Da formação à Qualificação: os desafios do QREN 2008-03-13 Rui Fiolhais.pdf · 2008-03-18 ·...
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Da form
ação à
Qualificação: os
desafios do QREN
2008-03-13
OS DESAFIOS DA QUALIFICAÇÃO
I
AS 5 MARCAS DO POPH
II
EIXOS PRIORITÁRIOS
III
AGENDA
ARRANQUE DO PROGRAMA
IV
OS DESAFIOS DA
QUALIFICAÇÃO
I III
OS DESAFIOS DA QUALIFICAÇÃO
Taxa
de e
mpre
go
Pro
dutivi
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CONDICIONANTES ESTRUTURAIS
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OS DESAFIOS DA QUALIFICAÇÃO
SISTEM
A DE FORMAÇÃO
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OS DESAFIOS DA QUALIFICAÇÃO
LINHAS DE RESPOSTA
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3
OS DESAFIOS DA QUALIFICAÇÃO
OBJECTIVOS AMBICIOSO
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4
OS DESAFIOS DA QUALIFICAÇÃO
PRINCÍPIOS EX
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5
OS DESAFIOS DA QUALIFICAÇÃO
AS 5 MARCAS DO POPH
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AS 5 MARCAS DO POPH
1O MAIOR PROGRAMA OPER
ACIONAL DE SEMPRE
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2013
AS 5 MARCAS DO POPH
1O MAIOR PROGRAMA OPER
ACIONAL DE SEMPRE
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QCA III
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AS 5 MARCAS DO POPH
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TRADO NAS PRIORIDADES
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AS 5 MARCAS DO POPH
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QCA III
QREN
AS 5 MARCAS DO POPH
3UM PROGRAMA APOIADO NAS REFORMAS DA FORMAÇÃO,
DA EDUCAÇÃO E DO ENSINO SUPER
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AS 5 MARCAS DO POPH
AS 5 MARCAS DO POPH
4UM PROGRAMA COM REGRAS MAIS SIMPLES E AMIGÁVEIS
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AS 5 MARCAS DO POPH
5UM PROGRAMA FOCADO NOS RESULT
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EIXOS PRIORITÁRIOS
III
III
III
III
EIXOS PRIORITÁRIOS
II
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o 1
–Qualifica
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EIXO 1 –Qualificação inicial
Qualificação inicial de jovens
1
�Com
bater o insucesso e o abandono escolar
�Assegurar o nível secundário com
o patam
ar mínimo de qualificação
�Desenvolver ofertas de formação de dupla certificação
�Promover a empregabilidadeO
bje
ctiv
os
2,6 mil M€
Investimento no Eixo 1
Qualificação inicial
1
�Sistema de Aprendizagem;
�Cursos Profissionais e Formação no Sector do Turism
o;
�Cursos de Educação e Formação de Jovens;
�Cursos de Especialização Tecnológica;
�Apoio ao reequipam
ento dos estabelecimentos de ensino.
Tip
olo
gias
RESU
LTADOS
Qualificação inicial
1
Articulação de toda a oferta form
ativa no
território através do SIGO
Melhoria dos equipam
entos das escolas
135.000 jovens / ano em acções de dupla
certificação (média anual)
EIXO 2 –Aprendizagem ao
longo da vida
Aprendizagem ao longo da vida
2
�Qualificar os activos: nível secundário com
o referencial
�Assegurar a capitalização das formações de curta duração
�Expandir a Rede de Centros Novas Oportunidades
Obje
ctiv
os
3,2 mil M€
Investimento no Eixo 2
Aprendizagem ao longo da vida
1
�Reconhecimento, Validação e Certificação de Com
petências;
�Formações modulares certificadas;
�Cursos de Educação e Formação de Adultos;
�Apoio ao reequipam
ento da rede de centros de formação.
Tip
olo
gias
RESU
LTADOS:
315.000 adultos em formações modulares
certificadas e 32 mil em cursos de educação e
form
ação (por ano)
330 Centros Novas Oportunidades (por ano):
1 milhão e 500 mil adultos em RVCC (até2013)
Aprendizagem ao longo da vida
2
Alargam
ento da Rede de Centros Novas
Oportunidades
Formação relevante e certificada através do
Catálogo Nacional de Qualificações
Ligação da Formação às necessidades das
empresas e pessoas através dos CNOs e do CNQ
EIXO 3 –Gestão e
aperfeiçoamento profissional
Gestão e aperfeiçoamento profissional
3
�Apoiar processos de modernização e inovação organizacional das
empresas
�Promover acções de Formação-acção para micro, pequenas e
médias empresas, e entidades da econom
ia social
�Desenvolver form
ações estratégicas na Administração Pública
Obje
ctiv
os
484 M€
Investimento no Eixo 3
Gestão e aperfeiçoamento profissional
3
�Formação para a inovação e gestão nas empresas;
�Formação-acção para empresas;
�Formação-acção para entidades da econom
ia social;
�Formação para a gestão e inovação na Administração Pública;
�Qualificação dos profissionais do sector da Educação.
