Diferenças entre Perigo x Risco

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Gerência de Engenharia, Gerência de Engenharia, Sa Sa ú ú de, Meio Ambiente de, Meio Ambiente e Seguran e Seguran ç ç a a GESMS GESMS MÓDULO 2 1 - CONCEITOS PERIGOS, RISCOS E MEDIDAS DE CONTROLE 4 – SITUAÇÕES ANORMAIS NO INTERIOR DA UO 2 – CONCEITO DE SEGURANÇA DO TRABALHO TREINAMENTO INTEGRAÇÃO 3 – ACIDENTE DO TRABALHO

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MÓDULO 2

1 - CONCEITOS PERIGOS, RISCOS E MEDIDAS DE CONTROLE

4 – SITUAÇÕES ANORMAIS NO INTERIOR DA UO

2 – CONCEITO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

TREINAMENTO INTEGRAÇÃO

3 – ACIDENTE DO TRABALHO

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PREVENÇÃO DE ACIDENTES

ÉÉ a a fonte ou situafonte ou situa çção ão

com potencialcom potencialpara provocarpara provocar

lesões ou danoslesões ou danos

1 - Conceito de Perigo, Risco

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Atividade: Trabalho a Quente

ATIVIDADES DE PERIGO

Atividade: Quebra de PisoPerigo: Movimentação deRetro escavadeira por operador

desqualificado

Atividade: Quebra de PisoPerigo: Uso do Martelete porTrabalhador desqualificado

Atividade: Trabalho a QuentePerigo: Reação Térmica

TREINAMENTO INTEGRAÇÃO

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Para

desenvolver

a percepção

do risco.

Por que eu Por que eu

preciso preciso

identificar identificar

PERIGOPERIGO

FILME

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Como eliminar uma

condição com potencial

para causar danos?

Adotando todas as Medidas de controle

eficazes

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• Lesão ao homem;• Danos no equipamento ou instalação.

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ATENÇÃOLEÃO FEROZ

Risco Controlado

É quando os agentes

agressivos ao homem,

meio ambiente e

equipamentos estão

contidos em um nível

de segurança

adequado.

PROGRAMA OBRAS SEGURAS

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ATENÇÃOLEÃO FEROZ

Eliminar o perigo Eliminar o perigo éé possposs íível? vel?

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Em muitas situações NÃO.

MAS....... Podemos controlar o RISCO.

COMO????COMO????COMO????COMO????

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1)1) Treinamento de SeguranTreinamento de Seguran çça:a:

COMO?COMO?COMO?COMO?COMO?COMO?COMO?COMO?

Curso Básico de Segurança

Treinamentos periódicos

Treinamentos específicosDDS

Simulados

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2)Trabalhar segundo as Normas e 2)Trabalhar segundo as Normas e

procedimentos:procedimentos:

COMO?COMO?COMO?COMO?COMO?COMO?COMO?COMO?

Normas e procedimentos BR e NBR´s

NR’s da Portaria 3214/78

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COMO?COMO?COMO?COMO?COMO?COMO?COMO?COMO?

3) Programar as atividades (material, pessoal, 3) Programar as atividades (material, pessoal,

tempo, equipamentos, ferramentas, etc..);tempo, equipamentos, ferramentas, etc..);

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COMO?COMO?COMO?COMO?COMO?COMO?COMO?COMO?

4) Arruma4) Arruma çção ão –– Limpeza Limpeza -- OrganizaOrganiza ççãoão

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COMO?COMO?COMO?COMO?COMO?COMO?COMO?COMO?

5) Seguir as orienta5) Seguir as orienta çções da PT (Permissão para ões da PT (Permissão para

Trabalho);Trabalho);

A PT é aplicável aos trabalhos de manutenção, montagem, desmontagem, construção, inspeção ou reparo de equipamentos ou sistemas, além de atividades que envolvam riscos de acidentes com lesão pessoal, danos à saúde, danos materiais, impacto ao meio ambiente ou descontinuidade operacional que não estejam contemplados em procedimentos específicos.

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COMO?COMO?COMO?COMO?COMO?COMO?COMO?COMO?

6) Usar sempre E.P.I. , uniformes e/ou medidas 6) Usar sempre E.P.I. , uniformes e/ou medidas

de protede prote çção coletiva.ão coletiva.

TREINAMENTO INTEGRAÇÃO

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MODELO BÁSICODE ESTUDO DE RISCO

Identificação de Perigo

Riscos Operacionais

Controle Operacional

Perigos relacionadosao cenário de trabalho

(ambiente / local)

Riscos relacionadosaos perigos identificados

Necessidades de colocação de barreiras capazes de minimizar as

vulnerabilidades

ConseqüênciasResultado, efeito

( provocando lesão ou dano)

Assim, haverá a redução da PROBABILIDADE de acidentes que

possam resultar em lesões aos trabalhadores e perda s materiais para

a Empresa.

