edital_001_2008

COMPANHIA DE SANEAMENTO DO PARAN

SANEPAR

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CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE EMPREGOS VAGOS E PARA FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA TCNICA DA COMPANHIA DE

SANEAMENTO DO PARAN - SANEPAR

EDITAL No 001/2008

O DIRETOR PRESIDENTE da Companhia de Saneamento do Paran Sanepar, no uso de suas atribuies e com amparo no inciso II do art. 37 da Constituio Federal e no inciso II do art. 27 da Constituio do Estado do Paran, resolve tornar pblico o presente Edital, por meio do qual estabelece normas para a realizao de Concurso Pblico para o preenchimento das vagas previstas e para formao de Cadastro de Reserva s especialidades previstas no item 2 e no Anexo I deste Edital. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital e ser executado pela Coordenadoria de Processos

Seletivos da Universidade Estadual de Londrina Cops/UEL, com o apoio da Companhia de Saneamento do Paran Sanepar.

1.2. O Concurso Pblico consistir de avaliao de conhecimentos, mediante a aplicao de Prova

Objetiva, de carter classificatrio e eliminatrio, sob a responsabilidade da Cops/UEL. 1.3. Os candidatos aprovados e classificados na especialidade de Campo, Operao ou Produo sero

submetidos a Avaliao de Aptido Fsica, de carter eliminatrio, na forma prevista no item 11 deste Edital.

1.4. Todos os candidatos aprovados e classificados na Prova Objetiva, inclusive os aprovados e

classificados na Avaliao de Aptido Fsica para a especialidade de Campo, Operao ou Produo, uma vez convocados, sero submetidos a Avaliao Mdica previamente contratao.

1.5. A Prova Objetiva ser realizada no dia 14 de dezembro de 2008, nas cidades de Cascavel, Curitiba,

Guarapuava, Londrina, Maring, Ponta Grossa e Umuarama. 1.6. Poder ser atribudo atendimento especial para a realizao da Prova Objetiva ao candidato que o

solicitar, desde que justificada a necessidade desse tratamento especial, cuja solicitao dever ser efetuada at o dia 04 de novembro de 2008. A solicitao de condies especiais para a realizao da Prova Objetiva ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade, mediante apreciao da Coordenao do Concurso Pblico.

1.7. Os candidatos aprovados sero contratados para exerccio das atribuies nas cidades definidas no

Anexo I deste Edital, conforme opo feita no ato da inscrio, podendo ser chamados para vagas em outras cidades, conforme previsto no item 13.9 deste Edital.

1.8. A convocao dos candidatos observar rigorosamente a ordem de classificao e a contratao dar-

se- mediante contrato de trabalho, regido pela Consolidao das Leis do Trabalho. 1.9. A aprovao no Concurso Pblico gera mera expectativa de direito convocao e contratao,

adstrita rigorosa observncia da ordem de classificao e do prazo de validade do Concurso Pblico, e de acordo com a necessidade, convenincia e oportunidade da Sanepar.

1.10. O prazo de validade do Concurso Pblico de 2 (dois) anos, contados a partir da data da publicao

do Edital de Homologao do resultado final no Dirio Oficial do Estado do Paran, prorrogvel por uma nica vez, por igual perodo, a critrio da Sanepar.


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1.11. Dentro do prazo de validade do Concurso Pblico podero ser convocados outros candidatos aprovados, para contratao em empregos com vagas remanescentes ou novas vagas, observada rigorosamente a ordem de classificao.

1.12. Ser admitida a impugnao deste Edital, no prazo de 5 (cinco) dias teis a contar da sua publicao,

dirigida Coordenadoria de Processos Seletivos da Universidade Estadual de Londrina UEL, mediante protocolo na Diviso de Protocolo e Comunicao, Rodovia Celso Garcia Cid, PR 445, km 380, Campus da UEL, no horrio das 8h s 12h e das 14h s 18h.

