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TÉCNICO DE APOIO À GESTÃO Curso de Formação: Técnico/a Comercial | Versão de Agosto l de 2014 Assegurar a aplicação dos procedimentos técnico – administrativos necessários à elaboração, aplicação e atualização, dos instrumentos gerais de gestão, na empresa ou serviço público. DESCRIÇÃO GERAL Curso de Formação: Técnico/a de Apoio à Gestão | Versão de Abril de 2013 ATIVIDADES PRINCIPAIS Recolher, selecionar e preparar a informação contabilística e financeira, para posterior análise e cumprimento das obrigações da gestão. Colaborar na identificação das necessidades de aprovisionamento e na escolha de equipamentos e materiais necessários ao desenvolvimento da atividade da empresa ou serviço público. Colaborar no desenvolvimento da política de marketing. Colaborar na organização e controlo dos procedimentos definidos para a aplicação e a manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade. Executar e/ou assegurar a execução de tarefas administrativas de apoio à gestão de recursos humanos.

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Page 1: DESCRIÇÃO GERAL ATIVIDADES PRINCIPAIS - · PDF file0563 Legislação comercial 25 0577 Impostos sobre o património 25 0593 Legislação administrativa 25 0594 Administração das

T É C N I C O D E A P O I O À G E S T Ã O

Curso de Formação: Técnico/a Comercial | Versão de Agosto l de 2014

Assegurar a aplicação dos procedimentos técnico – administrativos necessários à elaboração, aplicação e

atualização, dos instrumentos gerais de gestão, na empresa ou serviço público.

D E S C R I Ç Ã O G E R A L

Curso de Formação: Técnico/a de Apoio à Gestão | Versão de Abril de 2013

AT I V I D A D E S P R I N C I PA I S

• Recolher, selecionar e preparar a informação contabilística e financeira, para posterior análise e

cumprimento das obrigações da gestão.

• Colaborar na identificação das necessidades de aprovisionamento e na escolha de equipamentos e materiais

necessários ao desenvolvimento da atividade da empresa ou serviço público.

• Colaborar no desenvolvimento da política de marketing.

• Colaborar na organização e controlo dos procedimentos definidos para a aplicação e a manutenção do

Sistema de Gestão da Qualidade.

• Executar e/ou assegurar a execução de tarefas administrativas de apoio à gestão de recursos humanos.

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Domínio de Formação UFCDPeríodo de Formação

1º 2º 3ºComponente de formação Sociocultural

Viver em português

6651 Portugal e a Europa 506652 Os media hoje 256653 Portugal e a sua História 256654 Ler a imprensa escrita 256655 A literatura do nosso tempo 50

6656 Mudanças profissionais e mercado de trabalho 25

6657 Diversidade linguística e cultural 25

6658 Procurar emprego 50

Comunicar em Língua Inglesa

6659 Ler documentos informativos 256660 Conhecer os problemas do mundo atual 506661 Viajar na Europa 256662 Escolher uma profissão/mudar de atividade 256663 Debater os direitos e deveres dos cidadãos 256664 Realizar uma exposição sobre as instituições internacionais 50

Mundo Atual

6665 O Homem e o ambiente 256666 Publicidade: um discurso de sedução 256667 Mundo atual – tema opcional 256668 Uma nova ordem económica mundial 25

Desenvolvimento social e pessoal

6669 Higiene e prevenção no trabalho 506670 Promoção da saúde 256671 Culturas, etnias e diversidades 25

TIC

0755 Processador de Texto – funcionalidades avançadas 250767 Internet – navegação 250757 Folha de cálculo – funcionalidades avançadas 250792 Criação de páginas para a Web em hipertexto 25

Componente de formação Cientifica

Matemática e realidade

- Organização, análise da informação e probabilidades 50- Operações numéricas e estimação 25- Geometria e trigonometria 50- Padrões, funções e álgebra 25- Funções, limites e cálculo diferencial 50

Direito

- Ordem jurídica, fontes de Direito, sujeitos e relação jurídica 25- Contratos e Garantias 25- Sociedades comerciais 25- Títulos de Crédito e operações bancárias 25

Economia

- Agentes económicos e atividades económicas 25- Funcionamento da atividade económica 25- Estado como regulador da atividade económica 25- Economia portuguesa em contexto internacional 25

Componente de formação Tecnológica

Tecnologias Específicas

0563 Legislação comercial 250577 Impostos sobre o património 250593 Legislação administrativa 250594 Administração das organizações 251122 Noções e normas da qualidade 250580 Cálculo financeiro e atuarial 500601 Princípios de fiscalidade 500649 Estrutura e comunicação organizacional 500674 Função pessoal - legislação laboral 256214 Sistema de Normalização Contabilística 256222 Introdução ao código de contas e normas contabilísticas 250575 Imposto sobre o rendimento (IRS) 500576 Imposto sobre o rendimento (IRC) 507851 Aprovisionamento, logística e gestão de stocks 500612 Noções básicas de gestão técnica de recursos humanos 506216 Modelos de demonstrações financeiras 506223 Direito aplicado às empresas – algumas especificidades 250605 Fluxos de gestão financeira 250606 Projetos de investimento 250607 Instituições bancárias e títulos de crédito 250608 Técnicas de marketing 250617 Gestão de recursos informáticos 250618 Aquisição de equipamentos e serviços 250620 Controlo de gestão 500621 Planeamento e gestão de produção 250622 Auditoria e controlo interno 50

Componente de Formação PráticaContexto de Trabalho - Formação Prática em Contexto de Trabalho 300 550 650Duração/Período de formação 1150 a 1200 1200 a 1225 1225 a 1250