eBook Os 7 Passos Para a Construcao Do Sucesso Do Profissional Liberal
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? Empreendedor
OS 7 PASSOS PARA A CONSTRUÇÃO DO SUCESSO DO PROFISSIONAL LIBERAL
(PRESTADOR DE SERVIÇOS PROFISSIONAIS)
? Empreendedor
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VOCAÇÃO EM AÇÃO Conhecimento e Empreendedorismo
para Prossionais Liberais
SUMÁRIO
? Empreendedor
IDEALIZADORES DO CONTEÚDO EMPREENDEDOR pg 4
INTRODUÇÃO pg 7
Os 7 Passos para a Construção do Sucesso para o Profissional Liberal pg 13
Passo 1 - ALINHAR VOCAÇÃO COM COMPETÊNCIA pg 15
Passo 2 - ELABORAR ESTRATÉGIAS PARA SER RECONHECIDO NO MERCADO pg 18
Passo 3 - OFERTAR SERVIÇOS COM QUALIDADE E VALOR PERCEBIDO pg 21
Passo 4 - COMUNICAR E ATRAIR CLIENTES pg 24
Passo 5 - DEDICAR-SE AO RELACIONAMENTO, MANUTENÇÃO E FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES pg 28
Passo 6 - FAZER UMA GESTÃO COMPETENTE pg 31
Passo 7 - BUSCAR AUTOCONHECIMENTO E DESENVOLVER OS COMPORTAMENTOS EMPREENDEDORES pg 35
Convite Especial e Agradecimentos pg 39
? Empreendedor
IDEALIZADORES
Marcos Del RoyEmpreendedor e Empresário. Mestrado em Administração de Empresas.
MBA Marketing/FGV. MBA Varejo FEA/USP, Graduação FEA/USP Ciências
Contábeis. 19 anos em Cargos Diretivos e Gerenciais em várias empresas
brasileiras e multinacionais. Consultor para áreas de Gestão Empresarial,
Marketing/Vendas e Finanças. Professor de Graduação e Pós
Graduação/MBA. Em 2006 inicia a carreira como professor e coordenador
de cursos de graduação e Pós/MBA. Em 2008 através da grande amizade
com Douglas Silva, nasce a Suppera Consultoria e Treinamento, empresa
com foco no Empreendedorismo voltada para gestão de conhecimentos
e sinergia entre o Ser e o Saber. Em 2011 cria a Vivace – Treinamento e
Desenvolvimento Gerencial: Empresa que atua no ramo de educação e
treinamento oferecendo cursos de Pós Graduação/MBA em parceria com
Faculdades e Universidades. Em 2013 em mais uma parceria com Douglas
Silva realiza um antigo sonho: Nasce o projeto Domínio Empreendedor:
Tre inamento de 120 horas com foco no desenvolv imento
comportamental e gestão empresarial para Empreendedores. E em 2014
em parceria com Douglas Silva coloca em prática o mais ambicioso dos
sonhos: A criação de uma grande comunidade de compartilhamento de
conhecimento e rede de relacionamento direcionada a Empreendedores
chamada CONTEÚDO EMPREENDEDOR.
? Empreendedor
IDEALIZADORES
Empreendedor e Empresário. Graduado em Marketing. MBA em Gestão
Comercial / FGV. Pós Graduação em Psicologia Multifocal. Após três
experiências de fracassos em negócios, que potencializaram novos
aprendizados, constrói em 1997 sua primeira empresa de sucesso: a Êxodo
Conança Seguros: Empresa especializada na gestão de riscos. Em 2004
realiza o primeiro sonho: Ser facilitador EMPRETEC – ONU. Em 2005/2009
assume a diretoria da Associação Comercial da cidade de Salto/SP. Dentre
as principais realizações: Projeto Empreender – destaque em toda a região
pelos resultados alcançados e Criação do PAE- Posto de Atendimento ao
Empreendedor – considerado um dos melhores do Brasil. Em 2008,
através da grande amizade com o Professor Marcos Del Roy, nasce a
Suppera Consultor ia e Treinamento, empresa com foco no
Empreendedorismo voltada para gestão de conhecimentos e sinergia
entre o Ser e o Saber. Em 2010 inicia sua experiência como professor em
cursos de Graduação e Pós/MBA na área de Empreendedorismo. Em 2012
realiza um grande sonho de criança e cria o Haras Terra Amada para atuar
na criação de cavalos manga larga marchador – Pampa. E através deste
sonho desenvolve Projetos Sociais de muito sucesso: Dia Impar – projeto
que leva experiências únicas às pessoas impares. Projeto Eco Amada – Eco
Terapia para amigos especiais e Dia Impar eu Vivi Tudo Isso! Em 2013 em
Douglas da Silva
parceria com Marcos Del Roy realiza mais um sonho: Inicia o projeto
Domínio Empreendedor: Treinamento de 120 horas com foco no
desenvolvimento comportamental e gestão empresarial para
Empreendedores. E em 2014 em parceria com Marcos Del Roy coloca em
prática o mais ambicioso dos sonhos: A criação de uma grande
comunidade de compartilhamento de conhecimento e rede de
relacionamento direcionada a Empreendedores chamada CONTEÚDO
EMPREENDEDOR.
