8/17/2019 Desperdiçadores e Economizadores T&D Logado

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DESPERDIÇADORES E ECONOMIZADORES DE

DINHEIRO EM PROJETOS, PROGRAMAS EEVENTOS DE TREINAMENTO EDESENVOLVIMENTO

CONSOLIDAÇÃO DOS RESULTADOS DOS TRABALHOSE DEBATES EM GRUPOS

(Fontes !" t#$%&s 'o C#$so Mens#$&)o 'os Res#*t&'os 'o T$e+n&%ento, o%e$& 'e -!. /&$t++/&ntes, -" t#$%&s 'o C#$so E*&0o$&)o 'e P*&nos e P$o1$&%&s

'e T2D, o% e$& 'e 3455. /&$t++/&ntes, 36 t#$%&s 'o #$so P*&ne7&%ento eO$&%ent&)o e% P$o7etos 'e T2D, o% e$& 'e 3!5 /&$t++/&ntes, $es#*t&'os 'e.- 1$#/os 'e 'e0&tes no M+n+8C#$so C#sto e Bene9:+os 'o CBTD 6.." o% e$&

'e 3.. /&$t++/&ntes, e;entos $e&*+

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Turnover da empresa Falta de recon)ecimento

4rograma sem foco 4rogramas sem valor agreg0vel

Falta ou descon)ecimento de indicadores Falta de manutenção dos equipamentos

&offee,(rea8 como +plus- 9rupo )eterogêneo

uita carga emocional e sem conte'do técnico *enda e"cessiva do periférico 5mordomias6Fal)as na divulgação dos diversos eventos 2nversão de valores

Treinamento com o(jetivos tipo :1:1T 3(rigatoriedade em participar de eventos

&ontratações de terceiros equivocadas

ECONOMIZADORES (MOBILIZADORES?FACILITADORES DE RESULTADOS=

4lanejamento levado a sério *alori#ação da +prata da casa

$escentrali#ação Treinamento por o(jetivos claros

*alori#ação da inteligência interna 4arcerias e convênios diversos

!,learning 5!A$ !nsino ; $istancia6 /istemati#ação da avaliação

!nvolvimento ativo dos gestores !nvolvimento ativo dos treinandos

7igorosa seleção de fornecedores $iagnóstico ao invés de L