EDIÇÃO DE AGOSTO - UFPB...BOLETIM DE SERVIÇO ELETRÔNICO (BSE) - Veículo de comunicação...

UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAIBA 03/08/2017 BOLETIM DE SERVIÇO PÁGINA 1

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EDIÇÃO DE

AGOSTO

ANO LII – Nº 44 João Pessoa, 03 de agosto de 2017

UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAIBA PÁGINA 2 BOLETIM DE SERVIÇO 03/08/2017

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APRESENTAÇÃO

BOLETIM DE SERVIÇO ELETRÔNICO (BSE) - Veículo de comunicação institucional para publicação de Atos normativos e ordinários de caráter oficial. Editado pela EDITORA UNIVERSITÀRIA, está previsto na Lei nº 4.965, de 05 de maio de 1966, que dispõe sobre a publicação dos atos relativos aos servidores públicos civis do Poder Executivo.

O BSE é o instrumento utilizado para dar ao público conhecimento dos atos e procedimentos formais editados no âmbito da Universidade Federal Paraíba (UFPB), atendendo ao princípio da publicidade, prescrito no art. 37 da Constituição Federal.

Seu conteúdo está organizado em conformidade com os assuntos administrativos rotineiros da Instituição, seguindo Instrução Normativa na Portaria R/DP Nº 519, de 11 Agosto de 1972 da UFPB.

Este periódico semanal é constituído por atos administrativos de natureza interna da Instituição, tais como: afastamentos, viagens à serviço, diárias, licenças, comunicações de férias, bem como outras vantagens cuja publicação é dispensável no Diário Oficial da União. Desta forma, o BSE é instrumento formal que objetiva transparência e, sobretudo, legalidade dos atos da administração da UFPB.

As portarias no âmbito da UFPB serão emitidas pelos responsáveis dos respectivos Conselhos Superiores, Reitoria, Pró-Reitorias, Núcleos e Superintendências, Centro de Ensino, Coordenações de Cursos de Graduação, Coordenações de Programas de Pós-graduação, Setores, Departamentos Acadêmicos, Unidades Acadêmicas.

Para publicar no Boletim de Serviço da Universidade Federal da Paraíba (UFPB), o material deve ser entregue em arquivo aberto no formato Word, além de memorando pedindo sua publicação por correio eletrônico.

Período da Entrega do Material: de Sexta-Feira a Terça-Feira.

Dia da Publicação: Quinta-Feira*.

*Materiais enviados na quarta ou quinta-feira serão publicados apenas no próximo número do BSE.

Atenciosamente;

ALMIR CORREIA DE VASCONCELLOS JUNIOR

SUPERVISOR DE EDITORAÇÃO


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REITORIA / PROGEP

PORTARIAS DA REITORA

PORTARIA R/PROGEP Nº 1405, DE 24 DE JULHO DE 2017.

A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições, de acordo com o que dispõe a Portaria nº 1496, do Senhor Ministro da Educação, publicada no Diário Oficial da União de 04.05.2005, e considerando o que consta no Processo nº 23074.037954/2017-66,

RESOLVE:

Conceder Licença para Capacitação a LUCIANA NODA, Matricula SIAPE 16330851, PROFESSOR

ADJUNTO Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE MÚSICA, do CENTRO DE COMUNICAÇÃO, TURISMO E ARTES, para, no período de 24/07/2017 a 23/08/2017, realizar atividades acadêmicas na cidade de Budapeste, Hungria e na cidade de Belgrado, Sérvia.

REITORIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, em João Pessoa, Paraíba, 24 de julho de 2017

MARGARETH DE FÁTIMA FORMIGA MELO DINIZ R E I T O R A

PORTARIA R/GR/PROGEP/N°. 1406, DE 24 DE JULHO DE 2017.

A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, usando da atribuição que lhe confere o Artigo 38, Inciso VIII, do Estatuto, e considerando o que consta do processo nº 23074.016100/2017-46,

RESOLVE:

I - Remover, de ofício, o servidor EDILVAN MEDEIROS MARQUES, Matrícula Siape 14759027, CPF Nº

73372919491, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade com lotação no DEPARTAMENTO DE ECONOMIA, do CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS, para o INSTITUTO UFPB DE DESENVOLVIMENTO DA PARAÍBA.

II – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.




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A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, usando da atribuição que lhe confere o Artigo 38, Inciso VIII, do Estatuto, e considerando o que consta do processo nº 23074.016100/2017-46,

RESOLVE:

I - Remover, de ofício, a servidora RAFAELLE BRAGA VASCONCELOS COSTA, Matrícula Siape

2408642, CPF Nº 096756924-99, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade com lotação no INSTITUTO UFPB DE DESENVOLVIMENTO DA PARAÍBA, para o DEPARTAMENTO DE ECONOMIA, do CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS.






RESOLVE:

Autorizar afastamento do País a MARCIA REIS LONGHI, Matrícula SIAPE 14373072, PROFESSOR ADJUNTO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS, do CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES, para, no período de 24/07/2017 a 27/07/2017, participar das XIII Jornadas Nacionales de Historia de Las Mujeres e do VIII Congresso Iberoamericano de Estudos de Gênero, na Faculdade de Ciências Sociais, da Universidade de Buenos Aires, na cidade de Buenos Aires, Argentina, com ônus limitado.




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PORTARIA R/GR/PROGEP/Nº 1423, DE 24 DE JULHO DE 2017

A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo Artigo 38, Inciso XVII, do Estatuto e considerando o que consta do Processo nº23074.014426/2017-91,

RESOLVE:

Prorrogar a Colaboração Técnica a servidora VERIONI RIBEIRO BASTOS, Matrícula SIAPE 34747334,

ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no INSTITUTO UFPB DE DESENVOLVIMENTO DA PARAÍBA, junto ao Instituto de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará (IFCE), pelo período de 36 (trinta e seis) meses, a partir de 29.06.2017.





RESOLVE:

Autorizar afastamento do País a CIBELLE DE FÁTIMA CASTRO DE ASSIS, Matrícula SIAPE 25061204,

PROFESSOR ADJUNTO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS EXATAS (LN-RT), do CENTRO DE CIÊNCIAS APLICADAS E EDUCAÇÃO, para, no período de 07/08/2017 a 08/11/2017, realizar Estágio Pós-Doutoral no Instituto Francês de Educação, em Lyon, França, com ônus limitado.




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PORTARIA R/PROGEP/Nº 1425, DE 24 DE JULHO DE 2017.

A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, usando da atribuição que lhe confere o Artigo 38, Inciso VIII, do Estatuto, e considerando o que consta do processo Nº 23074.039553/2017-41,

RESOLVE:

Tornar sem efeito a Portaria PROGEP N° 805, de 26 de abril de 2017, que Autorizou afastamento integral

do País a VALDINEY VELOSO GOUVEIA, Matrícula SIAPE 63382349, PROFESSOR TITULAR, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA, do CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES, para, no período de 01/07/2017 a 30/06/2018, realizar Estágio Sênior na University of Bath, Reino Unido, com ônus pela CAPES.



PORTARIA R/GR/PROGEP/N° 1426, DE 24 DE JULHO DE 2017

A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, usando da atribuição que lhe confere o Artigo 38, Inciso VIII, do Estatuto, e considerando o que consta do PROCESSO Nº 23074.041597/2017-31,

RESOLVE:

I - Dispensar TEREZA CRISTINA ISMAEL ESPÍNOLA DE ANDRADE, Matrícula Siape 10882240, CPF

Nº 26265834487, TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na PRÓ-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, da função de Coordenadora Geral de Acompanhamento e Avaliação/PRPG/CD-4, a partir de 01.08.2017.

II - Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação.




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RESOLVE:

I - Designar TEREZA CRISTINA ISMAEL ESPÍNOLA DE ANDRADE, Matrícula Siape 10882240, CPF Nº

26265834487, TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na PRÓ-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, para exercer a função de Coordenadora Geral de Operacionalização das Atividades de Pós-Graduação/PRPG/CD-4, a partir de 01.08.2017. II - Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação.




A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo Artigo 38, Inciso XVII, do Estatuto e considerando o que consta do Processo nº 23074.029550/2017-07,

RESOLVE:

Prorrogar Colaboração Técnica a PRISCILLA DINIZ LIMA DA SILVA BERNARDINO, Matrícula SIAPE

17356292, PROFESSOR ADJUNTO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE GESTÃO E TECNOLOGIA AGROINDUSTRIAL, do CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, SOCIAIS E AGRÁRIAS, junto a Universidade Federal Rural da Amazônia (UFRA) pelo período de 01 (um) ano, a partir de 21.06.2017.




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RESOLVE:

I - Autorizar o servidor OLIVEIRO CAETANO DE FREITAS NETO, Matrícula SIAPE 21601611,

PROFESSOR AUXILIAR, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS VETERINÁRIAS, do CENTRO DE CIÊNCIAS AGRÁRIAS, a prestar serviços, em caráter de Colaboração Técnica Esporádica, junto a Empresa PREVET – Laboratório de Diagnóstico e Sanidade Aquícola, Jaboticabal São Paulo, pelo período de 09 (nove) meses.






RESOLVE:

Autorizar afastamento integral do País a VALDINEY VELOSO GOUVEIA, Matrícula SIAPE 63382349,

PROFESSOR TITULAR, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA, do CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES, para, no período de 31/07/2017 a 30/07/2018, realizar Estágio Sênior na University of Bath, Reino Unido, com ônus pela CAPES.




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PORTARIA R/PROGEP N° 1431, DE 24 DE JULHO DE 2017.

A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, usando da atribuição que lhe confere o Artigo 38, Inciso VIII, do Estatuto, e considerando o que consta do processo Nº 23074.022626/2017-65 ,

RESOLVE:

I - Remover, de ofício, o servidor SEVERINO EVANGELISTA FILHO, Matrícula Siape 2067887,

OPERADOR DE EMPILHADEIRA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS, para a ESCOLA TÉCNICA E DE SAÚDE, no CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE.





A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, usando da atribuição que lhe confere o Artigo 38, Inciso VIII, do Estatuto, e considerando o que consta do processo Nº 23074.021353/2017-31 ,

RESOLVE:

I - Remover, de ofício, a servidora MILENA MOURA MEDEIROS, Matrícula Siape 14542630, CPF Nº

01149868430, AUXILIAR DE ENFERMAGEM, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no HOSPITAL UNIVERSITÁRIO LAURO WANDERLEY, para o CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE.





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RESOLVE:

Autorizar afastamento do País a MÁRCIO FLAVIO LINS DE ALBUQUERQUE E SOUTO, Matrícula SIAPE 17195701, PROFESSOR ADJUNTO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE DIREITO PROCESSUAL E PRÁTICA JURÍDICA, do CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS, para, no período de 16/06/2017 a 15/06/2020, cursar Doutorado em Ciências Jurídicas na Universitá Degli Di Firenze, em Firenze, Itália, com ônus limitado.




A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, usando da atribuição que lhe confere o Artigo 38, Inciso VIII, do Estatuto, e considerando o que consta do processo Nº 23074.026562/2017-71,

RESOLVE:

I - Tornar sem efeito as PORTARIAS R/GR/PROGEP Nº. 823, 824, 825, 826, 827, 828 e 829, de 02 de

maio de 2017, que removeu de oficio, os servidores ADRIANA CARLA SOARES VAZ, Matrícula Siape 11175202, FRANCISCO DE ASSIS GABRIEL, Matrícula Siape 03343509, FRANCISCO WLAUDY ERIMAR LOURENÇO DE ARAÚJO, Matrícula Siape 03317907, JOSÉ ALBERTO RIBEIRO, Matrícula Siape 03341191, JOSÉ CARLOS DE ARAÚJO, Matrícula Siape 11157387, JOSÉ MEIRELES PINTO, Matrícula Siape, JOSÉ VALDERIO MEIRELES PINTO, Matrícula Siape 03305119 e JOSILDO NUNES DA SILVA, Matrícula Siape 03316366 , com lotação na MANUTENÇÃO DE CONSTRUÇÃO PREDIAL/HULW, para a PREFEITURA UNIVERSITÁRIA, a partir de 02.05.2017.