? Empreendedor
Douglas da Silva
INTRODUÇÃO
or que alguns Prossionais Liberais que possuem maior Pconhecimento e competência nem sempre são aqueles que
conseguem os melhores resultados no mercado de trabalho?
Essa é provavelmente uma pergunta que você, como prossional liberal,
já deve ter se feito diversas vezes.
Todos os dias observamos prossionais liberais que possuem
competência técnica e experiência prossional muito maior que outros,
mas que por diversos motivos, alcançam um nível de resultados muito
abaixo do esperado. Fica até difícil entender e explicar porque o melhor
tecnicamente nem sempre é aquele que produz as maiores taxas de
sucesso.
Isso seria como imaginarmos um encontro, depois de algum tempo, de
uma turma de colegas formados em um curso superior ou técnico de uma
área de prestação de serviços. Seria mais ou menos assim:
Neste dia, todos iriam com a expectativa de encontrar os colegas mais
competentes, os mais estudiosos e os diferenciados tecnicamente em
uma posição de grande destaque no mercado de trabalho. Raciocínio
lógico, já que esses zeram por merecer e deveriam ser os mais bem
sucedidos em suas prossões, como em uma espécie de relação direta
entre competência e sucesso. Mas na prática e para surpresa de todos, o
que se constataria é que a maioria desses que eram reconhecidos como
brilhantes e os mais promissores em suas áreas, estariam encabulados e
desanimados falando somente sobre fracasso, diculdades, falta de
clientes, desistência da prossão, possibilidades de troca de área ou de
conformismo ao se contentar com colocações secundárias e inferiores
dentro da área prossional.
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Nesta hora todos cariam sem entender nada. E, para piorar ainda mais
essa sensação de tristeza desses colegas, encontraríamos alguns outros
que até então eram considerados “competentes normais” em uma
posição completamente oposta. Estes estariam falando sobre sucesso,
realização e satisfação prossional, retorno nanceiro acima da média,
conquistas, agenda cheia e demais características de vencedores na
prossão.
O que teria acontecido? Porque os colegas que possuíam as melhores
condições e competências técnicas não são aqueles que estão obtendo
os maiores resultados dentro de sua vocação e área prossional? Qual
seria a explicação para esse fato?
Bem, como você deve estar imaginando, essa situação é bastante comum
e ocorre com muita frequência. Ser melhor tecnicamente não
necessariamente quer dizer sucesso no mercado de trabalho.
E a resposta para essa questão requer uma ampla reexão e análise acerca
de muitos fatores que podem contribuir para uma explicação
minimamente razoável.
Desde a Faculdade ou Escola Técnica que não prepara os prossionais
para enfrentar as diculdades do dia a dia do mercado de trabalho, até a
ilusão e autoengano do prossional liberal em achar que somente seu
conhecimento técnico será suciente para ele alcançar o sucesso
prossional. Ou seja, imaginar que ter “apenas” a “vocação na veia”
garantirá resultados no mercado de trabalho. Ledo engano...
Diante da intensa competitividade do nosso atual mercado, cada vez
mais, o que se constata é que existem muitos pontos que necessitam ser
planejados e trabalhados pelo prestador de serviços para alcançar
resultados minimamente satisfatórios. E esses pontos vão muito além da
competência técnica e vocação prossional que, apesar de serem
extremamente importantes, já não são mais sucientes.
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Fato é que, um prossional liberal, via de regra, se não for trabalhar como
empregado de alguma empresa vai seguir um caminho natural e abrir seu
negócio próprio de prestação de serviços prossionais: Dentista, Médico,
Psicólogo, Fisioterapeuta, Advogado, Prossional de Educação Física,
Nutricionista, Coaching, Arquiteto, Cabeleireiro, Chefe de cozinha,
Esteticista, Engenheiro, Consultor, Fotografo, Web Designer, Terapeuta,
Veterinário, Corretor, Farmacêutico, Publicitário, Prossional de
Comunicação e Relações Publicas, Prossionais de tecnologia e
informática, Prossional das artes, etc.
E a pergunta que não quer calar é a seguinte: Onde é que esse
prossional aprendeu a fazer administração de uma empresa? O que
ele sabe sobre empreendedorismo e gestão empresarial para abrir e
ter sucesso em seu negócio próprio?