Tip
olo
gias
RESU
LTADOS
443.000 activos em formação para a gestão e
inovação, dos quais 159 mil na Administração
Pública (até2013)
35.000 PMEs em program
as de acção-form
ação
(até
2013)
Gestão e aperfeiçoamento profissional
3
Formação-acção para entidades da econom
ia social
Formação-acção “padronizada”
e “àmedida”
para
PMEs
EIXO 4 –Formação avançada
Formação avançada
4
�Aumentar a realização de doutoramentos e pós-doutoramentos
�Aumentar o número de investigadores e o emprego científico
�Aumentar o investimento público em I&D
�Alargar a base social dos estudantes do ensino superior
Obje
ctiv
os
645 M€
Investimento no Eixo 4
Formação avançada
4
�Program
as e bolsas de doutoramento e de pós-doutoramento e
integração na investigação;
�Promoção do emprego científico;
�Program
as de apoio ao alargam
ento da base social do ensino
superior e àmobilidade internacional.
Tip
olo
gias
RESU
LTADOS
29.000 bolsas de formação avançada (até
2013)
1.050 doutorados inseridos em empresas e
instituições de I&D (até2013)
Formação avançada
4
140.000 estudantes do ensino superior
apoiados (até2013)
Alargam
ento da base social de acesso ao
ensino superior
EIXO 5 –Transição para a
vida activa
Transição para a vida activa
5
�Apoiar a criação de emprego e o empreendedorismo
�Apoiar a criação de novas empresas de pequena dimensão
�Dinam
izar as econom
ias locais
�Apoiar a transição para o mercado de trabalho
Obje
ctiv
os
523 M€
Investimento no Eixo 5
Transição para a vida activa
5
�Apoios ao emprego, nom
eadam
ente em projectos empresariais de
base local;
�Apoios àtransição para a vida activa, incluindo estágios profissionais
em Portugal e no estrangeiro;
Tip
olo
gias
RESU
LTADOS
8.000 projectos de criação de emprego (média
anual)
17.000 estágios profissionais (por ano)
Transição para a vida activa
5
Reforço da internacionalização dos estágios
Forte alargam
ento dos program
as de estágios
EIXO 6 –Cidadania, inclusão e
desenvolvimento social
Cidadania, inclusão e desenvolvimento social
6
�Com
bater a pobreza e a exclusão social
�Aumentar a capacidade instalada em equipam
entos sociais
�Prevenir o insucesso e o abandono escolar dos alunos integrados em
meios desfavorecidos
�Promover a igualdade de oportunidades e a inclusão social dos
imigrantes
�Promover a integração das pessoas com deficiências ou incapacidade
Obje
ctiv
os
572 M€
Investimento no Eixo 6
Cidadania, inclusão e desenvolvimento social
6
�Com
bate àpobreza e exclusão social, nom
eadam
ente através do
apoio a contratos de desenvolvimento social;
�Contratos territoriais para o sucesso educativo;
�Apoios àintegração plena dos imigrantes;
�Apoios àqualificação e integração profissional das pessoas com
deficiência ou incapacidade.
Tip
olo
gias
RESU
LTADOS:
35 mil pessoas apoiadas no âm
bito dos contratos
de desenvolvimento social, bem com
o 9 mil
pessoas com deficiências (média anual)
Cidadania, inclusão e desenvolvimento social
6
Financiam
ento de uma política global de apoio à
integração social dos imigrantes
EIXO 7 –Igualdade de género
Igualdade de género
7
�Aumentar a eficiência dos instrumentos de política pública
�Promover a igualdade no acesso e ao mercado de trabalho
�Promover a conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal
�Prevenir a violência de género, incluindo a violência dom
éstica e o
tráfico de seres humanos.
Obje
ctiv
os
68 M€
Investimento no Eixo 7
Igualdade de género
7
�Apoio àmudança organizacional nas ONG;
�Formação específica para a Igualdade de Género;
�Acções de inform
ação e divulgação;
�Apoio ao Empreendedorismo feminino.
Tip
olo
gias
RESU
LTADOS:
160 ONG apoiadas com
projectos de promoção
de igualdade de género (até2015)
1900 pessoas abrangidas por ano em acções
específicas de formação em igualdade de género
Igualdade de género
7
Maior investimento financeiro de sempre
3668 projectos de empreendedorismo
feminino apoiados (até2013)
EIXOS 8 e 9 –Lisboa e Algarve
Lisboa e Algarve
8-9
�Qualificação Inicial;
�Adaptabilidade e Aprendizagem ao Longo da Vida;
�Gestão e Aperfeiçoamento Profissional;
�Cidadania, Inclusão e Desenvolvimento Social;
�Intervenções específicas para a Promoção da Igualdade de Género.
Tip
olo
gias
356 M€(Lisboa)
141M€(Algarve)
Investimento nos Eixos 8 e 9
ARRANQUE DO
PROGRAMA
IVIVIVIV
PRINCIPAIS PASSOS:
Normas divulgadas e candidaturas em curso
Sessões regionais de divulgação
Cam
panha de lançamento
Número azul: 808 2007 13
Dinam
ização do site
Arranque do Program
a
www.poph.qren.pt
OBRIGADO