II - Tornar sem efeito a PORTARIA R/GR/PROGEP Nº 830, de 02 de maio de 2017, que removeu de a servidora ROSILENE CALOU DE ARAÚJO SILVEIRA, matricula Siape 11150510, com lotação no CENTRO ADMINISTRATIVO, para a PREFEITURA UNIVERSOTÁRIA, a partir de 02.05.2017.


MARGARETH DE FÁTIMA FORMIGA MELO DINIZ

R E I T O R A


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RESOLVE:

I - Autorizar a servidora CAMILLA DE MENDONCA FERREIRA, Matrícula SIAPE 10275386, AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na DIRETORIA DO CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS E DA NATUREZA, a prestar serviços, em caráter de colaboração técnica, junto a Universidade de Brasília, pelo período de 01 (um) ano.

II – Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação no D.O.U.



R E I T O R A



RESOLVE:

Autorizar afastamento do País a RITA DE CASSIA MELO SANTOS, Matrícula SIAPE 18757657,

CLASSE A, PROFESSOR ADJUNTO A, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS, do CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES, para, no período de 07/08/2017 a 13/08/2017, participar da XVI Jornadas Interescuelas, para apresentar o trabalho “Memórias em disputa: La construcción de la invisibilidad indígena em la Historia de Brasil”, na MESA 53: Espacios y territorios de frontera de América del Sur: procesos políticos, económicos y identitarios em los siglos XVIII y XIX, em Mar Del Plata, Argentina, com ônus limitado.



R E I T O R A


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RESOLVE:

Autorizar afastamento do País a LILIANA RAMALHO FROIO, Matrícula SIAPE 14402960, PROFESSOR

ADJUNTO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS, do CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS, para, no período de 24/07/2017 a 31/07/2017, participar do curso da Escuela ALACIP de Herramientas de Análisis Político, em Montevidéu, Uruguai, com ônus limitado.



R E I T O R A



RESOLVE:

Autorizar afastamento do País a THIERRY MARCELINO PASSERAT DE SILANS, Matrícula SIAPE

17753160, PROFESSOR ADJUNTO, Regime de Trabalho DEDICACAO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE FÍSICA, do CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS E DA NATUREZA, para, no período de 01/10/2017 a 17/10/2017, realizar missão de colaboração científica junto ao grupo de pesquisa Robin Kaiser, do “Institut de Physique de Nice”, em Nice, França, com ônus limitado.




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RESOLVE:

Autorizar afastamento do País a CIJAME DA COSTA SOARES JÚNIOR, Matrícula SIAPE 16736733, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na DIRETORIA DO CENTRO DE EDUCAÇÃO, para, no período de 08/08/2017 a 13/08/2017, realizar viagem de cunho cultural (treinamento do idioma Espanhol), na cidade de Buenos Aires, Argentina, com ônus limitado.



PORTARIA R/GR/PROGEP/ N° 1447, DE 26 DE JULHO DE 2017

A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, usando da atribuição que lhe confere o artigo 38, Inciso VIII, do Estatuto, considerando o que consta do Processo 23074.033165/2017-56,

RESOLVE:

Conceder a ISABELLA ARAÚJO MOTA FERNANDES, matrícula SIAPE n° 16802892, MÉDICO T-20,

do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na AMBULATÓRIO, do HOSPITAL UNIVERSITÁRIO LAURO WANDERLEY, a mudança de regime de trabalho de T-20, para T-40, a partir de 26.07.2017. REITORIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, em João Pessoa, Paraíba, 26 de julho de 2017



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PORTARIA R/GR/PROGEP/ N° 1448, DE 26 DE JULHO DE 2017

A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, usando da atribuição que lhe confere o artigo 38, Inciso VIII, do Estatuto, considerando o que consta do Processo 23074.080509/2016-35,

RESOLVE:

Conceder a CECÍLIA GABRIELA DE ARRUDA CASTELO BRANCO BRITO, matrícula SIAPE n°

15218119, MÉDICO T-20, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na RADIOLOGIA, do HOSPITAL UNIVERSITÁRIO LAURO WANDERLEY, a mudança de regime de trabalho de T-20, para T-40, a partir de 26.07.2017.





RESOLVE:

I - Dispensar BOANERGES FÉLIX DA SILVA, Matrícula Siape 10900051, CPF Nº 51070308404,

AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no GABINETE DA REITORA, da função de Assessor Especial da Reitoria para Assuntos da Fundação José América e outros/GRA/CD-4, a partir de 26.06.2017.

II - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.




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RESOLVE:

I - Designar ISABELLA OLIVEIRA VIRGÍNIO CARVALHO, Matrícula Siape 14774522, CPF Nº

03580931474, TÉCNICO EM ARQUIVO, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na DIREÇÃO DO CENTRO DE EDUCAÇÃO, para exercer a função de Assessora Especial da Reitoria para Assuntos da Fundação José América e outros/GRA/CD-4, a partir de 26.06.2017.





A VICE-REITORA NO EXERCÍCIO DA REITORIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições, e considerando o que consta no Processo nº 23074.042983/2017-40 ,

RESOLVE:

I - Remover, de ofício, a servidora SUELY FÉLIX RODRIGUES, Matrícula Siape 14459503, CPF Nº

78881307472, AUXILIAR DE ENFERMAGEM, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE ENFERMAGEM CLÍNICA, do CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE, para o HOSPITAL UNIVERSITÁRIO LAURO WANDERLEY.



BERNARDINA MARIA JUVENAL FREIRE DE OLIVEIRA

VICE-REITORA EM EXERCÍCIO DA REITORIA


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RESOLVE:

I - Remover, de ofício, o servidor DIVANILDO PEREIRA DA SILVA, Matrícula Siape 03318270, CPF Nº

09829466434, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no INSTITUTO UFPB DE DESENVOLVIMENTO DA PARAÍBA, para o CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS E DA NATUREZA.



BERNARDINA MARIA JUVENAL FREIRE DE OLIVEIRA VICE-REITORA EM EXERCÍCIO DA REITORIA



RESOLVE:

I - Remover, de ofício, o servidor MARCOS ANTÔNIO DA SILVA, Matrícula Siape 03350297, CPF Nº

27834689487, AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no INSTITUTO UFPB DE DESENVOLVIMENTO DA PARAÍBA, para o CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS E DA NATUREZA.





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A VICE-REITORA NO EXERCÍCIO DA REITORIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições, e considerando o que consta no Processo nº 23074.040920/2017-59,

RESOLVE:

Autorizar afastamento do País a CLARICE RIBEIRO SOARES ARAÚJO, Matrícula SIAPE 18922810,

PROFESSOR ADJUNTO, DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE TERAPIA OCUPACIONAL, do CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE, para, no período de 01/09/2017 a 08/02/2018, cursar Doutorado Sanduíche na University of Toronto, no Canadá, com ônus limitado.



PORTARIA R/PROGEP/N° 1458, DE 27 DE JULHO DE 2017. A VICE-REITORA NO EXERCÍCIO DA REITORIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições, e considerando o que consta no Processo nº 23074.031661/2017-75,

RESOLVE:

RETIFICAR a Portaria R/PROGEP n° 1362, de 12 de julho de 2017, publicada no D.O.U. de 17 de julho de 2017, página 30, n° 135, Seção 2, que autorizou afastamento do País a Emília Maria da Trindade Prestes:

Onde se lê: “com ônus limitado”. Leia-se: “com ônus pela UFPB”.




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PORTARIA R/PROGEP/N° 1459, DE 27 DE JULHO DE 2017.


RESOLVE:

RETIFICAR a Portaria R/PROGEP n° 1335, de 06 de julho de 2017, publicada no D.O.U. de 11 de julho

de 2017, página 26, n° 131, Seção 2, que designou Edna Gusmão de Góes Brennand: Onde se lê: “com ônus limitado”. Leia-se: “com ônus pela UFPB”.





RESOLVE:

I - Remover, de ofício, a servidora JOZENILDA GUEDES ALVES, Matrícula Siape 03359677, CPF Nº

39806910478, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na DIRETORIA DO CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE, para o HOSPITAL UNIVERSITÁRIO LAURO WANDERLEY .

II- Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação.




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RESOLVE:

Autorizar afastamento do País a MARIA DE FÁTIMA FERNANDES MARTINS CATÃO, Matrícula SIAPE

03371472, PROFESSOR ASSOCIADO, DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA, do CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES, para, no período de 06/09/2017 a 14/09/2017, participar do IV Congresso Internacional Sobre Condições de Trabalho, e realizar visita acadêmica-científica na Universidade do Porto, na cidade do Porto, Portugal, com ônus limitado.





RESOLVE:

Autorizar afastamento do País a FAGNER DIAS ARARUNA, Matrícula SIAPE 23012672, PROFESSOR

ASSOCIADO, DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE MATEMÁTICA, do CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS E DA NATUREZA, para, no período de 07/08/2017 a 11/08/2017, visitar o Departamento de Matemática da Universidad Técnica Frederico Santa Maria (UTFSM), no Chile, com ônus limitado.




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A VICE-REITORA NO EXERCÍCIO DA REITORIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições, e considerando o que consta no Memorando nº 68/2017 - PROGEP,

RESOLVE:

I - Remover, de ofício, a servidora HOSANETE FARIAS PORTO DOS ANJOS, Matrícula Siape

05086724, CPF Nº 22004734434, VISITADOR SANITÁRIO, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na DIRETORIA DO CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES, para a BIBLIOTECA CENTRAL .

II- Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação.




A VICE-REITORA EM EXERCÍCIO DA REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo Artigo 38, Inciso XVII, do Estatuto e considerando o que consta do PROCESSO Nº 23074.042001/2017-10,

RESOLVE:

Autorizar o servidor EUCLIDES PEREIRA DA SILVA, Matrícula SIAPE 03344971, OPERADOR DE

MAQUINA COPIADORA, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na SUPERINTENDÊNCIA DE COMUNICAÇÃO SOCIAL, REITORIA, a dirigir Veículo Oficial, em caráter eventual e no exercício de suas atribuições funcionais, nos termos do art. 1º da Lei nº 9.327, de 09.12.1996, a partir de 12.07.2017.


BERNARDINA MARIA JUVENAL FREIRE DE OLIVEIRA VICE-REITORA NO EXERCÍCIO DA REITORIA


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A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, usando da atribuição que lhe confere o Artigo 38, Inciso VIII, do Estatuto, e considerando o que consta do Processo nº 23074.044096/2017-14,

RESOLVE:

Remover, ex-offício, o servidor ALEXANDRE PAULO LOPES, Matrícula Siape 19976387, CPF Nº

05701110486, Contador, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade com lotação na DIREÇÃO DO CENTRO DE CIÊNCIAS APLICADAS E EDUCAÇÃO, para o DEPARTAMENTO DE CONTABILIDADE E FINANÇAS, da PRÓ-REITORIA ADMINISTRATIVA, a partir de 25.07.2017.




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PROGEP

PORTARIAS DO PRÓ-REITOR

PORTARIA PROGEP/Nº 1707, DE 06 DE JULHO DE 2017.

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições e tendo em vista o que consta do Memorando n° 60/2017-DPC/CDP/PROGEP,

RESOLVE:

RETIFICAR a Portaria PROGEP n° 1532, de 02 de junho de 2017, que Lotou o servidor AYRON

WANDERLEY ANDRADE DA SILVA, SIAPE 1947146. Onde se lê: “Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas...”. Leia-se: “Pró-Reitoria de Extensão e Assuntos Comunitários...”.