2. DOS EMPREGOS, ESCOLARIDADE, ESPECIALIDADES, SALRIO, ATRIBUIES, REQUISITOS

E LOCAL DA VAGA 2.1. Dos Empregos, Escolaridade e Especialidades:

EMPREGO: TCNICO

Escolaridade: ENSINO MDIO

ESPECIALIDADES: Campo, Operao ou Produo* Comercial** Conduo de Veculos Eletricista Mecnico Produo - Suporte de Servios Topogrficos Servios Gerais - Conservao e Manuteno Predial Torneiro

Escolaridade: ENSINO MDIO/TCNICO ESPECIALIDADES:

Tcnico de Segurana do Trabalho Tcnico Eletrnico - Tecnologia da Informao Tcnico em Agrimensura Tcnico em Alimentos / Tcnico Qumico / Tcnico em Saneamento Tcnico em Edificaes Tcnico em Eletromecnica / Tcnico em Eletrotcnica Tcnico em Eletrotcnica - Tecnologia da Informao Tcnico em Informtica Tcnico em Instrumentao / Tcnico Eletrnico Tcnico em Mecatrnica / Tcnico Eletrnico Tcnico em Meio Ambiente / Tcnico em Saneamento Tcnico em Telecomunicaes Tecnologia da Informao Tcnico em Transaes Imobilirias Tcnico Mecnico / Tcnico Eletromecnico Tcnico Qumico

* Especialidade que exige aptido plena do candidato. No haver reserva de vagas para pessoas

portadoras de necessidades especiais. ** Especialidade com 20% (vinte por cento) de reserva de vagas para pessoa portadora de necessidades

especiais.


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EMPREGO ANALISTA

Escolaridade: ENSINO SUPERIOR

ESPECIALIDADES: Administrador / Economista / Contador Advogado Analista de Informtica:

- Administrador de Banco de Dados - Administrador de Redes - Arquiteto Certificado em Java - Desenvolvedor em C# - Desenvolvedor em Java - Especialista Certificado em Java - Geoprocessamento - Mainframe - Microinformtica - Suporte Tcnico Mainframe - Suporte Tcnico Plataforma Baixa - Telecomunicaes - WEB Designer

Analista de Recursos Humanos Assistente de Comunicao e Imprensa Assistente Social Bibliotecrio Bilogo Contador Engenheiro Agrnomo Engenheiro Ambiental / Engenheiro Sanitarista Engenheiro Cartgrafo / Engenheiro Agrimensor Engenheiro Cartgrafo - Geoprocessamento Engenheiro Civil Engenheiro Civil - Geoprocessamento Engenheiro de Controle e Automao / Engenheiro Eletricista Engenheiro de Segurana do Trabalho Engenheiro Eletricista Engenheiro Eletricista - Tecnologia da Informao Engenheiro Florestal Engenheiro Mecnico Engenheiro Qumico / Engenheiro de Alimentos Gelogo Gestor de Educao Socioambiental Mdico do Trabalho Qumico Tecnlogo em Construes Civis/Edificaes Tecnlogo - Logstica

2.2. Os requisitos para contratao devero ser comprovados pelo candidato no ato da convocao,

mediante a apresentao dos documentos oficiais, conforme previsto no Anexo I deste Edital.


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2.3 Os salrios, atribuies dos empregos, requisitos e local para escolha da vaga, so os definidos no Anexo I deste Edital.

2.4 A contratao somente ser efetivada mediante a comprovao, por meio de documentos oficiais, dos

requisitos previstos no item 16 deste Edital. 3. DO CADASTRO DE RESERVA 3.1. O Cadastro de Reserva ser integrado por todos os candidatos aprovados e classificados no Concurso

Pblico, que podero ser convocados futuramente, existindo vagas. 3.2. A convocao por meio do Cadastro de Reserva obedecer rigorosamente a ordem de classificao

final dos candidatos aprovados e classificados, observando-se o emprego, a especialidade e o local da vaga para a qual o candidato foi aprovado.

3.3. A contratao dos candidatos integrantes do Cadastro de Reserva observar todos os procedimentos e

critrios estabelecidos neste Edital, inclusive os referentes Avaliao Mdica. 3.4. Apurado o nmero de vagas que ser ocupado por meio do Cadastro de Reserva, ou quando o nmero

de candidatos convocados por meio desse Cadastro permitir a aplicao dos percentuais de reserva de vagas previstos neste Edital, sero convocados, existindo, candidatos portadores de necessidades especiais e candidatos afro-descendentes classificados, de acordo com os limites legais e os previstos neste Edital.

