ECONOMIA Anápolis é retratada como a “meca das...
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ECONOMIA Anápolis é retratada como a “meca das concessões” E m reportagem publicada na edi- ção que circulou no último dia 05 deste mês, o jornal O Estado de S.Paulo, um dos maiores diários em circulação do País, destacou Anápo- lis como a “meca das concessões”, inclusive, apelidando o município de “Concessionápolis”. A referência na matéria, assinada pela jornalista Lu Aiko Otta, se deve ao fato de a cidade reunir um Porto Seco, duas rodovias federais (BRs 153 e 060), duas ferrovias (Centro Atlântica e Norte-Sul, esta ainda em fase de construção) e um aeroporto de cargas (também em fase de cons- trução). Embora gerido pela iniciativa priva- da, o Porto Seco é uma concessão do Governo Federal, por onde giram e são desembaraçadas mercadorias que são importadas ou comerciali- zadas no mercado externo. A rodo- via BR-153/060 será, em breve, em parte, administrada pela iniciativa privada por meio de concessão, já tendo sido, inclusive, realizado o pro- cedimento licitatório com esse fim. A ferrovia Norte-Sul, uma obra do Governo Federal, da mesma forma, assim que estiver pronta, deverá ter a sua operacionalização repassada para a inciativa privada. E, por fim, o aeroporto de cargas, que está sendo construído pelo Governo do Estado, deverá também ser gerido pela inicia- tiva privada. A reportagem do Estadão ressalta ainda o potencial logístico de Anápo- lis e também da indústria local, dando ênfase a setores como o da indústria farmacêutica, automobilística, pro- cessamento de grãos, fertilizantes, dentre outros. “A paisagem que se vê trafegando pela rodovia é similar a das áreas mais dinâmicas do inte- rior paulista”, aponta o texto, enfati- zando que a entrada em operação da Norte-Sul irá abrir novos horizontes econômicos, como, por exemplo, a implantação de um entreposto da Zona Franca de Manaus.
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ECONOMIA
Anápolis é retratada como a “meca das concessões”
Em reportagem publicada na edi-ção que circulou no último dia
05 deste mês, o jornal O Estado de S.Paulo, um dos maiores diários em circulação do País, destacou Anápo-lis como a “meca das concessões”, inclusive, apelidando o município de “Concessionápolis”.
A referência na matéria, assinada pela jornalista Lu Aiko Otta, se deve ao fato de a cidade reunir um Porto Seco, duas rodovias federais (BRs 153 e 060), duas ferrovias (Centro Atlântica e Norte-Sul, esta ainda em fase de construção) e um aeroporto de cargas (também em fase de cons-trução).
Embora gerido pela iniciativa priva-da, o Porto Seco é uma concessão do Governo Federal, por onde giram e são desembaraçadas mercadorias que são importadas ou comerciali-
zadas no mercado externo. A rodo-via BR-153/060 será, em breve, em parte, administrada pela iniciativa privada por meio de concessão, já tendo sido, inclusive, realizado o pro-cedimento licitatório com esse fim. A ferrovia Norte-Sul, uma obra do
Governo Federal, da mesma forma, assim que estiver pronta, deverá ter a sua operacionalização repassada para a inciativa privada. E, por fim, o aeroporto de cargas, que está sendo construído pelo Governo do Estado, deverá também ser gerido pela inicia-tiva privada.
A reportagem do Estadão ressalta ainda o potencial logístico de Anápo-lis e também da indústria local, dando ênfase a setores como o da indústria farmacêutica, automobilística, pro-cessamento de grãos, fertilizantes, dentre outros. “A paisagem que se vê trafegando pela rodovia é similar a das áreas mais dinâmicas do inte-rior paulista”, aponta o texto, enfati-zando que a entrada em operação da Norte-Sul irá abrir novos horizontes econômicos, como, por exemplo, a implantação de um entreposto da Zona Franca de Manaus.
