Demostração da Visita técnica hospitalar

DISCIPLINA:PRÁTICA EM SAÚDE HOSPITALAR

DOCENTE: ENFª Msc :ELIANE LOBATO

NOV./2015BELÉM-PA.

DISCENTES

Carlos SILVAJosiane TavaresLuciane SantanaMarly de Fátima

Maria das Graças Gomes

ACAD.6º semestre de ENFERMAGEMTURMA;Q77

TEMA: Visita técnicahospitalar

ORGANOGRAMA DA ENFERMAGEM

Recepção

FOTOS FEITA PELOSAcad.6º semestre de Enfermagem-FAPENNOV-2015

FOTOS FEITA PELOSAcad.6º semestre de Enfermagem-FAPEN

NOV-2015.

Entrada

Sala de enfermagem


Classificação de risco


Capela

De acordo com as normas e regras da direção desse hospital, Não foi permitida a divulgaçãoDo nome do local.

Nossos agradecimentosPela gentileza da enfermeira: Ana SilvaQue nos ajudou na maneira dentro do possível na contribuição desse trabalho.


Sala de estar do blocoCirúrgico



LAVAVEL DO BLOCO


UTI-Neo


Posto de enfermagem

Sala de urgência E emergência.


ApartamentosE

Enfermarias



UCI centro de cuidados intensivo

PERGUNTAS FEITAS PRA ENFERMEIRA ANA SILVA1-O que faz o coordenador de enfermagem?

Enfª Ana Silva: O coordenador de enfermagem tem como papel planejar a organização do trabalho da enfermagem nas

suas diferentes unidades; promover e manter o desenvolvimento da assistência de enfermagem ininterruptamente; aproximar a

tomada de decisão da Direção Executiva ao nível operacional das atividades; contribuir para a formação de profissionais da

área da saúde; incentivar programas de qualificação profissional para os trabalhadores; incentivar e apoiar ações de

humanização; promover a assistência direta e indireta ao paciente em nível hospitalar e ambulatorial; buscar continuamente o

conhecimento da satisfação no trabalho e a realização da assistência de enfermagem de forma eficiente e eficaz; planejar

estrategicamente a organização do trabalho de enfermagem no âmbito de sua coordenação; administrar recursos humanos,

materiais e orçamentários, e oferecer a educação continua aos funcionários tanto o corpo técnico de enfermagem e no modo

geral, envolve todos os funcionários do local. Desde os cuidados com as normas e regras do hospital, escala de serviço atenção

CCIH. Enfim meu papel é indispensável ao hospital, considero que a enfermagem é o coração do excelente funcionamento do

hospital.

2-Quais os principais sinais observados para estabelecer a prioridade de atendimento entre os pacientes?

Enfª Ana Silva: Segundo a legislação, pacientes com idade superior a 65 anos, portadores de deficiência física ou ainda gestantes. Além disso, tem as urgências e emergências com características próprias para priorizar atendimentos, Como vimos a entrada do hospital, paciente vai até a recepção pra registrar sua entrada, logo em seguida ele entra numa determinada sala pra ser avaliado por um enfermeiro obedecemos o protocolo de Manchester ,classificação de risco, é colocado a pulseirinha de acordo com avaliação do seu atendimento.

3-Quais os principais pontos que uma gestão deve ter para manter a qualidade de seus serviços?

Enfª Ana Silva: Bom, Como já havia falado em alguns tópicos, reforçando O coordenador de enfermagem deve ser responsável pela organização do trabalho de enfermagem na unidade que chefia e pelo desenvolvimento do seu processo de trabalho/assistência. Além disso, ele deve estimular o trabalho da equipe por meio da participação, da comunicação, das relações, do exercício de autonomia e da criatividade; promover e programar a integração multiprofissional no cotidiano da assistência de enfermagem, bem como incentivar o processo de sistematização da assistência de enfermagem; planejar e encaminhar as escalas de trabalho do grupo que chefia; incentivar a reflexão sobre a assistência de enfermagem, buscando a eficiência e eficácia no processo de trabalho, possibilitando, também, a qualificação do trabalhador de enfermagem. Ele deve, ainda, favorecer a descentralização da tomada de decisões, ampliando a participação dos trabalhadores de enfermagem, sem comprometer a eficiência e eficácia na assistência de enfermagem.

4- Como a senhora organiza sua equipe e tem uma visão em manter um atendimento humanizado com uma demanda grande de pacientes?

Enfª Ana Silva: Antes de qualquer coisa o enfermeiro precisa conhecer tudo sobre sua equipe, adquirir confiança e confiar em sua equipe, participar da integração do mesmo e preparar seus colaboradores pra qualquer ocasião, Educação continua e acima de tudo a humanização refere-se a um modo de organização e funcionamento dos serviços de saúde em que os avanços da medicina, o respeito às necessidades dos cidadãos usuários e a atenção aos anseios dos profissionais são valorizados na mesma medida e de forma integrada. Ela se expressa com a criação de espaços de diálogo entre administradores e profissionais da saúde, a adoção de práticas de gestão participativa e o desenvolvimento de uma capacidade crescente para ouvir a voz dos pacientes. É elemento decisivo para o alcance de melhores índices de adesão dos pacientes ao tratamento e de melhoria das condições de saúde.

CONFORME AS NORMAS DO HOSPITAL DA VISITA:

Dados como número de funcionários,

fornecimentos de outros índices do setor em

geral, não poderão ser fornecidos pra nós

acadêmicos do 6º semestre de enfermagem

da turma:q77-FAPEN.

Devido algumas a cláusulas que não

obedecíamos, para o prosseguimento do

nosso trabalho.

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