FOCOGARRA

SUPERAÇÃODETERMINAÇÃO

METAS E OBJETIVOSTRABALHO EM EQUIPE

ESTÍMULO À COMPETIVIDADEASSUMINDO NOVOS DESAFIOS

SEU TIME RUMO AO SUCESSO NOS NEGÓCIOS!

OUTDOOR TRAINING

LÍDER TREINADOR

Traz como objetivo o alinhamento dos participantes àsmetas corporativas, visando o desenvolvimento do capitalhumano e da qualidade de vida.

OBJETIVOS DOS PROGRAMAS

No campo empresarial a atividade de treinamento

Outdoor é usada para aumentar e/ou desenvolver as

competências específicas para que os participantes se

tornem profissionais mais eficazes, identificando

oportunidades de melhoria individual e coletiva

associando toda a experiência vivida ao mundo

corporativo.

Vivemos numa sociedade que não tolera mais pessoas

com pensamento de vítima, pessoas que estão sempre

justificando o seu fracasso. O mundo avança muito rápido

e o indivíduo/empresa que ficar parado vai naturalmente

ser deixado para trás. O processo de treinamento

experimental leva os participantes a saírem da zona de

conforto trazendo-os a uma necessidade de se

movimentarem para um mercado cada vez mais

competitivo e com menos chances de erros.

Às empresas que querem oferecer aos seus colaboradores um programa especial de expansão de conhecimentos, habilidades e atitudes através da experiência de treinamento prático vivencial em contato direto com a natureza.

Programa de atividades vivenciais, como por exemplo,corrida de aventura e dinâmicas em grupo, indicado aexecutivos, diretores, gerentes, gestores e líderes emgeral, no intuito de trabalhar diversas situações queocorrem no ambiente corporativo, porém, com a intensaprática de dinâmicas e atividades outdoor.

A QUEM SE DESTINA

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LÍDER TREINADOR

ÁREAS DE FOCO

O treinamento vivencial relembra ao indivíduo que existem maneiras de transformar possibilidades em realidade e potencial em excelência.

1. Diagnóstico e desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais;

2. Trabalho em equipe;3. Motivação individual e coletiva;4. Administração e Planejamento;5. Inteligência Emocional, Motivação e Administração

de Conflitos;6. Gestão do Tempo/delegação; 7. Visão sistêmica e estratégica; 8. Liderança eficaz; 9. Produtividade individual e coletiva;10. Comunicação e feedback.

DINÂMICA DA APLICAÇÃO DO PROGRAMAA dinâmica orienta o estímulo ao uso de competências de excelência e alto

desempenho. Todas são habilidades que podem ser aprendidas; e nada melhor do que

ter uma experiência única para ajudar a desenvolvê-las.

1. Participação das atividades vivenciais em equipe;

2. Avaliação do consultor sobre o desempenho dasequipes e do grupo nas provas realizadas;

3. A equipe realiza um estudo e reflexão de basesteóricas; (Associação das atividades com o ambientede trabalho);

4. A equipe elabora e sugere novas ferramentas e/ounovos papeis de atuação como profissionais(aprendizado da experiência transformado emações práticas a serem aplicadas no dia-a-dia).

Proposta acima para atividade período integral, 8 horas.

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LÍDER TREINADOR

O Treinamento Experiencial está baseado na premissa de que nós aprendemos maisquando fazemos, do que quando assistimos a uma palestra ou lemos um livro.

Mais que uma premissa, a aprendizagem experiencial tem provado ser um dos métodosmais efetivos de ensino em todo o mundo. Tem excelência de resultados para todos osníveis de habilidades, desde crianças pré-escolares até executivos corporativos.

O treinamento experiencial prova que situações, aparentemente insolúveis, sãosuperadas e dominadas através do autoconhecimento, da aquisição de novos conceitos edo despertar de novas formas de atuação.

O QUE É TREINAMENTO EXPERIENCIAL?

CICLO DO PROCESSAMENTO

1 - CONCEITO: Informação recebida

2 - ATIVIDADE PRÁTICA: Testando as Implicações de conceitos em novas

situações

4 - APLICAÇÃO:Testando implicações de

conceitos em novas situações

3 - PROCESSAMENTO: Formação de Opinião e

Conceitos

• Rapel (paredão de escalada);

• Tirolesa;

• Arvorismo;

• Trilha - Treckking na Mata;

• Caiaque;

• Montain Bike;

• Dinâmica da Travessia;

• Prova do Barril Pesado;

• Dinâmica da Navegação;

• Prova da Missão Impossível;

• Dinâmica do Esqui Coletivo;

• Prova do Cabo;

• Tangram;

• Jogos de Raciocínio (miniatura ampliada).

AS ATIVIDADES

Os exercícios e atividades são definidos de acordo com a necessidade a ser trabalhada,tempo e circuito das provas.

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LÍDER TREINADOR

1. Propiciará mudanças práticas aos colaboradores em apenas um dia de atividades;2. Sua equipe retornará altamente motivada pela experiência vivida;3. As atividades vivenciadas se transformarão em maior produtividade no trabalho;4. A experiência fortalecerá o trabalho em equipe no dia-a-dia na empresa;5. Aumento da valorização das relações interpessoais de seus colaboradores;6. Resgate e reforço dos valores de sua empresa;7. Seus profissionais mais comprometidos e focados com os resultados de sua empresa;8. Valorização da imagem de sua empresa / companhia.

VANTAGENS E BENEFÍCIOS

NOSSA EQUIPEA Líder Treinador está localizada em quatroestados e no Distrito Federal. Conta com umaequipe de profissionais treinados eespecialistas nas práticas de treinamentooutdoor, além de um time de consultoresexperientes em programas de capacitação edesenvolvimento de equipes comerciais,palestras e Workshops para lideranças emgeral, Coaching para executivos, formação etreinamento de Multiplicadores e vendedores.

INFRAESTRUTURA E SEGURANÇAContamos com a parceria de grandes hotéis,fazendas com infraestruturas aptas para a práticade treinamento outdoor. As provas são realizadascom materiais de segurança especiais eaprovados pelo corpo de bombeiros. Durantetodo o período das atividades, fica no local umaambulância UTI Móvel com paramédicos eenfermeiros, prontos para atender seja qual for oproblema.

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LÍDER TREINADOR

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Através da nossa completa soluções em formação e desenvolvimento de líderesatravés de programas especializados de educação continuada, treinamentosvivenciais, workshops de lideranças, coaching para gestores, entre outros, reunimosmuitos cases de sucesso em diversas empresas nos mais variados ramos e segmentosde mercado. A Líder Treinador está preparada a atender sua empresa comprontidão, excelência e resultados comprovados.

+55 11 4509 1010 comercial@lidertreinador.com.br

Rua da Fonte, 77- CJ.203 Santo André

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