ECONOMIA
Município detém o segundo maior PIB de Goiás
Com dados do IBGE, o Instituto Mauro Borges (IMB) divulgou,
em dezembro último, o Produto Interno Bruto dos Municípios, referente a 2011. Atrás apenas da capital (Goiânia), Aná-polis é a segunda cidade com maior participação na conformação do PIB do Estado de Goiás. No ano de refe-rência, o valor das riquezas geradas no Município foi estimado em R$12,119 bilhões, contra R$ 10,059 bilhões apu-rado no ano de 2010, ou seja, um cres-cimento de 20,47%. Em relação à par-ticipação no PIB Estadual, houve um avanço de 0,6%, passando de 10,3% para 10,9%.
Dentre os três grandes setores da economia, o de serviços foi o de maior peso, com 51,3%, seguido da indús-tria, com 48,0% do valor agregado mu-nicipal e da agropecuária, com 0,7%. O estudo econômico revela que Anápolis teve a segunda maior participação na área da indústria, com 15,4% do valor agregado estadual em 2011, obtendo
0,6 pontos percentuais de acréscimo na comparação com o ano de 2010. O município ganhou participação devido ao avanço na indústria de transforma-ção, destaque para o segmento da fa-bricação de automóveis. Também foi observado aumento na fabricação de medicamentos, produtos farmoquími-cos, óleos vegetais em bruto e fabrica-ção de artigos do vestuário.
No setor de serviços, as maiores par-ticipações foram observadas na ativi-dade de comércio, com evidência para o comércio atacadista de medicamen-tos e de produtos alimentícios; e para o comércio varejista de automóveis. Ainda na atividade de serviços, houve aumento na participação do setor de transportes, serviços de informação, serviços prestados às empresas e ati-vidades imobiliárias.
Verifica-se, com base no documento da Seplan, que entre os três primeiros colocados no ranking – Goiânia, Aná-polis e Aparecida de Goiânia –, Anápo-
lis é a única que manteve alta no índice de crescimento, mesmo com contin-gente populacional inferior aos dos dois municípios. Goiânia e Aparecida registraram queda no índice de par-ticipação na economia do estado. Na capital, a taxa de 2011 foi de 24,9%, ante 25,1%, em 2010, e o mesmo ce-nário foi constatado em Aparecida que, em 2011 participou com 5,7% do PIB estadual, contra 5,3%, em 2010.
GoiásNo ano de 2011, Goiás alcançou um
PIB per capita de R$ 18.298,59, ante R$ 16.251,70 em 2010, com incremen-to de R$ 2.046,89, o maior desde o ano de 2002. O PIB per capita corresponde à divisão do PIB pela população resi-dente – encaminhado oficialmente pelo IBGE ao Tribunal de Contas da União (TCU), para servir como um dos indica-dores de repasse do Fundo de Partici-pação dos Municípios das capitais e do Distrito Federal.
EXPEDIENTE
FEDERAÇÃO DAS INDÚSTRIAS DO ESTADO DE GOIÁS
FIEG REGIONAL ANÁPOLIS SINDICATOS DAS INDÚSTRIAS
Pedro Alves de OliveiraPresidente
Wilson de OliveiraSindicato das Indústrias de
Alimentação de Anápolis (SindAlimentos)
Álvaro Otávio Dantas MaiaSindicato das Indústrias da Construção e do
Mobiliário de Anápolis (SICMA)
Robson Peixoto BragaSindicato das Indústrias Metalúrgicas,
Mecânicas e de MaterialElétrico de Anápolis (SIMMEA)
Jair RizziSindicato das Indústrias do
Vestuário de Anápolis (SIVA)
Henrique W. Morg de AndradeSindicato das Indústrias
Cerâmicas do Estado de Goiás (SINDICER/GO)
Heribaldo Egídio da Silva - Presidente
Marçal H.Soares - Presidente Executivo Sindicato das Indústrias Farmacêuticas
no Estado de Goiás (SINDIFARGO)
Patrícia OliveiraCoordenadora Administrativa
Rua Eng. Roberto Mange, 239-A Bairro Jundiaí
Anápolis - Goiás CEP: 75.113-630
62 3324-5768 / [email protected]
Claudius Brito- Jornalista Responsável
Contatos
INFORME SINDIFARGO
Nova diretoria para o biênio 2013-2015
É com imenso prazer que comuni-camos, conforme abaixo, os no-
vos diretores do SINDIFARGO para o biênio Dez 2013 a Dez 2015, cuja pos-se legal foi efetivada no dia 16/12/2013.
