de Conformación del CRHC-CHIRILU

• Aprobado en Sesión del Grupo Impulsor de 12 de abril de 2013.

• Norma el proceso de designación de repre-sentantes y establece los plazos y mecanis-mos del mismo.



Conformación de los Comités Electorales Regionales

• Establecidos por el Reglamento aprobado por el Grupo Impulsor, como los responsables de facilitar e impulsar (dirigir), en cada ámbito de Gobierno Regional, la designación de los representantes al CRHC-CHIRILU.

• Se designan, en cada ámbito regional, mediante Resolución de Presidencia Regional y Resolución de Alcaldía, respectivamente.

• Está integrado por 3 miembros: Presidente, Secretario y Vocal, funcionarios de los respectivos GOREs.



Conformación de los Comités Electorales Regionales

• Fechas de Conformación de los Comités Electorales:

GORE CALLAO: 07 Mayo 2013 (R.E.R. Nº 000242)

GORE LIMA: 07 Mayo 2013 (R.E.R. Nº 386)

MML: 05 Julio 2013 (Resolución de Alcaldía Nº 157)

• Cada Comité Electoral elabora y aprueba su Cronograma de Trabajo, e inicia el proceso con la convocatoria de los actores identificados por estamento y desarrollando una fase de inducción (informativa).



Fases Principales del Proceso de Designación

1. Fase de Convocatoria.

2. Fase de Inducción o Fase Informativa.

3. Fase de Acreditación de Representantes (candidatos).

4. Fase de Designación (elección).



Resultados Obtenidos: Representantes Designados

Estamento FechaInstituciones Acreditadas

AsistentesInstitución Designada como Representante

Gobiernos Locales

26.06.2013 05 MunicipalidadesMD La Punta(Por Mayoría)

Universidades 25.06.2013 02 UniversidadesUNAC (FIARN)

(Por Unanimidad)


10.06.2013 07 CCPPColegio de Biólogos

Callao

Usuarios Agrarios

- -Junta de Usuarios

Rímac

Usuarios No Agrarios

28.10.2013 02 Empresas SEDAPAL

GORE CALLAO





ParticipantesInstitución Designada como Representante

Gobiernos Locales

29.08.2013 23 MunicipalidadesMD Antioquia

(Lurín)

Comunidades Campesinas

29.08.2013 47 CCCCCC Santa Cruz de

Cocachacra(Rímac)

Universidades 04.10.2013 02 Universidades UNFV (FOPCA)

Usuarios Agrarios

- - Junta de Usuarios Lurín


26.10.2013 03 Empresas EDEGEL

GORE LIMA





ParticipantesInstitución Designada como Representante

Gobiernos Locales

05.08.201315 Municipalidades + 02

MancomunidadesMD San Isidro

Universidades 17.07.2013 09 Universidades UNTCS


17.07.2013 06 CCPPColegio de Ingenieros

del Perú (CD Lima)

Usuarios Agrarios

- -Junta de Usuarios

Chillón


28.10.2013 02 Empresas UNACEM S.A.A.

MML

www.munlima.gob.pe/limaambiental

www.regioncallao.gob.pe/siarcallao

www.regionlima.gob.pe



Difusión y Acceso a la Información



Trabajo en Desarrollo

Con el permanente acompa-ñamiento de la ANA, los GOREs y el Grupo Impulsor se encuentra en el trabajo de culminar el Expediente Técni-co que sustenta la creación del CRHC-CHIRILU mediante Decreto Supremo.



Tareas Pendientes

Reforzar la difusión del proceso, así como sus alcances e impactos en la gestión participativa del agua.

Culminar la elaboración del Expediente Técnico, lograr su aprobación y crear el CRHC-CHIRILU para Agosto 2014.

Fortalecer capacidades de los miembros elegidos.



MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCIÓN

GRUPO IMPULSOR DEL CRHC-CHIRILU

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