Curso de Educação e Formação (CEF) 3º Ciclo ... · Disciplina: Higiene, Saúde e Segurança no...

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Departamento de Ciências Sociais e Humanas - Área Disciplinar de

Economia/Contabilidade

Disciplina: Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho (CEF-T3)

Programação para o ano letivo de 2019-2020

Módulo Conteúdos

Tempos

(45min)

previstos

MÓDULO 1

1.1 – Noções de Higiene,

Segurança e Saúde no

Trabalho

_______________________

1.2 - Riscos profissionais

O trabalho.

A saúde.

O trabalho e a saúde:

acidentes de trabalho;

doenças profissionais:

doenças relacionadas com o trabalho;

estatísticas de acidentes de trabalho e doenças

profissionais em Portugal.

Os jovens e a Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho

Os jovens e os acidentes de trabalho.

A missão da Organização Internacional do Trabalho.

Fatores de riscos associados a:

• locais e postos de trabalho

• máquinas e equipamentos de trabalho;

• eletricidade;

• incêndio e explosão;

• ruído: causas, efeitos e prevenção;

• iluminação nos locais de trabalho;

• ambiente térmico: proteção contra o calor e o frio;

• substâncias químicas perigosas.

Adaptação do trabalho ao Homem – ergonomia

• Gestos e posturas.

• Movimentação manual de cargas.

• Ecrãs de visualização.

O stress no trabalho.

4

20

Curso de Educação e Formação (CEF) – 3º Ciclo

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MÓDULO 2

2.1 - Prevenção nos locais

de trabalho

_______________________

2.2 - A prevenção de riscos

profissionais nas atividades

associadas à qualificação

profissional visada

A gestão da prevenção na empresa

• Identificação de perigos.

• Medidas de controlo de riscos:

• proteção coletiva;

• proteção individual (EPI);

• sinalização de Segurança.

Organização da emergência na empresa:

• plano de emergência interno;

• sinalização de emergência.

Obrigações e direitos das partes:

• obrigações e direitos do empregador face à prevenção;

•obrigações e direitos dos trabalhadores face à

prevenção.

A prevenção de riscos profissionais nas atividades

associadas à qualificação

profissional visada

6

10

Total 40

Aulas previstas (Tempos de 45 minutos) 40

Aulas previstas (Horas) 30

1º Período 2º Período 3º Período Total

28 12 0 40

O professor: Vitor Corvo

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Disciplina: Atividade Económica (CEF–T3)


Módulo Conteúdos

Tempos

(45min)

previstos

1 – A atividade económica

2- A Produção e as

Empresas

A atividade económica

- principais intervenientes: Famílias e Empresas

- relações entre Famílias e Empresas – circuito

económico

O objetivo da atividade económica

- necessidades:

noção

classificação(quanto à importância e quanto

ao custo)

- bens:

noção

bens livres e bens económicos

classificação dos bens económicos

A produção de bens e serviços:

- empresas: principais unidades produtivas

- setores de atividade económica

- produção – combinação de fatores de produção

- fatores de produção:

trabalho;

capital – técnico, humano e natural;

recursos naturais

- trabalho:

população – ativa e inativa

taxa de atividade

população – empregada e desempregada

taxa de desemprego

causas do desemprego e necessidade de

formação ao longo da vida

6

7


4/24

3 – A atividade da

Distribuição

4 – O consumo e os

consumidores

- A atividade da distribuição

noção e importância

atividades que compõem a distribuição -

comércio e logística

circuitos de distribuição

A logística

- noção

- componentes (armazenagem e transportes)

- importância

O comércio

- noção

- tipos ou formatos de comércio

- métodos de venda

- Moeda

evolução

funções

tipos de moeda na atualidade

as novas formas de pagamento

- Preço

noção

fatores que influenciam a sua formação

Consumo

- noção e tipos

- consumismo:

noção e consequências

consumerismo e o movimento dos

consumidores

direitos e deveres dos consumidores

Rendimentos e poder de compra

- rendimentos primários e outras formas de

rendimento

- desigualdades de rendimento

- poder de compra

Poupança

- noção e destinos

7

8

Total 28




14 11 3 28

A professora: Maria José Matos

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Disciplina: Organização Administrativa e Documental (CEF–T3)


UFCD Conteúdos

Tempos

(45min)

previstos

0626 - Posto de trabalho –

organização e gestão

0623 – Empresa e produção

_______________________

7825 – Empresa – estrutura

organizacional

_______________________

0653 – Arquivo – organização

e manutenção

Aplicar as técnicas de organização e gestão do posto

de trabalho.