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, em João

Pessoa, Paraíba, 06 de julho de 2017.

FRANCISCO RAMALHO DE ALBUQUERQUE PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS

PORTARIA PROGEP/Nº. 1708, DE 06 DE JULHO DE 2017.

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições e tendo em vista o disposto na Portaria R/GR/Nº 1651/2012, de delegação de competência, e considerando o que consta do Processo nº 23074.040687/2017-12,

RESOLVE:

Conceder Incentivo à Qualificação, no Percentual de 25% (vinte e cinco por cento) a MARCOS

GUSTAVO ANTAS DINIZ SOARES, Matrícula SIAPE 13124907, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na COMISSÃO PERMANENTE DE ACUMULAÇÃO DE CARGOS E EMPREGOS, por ter apresentado cópia do Diploma de Bacharel em Ciências Jurídicas e Sociais, com vigência a partir de 05/07/2017.





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RESOLVE:

Homologar afastamento a ENOQUE FEITOSA SOBREIRA FILHO, Matrícula SIAPE 16697908,

PROFESSOR ASSOCIADO, regime de trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE DIREITO PRIVADO, do CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS, para no período de 20.03.2017 a 24.03.2017, participou do 1º Simpósio do Grupo de Pesquisa Retórica, Argumentação e Juridicidades na Faculdade de Direito na UNB, com também tratou junto à CAPES de questões pertinentes ao Projeto CAPES-AULP, com ônus limitado.




PORTARIA PROGEP/Nº 1724 DE 07 DE JULHO DE 2017

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso das atribuições e tendo em vista o disposto na portaria R/GR/Nº 1651/2012, de delegação de competência, e conforme consta Memorando Eletrônico nº 09/2017- PRA - SCOM,

RESOLVE:

I – Designar, em caráter de substituição, LILIAN DIAS NICACIO CRUZ DO EGITO, matrícula SIAPE

15502674, CPF Nº 03184320480, ADMINISTRADOR, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO, para exercer a função de Chefe as Seção de Compras/PRA/FG-4, do dia 19/06/2017 ao dia 03/07/2017.


PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, em João Pessoa, Paraíba, 07 de julho de 2017.



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PORTARIA PROGEP/Nº 1737, 10 DE JULHO DE 2017

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso das atribuições e tendo em vista o disposto na portaria R/GR/Nº 1651/2012, de delegação de competência, e conforme consta do Processo nº 23074.036706/2017-06,

RESOLVE:

I – Designar, em caráter de substituição, CAROLINA COUTO DA MATA, matrícula SIAPE 23358749,

CPF Nº 027986596-12, CLASSE A, PROFESSOR ADJUNTO A, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na DEPARTAMENTO DE TERAPIA OCUPACIONAL, da CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE, para exercer a função Coordenadora do Curso de Terapia Ocupacional/CCS/ FCC, no período de 30/06/2017 a 14/07/2017






RESOLVE:

I – Designar, MARIA DE FÁTIMA VANDERLEI DE SOUZA, matrícula SIAPE 03373335, CPF Nº

16026012400, PROFESSOR TITULAR, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO. DE CIÊNCIAS FARMACÊUTICAS, do CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE, para exercer a função de Coordenadora Geral do Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento e Inovação em Medicamentos (PPgDITM/UFRN/UFPB/UFC/UFRPE)/CCS/FCC, a partir do dia 28/06/2017.



FRANCISCO RAMALHO DE ALBUQUERQUE

PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS


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RESOLVE:

Conceder Incentivo à Qualificação, no Percentual de 30% (trinta por cento) a NAYANNA MORAIS DIAS,

Matrícula SIAPE 23853715, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na DIRETORIA DO CENTRO DE CIÊNCIAS APLICADAS E EDUCAÇÃO, por ter apresentado cópia do Certificado do Curso de Especialização em Direito Administrativo e Gestão Pública, com vigência a partir de 30/03/2017.




O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições, considerando a Resolução CONSUNI nº 23/2014, de 29.08.2014, e o que consta do Processo Nº 23074.041548/2017-06,

RESOLVE:

Conceder Progressão por Mérito Profissional aos servidores Técnico-Administrativos em Educação do

Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, constante do Anexo I, de acordo com os Arts. 10, §2º, e 10-A, parágrafo único, da Lei nº 11.091/2005.




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PORTARIA PROGEP Nº. 1833, DE 12 DE JULHO DE 2017.

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições e tendo em vista o disposto na Portaria R/GR/Nº 1651/2012, de delegação de competência, e considerando o que consta do processo nº 23074.023222/2017-99/2017-57,

RESOLVE:

Relotar, no âmbito do CENTRO DE CIÊNCIAS AGRÁRIAS, o servidor RODOLPHO JOSÉ DE ALMEIDA

NASCIMENTO, Matrícula Siape 22453527, ENGENHEIRO AGRÔNOMO, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na DIRETORIA DO CENTRO, para o DEPARTAMENTO DE SOLOS E ENGENHARIA, a partir de 19.04.2017.



PORTARIA PROGEP Nº. 1837, DE 12 DE JULHO DE 2017.

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições e tendo em vista o disposto na Portaria R/GR/Nº 1651/2012, de delegação de competência, e considerando o que consta do processo nº 23074.035744/2017-33,

RESOLVE:

Relotar, no âmbito do CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS, a servidora GILMA AMORIM COSTA,

Matrícula Siape 03368625, AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DIRETORIA DO CENTRO, para a BIBLIOTECA SETORIAL, a partir de 19.04.2017.





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O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições e considerando o que consta do Processo nº 23074.033929/2017-11,

RESOLVE:

Conceder Progressão por Capacitação Profissional, do Nível D-I para Nível D-II, a VALTEGRALSOM

BANDEIRA GOUVEIA, matrícula SIAPE 03332868, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DIREÇÃO DO CENTRO DE TECNOLOGIA, por ter apresentado Cópia do Certificado do Curso de “Informática Básica”, com carga horária de 120 horas-aula, com vigência a partir de 06.06.2017. Do total de 120 horas/aula, foram utilizadas 90 horas para esta progressão, restando um saldo residual de 30 horas, que poderá ser utilizado na próxima mudança de Nível de Capacitação.






RESOLVE:

Conceder Progressão por Capacitação Profissional, do Nível D-III para Nível D-IV, a RENAN

GONÇALVES LOPES BARBOSA, matrícula SIAPE 19975437, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na COORDENAÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO, do CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS por ter apresentado Cópias dos Certificados dos Cursos: Planejamento e Gestão Orçamentária e Financeira, (40h); Excel Avançado, (40h); e o saldo residual de 151 horas (PORTARIA/PROGEP/N° 2642, de 17 de Dezembro de 2015), totalizando 231 horas, com vigência a partir de 17.07.2017.





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RESOLVE:

Conceder Progressão por Capacitação Profissional, do Nível E-III para Nível E-IV, a AFONSO GOMES

SANTIAGO NETO, matrícula SIAPE 03308843, TECNOLOGO EM COOPERATIVISMO, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na DIREÇÃO DO CENTRO DE TECNOLOGIA por ter apresentado Cópia do Certificado do Curso: Gestão de Recursos Humanos, de 180 horas, com vigência a partir de 06.07.2017.





O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições e considerando o que consta do Processo nº 23074.041,

RESOLVE:

Conceder Progressão por Capacitação Profissional, do Nível E-III para Nível E-IV, a LORENA DE MELO

BORGES, matrícula SIAPE 20004857, ADMINISTRADOR, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO, da PRÓ-REITORIA ADMINISTRATIVA por ter apresentado declaração das disciplinas do Programa de Pós-Graduação de Gestão em Organizações Aprendentes: Democracia e Organizações Aprendentes, (45h); Cultura e Aprendizagem nas Organizações, (45h); Abordagem Contemporânea da Gestão, (45h) e Estratégias de Inovação, (45h); e o saldo residual de 30 horas (Portaria PROGEP/n°28, de 08 de janeiro de 2016), totalizando 210 horas/aula com vigência a partir de 04.08.2017.





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PORTARIA PROGEP Nº 1887, DE 13 DE JULHO DE 2017.


RESOLVE:

Conceder Progressão por Capacitação Profissional, do Nível D-II para Nível D-III, a LILIA NOBREGA DE

SOUZA, matrícula SIAPE 20094643, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO, da PRÓ-REITORIA ADMINISTRATIVA, por ter apresentado cópias dos certificados dos cursos: Gestão Pública II (60h); Administração Estratégica (60h) e o saldo residual de 30 horas (PORTARIA PROGEP N°1212, de 22 de Julho de 2014, totalizando 150 horas-aula, com vigência a partir de 10/07/2017. Do total de 150 horas-aula, foram utilizadas 120 horas para esta progressão, restando um saldo residual de 30 horas, que poderá ser utilizado na próxima mudança de Nível de Capacitação.





RESOLVE:

Conceder Progressão por Capacitação Profissional, do Nível C-II para Nível C-III, a JOSÉ MARIA DE

BRITO NETO, matrícula SIAPE 11162569, AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na DIRETORIA DO CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE, por ter apresentado cópia do certificado do curso: “Introdução à Filosofia”, totalizando 180 horas-aula, com vigência a partir de 10/07/2017. Do total de 180 horas-aula, foram utilizadas 90 horas para esta progressão, restando um saldo residual de 90 horas, que poderá ser utilizado na próxima mudança de Nível de Capacitação.




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RESOLVE:

Conceder Progressão por Capacitação Profissional, do Nível D-III para Nível D-IV, a NILMAR NINCIA

NEVES DE MEDEIROS, matrícula SIAPE 19973221, ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na DIRETORIA DO CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE, por ter apresentado cópia do certificado do curso: Linguagem, Redação e Comunicação institucional (80h) e o saldo residual de 71 horas (PORTARIA/PROGEP/N°160, de 26 de Janeiro de 2016), totalizando 151 horas-aula, com vigência a partir de 19/07/2017.






RESOLVE:

Conceder Progressão por Capacitação Profissional, do Nível D-III para Nível D-IV, a CRISTINA

ALLEGRETTI TORII, matrícula SIAPE 19944663, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na DIRETORIA DO CENTRO DE EDUCAÇÃO, por ter apresentado cópia do certificado do curso: Linguagem, Redação e Comunicação institucional (80h) e o saldo residual de 71 horas (PORTARIA/PROGEP/N°161, de 26 de Janeiro de 2016), totalizando 151 horas-aula, com vigência a partir de 20/07/2017.




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RESOLVE:

Conceder Progressão por Capacitação Profissional, do Nível D-III para Nível D-IV, a GEISSA SAMIRA

LIMA NASCIMENTO, matrícula SIAPE 19955037, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na DIRETORIA DO CENTRO DE EDUCAÇÃO, por ter apresentado cópia dos certificados dos cursos: Linguagem, Redação e Comunicação institucional (80h), Excel Avançado (40h) e o saldo residual de 122 horas (PORTARIA/PROGEP/N°2648, de 21 de Dezembro de 2015), totalizando 242 horas-aula, com vigência a partir de 17/07/2017.






RESOLVE:

Conceder Progressão por Capacitação Profissional, do Nível D-II para Nível D-III, a WALIANE LÍLIAN

TAVARES DE VASCONCELOS, matrícula SIAPE 19941621, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na COORDENAÇÃO DE ASSISTÊNCIA E PROMOÇÃO ESTUDANTIS, da PRÓ-REITORIA DE ASSISTÊNCIA DE PROMOÇÃO AO ESTUDANTE, por ter apresentado cópia do certificado do curso: Excelência no Atendimento ao Público, totalizando 120 horas-aula, com vigência a partir de 21/06/2017.