Hoje, pelo menos na maioria das instituições técnicas e de ensino superior,
nunca ou raramente, são contempladas disciplinas de gestão empresarial
ou empreendedorismo em um nível que seja suciente para um
prossional tocar um negócio próprio.
E essa é uma das principais diculdades do Prossional Liberal. Muitas
vezes ele abre um negócio sem ter condições ou conhecimento para
administrá-lo com um mínimo de competência. E na prática, quando ele
descobre, já pode ser tarde demais. Daí muitos saem correndo atrás de
conhecimentos especícos para “trocar o pneu já com o carro andando” e
assim tentar salvar seu negócio do fracasso ou estagnação.
Outro relevante problema, que também não é raro, é que o prossional
liberal às vezes “se ofende” ou ca sem entender direito quando sua
vocação ou prática prossional é equiparada a um negócio e que ele
precisa saber fazer gestão. Ai ele se chateia, evita ou não se dedica o
suciente para buscar os conhecimentos que são necessários e
obrigatórios para fazer sua prática prossional decolar no mercado.
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Talvez agora comecemos a entender os fatores que, muito
provavelmente, aqueles colegas denominados prossionais
“competentes normais” em seu encontro de turma, descobriram e
colocaram e prática antes de todos ou demais. Talvez isso explique o
porquê deles terem chegado ao sucesso antes dos promissores e mais
capacitados tecnicamente.
Conhecimentos em maior ou menor grau em Empreendedorismo e
Gestão Empresarial são imprescindíveis para o Prossional Liberal
alcançar o seu Sucesso.
E desta forma, muitos prossionais brilhantes e competentes vão cando
pelo caminho mergulhados na angústia e na frustração com sua vocação.
Uma triste realidade, mas é o que vemos todos os dias por ai...
Mas, apesar desta dura constatação, a boa notícia é que nós do
CONTEÚDO EMPREENDEDOR, através de uma investigação apurada do
dia a dia do prossional liberal, munidos de diversos estudos e elaboradas
pesquisas na área de prestação de serviços compilamos um rico e valioso
material que pode ser muito útil para a melhoria dos resultados na
carreira de qualquer prestador de serviços que deseje trilhar o caminho
do conhecimento e da mudança de situação de vida.
E por esse motivo disponibilizamos gratuitamente o Ebook:
OS 7 PASSOS PARA A CONSTRUÇÃO DO SUCESSO DO
PROFISSIONAL LIBERAL.(Prestador de Serviços Prossionais)
Nele o prossional liberal encontrará os pontos cruciais para construir seu
sucesso no mercado de trabalho. Passos esses que contemplam da
competência técnica a tudo mais que é necessário para alcançar
resultados expressivos como prestador de serviços prossionais.
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Nosso objetivo com esse Ebook está relacionado, assim como para um
prossional liberal, em vivenciar a nossa vocação e realizar plenamente o
nosso “PORQUÊ”: Que é COMPARTILHAR CONHECIMENTO para toda os
prossionais que fazem parte de nossa rede de relacionamento e
contatos.
Espero que gostem e acima de tudo, espero que possam utilizar esse
importante conteúdo em suas vidas prossionais para obter resultados
cada vez mais expressivos e duradouros.
Uma ótima leitura e muito sucesso!
Marcos Del Roy – Conteúdo Empreendedor
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OS 7 PASSOS
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ALINHAR VOCAÇÃO COM COMPETÊNCIA
Os 7 Passos para a Construção do Sucesso do Prossional Liberal
ELABORAR ESTRATÉGIAS PARA SER RECONHECIDO NO MERCADO
COMUNICAR E ATRAIR CLIENTES
DEDICAR-SE AO RELACIONAMENTO, MANUTENÇÃO E FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES.
ELABORAR ESTRATÉGIAS PARA SER RECONHECIDO NO MERCADO
FAZER UMA GESTÃO COMPETENTE
BUSCAR AUTOCONHECIMENTO E DESENVOLVER OS COMPORTAMENTOS EMPREENDEDORES
PASSO 1ALINHAR VOCAÇÃO COM COMPETÊNCIA
O que é?
Vocação é o que estimula as pessoas para a prática de atividades que
estão associadas aos seus desejos de seguir determinado caminho. É um
talento, uma aptidão natural, uma capacidade especíca para executar
algo que vai lhe dar prazer e realização.
É o primeiro e o mais importante passo para o sucesso. A vocação é um
chamado interior que não deve ser desprezado. Quando você faz o que
ama fazer é impossível não se destacar de alguma forma.
Pois vocação tem a ver com seus mais profundos valores. Tem a ver com o
que você acredita. Com sua visão de mundo. Tem a ver com querer ajudar
ao próximo, melhorar e contribuir para um mundo melhor e com pessoas
mais felizes.
