CONTRIBUTOS PARA A COMPREENSÃO DA FUNÇÃO DE

TREINADOR ADJUNTO. UM ESTUDO NA MODALIDADE DE FUTEBOL

Pinheiro, V.; Costa, A. & Sequeira, P. 2012

Porquê este estudo?

Experiência como Treinador Adjunto

Pouca bibliografia específica nesta área

- Servia para manipular material(Coletes, Bolas)

-- Realizava funções “secundárias”

-- Qualquer um desempenhava esta função

Uma breve contextualização acerca da função

de Treinador Adjunto

No início era assim:

- Preparadores Físicos

- Recuperadores Físicos

Uma breve contextualização acerca da função

de Treinador Adjunto

Mais tarde:

-O que significa hoje ser Treinador Adjunto?

Uma breve contextualização acerca da função

de Treinador Adjunto

Novas Tendências, outras

responsabilidades

Objetivo do Estudo

Conhecer a importância atribuída pelos Treinadores

Principais aos seus Adjuntos

Conhecer as principais funções atribuídas pelos

Treinadores Principais aos seus Adjuntos

Amostra

Fizeram parte deste estudo 20 treinadores de

futebol

Curso de Treinador Nº de Treinadores

Nível 1 7

Nível 2 8

Nível 3 4

Nível 4 1

Instrumento de recolha de dados

Utilizou-se o Questionário com questões abertas e

fechadas.

Dimensão

Experiência inicial de treino Dimensão

Funções Técnicas

Dimensão

Qualidades Humanas

Dimensão

Carreira de treinador/

treinador adjunto

Questionário constituído por 4 dimensões

Apresentação dos

Resultados

Dimensão

Início de Carreira

Treinadores Principais N=12

Treinadores Adjuntos

N=8

Verifica-se que dos inquiridos, 12 iniciaram a sua

carreira como Treinadores Principais e 8 como

Treinadores Adjuntos

Apresentação dos

Resultados

Dimensão

Início de Carreira

“Auxiliar na dinamização do treino…”

“Co -gestão dos exercícios de treino, observação

adversários”

Principais funções que desempenhava no treino enquanto Adjunto

Apresentação

dos Resultados

Dimensão

Funções Técnicas

Principais funções que atribui ao seu adjunto

Funções Frequência de Respostas

Treino da Técnica 8

Preparação Física. 9

Competências Psicológicas 1

As mesmas do principal 2

Dimensão

Funções Técnicas

O seu Adjunto intervém em matérias de ordem Tática, ou

sobretudo na preparação física?

Sobretudo na preparação Física Táctico -Técnica

N=16 N=4

Apresentação

dos Resultados

Dimensão

Funções Técnicas

Participação do seu adjunto na hora de selecionar o

11 inicial

“A sua opinião é respeitada, sendo

que a última palavra é sempre minha”

“Emite a sua opinião se eu achar válida e pertinente

acato.”

“Eu decido, mas tenho

sempre em conta a opinião dele.”

“Quem trabalha com Mourinho tem de ter opinião. Ele quer ouvir as nossas ideias e não

pensamentos concordantes.”

Rui Faria in Jornal “ A Marca”

Apresentação

dos Resultados

Dimensão

Qualidades Humanas

Quais as qualidades humanas que mais valoriza no seu

adjunto?

Qualidades

Leal

Confiança

Amizade

Seriedade

Fidelidade

Apresentação

dos Resultados

Dimensão

Qualidades Humanas

Qualidades humanas ou bons conhecimentos técnicos?

Qualidades Humanas Conhecimentos Técnicos

N=18 N=2

“Prefiro as Capacidades humanas pois a capacidade técnica

aprende-se.”

Apresentação

dos Resultados

Dimensão

Qualidades Humanas

Opinião acerca dos treinadores adjuntos residentes

A favor Indiferente Contra

2 2 16

“…por ocuparem essa posição há já algum tempo, pensam que o

lugar é deles e trazem alguns problemas.”

“…são marginalizados pela equipa técnica que entra de novo, sendo

um foco de problemas por estarem deslocados.”

Apresentação

dos Resultados

Dimensão

Carreira de treinador\treinador adjunto

É benéfico que a carreira de treinador se inicie como adjunto?

A) É Benéfico B) Não é necessário

14 6

B) “No meu caso acho que já nasci com um cariz de liderança e não me revia nunca

como treinador adjunto nomeadamente no inicio da minha carreira.”

A) “Tem -se a oportunidade e espaço para aprender com alguém mais experiente,

e sem a pressão de dar a cara por um projeto.”

Apresentação

dos Resultados

Dimensão

Carreira de treinador\treinador adjunto

A) Etapa B) Carreira

5 15

Ser treinador adjunto : uma etapa ou uma carreira?

A)”Há os casos de treinadores que aprendem o que tem de aprender e depois fazem a transição

normalmente, e dão excelentes treinador.”

B)”Existem excelentes treinadores adjuntos que nunca serão bons treinadores principais.”

Apresentação

dos Resultados

A Importância de uma primeira experiência como

Treinador Adjunto

Deu-me confiança para orientar a equipa no campo. Em jogos amigáveis, na Taça

da Catalunha, deu-me a responsabilidade de ser o treinador. E disse-me: 'Eu vou

para a bancada, orienta tu a equipa', por isso foi crucial no meu desenvolvimento.

José Mourinho in uefa.com

Conclusões

Novas Tendências em Futebol Periodização Tática

Na realidade

Funções do Adjunto

Preparação Física

Na minha metodologia não há espaço para o preparador físico tradicional.

(José Mourinho)

Conclusões

Treinadores Principais

Dão mais relevância

Qualidades Humanas

Conclusões

Conclusões

Treinador Adjunto

Uma Carreira?

Uma Etapa?

"Vai só se for para seres treinador principal e não adjunto. Diz aos responsáveis do

Benfica que se quiserem um treinador tu és a pessoa certa, caso contrário ficas em

Barcelona.“ (Van Gaal )

Recomendações

Realização deste estudo no futebol profissional

Realização deste estudo nos escalões de formação

Replicar este estudo em outros Jogos Desportivos Coletivos

Aplicar este estudo a uma amostra mais significativa

Treinador

Principal

Treinador

Adjunto

simbiose

Gratos pela vossa atenção

Valter Pinheiro ISCE – prof_valterpinheiro@hotmail.com

Armando Costa ISCE – acosta_isce@hotmail.com

Pedro Sequeira ESDRM – pedro@pedrosequeira.com

www.redaf.revistaelectronica.googlepages.com

http://metodologiatocof.wordpress.com/