Aproveitamos para externar nosso mais alto agradecimento ao ex-Presi-dente Ivan da Glória e toda sua Direto-ria pelos relevantes trabalhos realiza-dos durante seu mandato.
CONSELHO ADMINISTRATIVO
PRESIDENTEHeribaldo Egídio da Silva
PRESIDENTE EXECUTIVOMarçal Henrique Soares
PRIMEIRO VICE-PRESIDENTEAlexandre Baldy de Sant’Anna Braga
SEGUNDO VICE-PRESIDENTE Evandro Tokarski
DIRETOR ADMINISTRATIVOWalterci Melo
DIRETOR FINANCEIROMarcelo Reis Perillo
SUPLENTESAmaraí Furtado da SilvaMarinho Pereira Braga
CONSELHO FISCAL EFETIVOSCarmen Lúcia Reis Perillo de Cássia
Sílvia Salermo Corrêa Kanuf Melchiades da Cunha Neto
SUPLENTESMarco Aurélio Limírio Gonçalves Leonardo de Souza Teixeira José Alberto da Luz Mota
DELEGADOS REPRESENTANTES JUNTO A FIEG EFETIVOSHeribaldo Egídio da Silva Alexandre Baldy de Sant’Anna Braga SUPLENTESWalterci Melo Marcelo Reis Perillo
Marçal Henrique SoaresPresidente Executivo
IMPORTANTE!!!__________________________________________*** Vale esclarecer que o desconto não é cumulativo com outras políticas previamente es-
tabelecidas e não é válido para programas especiais em parceria com outras instituições ou com serviços de terceiros.
*** Para atendimento de balcão, os trabalhadores deverão apresentar carteira social do SESI ou carteira de trabalho. Já para atendimento “in company” a indústria deverá apresen-tar a listagem com o nome e CPF dos beneficiários.
*** Para mais detalhes ou sanar dúvidas, procure a Assessoria de Relações com o Mer-cado. Contato: Bruno Godinho. Telefone: (62) 219-1741. E-mail: [email protected].
*** Procure o seu Sindicato e se informe sobre este e outros serviços e benefícios que vis-am trazer melhorias para as indústrias, para os trabalhadores e seus dependentes.
SESI/SENAI
A partir do dia 01/01/2014, entrou em vigor o descon-to de 10% (dez por cento) a ser concedido pelo SENAI e pelo SESI em alguns produtos e serviços ofertados pelas duas entidades, às empresas vinculadas aos Sindicatos filiados à FIEG, dentre eles, os abrigados na Regional Anápolis. São eles: SindAlimentos, SICMA, SIMMEA, SIVA, SINDICER/GO e SINDIFARGO. O referido des-
conto é para as empresas filiadas e que estejam em dia com as contribuições dos Sindicatos.
Será concedido o benefício de 10% (dez por cento) de desconto nas tabelas de preços de in-dustriários (que já são subsidiadas), sobre os seguintes serviços:
SESI - Unidade Móvel de Odontologia;SESI - Unidade Móvel de Oftalmologia;SESI - Odontologia nas unidades CAT Goiânia, CAT Jundiaí e CAT Catalão;SESI - PCMAT - Programa de condições e meio ambiente de trabalho das indústrias da construção;SESI - Palestras educativas em saúde;SESI - Teatros educativos em saúde;SESI - Formação esportiva - aulas de voleibol, natação, futsal;SESI - Atividades físicas - academia de ginástica, hidroginástica, ginástica localizada e Programa
Adulto em Exercício;SESI - SESI Ginástica na Empresa;SESI - Mensalidade da manutenção de clube;SENAI - Cursos de Qualificação Profissional;SENAI - Cursos de Aperfeiçoamento Profissional;SENAI - Cursos de Balcão nas modalidades Iniciação Profissional, Qualificação, Aperfeiçoamento
e Habilitação Técnica de Nível Médio;SENAI - Serviços Técnicos e Tecnológicos.