Identificar e classificar a empresa, enquadrando a

produção na atividade empresarial.

Identificar os princípios básicos da empresa e a

articulação entre as diferentes áreas funcionais.

Interpretar o organograma de uma empresa.

Explicar o impacto dos processos e projetos na

estrutura organizacional.

Identificar e aplicar as regras de funcionamento do

arquivo, de acordo com as técnicas de tratamento de

informação documental.

Identificar os tipos de documentos existentes na

organização, quer internos, quer externos.

Aplicar as normas internas do tratamento do correio

recebido e do expedido.

Utilizar adequadamente os equipamentos associados ao

circuito documental.

33

34

33

33

33

0661 – Circuito documental na

organização


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0651 – Técnicas de Digitação

0627 – Língua portuguesa-

técnicas de escrita

Identificar e desenvolver as técnicas de digitação.

Identificar tipos e formas de frases nos textos

funcionais.

Identificar as barreiras à comunicação.

Reconhecer as técnicas de escrita.

67

67

Total 300




T1 - 129 T2 - 132 T1 - 115 T2 - 115 T2 - 56 T1 - 53 300

A professora: Paula Lourenço

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Curso de Educação e Formação (CFE) – 3.º Ciclo



Disciplina: Procedimentos de Gestão Comercial e Administrativa (CEF – T3)


UFCD

Conteúdos

Tempos

(45min)

previstos

0632 - Acolhimento e

encaminhamento

0633 - Comunicação

empresarial – presencial e

telefónica

0674 - Função pessoal –

legislação laboral

Processo de acolhimento e atendimento: Noção de

atendimento e qualidade de serviço; Procedimento a

adotar no acolhimento e encaminhamento.

Aspetos comportamentais na função atendimento:

Colocação da voz, Postura correta; Apresentação

cuidada, Atitudes gestuais e Saber ouvir.

Linguagem: Correção linguística; Clareza na exposição e

Expressões a utilizar e a evitar.

Interlocutores: Tipos de personalidade e Importância

dos interlocutores.

Encaminhamento: Apresentação; Forma de tratamento;

Encaminhamento e Ser prestável.

Gestão de conflitos: Os conflitos nas organizações:

causas, manifestações e contextos; Os processos de

negociação e A auto consciência e o autocontrolo.

Comunicação telefónica e presencial: Linguagem;

Colocação da voz; Clareza; Cuidados a ter em conta,

Terminologia a utilizar e Saber ouvir.

Mensagens recebidas e emitidas: Pontos fundamentais,

Registo de dados; Verificação de dados e Transmissão

em tempo útil.

Suportes fundamentais: Listas telefónicas das várias

zonas geográficas; Telefones de utilização frequente;

Endereços; Horários de chegadas e partidas; Mapas e

roteiros e Restaurantes.

Função pessoal: Conceito; Objetivos; Tarefas e

Interação entre pessoal e organização.

Direitos de trabalho: Conceito e princípios gerais e

Direitos e deveres das partes.

Contrato de trabalho: Elementos essenciais a um

contrato; Formas de cessação; Condições de

celebração e de caducidade do contrato de trabalho a

60

60

60

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0637 - Legislação fiscal –

imposto

0636 – Legislação comercial

– contratos e títulos de

crédito

0638 – Cálculo comercial

termo; Duração e organização do tempo de trabalho;

férias e faltas; Vicissitudes contratuais.

Legislação fiscal: Conceito de direito fiscal; Fontes do

direito fiscal; Aplicação da lei fiscal no tempo e no

espaço; Conceito de imposto; Classificação dos

impostos; Fases do imposto; Noção de taxa; IVA; IRS

e IRC; Imposto de selo e IMI.

