CONTRATO DE TRABAJO

Nombre profesor: Sandra Poblete

López Nivel: Cuartos Medios

ARTICULO N° 1 DEL CODIGO DEL TRABAJO SEÑALA

Las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores se regulan por este código y por sus leyes complementarias

ARTICULO N° 3 DEL CODIGO DEL TRABAJO : Para todos los efectos legales se entiende por:

Empleador: La persona natural o jurídica que utiliza los servicios intelectuales o materiales de una o mas personas.

Trabajador: Toda persona natural que preste servicios Naturales o materiales , bajo dependencia o supervisión

TRABAJADOR INDEPENDIENTE Aquel que en el ejercicio de la actividad de que se trate

No depende de empleador alguno ni tiene trabajadores bajo su dependencia.

EL CONTRATO DE TRABAJO PUEDE SER:

Individual

Colectivo

ESTIPULACIONES MINIMAS DEL CONTRATO DE TRABAJO Lugar y fecha del contrato Individualización de las partes , nacionalidad, fecha de

nacimiento e ingreso del trabajador. Determinación de la naturaleza de los servicios. Monto, forma y periodo de pago. Plazo del contrato

JORNADA ORDINARIA DE TRABAJO

La jornada no puede exceder de 45 horas semanales

La jornada diaria no podrá exceder 10 horas

Las horas extras diarias no pueden exceder de 2 horas después de la jornada laboral

FIN UNIDAD: RELACION CONTRACTUAL Y

CONTRATOS

OBJETIVOS: COMPRENDER PARA QUE SIRVE EL CONTRATO