Mas a materialização dos resultados da sua vocação só irá se concretizar
se vier acompanhado de muita competência. E essa é uma capacidade
indispensável para o sucesso.
A competência é a vocação em ação.
Competência é a aptidão para cumprir alguma tarefa ou função de forma
plena e com muita qualidade percebida. Competência é o saber fazer bem
feito. É entrar em ação de forma a gerar resultados concretos e
consistentes. É ser muito bom em teoria, mas excelente na execução
prática.
E quando a competência está alinhada com sua vocação, os resultados
tendem a multiplicar-se juntamente com a realização prossional.
Vocação alinhada à competência é a base de sustentação da carreira bem
sucedida de todo Prossional Liberal.
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O que isso traz de resultados?
Ÿ Você constrói um rumo sólido, certeiro e sem dúvidas para sua a carreira
prossional.Ÿ Você coloca foco e dedicação em suas ações pessoais e prossionais.Ÿ Realiza seu propósito de vida materializado em resultados para si e para
as outras pessoasŸ Contribui para um mundo melhor com pessoas mais felizes e
realizadas.
Inspiração:
“Quando os seus talentos encontram as necessidades do mundo, ali está a sua VOCAÇÃO.” (Aristóteles).
“Se queres assumir em pleno o teu trabalho, não te esqueças de que toda a vocação só se consegue concretizar com muita dedicação.” (Georges Bernanos).
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PASSO 2ELABORAR ESTRATÉGIAS PARA SER RECONHECIDO NO MERCADO
O que é?
Se você tem vocação e muita competência no que faz, não é somente sua
família e amigos que devem saber disso. E necessário que todo o mercado
também saiba. Pois se o mercado, que o local onde são realizadas as trocas
e transações comerciais não souber da sua existência e qualidade para
poder comprar a sua prática prossional, você não vai ter sucesso.
Você já deve saber disso, mas com toda certeza o mercado em que você
atua deve possuir dezenas, centenas ou talvez milhares de prossionais
que fazem, de maneira geral, aquilo que você também faz. Ou seja, a
concorrência é gigantesca. Hoje quando necessitamos de uma prestação
de serviços prossionais temos quantas opções? Com certeza muitas. E ai
como conseguir se sobressair e se diferenciar? Como fazer para ter a
preferência de alguém quando ele desejar sua prática prossional? Como
se xar na mente de um cliente potencial?
A elaboração desta estratégia é de fundamental importância e existem
muitas formas de se construir reconhecimento e autoridade no mercado.
Pense sempre no seguinte: Quando alguém quiser comprar aquilo que
você vende como prestação de serviços, como fazer para estar entre as
primeiras opções de escolha?
É necessário que você elabore estratégias onde seja reconhecido
como uma espécie de autoridade e melhor opção assim que
necessitarem de seus serviços.
Funciona mais ou menos assim: Se pensarmos em uma marca de
refrigerante, o que tem vem à cabeça? Se pensarmos em um restaurante, o
que tem vem à cabeça? E se pensarmos em sua prática como prestador de
serviços em sua área ou região de atuação? Neste caso é você que tem vir
à cabeça do seu cliente potencial.
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Somente assim você será escolhido. Somente assim você poderá exercer
plenamente sua vocação e obter sucesso prossional.
O que isso traz de resultados?
Ÿ Ser reconhecido e se xar na mente de potencias clientes como um
prossional competente fará com que você seja escolhido sempre que
alguém precisar de seus serviços.Ÿ Hoje o poder de escolha é do cliente. Portanto elaborar estratégias para
ser escolhido entre dezenas ou centenas de concorrentes é
fundamental para o seu sucesso prossional.Ÿ Desenvolver autoridade em sua área fará com que mais negócios sejam
gerados e assim sua base de clientes aumente cada vez mais.
Inspiração:
“O reconhecimento é a melhor credencial do sucesso.” (Tom Peters).
“O marketing não é uma batalha de produtos, é uma batalha de percepções
dentro da mente dos clientes.” (Al Ries).
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PASSO 3OFERTAR SERVIÇOS COM QUALIDADE E VALOR PERCEBIDO
O que é?
O que você oferece ao mercado como prestação de serviços é percebido
como algo diferenciado e de muito valor ou é igual a todos o demais,
sendo apenas mais um na multidão?
Primeiro vamos entender o que é Valor: Valor é uma equação mental que
todos nós fazemos ao comprar qualquer coisa que seja. É o que nos faz
decidir sobre comprar ou não um produto ou serviço. E isso é o que
acontece na cabeça de seu cliente potencial:
1º Mentalmente ele soma todos os benefícios físicos e emocionais da
sua oferta. Tudo aquilo que ele ganha comprando os seus serviços: Custo,
competência, atendimento, segurança, saúde e bem estar, conveniência,
conforto, tempo, alegria, prazer, rapidez, sabor, durabilidade, conabilidade,
beleza, funcionalidade, qualidade, perfeição, exclusividade, diferenciação,
localização, pontualidade, prazo e forma de pagamento, conhecimento,
garantia, etc.