TREINAMENTO INTEGRAÇÃO

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2 - CONCEITO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

É o conjunto de recursos e técnicas aplicadas preventiva ou corretivamente, para a proteção do homem, dos bens de uma empresa e do meio ambiente, visando eliminar os riscos de acidentes decorrentes do processo de trabalho ou da realização de uma tarefa.

TREINAMENTO DE INTEGRAÇÃO

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3 - ACIDENTE DO TRABALHO (TC – GESMS – 001 REV. 1)

TREINAMENTO DE INTEGRAÇÃO

Acidente: evento imprevisto e indesejável, instantâneo ou não, que resultou em dano à pessoa (inclui a doença do trabalho e a doença profissional), ao patrimônio (próprio ou de terceiros) ou impacto ao meio ambiente.

Nota - Segundo a legislação brasileira (Lei 8.213/ 91), as doenças ocupacionais estão incluídas no conceito de acidente do trabalho. Para fins deste padrão elas estão tratadas separadamente visandoum melhor entendimento e aplicação destes critérios.

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CONCEITO LEGAL Decreto- lei 79037 de 24/12/76 (regulamento do SAT )revogado pelo Decreto 3048, de 06/05/1999.

Apontam-se como acidentes de trabalho aqueles eventos que acontecem

no exercício do trabalho prestado à empresa e que provocam lesões

corporais ou perturbações funcionais que podem resultar em morte, na

perda ou em redução, permanente ou temporária, das capacidades físicas

ou mentais do trabalhador.

TREINAMENTO DE INTEGRAÇÃO

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CONCEITO LEGAL

São assim considerados acidentes de trabalho:

•Doenças ocupacionais provocadas pelo trabalho. Ex: problemas de

coluna, audição, visão, etc.;

•Doenças causadas pelas condições de trabalho. Ex: dermatoses

causadas por cal e cimento ou problemas de respiraç ão causados

pela inalação de poeira, etc.

•Acidentes que acontecem na prestação de serviços, por ordem da

empresa, fora do local de trabalho;

•Acidentes que acontecem em viagens a serviço da em presa;

•Acidentes que ocorram no trajeto entre a casa e o trabalho ou do

trabalho para casa.

TREINAMENTO DE INTEGRAÇÃO

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GESMSGESMS TREINAMENTO DE INTEGRAÇÃO

O que fazer?

A comunicação de acidente de trabalho ou doença pro fissional será feita à Previdência Social por meio do Comunicad o de Acidente de Trabalho (CAT), preenchido em seis vias :

1ª via (INSS), 2ª via (empresa), 3ª via (segurado ou dependente), 4ª via (sindicato de classe do trabalhador), 5ª via (Sistema Único de Saúde) e 6ª via (Delegacia Regional do Trabalho).

A CAT pode ser emitida pela empresa ou pelo próprio trabalhador, suas dependentes, entidades sindicais, médicas ou autoridade o formulário preenchido tem que ser entr egue em uma Agência da Previdência Social.

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Todo acidente ocorrido com empregado de Contratada e/ou Empreiteira deverá ser imediatamente comunicado à Atividade de Segurança Industrial da PETROBRAS DISTRIBUIDORA S. A.

TREINAMENTO INTEGRAÇÃO

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É aquela que compromete a integridade física do homem, quando da realização de qualquer atividade em condições de deficiência ambiental ou das maquinas,equipamentos e ferramentas.

CONDIÇÃO DE RISCO:

É a violação de um procedimento seguro geralmente aceito.

COMPORTAMENTO DE RISCO:

TREINAMENTO DE INTEGRAÇÃO

4 - TIPOS DE DESVIOS E INCIDENTES

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O acidente acontece quando a prevenção falha , portanto precisamos conhecer os fatores que em

nosso ambiente de trabalho podem vir a causar um acidente.

TREINAMENTO INTEGRAÇÃO

Desvio: Qualquer ação ou condição , que tem potencial para conduzir, direta ou indiretamente, danos a pessoas ao patrimônio(próprio ou de terceiros), ou impacto ao meio ambiente, que se encontra desconforme com as normas de trabalho, procedimentos, requisitos legais ou normativos, requisitos do sistema de gestão ou boas práticas.Incidente: Evento imprevisto e indesejável que poderia ter resultado em dano à pessoa, ao patrimônio (próprio ou de terceiros) ou impacto ao meio ambiente.

