COOPERATIVISMO
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Ing. M.sc. Wilson Antonio Velastegui Ojeda
Valores Cooperativos
La Asamblea General
Estructura de la Cooperativa de Ahorro y Crédito
Principios del Cooperativismo
Cooperativismo
Profesor
Wilson Antonio Velastegui Ojeda
Ingeniero de Empresas
(Espoch, Ecuador).
Diplomado Superior en Investigación y
Material Educativo para la Educación a
Distancia
(Uniandes, Ecuador).
Magister en Educación a Distancia y Abierta
(Uniandes, Ecuador).
Profesor politécnico de la Espoch en la
Facultad de Administración de Empresas.
Email: [email protected]
Pág. Web:wavo.galeon.com
Organización de personas
Satisfacción de necesidades
conjuntamente
Valores y principios basados en el
desarrollo integral
Rol protagonista del ser humano en procesos
socio-económicos
COOPERATIVA
Empresa de propiedad
conjunta
Atender necesidades
financieras, sociales y
culturales de sus
miembros
Carácter solidario
contrapuesto al fin
lucrativo de entidades
bancarias
Fomentan el ahorro y
crean un fondo común
para otorgar créditos
ADHESIÓN ABIERTA Y VOLUNTARIA
Todos tienen la posibilidad de acceder. No existe discriminación
CONTROL DEMOCRÁTICO DE LOS SOCIOS
Se gobierna a través de una Asamblea. Elección democrática
PARTICIPACION ECONÓMICA DE LOS SOCIOS
Socios contribuyen al capital de la Cooperativa
AUTONOMÍA E INDEPENDENCIA
Organización autónoma de ayuda mutua
EDUCACIÓN, ENTRENAMIENTO E INFORMACIÓN
Socios, directivos y colaboradores
COOPERACIÓN ENTRE COOPERATIVAS
Trabajo de manera conjunta. Estructuras
GERENCIA GENERAL
ASAMBLEA GENERAL
CONSEJO DE
ADMINISTRACION
COMITÉ DE CREDITO
COMITÉ DE ASUNTOS
SOCIALES
COMITÉ DE EDUCACION
CONSEJO DE VIGILANCIA
PERSONAL
ADMINISTRATIVO
El organigrama demuestra la estructura básica de la cooperativa de ahorro y
crédito
ASAMBLEA GENERAL DE SOCIOS (AGS)
Constituye la máxima autoridad de la cooperativa
CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
Tiene a su cargo la administración de la cooperativa. Elige de entre sus miembros un presidente, secretario y vocales. Designa al ejecutivo de la cooperativa que es el Gerente
CONSEJO DE VIGILANCIA
Es nombrado por AGS y está compuesto de 3 y hasta 5 socios. Este consejo traba con los objetivos y el presupuestos aprobado por la Asamblea.
GERENTE Tiene la responsabilidad de ejecutar las operaciones en base a política y directivas formuladas por el consejo de administración. El gerente es el encargado de la ejecución de las operaciones administrativas de la cooperativa
COMITÉ DE EDUCACIÓN
Depende del consejo de administración. Realiza actividades a logar un alto nivel de educación e información para los dirigentes, socios y público en general
COMITÉ DE ASUNTOS SOCIALES Lo designa el consejo de administración y esta compuestos por 3 miembros. Sus funciones es dar atención al bienestar de los socios y decidir la acción que debe tomarse en casos de enfermedades, accidentes u otras calamidades de los socios
La AGS es el supremo organismo dela
cooperativa del cual depende todos los otros
organismos y funcionarios . Es la llamada a
dar las normas fundamentales referentes a la
vida y marcha de la a cooperativa
Se denomina Asamblea General a la reunión
de todos los socios que están en pleno goce de
sus derechos, convocada legalmente para
estudiar y decidir, como suprema autoridad
de la cooperativa , sobre los asuntos y
problemas de la cooperativa
ORDINARIAS Las cooperativas deben reunirse 2 veces por año en asamblea ordinaria, semestral y anual FUNCIONES Tomar decisiones sobre la administración de la cooperativa Aprobar presupuestos Aprobar distribución de excedentes
Elegir funcionarios para los consejos y comités
EXTRAORDINARIAS
Se podrán convocar reuniones extraordinarias para resolver problemas que no pueden esperar hasta la convocatoria de la ordinaria
FUNCIONES
Resuelven las reformas de los estatutos
Fusión o gravamen de bienes
Incorporación a otra cooperativa
Disolución de la cooperativa
Respeto
Responsabilidad Social
Eficiencia y Eficacia
Transparencia
Solidaridad
Honestidad
Comunicación Prudencia
Lealtad