3.5. A incluso no Cadastro de Reserva gera para o candidato apenas a expectativa de direito

convocao e contratao, ficando reservado Sanepar o direito de proceder s contrataes, em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico.

3.6. O prazo de validade do Cadastro de Reserva esgotar-se- em 2 (dois) anos, a contar da data de

publicao do Edital de homologao do resultado final do Concurso Pblico, podendo vir a ser prorrogado, uma nica vez, por at igual perodo, a critrio da Sanepar.

3.7. Os candidatos inclusos no Cadastro de Reserva no sero convocados pessoalmente para quaisquer

atos decorrentes do Concurso Pblico, sendo todos os atos publicados nos sites www.cops.uel.br e www.sanepar.com.br.

4. DAS VAGAS PARA PESSOAS PORTADORAS DE NECESSIDADES ESPECIAIS 4.1. Ao candidato portador de necessidades especiais, amparado pelo art. 37, inciso VIII da Constituio

Federal, pela Lei Estadual n 15.139, de 31 de maio de 2006 e pelo Decreto Estadual n 2.508, de 20 de janeiro de 2004, reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico, para os empregos estabelecidos no item 2 deste Edital, cujas atribuies sejam compatveis com a sua deficincia, devendo o candidato observar, no ato da inscrio, alm das condies gerais estabelecidas neste Edital, tambm s condies especiais previstas neste item, para que possa fazer uso das prerrogativas disciplinadas em lei e neste Edital.

4.2. Para o emprego tcnico na especialidade Comercial reservado o percentual de 20% (vinte por

cento) das vagas para pessoa portadora de necessidades especiais. 4.3. Para o emprego tcnico na especialidade Campo, Operao ou Produo no haver reserva de

vagas para pessoa portadora de necessidades especiais, com base no inciso II, do art. 35 da Lei Estadual no 15.139, de 31 de maio de 2006, uma vez que as atividades da especialidade exigem aptido plena por parte de seu ocupante.


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4.4. Quando a aplicao do percentual de reserva pessoa portadora de necessidades especiais resultar em nmero fracionado, este ser elevado at o primeiro nmero inteiro subseqente, desde que no ultrapasse a 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas para cada emprego/especialidade/local e para empregos com nmero de vagas igual ou superior a 5 (cinco).

4.5. O percentual de vagas a ser reservado para os empregos estabelecidos neste Edital pessoa

portadora de necessidades especiais ser observado ao longo do perodo de validade do Concurso Pblico, inclusive em relao s vagas que surgirem ou que forem criadas e que vierem a ser preenchidas por meio do Cadastro de Reserva.

4.6. considerada pessoa portadora de necessidades especiais a que se enquadra nas categorias

discriminadas no art. 34 do Decreto Estadual n 2.508/04. 4.7. O candidato portador de necessidades especiais, resguardadas as condies especiais previstas no

Decreto Estadual n 2.508/2004, participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo, avaliao, aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e pontuao mnima exigida para aprovao, conforme art. 17 da Lei Estadual n 13.456/02 e art. 38 da Lei Estadual n 15.139/06.

4.8. O candidato que for nomeado na condio de pessoa portadora de necessidades especiais no poder

argir ou utilizar essa condio para pleitear ou justificar mudana de emprego, relotao, reopo de vaga, reduo de carga horria, alterao de jornada de trabalho, limitao de atribuies e assistncia de terceiros no ambiente do trabalho e para o desempenho das atribuies do emprego.

4.9. O resultado das inscries dos candidatos que se declararam portador de necessidades especiais ser

divulgado no dia 17 de novembro de 2008, s 17h, no site www.cops.uel.br, juntamente com o resultado das inscries gerais.

4.10. Na hiptese de no existir candidatos inscritos, aprovados ou habilitados para as vagas reservadas

pessoa portadora de necessidades especiais, as vagas respectivas e remanescentes sero ocupadas pelos demais candidatos aprovados e habilitados na lista geral, observada a ordem geral de classificao.