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RESOLVE:

Conceder Progressão por Capacitação Profissional, do Nível E-I para Nível E-II, a MARCUS VINICIUS

MESQUITA BELTRÃO FILHO, matrícula SIAPE 22471797, ENGENHEIRO, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na PREFEITURA UNIVERSITÁRIA, por ter apresentado cópia dos certificados dos cursos: Introdução à Engenharia de Segurança do Trabalho (60h); Excel – Básico e Avançado (60h) e Gestão de Obras (20h), totalizando 140 horas-aula, com vigência a partir de 03/07/2017. Do total de 140 horas-aula, foram utilizadas 120 horas para esta progressão, restando um saldo residual de 20 horas-aula, que poderá ser utilizado na próxima mudança de Nível de Capacitação.






RESOLVE:

Conceder Progressão por Capacitação Profissional, do Nível E-III para Nível E-IV, a JACQUELINE DE

CASTRO RIMA, matrícula SIAPE 17628217, BIBLIOTECÁRIA-DOCUMENTALISTA, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na BIBLIOTECA CENTRAL, por ter apresentado declaração das disciplinas do Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação: Epistemologia da Ciência da Informação (45h); Políticas de Informação (45h); Fundamentos Teóricos da Ciência da Informação (60h) e Metodologia da Pesquisa da Ciência da Informação (60h), totalizando 210 horas-aula, com vigência a partir de 28/06/2017.





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RESOLVE:

Conceder Progressão por Capacitação Profissional, do Nível E-III para Nível E-IV, a FRANCISCO DE

ASSIS LACERDA, matrícula SIAPE 03354870, ENFERMEIRO, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no AMBULATÓRIO DO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO LAURO WANDERLEY, por ter apresentado cópia do certificado do curso: “Administração Hospitalar”, totalizando 180 horas-aula, com vigência a partir de 06/07/2017.






RESOLVE:

Conceder Progressão por Capacitação Profissional, do Nível D-III para Nível D-IV, a BRUNA CAROLINA

STANSKY, matrícula SIAPE 19919103, ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na DIREÇÃO DO CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES, por ter apresentado cópias dos certificados dos cursos: Deveres, Proibições e Responsabilidades do Servidor Público Federal (60h), realizado pelo Instituto Legislativo Brasileiro (ILB); Treinamento Anual para AGP´s (36h); Língua Brasileira de Sinais – Avançado (40h) e Formação para Coordenadores de Eventos de Capacitação (20h), realizados pela PROGEP/CDP/DECP, com saldo residual de 7 horas-aula (PORTARIA/PROGEP/N°170, de 27 de Janeiro de 2016), totalizando 163 horas-aula, com vigência a partir de 25/07/2017.




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RESOLVE:

Conceder Progressão por Capacitação Profissional, do Nível D-III para Nível D-IV, a WAGNER LEITE

RIBEIRO, matrícula SIAPE 19941915, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na DIREÇÃO DO CENTRO DE EDUCAÇÃO, por ter apresentado cópias dos certificados dos cursos: Modalidades, Tipos e Fases da Licitação, (40h); Introdução ao Direito Constitucional, (40h); Deveres, Proibições e Responsabilidades do Servidor Público Federal, (60h); Treinamento Anual para AGP´s, (36h), com saldo residual de 31 horas-aula (PORTARIA/PROGEP/N° 93 de 13 de janeiro de 2016), totalizando 207 horas-aula, com vigência a partir de 17/07/2017.






RESOLVE:

Conceder Progressão por Capacitação Profissional, do Nível D-III para Nível D-IV, a RAMON GOMES

DE LIMA MIRANDA, matrícula SIAPE 19973493, ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS, por ter apresentado cópias dos certificados dos cursos: Deveres, proibições e Responsabilidades do Servidor Público Federal (60h); Ética e Administração Pública (40h) e Microsoft Windows Server 2003 (71h), totalizando 171 horas-aula, com vigência a partir de 26/07/2017.





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RESOLVE:

Conceder Progressão por Capacitação Profissional, do Nível D-III para Nível D-IV, a ELDER BRUNO

SANTOS VIANA, matrícula SIAPE 19916201, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS, por ter apresentado cópias dos certificados dos cursos: Deveres, proibições e Responsabilidades do Servidor Público Federal (60h); Ética e Administração Pública (40h); Introdução à Informática (20h); MS Excel 2007 – Básico (23h) e MS Word 2007 – Intermediário (21h), totalizando 164 horas-aula, com vigência a partir de 18/07/2017.






RESOLVE:

Conceder Progressão por Capacitação Profissional, do Nível C-III para Nível C-IV, a LEILYENE FARIAS

DE ALMEIDA AMARANTO, matrícula SIAPE 18838266, ASSISTENTE DE LABORATÓRIO, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE QUÍMICA DO CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS E DA NATUREZA, por ter apresentado cópias dos certificados dos cursos: Informática Básica – Excel (30h); Gestão de Laboratório (80h) e Competências Comportamentais e Organizacionais (20h), com saldo residual de 4h (PORTARIA/PROGEP/N° 2134, de 26 de Outubro de 2015), totalizando 134 horas-aula, com vigência a partir de 26/06/2017.





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RESOLVE:

Conceder Progressão por Capacitação Profissional, do Nível D-III para Nível D-IV, a JOSÉ GILSIVAN

CARTAXO DA SILVA, matrícula SIAPE 19972209, TECNICO EM ELETROMECÂNICA, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no CENTRO DE TECNOLOGIA DO DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA MECÂNICA, por ter apresentado cópia do certificado do curso: Instrumentação e Automação Industrial (150h), com saldo residual de 45h (PORTARIA/PROGEP/N° 112, de 15 de Janeiro de 2016), totalizando 195 horas-aula, com vigência a partir de 17/07/2017.






RESOLVE:

Conceder Progressão por Capacitação Profissional, do Nível D-III para Nível D-IV, a JONAS

FERNANDES DA SILVA, matrícula SIAPE 20038000, TÉCNICO DE LABORATÓRIO, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no CENTRO DE CIÊNCIAS APLICADAS E EDUCAÇÃO, por ter apresentado cópias dos certificados dos cursos: Gerência de Redes de Computadores (40h); Tecnologias de Redes sem Fio (40h) e Ipv6 Básico (40h), com saldo residual de 105h (PORTARIA/PROGEP/N° 88, de 13 de Janeiro de 2016), totalizando 225 horas-aula, com vigência a partir de 17/07/2017.





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RESOLVE:

Conceder Progressão por Capacitação Profissional, do Nível D-III para Nível D-IV, a ANDRÉA KOHLER

FERNANDES NUNES, matrícula SIAPE 03829673, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na DIVISÃO DE EDUCAÇÃO E CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL, por ter apresentado cópias dos certificados dos cursos: Tutoria Online em Organizações Públicas (50h); Atendimento ao Cidadão (20h); Regras e Fundamentos do Sistema de Concessão de Diárias e Passagens - SCDP (30h); Introdução à Gestão de Projetos (20h) e Gestão da Estratégia com BSC – Fundamentos (20h), com saldo residual de 10h (PORTARIA/PROGEP/N° 2041, de 19 de Outubro de 2015), totalizando 150 horas-aula, com vigência a partir de 28/06/2017.





RESOLVE:

Alterar o Percentual de Incentivo à Qualificação de 50% (cinquenta por cento) para 75% (setenta e

cinco por cento), concedido a MARIA MADALENA ROCHA SILVA TELES, Matrícula SIAPE 23511776, AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na PRÓ-REITORIA DE PESQUISA, por ter apresentado cópia do Diploma de Doutorado em Produtos Naturais e Sintéticos Bioativos, de correlação direta com o ambiente organizacional, com vigência a partir de 07/07/2017.





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PORTARIA PROGEP N° 1911, DE 13 DE JULHO DE 2017.

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições, considerando a Resolução CONSUNI nº 23/2014, de 29.08.2014 e o que consta do processo nº 23074.030253/2017-04,

RESOLVE:

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Padrão de Vencimento E05 para E06, com efeito

financeiro a partir de 24/02/2016 e vigência a partir de 24/02/2016, ao servidor THIAGO DA SILVA LINS, CONTADOR, Matricula SIAPE 15136368, Regime de Trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na PREFEITURA UNIVERSITÁRIA, de acordo com Arts. 10. §2º, e 10-A, parágrafo único da Lei 11.091/2005.






RESOLVE:

Conceder Incentivo à Qualificação, no Percentual de 25% (vinte e cinco por cento) a VINICIUS PINAGE

ALVES DE LIMA, Matrícula SIAPE 23294201, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA CIVIL, do CENTRO DE TECNOLOGIA, por ter apresentado cópia do Diploma de Bacharel em Direito, com vigência a partir de 07/07/2017.





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RESOLVE:

Alterar o Percentual de Incentivo à Qualificação de 25% (vinte e cinco por cento) para 30% (trinta por

cento), concedido a JOSÉ VALDEMAR LEITE BRASILEIRO, Matrícula SIAPE 73356898, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na BIBLIOTECA CENTRAL, por ter apresentado cópias do Histórico Escolar e Certificado de Conclusão do Curso de Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, com vigência a partir de 04/07/2017.






RESOLVE:

Alterar o Percentual de Incentivo à Qualificação de 15% (quinze por cento) para 30% (trinta por cento),

concedido a DENISE DINIZ TORRES DE ASSIS, Matrícula SIAPE 19498868, TÉCNICO EM ENFERMAGEM, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na U.T.I., do HOSPITAL UNIVERSITÁRIO LAURO WANDERLEY, por ter apresentado cópia da certidão do curso de Especialização em Auditoria em Serviços de Saúde, com vigência a partir de 28/06/2017.





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RESOLVE:

Alterar o Percentual de Incentivo à Qualificação de 30% (trinta por cento) para 52% (cinquenta e dois

por cento), concedido a CLEBSON LEANDRO BESERRA DOS ANJOS, Matrícula SIAPE 10287015, BIBLIOTECARIO-DOCUMENTALISTA, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na BIBLIOTECA CENTRAL, por ter apresentado cópia do Diploma de Mestrado em Ciência da Informação, com vigência a partir de 27/06/2017.






RESOLVE:

Alterar o Percentual de Incentivo à Qualificação de 15% (quinze por cento) para 52% (cinquenta e dois

por cento), concedido a THERESA CYNTHIA MIRANDA SOUZA, Matrícula SIAPE 20701001, AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na BIBLIOTECA CENTRAL, por ter apresentado cópia do Diploma de Mestrado em Ciência da Informação, com vigência a partir de 27/06/2017.





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RESOLVE:


cento), concedido a MARIA DO SOCORRO GOMES DA SILVA, Matrícula SIAPE 03361876, AUXILIAR DE ENFERMAGEM, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação no CENTRO DE MATERIAIS ESTERILIZADOS, do HOSPITAL UNIVERSITÁRIO LAURO WANDERLEY, por ter apresentado cópia da certidão do curso de, com vigência a partir de 07/06/2017.






RESOLVE:

Homologar afastamento a FRANCISCO COELHO MENDES, Matricula SIAPE 15188856, PROFESSOR

ADJUNTO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE TURISMO E HOTELARIA, do CENTRO DE COMUNICAÇÃO, TURISMO E ARTES, para, no período de 27/06/2017 a 01/07/2017, participou do 11º Fórum Internacional de Turismo de Iguaçu, no Paraná, sem prejuízo de seus vencimentos e demais vantagens.




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RESOLVE,

Conceder Licença Prêmio a MARÇONILIA MARIA DIAS ARNOUD SILVA, Matricula SIAPE 03366282,

ASSISTENTE SOCIAL, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na PREFEITURA UNIVERSITÁRIA, no período de 29/05/2017 a 27/06/2017 (01 mês), nos termos da Lei nº 8112/90 e 8.162/91.