Noção de comércio; Função económica; Agentes

económicos; Comércio interno e externo; Noção e

âmbito do Direito Comercial; Principais características

do direito comercial; Legislação comercial mais

importante; Tipos de comerciantes; Empresas;

Obrigações dos comerciantes; Quem pode exercer o

comércio; Empresas singulares e coletivas; Obrigações

especiais dos comerciantes; Noção de contrato;

Requisitos de validade e forma; Classificação dos

contratos; Cumprimento e incumprimento dos

contratos; Noção de sociedade comercial; Processo de

constituição das sociedades comerciais; Sociedade em

nome coletivo; Sociedade por quotas; Sociedades

anónimas; Sociedades em comandita; Cooperativas e

Títulos de crédito.

Médias e proporcionalidade; Média aritmética simples;

Média aritmética ponderada; Proporcionalidade direta;

Proporcionalidade inversa; Percentagem sem preço de

venda; Percentagem sem preço de compra e Descontos

sucessivos.

60

60

60

Total 360



A professora: Gabriela Casinhas Barreto

1.º Período 2.º Período 3.º Período Total

157 138 65 360

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Disciplina: Procedimentos de Contabilidade e Aplicações Informáticas (CEF-T3)


UFCD Conteúdos

Tempos

(45min)

previstos

6393 - Introdução ao

Sistema de Normalização

Contabilística

• O contexto contabilístico

Normalização

Justo valor

• Organização formal do SNC

Normas Contabilísticas e de Relato Financeiro (NCRF)

Norma Contabilística e de Relato Financeiro para

Pequenas Entidades (NCRF-PE)

Normas Interpretativas (NI)

• Conceitos contabilísticos:

Património

Inventário

• Código das contas (CC)

Meios Financeiros Líquidos

Contas a Receber e a Pagar

Inventários e Ativos Biológicos

Investimentos

Capital, reservas e resultados transitados

Gastos

Rendimentos

Resultados

• Lançamentos contabilísticos

Debitar e creditar

Operações com as contas

61


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6394 – Preenchimento de

modelos de Demonstrações

Financeiras

Preenchimento de Modelos de Demonstrações

Financeiras (MDF)

Balanço

Demonstração dos resultados por natureza

Demonstração dos resultados por funções

Demonstração das alterações no capital próprio

Demonstração dos fluxos de caixa – método direto

Demonstração dos fluxos de caixa – método indireto

Anexo

Escritório eletrónico – segurança e partilha

“Outlook” - Correio eletrónico

Segurança dos ficheiros

Cópias de segurança

Anti-vírus

Anti-spyware

Spam

Suportes físicos de informação (discos externos e

outros)

34

61

0645 - Escritório eletrónico

– segurança e partilha de

ficheiros

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0571 - Aplicações

informáticas de gestão -

área comercial

______________________

6395 – Aplicações

Informáticas de gestão –

área salários/contabilidade

0695 – Gestão informatizada

de documentos

Aplicações informáticas

As aplicações informáticas e as organizações

As possibilidades das aplicações informáticas

Aplicação informática

Apresentação do software

Aplicação de Gestão Comercial

Aplicações informáticas da área administrativo-

financeira

Aplicações informáticas

As possibilidades das

aplicações informáticas e sua relação à área

administrativo-financeira

Aplicação informática

Apresentação do software

Aplicação de Salários

Aplicação de Contabilidade

Bases de Dados (Excel e Access)

PDF

Digitalização

34

60

33

Total 283




T! – 129 T2 - 132 T! – 115 T2 - 115 T! – 39 T2 - 36 283


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Disciplina: Perfil e Potencial do Empreendedor (CEF-T3)


UFCD Conteúdos

Tempos

(45min)

previstos

Perfil e potencial do

empreendedor –

diagnóstico/desenvolvimento

Empreendedorismo

Conceito de empreendedorismo

Vantagens de ser empreendedor

Espírito empreendedor versus espírito empresarial

Autodiagnóstico de competências

empreendedoras

Diagnóstico da experiência de vida

Diagnóstico de conhecimento das “realidades

profissionais”