2º Mentalmente também ele soma todos os custos e sacrifícios físicos e
emocionais. Tudo aquilo que ele paga e/ou perde comprando seus
serviços: Custo, insegurança, atendimento, prazo e forma de pagamento,
tempo de execução, prazo de entrega, localização e tempo de locomoção
para ir executar o serviço, incerteza da qualidade, tempos das sessões,
manutenção, dor física, dor emocional, efeitos colaterais, risco, etc.
Uma vez feito este exercício mental, que pode ocorrer em segundos ou
minutos, ele chega a um resultado. E ele pode indicar que os benefícios
são maiores ou menores que os custos e sacrifícios. Desta forma então,
com base neste resultado, é que seu potencial cliente irá tomar a decisão
de comprar ou não o seu serviço.
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VALOR =CUSTOS/ SACRIFÍCIOS
BENEFÍCIOS
Sua missão é fazer com que os ganhos e benefícios de seus serviços
sejam sempre maiores que os custos, perdas e sacrifícios que ele
terá.
O que isso traz de resultados?
Ÿ Considerar e avaliar criteriosamente todos os itens da sua oferta na
equação de valor pode ser o fator decisivo para o fechamento ou não
de um negócio de prestação de serviços.Ÿ Quanto maior o valor percebido de seu serviço, maior será o nível de
diferenciação e delização que ele terá frente aos demais concorrentes.Ÿ Quanto maior o valor percebido pelos seus serviços, maior será o preço
que você poderá cobrar por ele. Mas lembre-se, é você quem cria e
dene a oferta, mas quem decide e chega à conclusão do tamanho do
valor percebido é sempre o cliente.
Inspiração:
“Nem tudo o que pode ser contado conta, e nem tudo o que conta pode ser
contado.” (Albert Einstein).
“Algumas pessoas realmente não sabem diferenciar o péssimo do excelente,
por isso reclamam de tudo. Evite que isso aconteça com seu produto ou
serviço.” (K.N).
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PASSO 4COMUNICAR E ATRAIR CLIENTES
O que é?
Uma vez que você está trabalhando para construir seu reconhecimento, já
criou uma oferta bem elaborada e com muito valor, agora se faz
necessário a comunicação com o mercado através de estratégias de
atração e captação de cientes.
Aqui vale um a ressalva – Existem prossões que proíbem através de seus
regulamentos, estatutos e códigos e ética, a prática da divulgação e
promoção da atividade de prestação de serviços. Neste caso especíco,
esse passo deve ser analisado sob a luz do que é permitido e caso possível
passar por adaptações. Uma das opções é reforçar ainda mais o Passo 2
referente a elaboração de estratégias de reconhecimento no mercado
que, dependendo da área prossional pode ter o mesmo ou até maior
efeito do que comunicação direta.
A pergunta fundamental aqui é: Você está comunicando sua oferta
de valor de forma eciente? Está usando as melhores e mais
modernas ferramentas de comunicação e divulgação existentes no
mercado?
Você possui processos e estratégias formais para captação de novos
clientes? Ou ainda está sentado reclamando da vida e esperando o
telefone tocar ou alguém entrar para implorar por seus serviços?
Quando se fala em comunicação e captação de clientes normalmente
imaginamos uma placa na frente do estabelecimento, um anúncio em
jornal ou revista setorial, panetos, um web site simples que mais parece
um cartão de visitas e tantas outras estratégias convencionais. Nada
contra esse tipo de ação. Dependendo da área prossional pode até surtir
efeito. Mas aqui neste passo o importante é “pensarmos um pouco fora da
caixa” e com os olhos no futuro.
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Hoje, segundo pesquisas o mundo possui 4 bilhões de dispositivos
conectados a alguma forma de comunicação integrada e em 2017 esse
número irá para 8 bilhões. Será que você vai deixar sua prática de
prestação de serviços fora deste contexto? Será que, caso você ainda não
faça, já não é hora de usar todo o potencial das redes sociais? Existem
algumas no Brasil que já possuem 110 milhões de usuários.
Hoje vivemos em um mundo globalizado. Você estando no Rio Grande do
Sul será que não possível comunicar ou vender seus serviços através de
aparatos tecnológicos para o Acre? Ok, Não é possível, pois sua prática é
presencial, mas será que você não consegue alcançar e impactar com um
baixo custo (essa é uma excelente característica da Internet) a sua macro
região de atuação com 100, 200 ou 1 milhão de pessoas? Você está
fazendo isso? Hoje é perfeitamente possível fazer através de toda
tecnologia disponível no mercado. Basta querer, buscar e fazer...