RESOLVE:

Suspender a partir de 03 de julho de 2017 a PORTARIA PROGEP/Nº 3042, de 26 de dezembro de

2016, que concedeu afastamento a MARIA DO AMPARO MOTA FERREIRA, Matricula SIAPE 03382121, ASSISTENTE SOCIAL, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no FINS SOCIAL, do HOSPITAL UNIVERSITÁRIO LAURO WANDERLEY, para, no período de 27.02.2017 a 25.08.2017, a fim de realizar Mestrado Profissional em Gerontologia, sem prejuízo de seus vencimentos e demais vantagens.





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RESOLVE:

Conceder Licença para Capacitação a ANA ROBERTA SOUSA MOTA, Matricula SIAPE 16272362,

BIBLIOTECÁRIO-DOCUMENTALISTA, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na BIBLIOTECA CENTRAL, para, no período de 01.09.2017 a 29.11.2017, para término de escrita de tese de Doutorado pleno no exterior.






RESOLVE:

Conceder Progressão por Capacitação Profissional, do Nível D-II para Nível D-III, a SINVAL

GLERYSTON MACIEL QUIRINO, matrícula SIAPE 16475921, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na DIRETORIA DO CENTRO DE TECNOLOGIA, por ter apresentado Cópias dos Certificados dos cursos: Sistema de Concessão de Diárias, (40h); Saúde Mental e Qualificação de Vida, (20h); Conscientização em Segurança da Informação, (40h); Atuação em Comissões Disciplinares, (27h) e o saldo residual de 30 horas (PORTARIA PROGEP/Nº 3017 de 14 de outubro de 2013), totalizando 157 horas, com vigência a partir de 17.07.2017.





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RESOLVE:

Conceder Progressão por Capacitação Profissional, do Nível D-I para Nível D-II, a WELLINGTON

COSTA OLIVEIRA, matrícula SIAPE 22755523, TÉCNICO EM ARTES GRÁFICAS, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na EDITORA UNIVERSITÁRIA, por ter apresentado Cópia do Certificado do curso “Design Gráfico”, com 360 horas e vigência a partir de 19.07.2017. Do total de 360 horas/aula, foram utilizadas 90 horas para esta progressão, restando um saldo residual de 270 horas, que poderá ser utilizado na próxima mudança de Nível de Capacitação.





RESOLVE:

Conceder Progressão por Capacitação Profissional, do Nível D-III para Nível D-IV, a ISAQUE JERONIMO

PORTO, matrícula SIAPE 19969127, TÉCNICO DE LABORATÓRIO, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE MATERIAIS, do CENTRO DE TECNOLOGIA por ter apresentado Cópias dos Certificados dos cursos: Web Design, (35h); Análise de Balanços, (30h); Introdução a Fotografia Digital, (27h)e o saldo residual de 97 horas, (PORTARIA PROGEP/Nº 347, de 22 de fevereiro de 2016), totalizando 189 horas, com vigência a partir de 16.08.2017.





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RESOLVE:

Conceder Progressão por Capacitação Profissional, do Nível D-II para Nível D-III, a LAURA CRISTINA

MENEZES NUNES, matrícula SIAPE 18565600, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, regime de trabalho T-30, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na COMISSÃO PERMANENTE DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS, por ter apresentado cópia do certificado do curso: “A Arte de Escrever e Questões de Língua Portuguesa”, totalizando 200 horas-aula, com vigência a partir de 20/07/2017. Do total de 200 horas-aula, foram utilizadas 120 horas-aula, restando o saldo residual de 80 horas-aula que poderá ser utilizado na próxima progressão por Nível de Capacitação.





O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições e tendo em vista o disposto na Portaria R/GR/Nº 1651/2012, de delegação de competência, e considerando o que consta do Processo nº 23074.044029 /2017-91,

RESOLVE:

Conceder Progressão por Capacitação Profissional, do Nível E-III para Nível E-IV, a LÚCIA DE FÁTIMA

OLIVEIRA DE ARAÚJO, matrícula SIAPE 13677736, ENFERMEIRO, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na DIREÇÃO DO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO LAURO WANDERLEY, por ter apresentado cópias dos certificados dos cursos: Atenção à Saúde de Pessoas Privadas de Liberdade, (120h) e Atenção Integral à Saúde do Homem, (120h), totalizando 240 horas-aula, com vigência a partir de 20/07/2017.





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PORTARIA PROGEP/Nº 2042, DE 24 DE JULHO DE 2017

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso das atribuições e tendo em vista o disposto na Portaria R/GR/Nº 1651/2012, de delegação de competência, e conforme consta do Processo Nº 23074.041598/2017-85,

RESOLVE:

I – Dispensar JOSILANE MÁRCIA JUSTINIANO DA SILVA, matrícula SIAPE 20868932, CPF Nº

05562952424, TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na PRÓ-REITORIA DE PÓS GRADUAÇÃO E PESQUISA, da função de Coordenadora Geral de Operacionalização das Atividades de Pós-Graduação/PRPG/FG-1, a partir de01.08.2017.






RESOLVE:

I – Designar MÁRCIA BATISTA DA FONSECA, matrícula SIAPE 14884751, CPF Nº 88436349415,

PROFESSOR ASSOCIADO, Regime de Trabalho DEDICACAO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE ECONOMIA, do CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICDAS SOCIAIS, para exercer a função de Coordenadora Geral de Operacionalização das Atividades de Pós-Graduação/PRPG/FG-1, a partir de 01.08.2017.





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RESOLVE:

I – Dispensar MARIANO CASTRO NETO, matrícula SIAPE 16741494, CPF Nº 54188415991,

PROFESSOR ADJUNTO, Regime de Trabalho DEDICACAO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO NO CAMPO, do CENTRO DE EDUCAÇÃO, da função de Coordenador do Curso de Pedagogia – área de aprofundamento em Educação do Campo/CE/FCC.

II – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, em João





RESOLVE:

I – Designar FRANCISCA ALEXANDRE DE LIMA, matrícula SIAPE 32031625, CPF Nº 50409743453,

PROFESSOR ADJUNTO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO NO CAMPO, do CENTRO DE EDUCAÇÃO, para exercer a função de Coordenadora do Curso de Pedagogia – área de aprofundamento em Educação do Campo/CE/FCC.





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RESOLVE:

I – Designar MARIA DO SOCORRO XAVIER BATISTA, matrícula SIAPE 03358271, CPF Nº

09450696420, PROFESSOR TITULAR, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO NO CAMPO, do CENTRO DE EDUCAÇÃO, para exercer a função de Vice-Coordenadora do Curso de Pedagogia – área de aprofundamento em Educação do Campo/CE.





O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso das atribuições e tendo em vista o disposto na portaria R/GR/Nº 1651/2012, de delegação de competência, e conforme consta do PROCESSO Nº 23074.040557/2017-71,

RESOLVE:

I - Designar ONATILDA MATIAS DE OLIVEIRA ALVES, matrícula SIAPE 03360497, CPF Nº

45149585491, COPEIRO, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no CENTRO ADMINISTRATIVO, do HOSPITAL UNIVERSITÁRIO LAURO WANDERLEY, para exercer função de Agente de Pessoas do Hospital Universitário Lauro Wanderley/HULW.

II - Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação. PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, em João




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O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso das atribuições e tendo em vista o disposto na portaria R/GR/Nº 1651/2012, de delegação de competência, e conforme consta do PROCESSO Nº 23074.040557/2017-71,

RESOLVE:

I - Designar ALBERTO SIDNEY BORGES PATRICIO, matrícula SIAPE 11152245, CPF Nº 91043859420,

AUXILIAR EM ADMINISTRACAO, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no SERVIÇO DE ANATOMIA E PATOLOGIA, do HOSPITAL UNIVERSITÁRIO LAURO WANDERLEY, para exercer função de Agente de Pessoas do Hospital Universitário Lauro Wanderley/HULW.





O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições e considerando o que consta do PROCESSO Nº 23074.069913/2016-58,

RESOLVE:

I - Remover, a pedido, o servidor FARCKSON WILLIAMS RODRIGUES FERREIRA, Matrícula Siape

17961421, ASSISTENTE DE ALUNO, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na COMISSÃO PERMANENTE DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS, da REITORIA, para a DIREÇÃO DO CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES.





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RESOLVE:

Conceder Licença para Capacitação a ROSILENE SILVA SANTOS DA COSTA, Matricula SIAPE

02795201, TÉCNICO DE LABORATÓRIO Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na COORDENAÇÃO DE PROGRAMAS DE AÇÃO COMUNITÁRIA, da PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO E ASSUNTOS COMUNITÁRIOS, para, no período de 17.07.2017 a 14.10.2017, a fim de realizar elaboração de tese de Doutorado.






RESOLVE:

Conceder Licença para Capacitação a JAIMS FRANKLIN RIBEIRO SOARES, Matricula SIAPE

32002862, PROFESSOR ASSISTENTE Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE FONAUDIOLOGIA, da CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE, para, no período de 22.05.2017 a 19.08.2017, a fim de participar de ação no Núcleo de Estudos em Psicanálise na Saúde, Educação e Artes.





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RESOLVE:

Conceder Licença para Capacitação a GILVANILDO OLIVEIRA AVELINO, Matricula SIAPE 18286514,

PROFESSOR ADJUNTO Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS, da CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES, para, no período de 01.09.2017 a 30.11.2017, a fim de realizar atividades acadêmicas.






RESOLVE:

Cessar os efeitos por trinta dias a partir de 07.07.2017, da PORTARIA PROGEP/Nº 2340, de 26 de

setembro de 2016, que concedeu afastamento a CELENE ATAÍDE CORDEIRO RIBEIRO, Matricula SIAPE 16629236, PROFESSOR ADJUNTO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE GESTÃO TECNOLOGIA AGROINDUSTRIAL, do CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, SOCIAIS E APLICADAS, para, no período de 01.02.2017 a 01.09.2019, a fim de cursar Doutorado em Engenharia de Processos, na Universidade Federal de Campina Grande, sem prejuízo de seus vencimentos e demais vantagens.





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RESOLVE:

Conceder Afastamento a APARECIDO JESUINO DE SOUZA, Matricula SIAPE 63350455, PROFESSOR

AUXILIAR, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE COMPUTAÇÃO CIENTÍFICA, do CENTRO DE IINFORMÁTICA, para, no período de 01.08.2017 a 04.08.2017, a fim de participar do Workshop on Conservation Laws and Applications, Celebrating the Birthday os dan Marchesin, na cidade do Rio de Janeiro, sem prejuízo de seus vencimentos e demais vantagens.






RESOLVE:

Homologar Afastamento a RAFAELLA SOARES ESPINOLA, Matricula SIAPE 23060049, PROFESSOR

SUBSTITUTO AUXILIAR, Regime de Trabalho T-20, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE TURISMO E HOTELARIA, do CENTRO DE COMUNICAÇÃO TURISMO E ARTES, para, no período de 27.06.2017 a 01.07.2017, participar do 11º Fórum Internacional de Turismo de Iguaçu, no Paraná, sem prejuízo de seus vencimentos e demais vantagens.





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RESOLVE:

Homologar Afastamento a GILBERTO FARIAS DE SOUSA FILHO, Matricula SIAPE 25517453,

PROFESSOR ADJUNTO, Regime de Trabalho DEDICACAO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE COMPUTAÇÃO CIENTÍFICA, do CENTRO DE IINFORMÁTICA, para, no período de 09.07.2017 a 11.07.2017, participou de Banca de Defesa de Dissertação de Mestrado no Programa de Pós-Graduação em Computação da Universidade Federal Fluminense, sem prejuízo de seus vencimentos e demais vantagens.