5. DAS VAGAS PARA AFRO-DESCENDENTES 5.1. Ao candidato afro-descendente, amparado pela Lei Estadual n 14.274/2003, reservado 10% (dez

por cento) das vagas/especialidade/local, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico, para os empregos estabelecidos no item 2 deste Edital, devendo o candidato observar, no ato da inscrio, alm das condies gerais estabelecidas neste Edital, tambm as condies especiais previstas neste item, para que possa fazer uso das prerrogativas disciplinadas em lei e neste Edital.

5.2. Quando a aplicao do percentual de reserva ao afro-descendente resultar em frao igual ou

superior a 0,5 (zero vrgula cinco), arredondar-se- para o nmero inteiro superior ou para o nmero inteiro inferior, quando resultar em frao menor que 0,5 (zero vrgula cinco).

5.3. O percentual de vagas reservado ao afro-descendente ser observado ao longo do perodo de

validade do Concurso Pblico, inclusive em relao s vagas que surgirem ou que forem criadas e que vierem a ser preenchidas por meio do Cadastro de Reserva.

5.4. Para efeitos do previsto neste Edital, considera-se afro-descendente aquele que assim se declare

expressamente no momento da inscrio, identificando-se como de cor preta ou parda e como pertencendo etnia negra, devendo tal informao integrar os registros cadastrais de ingresso de servidores, conforme o disposto no pargrafo nico do art. 4 da Lei Estadual n 14.274/03.

5.5. O candidato que no efetuar a inscrio com observncia do previsto no item 5.4 deste Edital no

concorrer s vagas reservadas a candidatos afro-descendentes, mas automaticamente s vagas de ampla concorrncia.


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5.6. Se aprovado e classificado dentro do nmero de vagas reservadas, o candidato que se declarou afro-

descendente ser submetido a procedimento para verificao da condio declarada nos termos do item 5.4 deste Edital, a ser procedida segundo aferio da cor preta ou parda da pele do candidato.

5.7. O procedimento previsto no item 5.6 deste Edital ser realizado em data anterior contratao, por

meio de comisso designada pela Sanepar especialmente para este fim, e ser realizada em dias, horrios e locais a serem divulgados por meio de Edital especfico, no site www.cops.uel.br ou www.sanepar.com.br. Tal verificao poder ser realizada por vdeo conferncia.

5.8. Detectada a falsidade na declarao a que se refere o item 5.4 deste Edital, o candidato ser

eliminado do Concurso Pblico, com anulao de todos os atos e efeitos j produzidos, se candidato, e pena de demisso se contratado, conforme previsto no art. 5 da Lei Estadual n 14.274/03.

5.9. O candidato afro-descendente participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os

demais candidatos no que se refere ao contedo, avaliao, aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e s pontuaes mnimas exigidas para aprovao, conforme previsto no art. 2 da Lei Estadual n 14.274/03.

5.10. O candidato quando convocado para a realizao da avaliao a que se refere o item 5.6 e no

comparecer ser considerado eliminado do concurso pblico. 6. DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIO E PAGAMENTO DA TAXA 6.1 A inscrio no Concurso Pblico implicar a aceitao tcita das normas estabelecidas neste Edital e

em outros que forem publicados durante a realizao do Concurso Pblico, cujas regras, normas, critrios e condies obrigam-se os candidatos a cumprir.

6.2 A inscrio poder ser efetuada a partir das 17h do dia 08 de outubro de 2008 at s 23h do dia 03

de novembro de 2008, somente via internet, no endereo eletrnico da Coordenadoria de Processos Seletivos da Universidade Estadual de Londrina: www.cops.uel.br, em cujo stio existir um link com o formulrio destinado inscrio que dever ser devidamente preenchido pelo candidato. Ao final da inscrio, dever o candidato imprimir o boleto bancrio para o pagamento da taxa de inscrio.

6.3 O candidato dever efetuar inscrio para um emprego/especialidade/local da vaga, pois a Prova

Objetiva ser aplicada simultaneamente para todos os empregos/especialidades previstos neste Edital.