Descontos de 10% em produtos e serviços
SESI/SENAI
Cesta de gratuidade
Os serviços abaixo relacionados já compõem uma cesta de atividades SESI e SENAI ofertadas gratuitamente para as indústrias contribuintes:
SESI - Carteira Social;SESI - Diagnóstico de Saúde e Estilo de Vida;SESI - Diagnóstico de Clima Organizacional;SESI - Palestras e Cursos – Administre seu Dinheiro de Forma Consciente;SESI - Palestras e Cursos – Planejando o Futuro da Família;SESI - Cozinha Brasil (móvel e fixa) – exceto gêneros alimentícios, deslocamento, alimentação
e hospedagem da equipe de trabalho;SESI - Programa Atleta do Futuro;SESI - Jogos do SESI;SESI - EJA – Educação de Jovens e Adultos, da alfabetização ao 9º ano e Ensino Médio;SESI - Educação Continuada, sendo que para utilização das Unidades Móveis em distâncias
superiores a 25km de Goiânia, serão cobrados deslocamento, alimentação e hospedagem da equipe de trabalho;
SESI - Projeto Cultura nas Empresas (Atração musical “voz e violão” realizado nas indústrias)SENAI - Cursos ofertados via PRONATEC – Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico
e Emprego;SENAI - Cursos de Aprendizagem Industrial (14 a 24 anos);SENAI - Curso de CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes);SESI/SENAI - Ensino Articulado SESI SENAI (Educação Básica + Educação Profissional);SESI/SENAI - Cursos básicos para Pessoas com Deficiência (Até 120hs).
SESI/SENAI
Fique atento!!! O benefício não poderá ser concedido para:
SESI - Exames complementares: Análises Clínicas, Audiometria, Eletrocardiograma, Eletro-
encefalograma, Espirometria, Acuidade Visual e Exames Radiológicos;
SESI - Odontologia: Prótese Dentária;
SESI - PPRA – Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais e PCMSO – Programa de Con-
trole Médico de Saúde Ocupacional e Consultas Ocupacionais;
SESI - Avaliação Ergonômica do Trabalho;
SESI - Laudo Psicossocial;
SESI - Taxas de Contribuição Escolar no Ensino Fundamental e Médio;
SESI - Convite SESI Clube;
SESI/SENAI - Programas realizados integralmente ou parcialmente com terceiros;
SESI/SENAI - Programas realizados em parceria com outras instituições;
SESI/SENAI - Programas customizados.
Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás- FIEGServiço Social da Indústria- SESI/GO
Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial- SENAI/GO
FIEG REGIONAL ANÁPOLISSindicato das Indústrias de Alimentação de Anápolis- SindAlimentos
Sindicato das Indústrias da Construção e do Mobiliário de Anápolis- SICMA
Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Anápolis- SIMMEA
Sindicato das Indústrias do Vestuário de Anápolis- SIVA
Sindicato das Indústrias Cerâmicas do Estado de Goiás- SINDICER/GO
Sindicato das Indústrias Farmacêuticas no Estado de Goiás- SINDIFARGO
SESI JAIARAUnidade recebeu vários eventos em dezembro
Fechando o ano com chave de ouro e com um saldo positivo de realizações, o SESI Jaiara sediou vários eventos no mês de dezembro, servindo de palco para confraternizações de trabalhadores de indústrias
anapolinas.
GRAVIANo dia 14 de dezembro, aconteceu a “Festa de Confrater-
nização da GRAVIA”, com participação de cerca de mil traba-lhadores e dependentes. A programação foi bastante diver-sificada com café da manhã; premiação para colaboradores por tempo de serviço; sorteio de prêmios; atividades recreati-vas para as crianças no parquinho, piscinas e salão de jogos, brinquedos infláveis; som mecânico e ao vivo; presentes de Natal para os dependentes. A festa contou com a presença do diretor da empresa, José da Silva Gravia e representantes da diretoria; o Coordenador de Lazer do SESI Jaiara – Hugo Alexandre Inácio dos Santos Lisbôa, representou a Gerente do SESI Jaiara, Nara Núbia Alves da Costa.