RESOLVE:

Conceder afastamento a LEONARDO LUCENA PARISI, Matricula SIAPE 18142890, Auxiliar em

Assuntos Educacionais, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na DIREÇÃO DE CENTRO DE COMUNICAÇÃO, TURISMO E ARTES, para, no período de 24.07.2017 a 28.07.2017, participar do 18º Congresso Mundial de Lingüística Aplicada: Inovação e Desafios Epistemológico em Lingüística Aplicadas, na Associação de Lingüística Aplicadas do Brasil-ALAB, na cidade do Rio de Janeiro, sem prejuízo de seus vencimentos e demais vantagens.





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RESOLVE:

Conceder afastamento a JANAINA CÂNDIDA RODRIGUES, Matricula SIAPE 23077359, MÉDICA,

Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na AMBULATÓRIO, do HOSPITAL UNIVERSITÁRIO LAURO WANDERLEY, para, no período de 02.02.2018 a 01.02.2019, concluir Doutorado, em Ororrinolarinlogia da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo/USP, sem prejuízo de seus vencimentos e demais vantagens.




PORTARIA PROGEP/ N° 2061, DE 25 DE JULHO DE 2017.


RESOLVE:

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Padrão de Vencimento B13 para B14, ao servidor

ADEMILSON RIBEIRO DA SILVA, AUXILIAR DE AGROPECUÁRIA, Matricula SIAPE 01355674, Regime de Trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na DIRETORIA DO CENTRO DE CIÊNCIAS APLICADAS E EDUCAÇÃO, de acordo com Arts. 10. §2º, e 10-A, parágrafo único da Lei 11.091/2005, com vigência e efeito financeiro a partir de 27/06/2017.





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RESOLVE:

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Padrão de Vencimento B14 para B15, ao servidor

ADEMILSON RIBEIRO DA SILVA, AUXILIAR DE AGROPECUÁRIA, Matricula SIAPE 01355674, Regime de Trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na DIRETORIA DO CENTRO DE CIÊNCIAS APLICADAS E EDUCAÇÃO, de acordo com Arts. 10. §2º, e 10-A, parágrafo único da Lei 11.091/2005, com vigência e efeito financeiro a partir de 27/06/2017.





RESOLVE:

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Padrão de Vencimento E05 para E06, ao servidor

GEORGE GUEDES PEREIRA, MÉDICO, Matricula SIAPE 14421590, Regime de Trabalho T-20, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na CLÍNICA CIRÚRGICA DE CIÊNCIAS APLICADAS E EDUCAÇÃO, de acordo com Arts. 10. §2º, e 10-A, parágrafo único da Lei 11.091/2005, com vigência e efeito financeiro a partir de 09/06/2017.




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RESOLVE:


GEORGE GUEDES PEREIRA, MÉDICO, Matricula SIAPE 14421590, Regime de Trabalho T-20, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na CLÍNICA CIRÚRGICA DE CIÊNCIAS APLICADAS E EDUCAÇÃO, de acordo com Arts. 10. §2º, e 10-A, parágrafo único da Lei 11.091/2005, com vigência e efeito financeiro a partir de 09/06/2017.





O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso

de suas atribuições, considerando a Resolução CONSUNI nº 23/2014, de 29.08.2014 e o que consta do processo nº 23074.039628/2017-93,

RESOLVE:

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Padrão de Vencimento E12 para E13, a servidora LUIS

FLÁVIO MEDEIROS PAIVA, MÉDICO, Matricula SIAPE 05668693, Regime de Trabalho T-20, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na CLÍNICA CIRÚRGICA DO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO LAURO WANDERLEY, de acordo com Arts. 10. §2º, e 10-A, parágrafo único da Lei 11.091/2005, com vigência e efeito financeiro a partir de 08/05/2017.





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RESOLVE:

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Padrão de Vencimento E02 para E03, a servidora

ZAILTON BEZERRA DE LIMA, MÉDICO, Matricula SIAPE 03347873, Regime de Trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na CLÍNICA CIRÚRGICA DO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO LAURO WANDERLEY, de acordo com Arts. 10. §2º, e 10-A, parágrafo único da Lei 11.091/2005, com vigência e efeito financeiro a partir de 08/05/2017.






RESOLVE:

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Padrão de Vencimento E11 para E12, a servidora JOÃO

ALBERTO LINS FILHO, MÉDICO, Matricula SIAPE 11174109, Regime de Trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na CLÍNICA CIRÚRGICA DO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO LAURO WANDERLEY, de acordo com Arts. 10. §2º, e 10-A, parágrafo único da Lei 11.091/2005, com vigência e efeito financeiro a partir de 19/05/2017.





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O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso

de suas atribuições, considerando a Resolução CONSUNI nº 23/2014, de 29.08.2014 e o que consta do processo nº 23074.039376/2017-01,

RESOLVE:


VINÍCIUS JOSÉ GOMES FORMIGA BARROS, MÉDICO, Matricula SIAPE 11173765, Regime de Trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na CENTRO CIRÚRGICO DO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO LAURO WANDERLEY, de acordo com Arts. 10. §2º, e 10-A, parágrafo único da Lei 11.091/2005, com vigência e efeito financeiro a partir de 08/05/2017.






RESOLVE:

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Padrão de Vencimento E08 para E09, ao servidor JOSÉ

ALEXANDRE MOREIRA LIMA, MÉDICO, Matricula SIAPE 21461232, Regime de Trabalho T-20, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na CLÍNICA CIRÚRGICA DO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO LAURO WANDERLEY, de acordo com Arts. 10. §2º, e 10-A, parágrafo único da Lei 11.091/2005, com vigência e efeito financeiro a partir de 08/05/2017.





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RESOLVE:

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Padrão de Vencimento E09 para E10, ao servidor JOSÉ

ALEXANDRE MOREIRA LIMA, MÉDICO, Matricula SIAPE 21461232, Regime de Trabalho T-20, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na CLÍNICA CIRÚRGICA DO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO LAURO WANDERLEY, de acordo com Arts. 10. §2º, e 10-A, parágrafo único da Lei 11.091/2005, com vigência e efeito financeiro a partir de 08/05/2017.






RESOLVE:

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Padrão de Vencimento E12 para E13, ao servidor AZUIL

VIEIRA DE ALMEIDA, MÉDICO, Matricula SIAPE 11347500, Regime de Trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na CENTRO CIRÚRGICO DO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO LAURO WANDERLEY, de acordo com Arts. 10. §2º, e 10-A, parágrafo único da Lei 11.091/2005, com vigência e efeito financeiro a partir de 08/05/2017.




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RESOLVE:

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Padrão de Vencimento E12 para E13, ao servidor LUIS

ANTÔNIO CAVALCANTE DA FONSECA, MÉDICO, Matricula SIAPE 11174117, Regime de Trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na CLÍNICA CIRÚRGICA DO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO LAURO WANDERLEY, de acordo com Arts. 10. §2º, e 10-A, parágrafo único da Lei 11.091/2005, com vigência e efeito financeiro a partir de 08/05/2017.






RESOLVE:

Tornar sem efeito a Portaria PROGEP N° 1502 de 01 de junho de 2017, que concedeu afastamento

integral a SUELLE CARIELE DE SOUZA E SILVA, Matricula SIAPE 36708271, PROFESSOR AUXILIAR, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO, do CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS, para, no período de 10.07.2017 a 10.12.2017, a fim de concluir Doutorado em Administração na Universidade Federal da Paraíba, sem prejuízo de seus vencimentos e demais vantagens.




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O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições e tendo em vista o que consta do Processo nº 23074./2016-,

RESOLVE:

RETIFICAR a Portaria PROGEP n° 2403, de 2015, que concedeu progressão por mérito para Marcylenne Santana de Oliveira, SIAPE 17609611:

Onde se lê: “E03 para E04”

Leia-se: “E04 para E05”

RETIFICAR a Portaria PROGEP n° 1553, de 08 de Junho de 2017, que concedeu progressão por Mérito para Marcylenne Santana de Oliveira, SIAPE 17609611: :

Onde se lê: “E04 para E05”

Leia-se: “E05 para E06”



PORTARIA PROGEP/ N° 2075 DE 25 DE JULHO DE 2017.


RESOLVE:

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Padrão de Vencimento E05 para E06, à servidora

DANIELLE MELO DE SOUZA TOSCANO, NUTRICIONISTA-HABILITAÇÃO, Matricula SIAPE 16482855, Regime de Trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE NUTRIÇÃO DO CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE, de acordo com Arts. 10. §2º, e 10-A, parágrafo único da Lei 11.091/2005, com vigência a partir de 31/01/2016.






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RESOLVE:

Conceder Progressão por Capacitação Profissional, do Nível D-III para Nível D-IV, a DENISE DINIZ

TORRES DE ASSIS, matrícula SIAPE 19498868, TÉCNICO EM ENFERMAGEM, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na U.T.I., do HOSPITAL UNIVERSITÁRIO LAURO WANDERLEY, por ter apresentado cópia do certificado do curso: Aperfeiçoamento em Fundamentos da Auditoria em Serviços de Saúde, (180h), com saldo residual de 20 horas-aula (PORTARIA/PROGEP/N° 09, de 06 de Janeiro de 2016), totalizando 200 horas-aula, com vigência a partir de 24/07/2017.





RESOLVE:


cento), concedido a MARIA JOSÉ FARIAS DA TRINDADE, Matrícula SIAPE 03312972, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na DIREÇÃO DO CENTRO DE COMUNICAÇÃO, TURISMO E ARTES, por ter apresentado cópia do Certificado do curso de Especialização em Gestão, Orientação e Supervisão Escolar, com vigência a partir de 24/07/2017.





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RESOLVE:

Alterar o Percentual de Incentivo à Qualificação de 25% (vinte e cinco por cento) para 52% (cinqüenta e

dois por cento), concedido a SAMARA DE AZEVEDO GOMES CAMPOS, Matrícula SIAPE 12266970, TÉCNICO DE LABORATÓRIO, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na DEPARTAMENTO DE CLÍNICA E ODONTOLOGIA SOCIAL, no CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE, por ter apresentado cópia do Diploma do Mestrado em Odontologia, com vigência a partir de 24/07/2017.






RESOLVE:


cento), concedido a MARIA MADALENA XAVIER BARBOSA, Matrícula SIAPE 03333295, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na DIREÇÃO DO CENTRO DE COMUNICAÇÃO, TURISMO E ARTES, por ter apresentado cópia do Certificado do Curso de Especialização em Gestão, Orientação e Supervisão Escolar, com vigência a partir de 24/07/2017.





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RESOLVE:

Conceder Incentivo à Qualificação, no Percentual de 25% (vinte e cinco por cento) a JOÃO BOSCO

SOUSA AMARAL, Matrícula SIAPE 18526345, TÉCNICO EM ALIMENTOS E LATICÍNIOS, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação no CENTRO DE TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO REGIONAL, por ter apresentado cópia do Histórico Escolar e Diploma de Conclusão do Curso Superior de Tecnologia de Alimentos, com vigência a partir de 13.07.2017.






RESOLVE:

Conceder Progressão por Capacitação Profissional, do Nível D-III para Nível D-IV, a EMANUELA

GONÇALVES DOS SANTOS, matrícula SIAPE 18868319, TÉCNICO EM SECRETARIADO, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na DIREÇÃO DO CENTRO DE CIÊNCIAS AGRÁRIAS, por ter apresentado cópias dos certificados dos cursos: Gestão em Protocolo e Cerimonial, (24h); Espanhol Básico, (60h); Gestão Pública II, (60h) e Redação Oficial, (30h), totalizando 174 horas-aula, com vigência a partir de 24/07/2017.





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RESOLVE:

Conceder Progressão por Capacitação Profissional, do Nível D-III para Nível D-IV, a THIAGO AÉCIO DE

SOUSA, matrícula SIAPE 19976484, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na DIREÇÃO DO CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES, por ter apresentado cópias dos certificados dos cursos: Introdução ao Direito Constitucional, (40h); Comunicação Escrita, (91h), com saldo residual de 35 horas-aula (PORTARIA/ PROGEP/N° 167, de 27 de Janeiro de 2016), totalizando 166 horas-aula, com vigência a partir de 21/07/2017.