6.4 O valor da taxa de inscrio de R$ 40,00 (quarenta reais) para os empregos de nvel mdio, R$

60,00 (sessenta reais) para os empregos de nvel mdio/tcnico e R$ 80,00 (oitenta reais) para os empregos de nvel superior, cujo pagamento dever ser efetuado at o dia 04 de novembro de 2008, em qualquer agncia bancria credenciada, durante o horrio regular de atendimento bancrio, mediante a apresentao do boleto bancrio.

6.5 No ato da inscrio, o candidato dever ainda escolher a cidade para a realizao da Prova Objetiva,

indicando uma, entre as cidades de: Cascavel, Curitiba, Guarapuava, Londrina, Maring, Ponta Grossa e Umuarama. Aps a efetivao da inscrio no ser aceito qualquer pedido de alterao de cidade para a realizao das provas.

6.6 Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, o candidato deve inteirar-se das regras deste

Edital e certificar-se de que preenche ou preencher, at a data da convocao e contratao, todos os requisitos exigidos para o emprego/especialidade, pois o valor da taxa, uma vez pago, no ser restitudo, em qualquer hiptese.


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6.7 A inscrio somente ser efetivada aps a confirmao do pagamento do valor inerente taxa de inscrio, no se responsabilizando a Companhia de Saneamento do Paran Sanepar, nem a Coordenadoria de Processos Seletivos da UEL Cops/UEL pelo no recebimento da confirmao bancria do recolhimento do valor da taxa de inscrio.

6.8 Na hiptese de mltiplas inscries, ser mantida a ltima que tiver sido efetivada. No sero aceitas

solicitaes de mudana de opo de emprego/especialidade/local da vaga aps efetivada a inscrio, sendo a opo de exclusiva responsabilidade do candidato, no ato da inscrio.

6.9 No ser concedida iseno ou dispensa, parcial ou integral, do valor da taxa de inscrio. 6.10 Aps 05 (cinco) dias teis do efetivo pagamento do boleto bancrio, o candidato poder

acompanhar, no endereo eletrnico www.cops.uel.br, a situao de sua inscrio, devendo, se houver alguma divergncia, entrar em contato com a Coordenadoria de Processos Seletivos - Cops da Universidade Estadual de Londrina - UEL, Rodovia Celso Garcia Cid, PR 445, km 380, Caixa Postal 6050, CEP 86051-990, Londrina, Estado do Paran. A relao geral dos candidatos que tiveram as inscries homologadas ser divulgada no dia 17 de novembro de 2008, no site www.cops.uel.br.

6.11 O candidato que tiver sua inscrio indeferida poder interpor recurso dirigido Coordenadoria de

Processos Seletivos da UEL, no prazo de 02 (dois) dias teis, contados da data da divulgao da relao de candidatos inscritos, observando um dos procedimentos a seguir:

6.11.1. Protocolo do recurso na Diviso de Protocolo e Comunicao da UEL, Rodovia Celso Garcia Cid, PR 445, km 380, Campus da Universidade Estadual de Londrina, no horrio das 8h s 12h e das 14h s 18h, ou

6.11.2. Envio do recurso por meio de correspondncia SEDEX, aos cuidados da Coordenadoria de Processos Seletivos da UEL, Rodovia Celso Garcia Cid, PR 445, km 380, Caixa Postal 6050, CEP 86051-990, Londrina, Estado do Paran.

6.12. Na hiptese de mero erro material de dados cadastrais digitados incorretamente no ato da inscrio,

o candidato dever informar quais as alteraes que devem ser procedidas, mencionando tambm os dados que identificam a sua inscrio, por meio do FAX (43) 3328-4448, aos cuidados da Coordenadoria de Processos Seletivos da UEL.

6.13. Os locais de realizao das provas sero divulgados pela internet, no endereo eletrnico

www.cops.uel.br, a partir das 17h do dia 08 de dezembro de 2008. 6.14. Deve o candidato imprimir o Carto de Inscrio, que estar disponvel no mesmo endereo

eletrnico www.cops.uel.br, no qual estar indicado o local, o horrio e o endereo de realizao da Prova Objetiva, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato a obteno do Carto de Inscrio por meio de impresso.

6.15. O Carto de Inscrio contm um espao destinado afixao da fotografia e da cpia da Cdula de

Identidade do candidato e somente ser vlido com a fotografia, que dever ser atual, e cpia da Cdula de Identidade, afixados.