Outra questão importante, uma vez tendo atraído seus clientes com toda
sua comunicação, como e por quem esse contato é realizado dentro de
sua empresa? É por email, por rede social, telefone? Você está
mensurando de onde estão chegando os contatos para reforçar ainda
mais a verba ou estratégias de comunicação neste canal?
E qual é o processo que você criou para lidar com o contato? Está ligando,
marcando visita, consulta ou ainda está enviando “orçamento frio” por
email ou pedindo para secretária sem nenhum treinamento ou material
de apresentação adequado fazer isso por você? Qual é a experiência que
seu potencial cliente está obtendo em todo processo de comunicação e
atendimento? Quantos entram em contato e quantos efetivamente
fecham?
Uma coisa é você atrair um potencial cliente através de uma
comunicação bem feita, outra é fechar uma venda de prestação de
serviços através de uma oferta de valor bem construída.
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O que isso traz de resultados?
Ÿ A comunicação é uma das principais formas de um potencial cliente
perceber o valor nos seus serviços. Invista muito tempo e recursos
neste passo.Ÿ A comunicação termina apenas quando a venda do serviço e fechada.
Portanto para potencializar resultados alinhe sua comunicação com
sua oferta de valor até o fechamento da venda. Crie processos e pense
em todas as possibilidades.Ÿ Potencialize sua comunicação combinado-a com todo o processo de
elaboração de reconhecimento no mercado. Uma coisa ajuda na outra
e juntas elas geram muito mais resultados
Inspiração:
“Comunicação não é o que você fala, mas o que o outro compreende do que
foi dito.”(Claudia Belucci)
“Se você falar com um homem numa linguagem que ele compreende, isso
entra na cabeça dele. Se você falar com ele em sua própria linguagem, você
atinge seu coração.” (Nelson Mandela)
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PASSO 5DEDICAR-SE AO RELACIONAMENTO,MANUTENÇÃO E FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES.
O que é?
Como você se relaciona com os clientes que já compraram a sua
prestação de serviços? Você sabe o motivo que levaram eles a comprar
seus serviços prossionais? Saber isso faz toda diferença em um processo
de relacionamento.
De alguma forma e com certa frequência você entra em contato com seus
clientes e ex-clientes? Você investe no desenvolvimento de estratégias
para manutenção desses relacionamentos? Você mede o nível de
satisfação após a prestação dos seus serviços e sabe se eles voltam a
comprar e/ou utilizar novamente?
O processo de relacionamento, manutenção e delização de clientes é
muito importante nos dias de hoje. Não se tem ao certo o número, mas
estima-se que o custo de captação é 5 vezes maior do que o de
manutenção. Ou seja, é muito mais barato manter os atuais clientes que já
chegaram até você e experimentaram a qualidade de seus serviços a ter
que a todo o momento investir na captação de novos. Pois além do
investimento nanceiro em captação existe todo um tempo e energia
gastos para o inicio e manutenção de um bom relacionamento.
Portanto é de fundamental importância cuidar bem de quem já te
conhece, já teve resultados e sabe que você é bom.
Descontos, agendas de nal de ano, cartões de aniversário e de Natal
podem até ser um bom começo, mas é muito pouco e bastante “raso” para
manter um relacionamento forte e duradouro, uma vez que quase todos
os seus concorrentes fazem isso. Estamos falando aqui de delização. De
entregar mais valor do que foi comprado. De enviar conteúdo sem ser
pedido, de contribuir sem ser solicitado e de surpreender sem estar
esperando.
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Reita: O que você pode entregar a mais para seus clientes para que eles
sintam-se felizes com seu cuidado e atenção? O que é possível fazer para
que o relacionamento continue “aquecido” entre cliente e prestador de
serviços? Utilize a analogia do casamento: Casou? Legal, e agora? Como
fazer para car juntos após 1, 5, 10 e 20 anos? Quais os cuidados
necessários para manter um relacionamento estável, feliz e duradouro em
sua prática prossional?
O que isso traz de resultados?
Ÿ É muito mais barato, lucrativo e menos dispendioso manter clientes a
ter que sempre correr atrás de novos. Pense: Gasto para uma nova
conquista frente a resultados com o mesmo cliente por muitos e longos
anos.Ÿ Conquistar novos clientes é muito bom, mas manter clientes
delizados e satisfeitos por longa duração traz muitos benefícios além
dos nanceiros. A indicação positiva é o benefício mais poderoso.
Inspiração:
“O preço da delidade é a eterna vigilância.” (Millôr Fernandes).
“Satisfação é o sentimento de prazer ou de desapontamento resultante da
comparação do desempenho esperado pelo serviço em relação às
expectativas da pessoa.” (Philip Kotler).