RESOLVE:

Conceder Progressão por Capacitação Profissional, do Nível D-III para Nível D-IV, a ELAINE CRISTINA

NEPOMUCENO BEZERRA, matrícula SIAPE 19934668, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO, por ter apresentado cópias dos certificados dos cursos: Sistema Eletrônico e Informações, (20h); Introdução a Libras, (60h); Lingua Brasileira de Sinais – Libras – Avançado, (40h) e Lingua Brasileira de Sinais – Libras – Básico, (40h), com saldo residual de 20 horas-aula (PORTARIA/PROGEP/N° 2653, de 28 de Dezembro de 2015), totalizando 180 horas-aula, com vigência a partir de 24/07/2017.




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RESOLVE:

I – Designar ALEXANDRE VASCONCELLOS, matrícula SIAPE 15078279, CPF Nº 96425601434,

PROFESSOR ASSOCIADO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE SISTEMATICA E ECOLOGIA, do CENTRO DE CIÊNCIAS EXTAS E DA NATUREZA, para exercer a função de Coordenador do Laboratório de Terminologia/CCEN.

II – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, em João





RESOLVE:

I – Designar BRAULIO ALMEIDA SANTOS, matrícula SIAPE 19737013, CPF Nº 00988970473,

PROFESSOR ADJUNTO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE SISTEMATICA E ECOLOGIA, do CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS E DA NATUREZA, para exercer a função de Coordenador do Laboratório de Ecologia Aplicada e Conservação(ECOLAB)/CCEN.





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RESOLVE:

I – Designar LUIZ CARLOS SERRAMO LOPEZ, matrícula SIAPE 16686043, CPF Nº 85504114772,

PROFESSOR ASSOCIADO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE SISTEMATICA E ECOLOGIA, do CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS E DA NATUREZA, para exercer a função de Coordenador do Laboratório de Ecologia Comportamental e Psicobiologia/CCEN.






RESOLVE:

I – Designar ANA CAROLINA FIGUEIREDO LACERDA SAKAMOTO, matrícula SIAPE 20517277, CPF

Nº 04308168988, PROFESSOR ADJUNTO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE SISTEMATICA E ECOLOGIA, do CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS E DA NATUREZA, para exercer a função de Coordenadora do Laboratório de Hidrologia, Microbiologia e Parasitologia/CCEN.





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RESOLVE:

I – Designar ROBERTO SASSI, matrícula SIAPE 03306778, CPF Nº 59697814872, PROFESSOR

ASSOCIADO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE SISTEMATICA E ECOLOGIA, do CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS E DA NATUREZA, para exercer a função de Coordenadora do Laboratório de Ambientes Recifais e Biotecnologia com Microalgas/CCEN.






RESOLVE:

Conceder Incentivo à Qualificação, no Percentual de 25% (vinte e cinco por cento) a MARYANA

SCORALICK DE ALMEIDA TAVARES, Matrícula SIAPE 24076429, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na ASSESSORIA TÉCNICA E DE PLANEJAMENTO, da PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS, por ter apresentado cópia do Diploma de Conclusão do Curso de Engenharia de Produção, com vigência a partir de 14.07.2017.





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PORTARIA PROGEP N° 2090, DE 26 DE JULHO DE 2017.

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições, considerando a Resolução CONSUNI nº 23/2014, de 29.08.2014 e o que consta do processo nº 23074.035791 /2017-87,

RESOLVE:

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Padrão de Vencimento E07 para E08, com efeito

financeiro a partir de 08/05/2017 e vigência a partir de 16/01/2017, à servidora JOSÉLIA DE ALMEIDA RODRIGUES, MÉDICO, Matricula SIAPE 13577049, Regime de Trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na CLÍNICA CIRÚRGICA, do HOSPITAL UNIVERSITÁRIO LAURO WANDERLEY, de acordo com Arts. 10. §2º, e 10-A, parágrafo único da Lei 11.091/2005.






RESOLVE:

I - Dispensar MÔNICA MANO TRINDADE FERRAZ, matrícula SIAPE 13448257, CPF Nº 10255452810,

PROFESSOR ASSOCIADO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE LETRAS CLÁSSICAS E VERNÁCULAS, do CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES, da função de Coordenadora do Mestrado em Lingüística e Ensino/CCHLA, a partir de 31.07.2017. II - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.




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RESOLVE:

I - Dispensar JULIENE LOPES RIBEIRO PEDROSA, matrícula SIAPE 17780795, CPF Nº 00755407466,

PROFESSOR ADJUNTO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE LETRAS CLÁSSICAS E VERNÁCULAS, do CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES, da função de Vice-Coordenadora do Mestrado em Lingüística e Ensino/CCHLA, a partir de 31.07.2017.






RESOLVE:

I - Designar MÔNICA MANO TRINDADE FERRAZ, matrícula SIAPE 13448257, CPF Nº 10255452810,

PROFESSOR ASSOCIADO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE LETRAS CLÁSSICAS E VERNÁCULAS, do CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES, para exercer a função de Coordenadora Pró-Tempore do Mestrado em Lingüística e Ensino/CCHLA, no período de 31.07.2017 a 30.12.2017.

II - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, em João




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RESOLVE:

I - Designar JULIENE LOPES RIBEIRO PEDROSA, matrícula SIAPE 17780795, CPF Nº 00755407466,

PROFESSOR ADJUNTO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE LETRAS CLÁSSICAS E VERNÁCULAS, do CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES, para exercer a função de Vice-Coordenadora Pró-Tempore do Mestrado em Lingüística e Ensino/CCHLA, no período de 31.07.2017 a 30.12.2017.






RESOLVE:

I - Designar GABRIEL BECHARA FILHO, matrícula SIAPE 03308355, CPF Nº 14174820449,

PROFESSOR ADJUNTO, Regime de Trabalho DEDICACAO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPTO. DE ARTES VISUAIS, do CENTRO DE COMUNICAÇÃO, TURISMO E ARTES, para exercer a função de Coordenador da PINACOTECA/CCTA.





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RESOLVE:

I - Designar MARISA PIRES RODRIGUES, matrícula SIAPE 17780779, CPF Nº 33209430730,

MUSEOLOGO, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no PRAC PRO-REITORIA PARA ASSUNTOS, do CENTRO DE COMUNICAÇÃO, TURISMO E ARTES, para exercer a função de Vice-Coordenadora da PINACOTECA /CCTA. II - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.





RESOLVE:

I - Dispensar ROOSEVELT BARBOSA DA NÓBREGA, matrícula SIAPE 03335981, CPF Nº

28171969453, TÉCNICO DESPORTIVO, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO FÍSICA, do CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE, da função de Secretário do Curso de Bacharelado em Educação Física/CCS/FG-8, a partir de 22.06.2017.





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RESOLVE:

I - Designar GABRIELLA GOUVEIA DA SILVA, matrícula SIAPE 19928307, CPF Nº 08280716408,

ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na DIREÇÃO DO CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE, para exercer a função de Secretário do Curso de Bacharelado em Educação Física/CCS/FG-8, a partir de 22.06.2017.






RESOLVE:

I - Dispensar ROSENI NUNES DE FIGUEIREDO GRISI, matrícula SIAPE 03383926, CPF Nº

19111690410, PROFESSOR ADJUNTO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO FÍSICA, do CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE, da função de Coordenadora do Curso de Bacharelado em Educação Física/CCS/FCC.





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RESOLVE:

I - Dispensar LUCIANO MEIRELES DE PONTES, matrícula SIAPE 20272193, CPF Nº 00171031423,

PROFESSOR AUXILIAR, Regime de Trabalho DEDICACAO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO FÍSICA, do CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE, da função de Vice-Coordenador do Curso de Bacharelado em Educação Física/CCS.






RESOLVE:

I – Designar AMILTON DA CRUZ SANTOS, matrícula SIAPE 11992618, CPF Nº 46705201487,

PROFESSOR ASSOCIADO, Regime de Trabalho DEDICACAO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO FÍSICA, do CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE, para exercer a função de Coordenador do Curso de Bacharelado em Educação Física/CCS/FCC.





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RESOLVE:

I – Designar MARIA DILMA SIMÕES BRASILEIRO, matrícula SIAPE 03383012, CPF Nº 49167480420,

PROFESSOR ASSOCIADO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO FÍSICA, do CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE, para exercer a função de Vice-Coordenadora do Curso de Bacharelado em Educação Física/CCS.






RESOLVE:

I – Dispensar OTACÍLIO FIGUEIREDO DA SILVA JÚNIOR, matrícula SIAPE 14615548, CPF Nº

29935288404, PROFESSOR ASSOCIADO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE CIRURGIA, do CENTRO DE CIÊNCIAS MÉDICAS, da função de Chefe do Departamento de Cirurgia/CCM/FG-1.





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RESOLVE:

I - Dispensar MANOEL RICARDO SENA NOGUEIRA, matrícula SIAPE 16404072, CPF Nº

75362902415, PROFESSOR AUXILIAR, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE CIRURGIA, do CENTRO DE CIÊNCIAS MÉDICAS, da função de Vice-Chefe do Departamento de Cirurgia/CCM.






RESOLVE:

I - Designar OTACÍLIO FIGUEIREDO DA SILVA JÚNIOR, matrícula SIAPE 14615548, CPF Nº

29935288404, PROFESSOR ASSOCIADO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE CIRURGIA, do CENTRO DE CIÊNCIAS MÉDICAS, para exercer a função de Chefe do Departamento de Cirurgia/CCM/FG-1.





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RESOLVE:

I - Designar MARIA JOSÉ CLAUDINO DE PONTES, matrícula SIAPE 03382717, CPF Nº 13180118415,

PROFESSOR ADJUNTO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE CIRURGIA, do CENTRO DE CIÊNCIAS MÉDICAS, para exercer a função de Vice-Chefe do Departamento de Cirurgia/CCM.






RESOLVE:

I - Designar THEÓFFILLO DA SILVA LOPES, matrícula SIAPE 17988191, CPF Nº 04727685493,

PEDAGOGO, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na ESCOLA TÉCNICA DE SAÚDE, CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE, para exercer a função de Diretor de Ensino da Escola Técnica de Saúde/ETS/CCS/FG-1, em caráter de substituição, no período de 10.07.2017 a 08.08.2017.





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O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições e considerando o que consta do MEMO Nº 62/2017-DPC/CDP/PROGEP,

RESOLVE:

Lotar na Direção do Centro de Ciências Agrárias, o servidor JOZENIO FRANCISCO DE SOUZA,

Matrícula nº 2058583, Assistente em Administração, Nível de Classificação D, Nível de Capacitação III, Padrão de Vencimento 03, redistribuído do Quadro Permanente de Pessoal, da Universidade Federal de Campina Grande/PB, para esta Universidade, conforme Portaria nº 1.325, publicada no D.O.U., de 09.06.2017.






RESOLVE:

Lotar na Pró-Reitoria de Graduação, a servidora ANGELA BRASIL CLAUDINO VARELA, Matrícula

SIAPE nº 1111032, Auxiliar em Administração, Nível de Classificação C, Nível de Capacitação II, Padrão de Vencimento 02, redistribuída do Quadro Permanente de Pessoal, da Universidade Federal de Alagoas, para esta Universidade, conforme Portaria nº 1.237, publicada no D.O.U., de 23.05.2017.





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RESOLVE:

Conceder Licença para Capacitação a FRANCISCA TEREZINHA OLIVEIRA ALVES, Matricula SIAPE

14495216, PROFESSOR ASSOCIADO Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE EDUCACAO, do CENTRO DE CIÊNCIAS APLICADAS E EDUCAÇÃO, para, no período de 15.09.2017 a 13.12.2017, a fim de desenvolver atividades de pesquisa, conforme plano de atividades.