CARTA GOIÁSNo dia 15, foi realizada a “Festa de Confraternização da
Carta Goiás”, também para cerca de mil trabalhadores e dependentes, contando como uma mega estrutura, na qual foram realizados Torneio de Futebol Society; formatura do 9º Ano da Educação de Jovens e Adultos (EJA) que o SESI Jaiara realiza dentro da empresa; premiação dos alunos formandos com computador e tablets; apresentação teatral através do Grupo Kaizen, formado pelos próprios colabora-dores; sorteio de prêmios para os trabalhadores; entrega de presentes de Natal para os dependentes; serviço de buffet e show musical ao vivo. O evento aconteceu durante o dia, com destaque para as presenças do diretor industrial, Victor Leonardo Coutinho; do Gerente Industrial, Ruan Gavin Medi-na; do Gerente de Operações, Erivelto Sartor; da Gerente de Educação do SESI, Ângela Maria Ferreira Buta; da Gerente do SESI Jaiara, Nara Núbia Alves da Costa e do coordenador de Esporte e Lazer, Hugo Alexandre Inácio dos Santos Lis-bôa; do coordenador da EJA SESI Jaiara, Fernando Nicolau; e da coordenadora de RH da Carta Goiás, Ione Magalhães.
SESI JAIARAEventos do mês de dezembro
ROAN BONOMILHOA empresa Roan Bonomilho realizou
a festa de confraternização no dia 21 de dezembro, comandada pelo diretor da empresa,Valdenício Rodrigues de Andrade e com a presença da gerente do SESI Jaiara, Nara Núbia Alves da Costa e representan-tes da empresa. O evento aconteceu com Torneio de Futebol Society entre os colabo-radores; café da manhã; almoço; sorteio de prêmios; atividades recreativas para as crian-ças e trabalhadores nas piscinas, brinquedos infláveis e no salão de jogos; entrega de presentes de Natal para os dependentes no Salão Nobre da unidade. Participaram cerca de 500 trabalhadores e dependentes.
GRANOLA GRANOL organizou pela primeira vez no
SESI Jaiara sua festa de confraternização. Foi um evento marcante para cerca de mil trabalhadores e dependentes realizado no dia 22 de dezembro. A programação foi re-pleta de atividades com premiação para os trabalhadores por tempo de serviços presta-dos à empresa. A unidade foi preparada com exclusividade para atender os trabalhadores e dependentes através de atividades recre-ativas no clube, piscinas, salão de jogos, gi-násio, churrascaria, parquinho, área verde, serviço de buffet, brinquedos infláveis, som mecânico, som ao vivo e sorteio de prêmios. A unidade foi representada pelo coordenador de Lazer, Hugo Lisbôa. Destaque para a pre-sença da gerente de Recursos Humanos da Granol, Sabrina Democh Vaz.
SESI JAIARAConfraternização dos colaboradores e parceiros
A Festa de Confraternização do SESI Jaiara, organizada pela
gerente da unidade, Nara Núbia Al-ves da Costa, aconteceu no dia 20 de dezembro, no Salão Nobre da unidade, com uma extensa progra-mação: apresentação teatral pelos colaboradores da Carta Goiás – Grupo Kaizen; show musical ao vivo; homenagem musical realizada pelos
alunos Gabriel Alves e Júlia Botosso à professora Odenice, da turma do 4º ano da Escola SESI Jaiara; sor-teio de prêmios e serviço de Buffet.
Prestigiaram a festa, empresários, presidentes e lideranças de Sindica-tos de Anápolis; o vice-presidente da FIEG,Wilson de Oliveira; o secretário de Governo de Anápolis, Mozart So-ares Filho; o diretor da Faculdade de
Tecnologia SENAI “Roberto Mange”, Aroldo dos Reis Nogueira; a gerente do SESI Jundiaí, Marciana Neves da Silva; o coordenador Relações com o Mercado da FIEG Regional Aná-polis, Darlan Neiva Siqueira; colabo-radores da FIEG, da unidade SESI Jaiara, representantes das empre-sas parceiras Gravia, Carta Goiás e Ambev.