6.16. O Carto de Inscrio ser exigido para o ingresso do candidato na sala de prova, no podendo ser

substitudo por outro documento de identificao, ainda que oficial, observado o item 8.7 deste Edital.

6.17. Decorridos 5 (cinco) dias da data da publicao do Edital de Inscritos, a Coordenadoria de

Processos Seletivos da UEL no se responsabilizar por inscries no recebidas em decorrncia de ordem tcnica, falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.


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7. DOS PROCEDIMENTOS ESPECIAIS PARA INSCRIO APLICVEIS PESSOA PORTADORA DE NECESSIDADES ESPECIAIS

7.1. Alm de atender s condies especiais do item 4 e s gerais do item 6, ambos deste Edital, o

candidato que se inscreveu como portador de necessidades especiais deve ainda atender aos procedimentos previstos neste item, assecuratrios do tratamento especial previsto neste Edital.

7.2. A pessoa portadora de necessidades especiais dever fazer a opo por emprego/especialidade/local

da vaga no momento da inscrio, mediante o preenchimento do Formulrio de Inscrio, que deve ser instrudo com os seguintes documentos:

a) laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da necessidade especial, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da necessidade especial;

b) requerimento de tratamento diferenciado, se for o caso, indicando as condies de que necessita para a realizao das provas;

c) requerimento de tempo adicional de no mximo 1 (uma) hora para a realizao das provas, se for o caso, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua necessidade especial.

7.3. O candidato portador de necessidades especiais dever declarar essa condio ao efetivar sua

inscrio, e, at o dia 04 de novembro de 2008, dever enviar, obrigatoriamente, Coordenadoria de Processos Seletivos da UEL, situada na Rodovia Celso Garcia Cid, PR 445, km 380, Caixa Postal 6050, CEP 86051-990, Londrina, Estado do Paran, por meio de correspondncia, via SEDEX, o laudo mdico a que se refere a alnea a do item 7.2 deste Edital.

7.4. Os requerimentos referidos nas alneas b e c do item 7.2 deste Edital, devero ser formalizados e

instrudos pelo candidato, obrigatoriamente, at o dia 04 de novembro de 2008, e sero analisados e decididos pela Coordenao do Concurso Pblico, segundo critrios de viabilidade e razoabilidade.

7.5. Os requerimentos referidos nas alneas b e c do item 7.2 deste Edital, devero ser encaminhados

Coordenadoria de Processos Seletivos da UEL, situada na Rodovia Celso Garcia Cid, PR 445, km 380, Caixa Postal 6050, CEP 86051-990, Londrina, Estado do Paran, por meio de correspondncia, via SEDEX. Os requerimentos que no forem encaminhados at o dia 04 de novembro de 2008, que no estiverem devidamente instrudos com os documentos mencionados nas alneas b e c do item 7.2 ou que tiverem sido enviados por outro meio que no a correspondncia SEDEX, no sero conhecidos.

7.6. O candidato portador de necessidades especiais que no realizar a inscrio de acordo com o disposto

nos itens 7.2 e 7.5 deste Edital, no receber o atendimento diferenciado previsto na alnea b e nem o atendimento especial previsto na alnea c, ambos do item 7.2 deste Edital, ainda que inscrito como pessoa portadora de necessidades especiais, no sendo admitida a interposio de recurso nesta hiptese.

7.7. Ao efetuar a inscrio no Concurso Pblico como pessoa portadora de necessidades especiais, o

candidato adere s regras deste Edital e automaticamente fica ciente, para todos os efeitos e fins de Direito, que se aprovado e classificado dentre o nmero de vagas reservadas, ser submetido, previamente contratao, a procedimento de avaliao da sua condio de pessoa portadora de necessidades especiais.

7.8. Para inscrio como pessoa portadora de necessidades especiais, o candidato dever observar, no

momento da inscrio, os procedimentos especficos previstos no item 7.2 deste Edital, assecuratrios de tratamento especial a esse grupo, caso contrrio no concorrer s vagas reservadas, mas automaticamente s vagas de ampla concorrncia, e nem ter direito s prerrogativas asseguradas neste Edital s pessoas portadoras de necessidades especiais.