O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições e tendo em vista o que consta no memorando nº 032/R/GR/2017,

RESOLVE:

RETIFICAR a Portaria PROGEP n° 1591, 18 de JUNHO DE 2017, Onde se lê: “para exercer a função de Vice-Chefe do Departamento de Educação/CE/FG-2”. Leia-se: “para exercer a função de Vice-Chefe do Departamento de Educação Básica/CE/FG-2”. PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, em João




[email protected]


O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições e tendo em vista o que consta no Processo nº 23074019315/2017-19,

RESOLVE:

RETIFICAR a Portaria PROGEP n° 1816, 11 de JULHO DE 2017, Onde se lê: “Designar, em caráter de substituição, LUANA PEIXOTO RODRIGUES”. Leia-se: “Designar, LUANA PEIXOTO RODRIGUES”. RETIFICAR a Portaria PROGEP n° 1818, 11 de JULHO DE 2017, Onde se lê: “Designar, em caráter de substituição, PRISCILLA LEMOS QUEIROZ CAPPELLETTI”. Leia-se: “Designar, PRISCILLA LEMOS QUEIROZ CAPPELLETTI”. RETIFICAR a Portaria PROGEP nº 2002, 11 de JULHO DE 2017, do Processo nº 23074.037720/2017-19. Onde de lê: “Designar, em caráter de substituição, ROSINEIDE SILVA DOS SANTOS”. Leia-se “Designar, ROSINEIDE SILVA DOS SANTOS”. PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, em João






RESOLVE:

Conceder Afastamento a RENATA RIBEIRO ROLIM, Matricula SIAPE 16302768, PROFESSOR

ASSOCIADO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE DIREITO PRIVADO, do CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS, para, no período de 01/03/2018 a 30/04/2018, cursar Pós-Doutorado no Curso de Pós-Graduação em Serviço Social em Ciências Jurídicas, na Universidade Federal de Alagoas, em Maceió, sem prejuízo de seus vencimentos e demais vantagens.






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RESOLVE:

Conceder Licença para Capacitação a MAIKA BUEQUE ZAMPIER, Matricula SIAPE 17281039,

PROFESSOR ASSISTENTE Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS, do CENTRO DE CIÊNCIAS APLICADAS E EDUCAÇÃO, no período de 01/08/2017 a 29/10/2017.






RESOLVE:

Conceder Licença para Capacitação a RILDO FERREIRA COELHO DA SILVA, Matricula SIAPE

18984581, TECNÓLOGO-FORMAÇÃO Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na EDITORA UNIVERSITÁRIA, para no período de 01/08/2017 a 31/12/2017, concluir Mestrado em Ciência da Informação, no Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação da UFPB, sem prejuízo de seus vencimentos e demais vantagens.





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RESOLVE:

Conceder Licença para Capacitação a ANA EDITE RIBEIRO MONTÓIA, Matricula SIAPE 13578576,

PROFESSOR ASSISTENTE Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS, do CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES, para no período de 01/09/2017 a 30/11/2017, realizar Revisão Técnica de Livro, sem prejuízo de seus vencimentos e demais vantagens.






RESOLVE:

Alterar o Percentual de Incentivo à Qualificação de 30% (trinta por cento) para 52% (cinqüenta e dois

por cento), concedido a EDINALVA ALVES AGUIAR CARVALHO DE MELO, Matrícula SIAPE 17591836, TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na DIRETORIA DO CENTRO DE EDUCAÇÃO, por ter apresentado cópia do Diploma de Conclusão de Mestra em Políticas Públicas, Gestão e Avaliação da Educação, com vigência a partir de 25/07/2017.





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O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de

suas atribuições e tendo em vista o disposto na Portaria R/GR/Nº 1651/2012, de delegação de competência, e considerando o que consta do Processo nº 23074.046290/2017-26,

RESOLVE:

Conceder Incentivo à Qualificação, no Percentual de 15% (quinze por cento) a IJALME FEITOSA

RODRIGUES, Matrícula SIAPE 14466917, TÉCNICO EM ENFERMAGEM, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação na SERVIÇO DE HEMODINÂMICA, do HOSPITAL UNIVERSITÁRIO LAURO WANDERLEY, por ter apresentado cópia do Histórico Escolar e Diploma de Conclusão do Curso Superior em Bacharel em Direito, com vigência a partir de 26.07.2017.






RESOLVE:

Conceder Progressão por Capacitação Profissional, do Nível D-I para Nível D-II, a MURILO FERRER

DIAS RUFINO, matrícula SIAPE 03317818, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na PREFEITURA UNIVERSITÁRIA, por ter apresentado cópias dos certificados dos cursos: Introdução à Norma ISO 9001, (30h) e Administração de RH, (60h), totalizando 90 horas-aula, com vigência a partir de 21/07/2017.





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RESOLVE:

Alterar o Percentual de Incentivo à Qualificação de 15% (quinze por cento) para 25% ( vinte e cinco por

cento), concedido a DELMA MARIA FARIAS, Matrícula SIAPE 03359529, COPEIRO, regime de trabalho T-40, do Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade, com lotação no SETOR DE NUTRIÇÃO E DIETÉTICA, do HOSPITAL UNIVERSITÁRIO LAURO WANDERLEY, por ter apresentado cópia do Diploma de Conclusão do curso de Licenciatura em Pedagogia, com vigência a partir de 27/07/2017.






RESOLVE :

Conceder Afastamento a ANA DIVA SÁ DA NÓBREGA AMÂNCIO DE LIMA, Matricula SIAPE 13211737,

MÉDICO, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na CLÍNICA DE OBSTETRÍCIA, do HOSPITAL UNIVERSITÁRIO LAURO WANDERLEY, para, no período de 01.08.2017 a 30.08.2017, elaborar trabalho final de curso de pós-graduação “sctricto sensu”, em nível de Doutorado, na Universidade Federal de Campina Grande/PB, sem prejuízo de seus vencimentos e demais vantagens.





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O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de

suas atribuições e considerando o que consta do MEMO Nº 68/2017-DPC/CDP/PROGEP,

RESOLVE:

Lotar na Escola de Educação Básica do Campus, o servidor FRANKLIN EDUARDO DOS SANTOS HIRSCHLE JÚNIOR, Matrícula SIAPE 1051386, Assistente Social, Nível de Classificação E, Nível de Capacitação I, Padrão de Vencimento 01, redistribuído do Quadro Permanente de Pessoal, da Universidade Federal do Sul e Sudeste do Pará, para esta Universidade, conforme Portaria nº 1.402, de 30.06.2017, publicada no D.O.U., de 03.07.2017.





O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições e considerando o que consta dos PROCESSOS Nºs 23074.029904/2017-13 e 23074.063205/2016-11,

RESOLVE:

Relotar, no âmbito do Centro de Ciências da Saúde, a servidora LÍBIA COSTA FERREIRA DA SILVA,

Matrícula Siape 27085569, AUXILIAR EM ADMINISTRACAO, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na Direção do Centro, para o Departamento de Fonoaudiologia/CCS, a partir de 26.07.2017.





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O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso das atribuições e tendo em vista o disposto na portaria R/GR/Nº 1651/2012, de delegação de competência, e conforme consta do Memorando Eletrônico nº 70/2017-PROGEP,

RESOLVE:

I - Designar CLARISSA LIMA DE SÁ, matrícula SIAPE 14664204, CPF Nº 04576827448, ASSISTENTE

EM ADMINISTRAÇÃO, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na COORDENAÇÃO DE PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS, da PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS, para exercer a função de Coordenadora de Desenvolvimento de Pessoas/PROGEP/FG-4.






RESOLVE:

Suspender a partir de 25/08/2017, os efeitos da (Portaria PROGEP N° 1539, de 06 de agosto de 2017,

que concedeu Licença para Capacitação a ADELAIDE ALVES DIAS, matricula SIAPE nº 1126202, PROFESSOR TITULAR, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE HABILITAÇÃO PEDAGOGICA, do CENTRO DE EDUCAÇÃO, para no período de 01/06/2017 a 30/06/2017 e de 16/07/2017 a 13/09/2017.




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RESOLVE:

I - Designar MARTA CÉLIA DANTAS SILVA, matrícula SIAPE 16628884, CPF Nº 52067564404,

PROFESSOR ASSOCIADO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPTARTAMENTO DE ENGENHARIA DE ENERGIAS RENOVÁVEIS, do CENTRO DE ENERGIAS ALTERNATIVAS E RENOVÁVEIS, para exercer a função de Coordenadora Pró-Tempore do Programa de Pós-Graduação em Energias Renováveis/CEAR/FCC, no período de 15.07.2017 a 15.10.2017.






RESOLVE:

Lotar no Departamento de Educação Básica, do Centro de Educação, a servidora CYNTHIA TRIBUZY

PEREIRA MELLO, Matrícula SIAPE nº 709576, Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, Classe D, Nível 401, redistribuída do Quadro Permanente de Pessoal, do Ex-Território Federal de Roraima, para esta Universidade, conforme Portaria nº 484, de 09.06.2017, publicada no D.O.U., de 12.06.2017.





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PORTARIA PROGEP/Nº 2133, DE 31, DE JULHO DE 2017

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso das atribuições e tendo em vista o disposto na Portaria R/GR/Nº 1651/2012, de delegação de competência, e conforme consta do Memorando Eletrônico Nº 263/2017-PRA,

RESOLVE:

I - Dispensar ALEXANDRE PAULO LOPES, matrícula SIAPE 19976387, CPF Nº 05701110486,

TÉCNICO EM CONTABILIDADE, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE CONTABILIDADE E FINANCAS, da PRÓ-REITORIA ADMINISTRATIVA, da função de Chefe da Seção de Análise e Controle/PRA/FG-4, a partir de 14.07.2017.




PORTARIA PROGEP/Nº 2134, DE 31, DE JULHO DE 2017

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso das atribuições e tendo em vista o disposto na Portaria R/GR/Nº 1651/2012, de delegação de competência, e conforme consta do Memorando Eletrônico Nº 263/2017-PRA,

RESOLVE:

I - Designar ALEXANDRE PAULO LOPES, matrícula SIAPE 29976387, CPF Nº 05701110486, Contador,

Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE CONTABILIDADE E FINANCAS, da PRÓ-REITORIA ADMINISTRATIVA, para exercer a função de Chefe da Seção de Análise e Controle/PRA/FG-4, a partir de 25.07.2017.





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O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições e tendo em vista o que consta do Processo nº 23074.020469/2017-53,

RESOLVE:

RETIFICAR a Portaria PROGEP n° 1806, 11 de JULHO DE 2017,

Onde se lê: “matrícula SIAPE 13806251”, “PROFESSOR SUBSTITUTO AUXILIAR” e “com lotação no DEPARTAMENTO DE ODONTOLOGIA SOCIAL”.

Leia-se: “matrícula SIAPE 23806253”, “PROFESSOR ASSOCIADO” e “com lotação no DEPARTAMENTO DE NUTRIÇÃO”.




O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições e tendo em vista o que consta do Processo nº 23074.036060/2017-59,

RESOLVE:


Onde se lê: “para exercer a função de Chefe do Departamento de Ciências Básicas e Sociais/CCHSA/FG-1”.

Leia-se: “para exercer a função de Chefe do Departamento de Ciências Básicas e Sociais/CCHSA/FG-1, a partir do dia 28/03/2017”.


Onde se lê: “para exercer a função de Subchefe do Departamento de Ciências Básicas e Sociais/CCHSA”.

Leia-se: “para exercer a função de Subchefe do Departamento de Ciências Básicas e Sociais/CCHSA, a partir do dia 28/03/2017”.






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EDIÇÃO DE AGOSTO - UFPB...BOLETIM DE SERVIÇO ELETRÔNICO (BSE) - Veículo de comunicação...

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