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PASSO 6FAZER UMA GESTÃO COMPETENTE
O que é?
Em sendo um prossional liberal, prestador de serviços prossionais,
querendo ou não, para alcançar o sucesso você é ou terá que ser um
Prossional Empreendedor.
Você pode ter seu escritório, consultório, clínica, salão, ateliê, loja,
academia, estúdio, etc., mas para obter resultados, necessariamente,
você terá que fazer uma gestão competente do seu negócio.
Os prossionais liberais tem sua vocação como centro de suas decisões e
ações, o que é maravilhoso e recomendável, mas não podemos nos
esquecer de que vivemos em uma sociedade capitalista. O dinheiro faz
parte do nosso dia a dia e como prestador de serviços você deve desejá-lo
assim como deseja contribuir com as pessoas através de sua prática
prossional.
Você precisa viver e se desenvolver cada vez mais e para isso o dinheiro é
fundamental. Talvez ele não precise ser o m, mas pelo menos um meio de
conquistar tudo àquilo que você deseja em sua vida pessoal e prossional.
Pouco ou muito, você necessita de dinheiro. Isso é uma verdade a qual não
podemos nos esquivar por mais que possamos “car ofendidos” em
misturar vocação com negócio e dinheiro. Temos que ter plena
consciência desse fato.
E dinheiro é um dos principais resultados de uma gestão competente. E
fazer uma gestão competente tem a ver com diversos fatores. Você não
necessariamente precisa fazer pessoalmente a gestão de tudo, pode até
delegar coisas a um contador, por exemplo, mas você deve estar a par de
todas as coisas que acontecem em sua prática de prestação de serviços,
ter indicadores de desempenho e acompanhar tudo muito de perto
através de metas e desaos que você impõe para o crescimento e
desenvolvimento de seu negócio.
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Os principais pontos a serem considerados em uma gestão competente
são:
Questões Financeiras
Fluxo de Caixa e Planejamento Financeiro; Contas a pagar; Contas a
Receber; Controle de Custos; Relacionamento com bancos; Obrigações
Fiscais, Trabalhistas e Tributárias.
Questões de Comunicação
Estratégias de reconhecimento no mercado; Criação de oferta
diferenciada e de valor; Comunicação eciente e inovadora de sua
prestação de serviços; Estratégias de atendimento a clientes.
Questões Comerciais
Atração e captação de clientes; Fechamento de vendas dos serviços;
Relacionamento e delização de clientes; Controle da satisfação dos
clientes.
Questões Operacionais
Processos técnicos bem elaborados para execução dos serviços;
Qualidade percebida na execução dos serviços; Facilidade e Conveniência
para manter na prática a oferta de valor proposta na comunicação;
Compras e Controles internos.
Todos esses itens devem ser acompanhados de metas muito bem
elaboradas pelo prestador de serviços e com indicadores de desempenho
que evidenciarão o el cumprimento de todas as questões propostas.
? Empreendedor 33
O que isso traz de resultados?
Ÿ Gestão eciente resulta em controle de todas as operações deste o
planejamento, passando pela comunicação, venda, entrega, execução
até a medição do nível de satisfação com os serviços prestados. Esse
processo sendo realizado de forma satisfatória garante segurança,
informações para tomada de decisão, resultados mensuráveis e deixa
tempo e espaço para que o prestador de serviços dedique-se ao
aprimoramento de sua vocação prossional.
Inspiração:
“Gerenciamento é substituir músculos por pensamentos, folclore e
superstição por conhecimento e força por cooperação.” (Peter Drucker)
“Fazer as coisas certas é mais importante do que fazer as coisas de maneira
correta.” (Peter Drucker).
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PASSO 7BUSCAR AUTOCONHECIMENTO E DESENVOLVER OS COMPORTAMENTOSEMPREENDEDORES
O que é?
A mais eciente forma de você conseguir fazer e implementar todos os 6
passos anteriores é ter como alicerce o seu Equilíbrio Emocional. E ele virá
através do seu Autoconhecimento e do desenvolvimento dos
Comportamentos Empreendedores.
Para obter resultados consistentes e de longo prazo o ser humano
precisa se libertar de suas amarras emocionais e de suas crenças
limitantes. Só assim poderá liberar toda sua energia e o seu
potencial criativo e realizador.
Conhecer a si mesmo é um passo muito importante para potencializar
aquilo que você tem de melhor e trabalhar para melhorar os pontos que
possam apresentar décits.
Sentir, Pensar e se Comportar de forma a melhorar seu relacionamento
diante de todos os estímulos que recebemos do mundo ajudará você em
sua missão de alcançar o sucesso.
E uma vez alinhado seu autoconhecimento com os comportamentos
empreendedores, suas possibilidades de sucesso tendem a se multiplicar.