4 - TIPOS DE DESVIOS E INCIDENTES ( Continuação)

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TIPOS DE DESVIOS

Descumprimento das normas de seguranDescumprimento das normas de segurançça de modo consciente a de modo consciente (negligência e omissão em rela(negligência e omissão em relaçção ao risco).ão ao risco).

� Remover dispositivos de segurança; � Não cumprir padrões (Ex.: Não usar o EPI exigido)

Exemplos:

TREINAMENTO INTEGRAÇÃO

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TIPOS DE DESVIOS

CondiCondiçção no ambiente que cause ou permita a ocorrência de um acidenteão no ambiente que cause ou permita a ocorrência de um acidente.

è Ferramentas espalhadas, óleo ou graxa nos pisos;è Andaime sem guarda-corpo (proteção coletiva).

Exemplos:

TREINAMENTO INTEGRAÇÃO

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O Fator relativo ao comportamento humano ou situaO Fator relativo ao comportamento humano ou situa çção que o ão que o envolve, leva a ocorrência de incidentes e acidente senvolve, leva a ocorrência de incidentes e acidente s:

Distúrbio emocional, dependência química;

Falta de treinamento, experiência, especialização/ qualificação (imperícia).

TREINAMENTO INTEGRAÇÃO

TIPOS DE DESVIOS

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TIPOS DE INCIDENTES:

Evento imprevisto e indesejável que poderia ter resultado em dano àpessoa, ao patrimônio (próprio ou de terceiros) ou impacto ao meio ambiente.Queda de ferramenta que quase gerou um acidente.... ..Acionou comando e quase gerou acidente.......

UFA! ESSA FOI PORPOUCO.

2

Horário de Intervalo

1

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Os Fenômenos da Natureza também são considerados fa tores de incidentes e acidentes de grandes proporções

São aqueles causados por ações da natureza.Ex.: Chuvas, raios, ventos , terremotos e etc.

TREINAMENTO INTEGRAÇÃO

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GESMSGESMSTREINAMENTO INTEGRAÇÃO

ANOMALIAS

Situação ou evento indesejável que resulte ou possa resultar em danos ou falhas, que afetam pessoas, o meio ambiente, o patrimônio (próprio ou de terceiros) a imagem do Sistema Petrobras, os Produtos ou os processos produtivos. Inclui acidentes, incidentes, desvios e não conformidades.

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Como posso prevenir a ocorrência de acidentes?

O modo comprovado de prevenir acidente chama-se segurança pró-ativa , ou seja, agir de forma a impedir o acontecimento dos acidentes. Identificando e tratando os incidentes ocorridos e desvios observados.

INCIDENTES

FATALIDADE

DESVIOS

ACIDENTE COM AFASTAMENTO

ACIDENTE SEM AFASTAMENTO

É importante que os trabalhadores relatem os eventos ocorridos em sua área de atuação que poderiam ter causado aci dentes .

PROGRAMA OBRAS SEGURAS

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INCIDENTES=3.000

FATALIDADE=01

DESVIOS=30.000.000

ACIDENTE COM AFASTAMENTO=30

ACIDENTE SEM AFASTAMENTO=300

PROGRAMA OBRAS SEGURAS

INCIDENTES=3.000

FATALIDADE=01

DESVIOS=30.000.000

ACIDENTE COM AFASTAMENTO=30

ACIDENTE SEM AFASTAMENTO=300

INCIDENTES=3.000

FATALIDADE=01

DESVIOS=30.000.000

ACIDENTE COM AFASTAMENTO=30

ACIDENTE SEM AFASTAMENTO=300

INCIDENTES=3.000

FATALIDADE=01

DESVIOS=30.000.000

ACIDENTE COM AFASTAMENTO=30

ACIDENTE SEM AFASTAMENTO=300

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PREVENÇÃO DE ACIDENTES

Causas

A maior parte dos acidentes é decorrente de falha humana.

Comunicação

Todos os Acidentes devem ser comunicados a Fiscalização e a Segurança do Trabalho da UO. Conforme fluxo de comunicação.

Atendimento

Todos os acidentes com lesão devem ser encaminhados para tratamento ao pronto atendimento mais próximo e iníciar o processo de análise o mais rápido.

TREINAMENTO INTEGRAÇÃO

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Análise e investigação

Os acidentes e incidentes devem ser analisados e investigados.

Medidas corretivas e preventivas

Identificadas as falhas que originaram o evento devem ser adotadas todas as ações corretivas e preventivas estabelecidas em plano de ação para controle ou eliminação das causas.