Determinação do “perfil próprio” e autoconhecimento

Autodiagnóstico das motivações pessoais para se

tornar empreendedor

Características e competências-chave do perfil

empreendedor

Pessoais

Autoconfiança e Auto

motivação

Capacidade de decisão e de

assumir riscos

Persistência e resiliência

Persuasão

Concretização

Técnicas

34


13/24

Área de negócio e de

orientação para o cliente

Planeamento, organização e

domínio das TIC

Liderança e trabalho em

equipa

Fatores que inibem o empreendedorismo

Diagnóstico de necessidades do empreendedor

Necessidades de caráter pessoal

Necessidades de caráter técnico

Empreendedor - autoavaliação

Questionário de autoavaliação e respetiva

verificação da sua adequação ao perfil

comportamental do empreendedor

Total 34




13 11 10 34


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Disciplina: Economia


Módulo Conteúdos

Tempos

(45min)

previstos

1 – A Economia e o Problema

Económico

2- Agentes económicos e

atividades económicas

- 3 – Mercados de bens e

serviços e de fatores de

produção

- A economia no contexto das ciências sociais

-O objeto de estudo da economia

- Os agentes económicos

- A produção de bens e serviços

- Comércio e distribuição

- Consumo

- Mercado

- Estrutura dos mercados de bens e serviços

- Funcionamento do mercado de concorrência perfeita

- Mercado de monopólio

- Mercado de oligopólio

- Mercado de concorrência monopolística

- Mercado de trabalho

24

44

33

Curso Profissional -Técnico de Organização de Eventos

15/24

4 – Moeda e financiamento da

atividade económica

- Moeda

- Preço

- Inflação

- Poupança

- Investimento

- Financiamento da atividade económica

33

Total 134




52 48 34 134


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Disciplina: Marketing e Comunicação


UFCD

Conteúdos

Tempos

(45min)

previstos

0498 – Importância dos

eventos para a economia da

UE

- A importância dos eventos para as economias locais

A importância dos eventos para a economia

(PIB)

A importância da organização de eventos nas

economias locais

A organização de evento e a economia da

informação e comunicação

A organização de eventos e a atividade

turística

- Setores de projeção económica decorrentes da

realização de eventos

A economia local e o efeito de multiplicação

económica dos eventos

A diversificação económica do produto evento

A qualificação profissional na promoção de

eventos

Empregabilidade

Infraestruturas, equipamentos e

acessibilidades

Oferta de serviços complementares

Efeito económico direto da organização de

eventos

Efeitos económicos colaterais da organização

de eventos

34

Curso Profissional -Técnico de Organização de Eventos

17/24

0509 – Planeamento e

Implementação de atividades

promocionais, de marketing e

vendas em eventos

_______________________

- 0510 – Planeamento e

implementação de atividades

promocionais, de marketing e

vendas para reuniões,

conferências e congressos

- Processo de marketing e venda – visão geral

Processo de marketing e vendas

Introdução ao marketing mix de eventos – os

quatro P

- Análise de mercado

Obter e usar informação do mercado

Como elaborar análises de mercado

Como identificar possibilidades

- Elaboração de um plano de vendas

Utilizar análises de mercado

Como avaliar atividades e impactos

Como calendarizar atividades para atingir

objetivos e metas de vendas

Como avaliar os resultados e a eficácia do

plano

Conteúdo e mix de vendas de um plano de

venda

Como monitorizar a implementação do plano

de vendas

Informação de background ao mix de vendas

- Monitorização da eficácia do plano de vendas

Como monitorizar o plano de vendas para

assegurar que os objetivos de vendas são

atingidos

Como identificar ameaças e oportunidades

para o plano de vendas

Como utilizar os resultados da monotorização

- Promoção e marketing de eventos

Promoção de eventos

Como elaborar atividades e materiais

promocionais

Como avaliar atividades e materiais

promocionais

- Descrever o processo de marketing de reuniões,

conferências e congressos

Importância do planeamento de marketing

Marketing mix de reuniões, conferências e

congressos

Consequências de um mau planeamento ou

implementação incorreta do plano

- Análise de mercado

Identificação do mercado alvo

Identificação das necessidades dos clientes

Identificação da atividade da concorrência

Realização de uma análise SWOT

67

33

18/24

- Plano de vendas de reuniões, conferências e

congressos

Implementação e desenvolvimento de um

plano de vendas

- Promoção de reuniões, conferências e congressos

Processo e de planos promocionais

Desenvolvimento de atividades promocionais

Avaliação das atividades e materiais

promocionais

Total 134




54 44 36 134


19/24



Disciplina: Produção Técnica de Eventos


UFCD Conteúdos

Tempos

(45min)