Estudos cientícos que analisam o comportamento dos empreendedores
de sucesso procuram dimensionar comportamentos, ações e atitudes
que o diferenciem do ser humano “normal” estruturando características
pessoais que norteiam aqueles que desejam trabalhar por conta própria.
Pois o sucesso empresarial não consiste apenas no desenvolvimento de
habilidades especícas, tais como nanças, marketing, produção, vendas,
logística. Nem apenas de incentivos creditícios ou scais, mas também do
desenvolvimento de habilidades comportamentais empreendedoras.
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Essas são as 10 Características dos Empreendedores de Sucesso:
1. Busca de Oportunidades e Iniciativa2. Persistência3. Correr Riscos Calculados4. Exigência de Qualidade e Eciência5. Comprometimento6. Busca de Informações7. Estabelecimento de Metas8. Planejamento e Monitoramento Sistemáticos9. Persuasão e Rede de Contatos10. Independência e Autoconança
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detalhada das 10 CARACTERÍSTICAS DO EMPREENDEDOR DE
SUCESSO, solicite agora mesmo pelo e-mail abaixo. Tenho certeza que
será mais uma carga de conhecimento relevante para seu
desenvolvimento prossional.
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O que isso traz de resultados?
Ÿ Autoconhecimento acelera seu desenvolvimento prossional e faz
com que você alcance seus resultados em um menor tempo possível.Ÿ Conhecer e desenvolver os Comportamentos Empreendedores fará
com que você compreenda que para alcançar o sucesso, não basta
apenas ter o conhecimento técnico acima da média, mas que é
necessário combiná-lo com comportamentos especícos.
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Inspiração:
“Existem bilhões de pessoas no planeta e muitos tipos de personalidades
diferentes. Algumas são introvertidas outras extrovertidas. Algumas se
guiam pela lógica e outras pelos sentimentos. Em um mundo com tanta
diversidade, como aprendemos a lidar com os aqueles que são diferentes? E
como aprendemos a entender e aceitar quem nós somos?” (Carl Gustav Jung)
"A melhor maneira de alcançar o autoconhecimento não é pela
contemplação, mas pela ação."(Goethe)
“Nunca é tarde para aprender algumas coisas básicas e embaraçosamente
óbvias sobre si mesmo” (Alain de Botton)
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AGRADECIMENTOSE UM CONVITE ESPECIAL
Se você já é ou deseja ser um Prossional Liberal de sucesso e chegou até
aqui, é sinal de que leu todo o nosso conteúdo fruto de muitas pesquisas e
estudos sobre a vida do prossional prestador serviços.
Agradecemos e esperamos ter contribuído de forma minimamente
relevante para o seu desenvolvimento prossional e pessoal. Nossa ideia
em compartilhar conhecimento tem como objetivo despertar e levar o
prossional a novas reexões e possibilidades através da mudança de
pensamentos e comportamentos.
E lógico que o conhecimento sobre a carreira e as possibilidades do
prossional liberal não se encerram apenas nestes 7 Passos. O
conhecimento é dinâmico e assim como o universo, ele se expande a todo
o momento. Novos insights, novas descobertas e novos olhares sobre a
sua vocação e prossão serão gerados a qualquer momento, basta que o
conhecimento e seu desenvolvimento pessoal e prossional sejam sua
meta de vida. Pois ninguém cresce ou se desenvolve sem acessar novos
conhecimentos.
E neste sentido, com o intuito de que você continue tendo acesso a
conteúdos relevantes e de qualidade sobre o dia a dia dos Prossionais
Liberais fazemos um convite mais do que especial para você:
Gostaríamos que você clicasse no link a seguir para fazer parte de um
seleto grupo de prossionais que desejam mais conhecimento em busca
do crescimento e desenvolvimento prossional.
Neste grupo criado recentemente no Facebook, que será composto
apenas por prossionais liberais das mais diversas áreas, você terá acesso
gratuito a conhecimentos exclusivos em forma de artigos, vídeos,
pesquisas e outras postagens relevantes para que você continue nutrindo
a sua busca pela evolução prossional.
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Além disso, você poderá trocar ideias, aumentar sua rede de
relacionamento, criar e aproveitar oportunidades de gerar novos
negócios com todos os participantes.
O Grupo é exclusivo, seguro e faz parte da página do CONTEÚDO
EMPREENDEDOR. Será fechado e o com acesso permitido apenas para
aqueles que estão comprometidos com o sucesso e desenvolvimento
prossional.
Contamos com sua presença. Comece a participar a partir de agora:
https://www.facebook.com/groups/vocacaoemacao/
Um grande abraço e muito sucesso prossional!
Marcos Del Roy – Conteúdo Empreendedor.
“A mente que se abre a uma nova ideia jamais retorna a seu
tamanho natural.” (Albert Einstein).
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