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8. DA PROVA OBJETIVA 8.1. A Prova Objetiva conter 40 (quarenta) questes de mltipla escolha, de acordo com as

especificidades do emprego, conforme o estabelecido no item 8.2. A pontuao da Prova Objetiva ser a soma dos pontos obtidos nas reas de Conhecimento que comporo a prova.

8.2. A Prova Objetiva ter carter eliminatrio e classificatrio e abranger os contedos programticos

constantes do Anexo II deste Edital, com questes de mltipla escolha (a, b, c, d, e), distribudas entre as reas dispostas nos quadros a seguir:

8.2.1. ESCOLARIDADE: NVEL MDIO

REA DE CONHECIMENTO NMERO DE QUESTES

Lngua Portuguesa 15

Matemtica 15

Conhecimentos Gerais 10

Total de Questes 40

8.2.2. ESCOLARIDADE: NVEL MDIO/TCNICO


Lngua Portuguesa 10

Matemtica 10


Conhecimentos Especficos na Especialidade 15

Total de Questes 40

8.2.3. ESCOLARIDADE: NVEL SUPERIOR


Lngua Portuguesa 10


Conhecimentos Especficos na Especialidade 25

Total de Questes 40

8.3. A Prova Objetiva ser aplicada no dia 14 de dezembro de 2008, com incio s 14h, nos locais a

serem divulgados por meio de edital especfico, a ser publicado no site www.cops.uel.br a partir das 17h do dia 08 de dezembro de 2008.

8.4. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da prova s 13h,

obrigatoriamente munido de lpis, borracha e caneta esferogrfica com tinta preta, Carto de Inscrio e documento original de identificao, observados os itens 8.7, 8.8 e 8.9 deste Edital.


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8.5. Os portes de acesso aos locais de realizao da prova sero abertos s 13h20min e fechados s 14h, ficando impedido de ingressar, por qualquer motivo, o candidato que chegar ao local de prova aps o horrio estipulado.

8.6. O ingresso na sala de provas somente ser permitido ao candidato munido de um dos documentos

abaixo discriminados, apresentando forma legvel e em via original: I - Cdula de Identidade Civil (RG); II - Carteira de identidade fornecida por rgo ou conselho de representao de classe;

III - Carteira Nacional de Habilitao com fotografia, na forma da Lei n 9.053/07 Cdigo de Trnsito Brasileiro;

IV - Passaporte brasileiro, Certificado de Reservista, carteiras funcionais expedidas por rgo pblico, que por lei federal valham como identidade.

8.7. No sero aceitos como documentos de identidade para ingresso na sala de prova: Carteira de

Trabalho, Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao sem foto, carteira de estudante, carteira funcional sem valor de identidade, documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.

8.8. No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de

documento de identidade. 8.9. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documentos

de identidade original, por motivo de roubo, furto ou extravio, dever apresentar o registro da ocorrncia em rgo policial expedido, no mximo, h 90 (noventa) dias, sob pena de ficar impedido de realizar a prova.

8.10. No ser aplicada a Prova Objetiva ou procedido qualquer outro exame, em qualquer hiptese, em

local ou data ou em horrio diferente dos prescritos neste Edital, em editais especficos referentes s fases deste Concurso Pblico e no Carto de Inscrio do candidato.

8.11. No ser permitida, durante a realizao da prova, a comunicao entre os candidatos nem a

utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta.

8.12. No ser permitido, no dia da realizao da prova, o uso de aparelhos eletrnicos (bip, telefone

celular, walkman, notebook, receptor, gravador e outros) que possam comprometer a segurana do Concurso Pblico, a critrio da Cops. Caso o candidato porte qualquer um desses objetos, dever desligar os mesmos e coloc-los sob a carteira. O descumprimento da presente prescrio implicar a eliminao do candidato, caracterizando-se como tentativa de fraude.

8.13. No ser permitida, durante a realizao da Prova Objetiva, a utilizao de gorros, bons, culos

escuros e de relgios, cujos objetos devero ser guardados pelos candidatos em local que impea sua visibilidade.