previstos

0499 – Tipos de Eventos e

de Organizadores de Eventos

0500 – Questões Culturais,

Ambientais e de Ética

profissional

Introdução à indústria de eventos

Definição de evento

Diferenças

Tipos de eventos

Introdução aos diferentes tipos de eventos

Tipos de organizadores de eventos

Diferentes tipos de organizadores de eventos

Tipos de questões culturais

Importância de identificar diferentes tipos de

questões culturais em eventos internacionais

Ética profissional

Questões ambientais

Questões culturais, ambientais e de ética profissional

Dez erros mais frequentes no desenvolvimento de

questões éticas em eventos

Tipos de procedimentos em questões de segurança

33

33

Curso Profissional - Técnico de Organização de Eventos

20/24

0518 – Elaboração de planos

para a gestão da segurança

em eventos

0504 – Liderança e

coordenação de equipas de

comissões de organização

_______________________

0519 – Elaboração de planos

para a manutenção da saúde,

higiene e segurança em

eventos

Mecanismos de controlo e segurança

Medidas de segurança específicas

Exterior

Interior

Segurança da informação

Monitorização e implementação das medidas de

segurança

Mecanismos de monitorização

Mecanismos de intervenção

Liderar comités e equipas de projeto/trabalhar

eficazmente com os colegas

. Estrutura de equipas de projeto

Trabalhar de forma eficaz com contactos externos

Liderança de reuniões

Contributos para reuniões

Lideradas por outros

Enquadramento da saúde e segurança em eventos

Planeamento das questões de saúde e segurança

Avaliação dos riscos em eventos

Papel das organizações e serviços especializados e as

suas funções

Saúde e segurança no trabalho

Violações das normas da saúde e segurança

Arquivo dos registos da saúde e segurança

Melhoramentos dos planos

33

33

36

168




66 68 34 168


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Disciplina: Gestão de Produção de Eventos


UFCD Conteúdos

Tempos

(45min)

previstos

0501 – Projetos de

organização de eventos:

planeamento e gestão

0503 – Planeamento,

Encadeamento e

Calendarização de Eventos

Enquadramento do planeamento de projetos de

organização de eventos

Planeamento de projetos de organização de eventos

Descrição geral do planeamento de projetos de


Consequências de um mau planeamento de projetos de


Planeamento, encadeamento e calendarização das

atividades de um evento

Identificar requisitos.

Timing e encadeamento das atividades.

Distribuir funções e responsabilidades

Elaboração de planos gerais

Consequências de um planeamento inadequado

33

67

Curso Profissional - Técnico de Organização de Eventos

22/24

0512 – Planeamento de

recursos para os projetos de


0529 – Avaliação e

divulgação dos resultados de

projetos de organização de

eventos internacionais

Enquadramento do planeamento de recursos

Recursos técnicos e não técnicos.

Especificar os requisitos.

Economia e Ecologia – o direito a um ambiente

saudável e a um desenvolvimento sustentável.

Identificar as necessidades de recursos

Fases do processo de avaliação

Tipos de critérios de sucesso

Recolha de dados

Análise do desempenho e dos resultados

Divulgação de resultados

67

33

Total 200




78 80 42 200


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Disciplina: Economia C (12.º ano)


Unidades Conteúdos

Tempos

(45min)

previstos

1 – Crescimento e

Desenvolvimento

2- A Globalização e a

Regionalização Económica do

Mundo

_______________________

3 – O Desenvolvimento e a

Utilização de Recursos

Crescimento económico e desenvolvimento – conceitos

e indicadores.

O crescimento económico moderno.

Desigualdades atuais de desenvolvimento.

A mundialização económica.

A globalização do mundo atual.

A globalização e os países em desenvolvimento.

A regionalização económica mundial – áreas

económicas.

O desenvolvimento e a questão demográfica.

O desenvolvimento e os recursos ambientais.

30

40

30

Curso Científico-Humanístico

24/24

4 – O Desenvolvimento e os

Direitos Humanos

Direitos Humanos.

Economia e Justiça Social – o direito ao

desenvolvimento.

Economia e Cidadania – o direito à não-discriminação e

a um completo desenvolvimento humano.

Economia e Ecologia – o direito a um ambiente

saudável e a um desenvolvimento sustentável.

Economia, Desenvolvimento e Direitos Humanos.

30

Total 130




54 46 30 130


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