TREINAMENTO INTEGRAÇÃO

PREVENÇÃO DE ACIDENTES

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Todo acidente com ou sem perda de tempo, ocorrido com os Todo acidente com ou sem perda de tempo, ocorrido com os

funcionfuncionáários das Empresas Prestadoras de Servirios das Empresas Prestadoras de Serviçços deveros deveráá

ser imediatamente comunicado ao fiscal do Contrato, ser imediatamente comunicado ao fiscal do Contrato,

Gerente do Terminal e setor de SeguranGerente do Terminal e setor de Segurançça do Trabalho, a do Trabalho,

conforme fluxo a seguir.............conforme fluxo a seguir.............

EM CASO DE ACIDENTES EM CASO DE ACIDENTES

ou INCIDENTES...ou INCIDENTES...

TREINAMENTO INTEGRAÇÃO

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FLUXO DE COMUNICAFLUXO DE COMUNICAÇÇÃO DOS ACIDENTES PESSOAISÃO DOS ACIDENTES PESSOAIS

OCORRÊNCIA CAE08000 24 44 33

COORD.SEGURANÇA

PRESIDENTE PETROBRAS

PRESIDENTEGESMS

FISCAL DO CONTRATO

GEAC GSA´S

GREN, GRES,GEINDN, GEINDS, GMA,GPE,GCSE, GEPDC, GSS

Vítima fatal imprensa

Órgãos Públicos

SMSCORPORATIVO

PETROBRAS

0 Minutos 30 Minutos5 Minutos 15 Minutos10 Minutos 20 Minutos

GERENTE DOCONTRATO

GERENTE DA UNIDADE

Abrangência da Comunicação por parte da contratada

TREINAMENTO INTEGRAÇÃO

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PROCEDIMENTO EM CASO DE ACIDENTES

Em caso de acidente com as contratadas deverá ser feito o encaminhamento para atendimento, o Gerente/ preposto da empresa contratada deve proporcionar todos os recursos de acompanhamento ao acidentado, inclusive a emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) em 24 horas.

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Situações anormais que podem ocorrer desdobrando-se em acidentes pessoais.

TREINAMENTO INTEGRAÇÃO

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� Incêndio

• Vazamento

• Derramamento

• Colisão

• Incidente – qualquer ocorrência fora da rotina deverá ser imediatamente comunicado à Atividade de Segurança.

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Agora que conhecemos a definição de Perigos e riscos, os fatores que podem gerar o acidente e como agir na sua ocorrência é fundamental que conheçamos os perigos/ riscos e medidas de controle da área em que vamos atuar no interior da UO, para que possamos agir preventivamente.

TREINAMENTO INTEGRAÇÃO

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Nesta fase deverão ser relacionados todos os perigo s e riscos por setor da sua UO e as Medidas de control e

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Principais Perigos / Riscos e Medidas Preventivas

INCLUIR PERIGOS/RISCOS DA UNIDADE

Informe os Perigos e Riscos da sua Unidade

TREINAMENTO INTEGRAÇÃO

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Informe os Perigos e Riscos da sua Unidade

TREINAMENTO INTEGRAÇÃO

Principais Perigos / Riscos e Medidas Preventivas

INCLUIR PERIGOS/RISCOS DA UNIDADE

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gasolinaEtanoldieselbiodiesel

PLECT: Plataforma de enchimento

Informe os Perigos e Riscos da sua Unidade

TREINAMENTO INTEGRAÇÃO

Principais Perigos / Riscos e Medidas Preventivas

INCLUIR PERIGOS/RISCOS DA UNIDADE

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xilenotoluenoaguarrássolbrax

Plect Especiais:Plataforma de enchimento de CT’s

Informe os Perigos e Riscos da sua Unidade

TREINAMENTO INTEGRAÇÃO

Principais Perigos / Riscos e Medidas Preventivas

INCLUIR PERIGOS/RISCOS DA UNIDADE

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Bacia de ETANOL

ETANOL Anidro ETANOL Hidratado

Informe os Perigos e Riscos da sua Unidade

TREINAMENTO INTEGRAÇÃO

Principais Perigos / Riscos e Medidas Preventivas

INCLUIR PERIGOS/RISCOS DA UNIDADE

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Área para contratadas:

Informe os Perigos e Riscos da sua Unidade

TREINAMENTO INTEGRAÇÃO

Principais Perigos / Riscos e Medidas Preventivas

INCLUIR PERIGOS/RISCOS DA UNIDADE

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ESPERAMOS QUE CADA UM DESEMPENHE SUAS ATIVIDADES COM :

1. RESPONSABILIDADE

2. COMPROMETIMENTO

3. PROFISSIONALISMO

TREINAMENTO DE INTEGRAÇÃO