8.14. O no comparecimento do candidato Prova Objetiva implicar a sua eliminao do Concurso

Pblico. 8.15. O candidato que usar de atitudes de desacato ou desrespeito com qualquer dos fiscais ou

responsveis pela aplicao da prova, bem como aquele que descumprir o disposto nos itens 8.11, 8.12 e 8.13 deste Edital, ser excludo do Concurso Pblico.

8.16. A durao da Prova Objetiva ser de 04 (quatro) horas, includo a o tempo para o preenchimento

do carto-resposta. O controle do tempo de aplicao da prova e as informaes a respeito do tempo transcorrido, durante a realizao da prova, sero feitos pelos fiscais de sala.


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8.17. de responsabilidade do candidato comparecer ao local de prova, no horrio estipulado no item 8.4, para incio da realizao da Prova Objetiva, bem como observar o tempo destinado realizao da prova e preenchimento do carto-resposta (item 8.16 deste Edital).

8.18. As respostas s questes objetivas devero ser transcritas para o carto-resposta com caneta

esferogrfica com tinta preta, devendo o candidato assinalar uma nica resposta para cada questo. 8.19. As respostas s questes da Prova Objetiva, lanadas no carto-resposta, sero corrigidas por meio

de processamento eletrnico. 8.20. No sero computadas questes no assinaladas ou com mais de uma resposta, emendas ou

rasuras. 8.21. O candidato responsvel pelo correto preenchimento do carto-resposta e pela sua conservao e

integridade, pois no haver substituio do carto, salvo em caso de defeito de impresso. 8.22. O candidato somente poder se retirar da sala de prova aps uma hora do incio da Prova Objetiva,

devendo, antes de se retirar do recinto da sala, entregar aos aplicadores da prova, o caderno de prova e o carto-resposta.

8.23. Ao final do tempo destinado realizao da prova, em cada sala, obrigatria a sada simultnea dos

trs ltimos candidatos, os quais devero assinar a ata de encerramento da aplicao da prova naquela sala.

8.24. Durante a realizao da prova, no ser permitido ao candidato ausentar-se do recinto da sala, a no

ser em caso especial e desde que acompanhado por um componente da equipe de aplicao da prova.

8.25. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova, dever levar um

acompanhante, que ficar em um local reservado para essa finalidade e que ser o responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar a prova.

8.26. Visando preservar a segurana e a credibilidade do Concurso Pblico, por ocasio da realizao da

prova, todos os candidatos inscritos sero identificados por coleta da impresso digital. 8.27. Para a obteno do resultado da Prova Objetiva, sero observados os seguintes clculos: 8.27.1. Clculo para obteno do resultado da Prova Objetiva para a Escolaridade de Nvel Mdio:

REA DE CONHECIMENTO FRMULA PONTOS (Mximo)

Lngua Portuguesa N de acertos X Peso 2 30

Matemtica N de acertos X Peso 2 30

Conhecimentos Gerais N de acertos X Peso 4 40

Total de Pontos da Prova Objetiva Mximo 100 pontos


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8.27.2. Clculo para obteno do resultado da Prova Objetiva para a Escolaridade de Nvel Mdio/Tcnico:


Lngua Portuguesa N de acertos X Peso 1 10

Matemtica N de acertos X Peso 2 20


Conhecimentos Especficos na Especialidade N de acertos X Peso 4 60

Total de Pontos da Prova Objetiva Mximo 100 pontos

8.27.3 Clculo para obteno do resultado da Prova Objetiva para a Escolaridade de Nvel Superior:


Lngua Portuguesa N de acertos X Peso 1,5 15


Conhecimentos Especficos na Especialidade N de acertos X Peso 3 75

Total de Pontos da Prova Objetiva Mximo 100 pontos 8.28. A Prova Objetiva ter pontuao mxima de 100 (cem) pontos. 8.29. Sero considerados aprovados todos os candidatos que obtiverem, no mnimo, 40% (quarenta por

cento) da pontuao mxima da prova. Sero automaticamente excludos do Concurso Pblico os candidatos que no obtiverem a pontuao mnima prevista neste item.

9. DOS RECURSOS DA PROVA OBJETIVA 9.1. No dia 15 de dezembro de 2008, s 17h, ser divulgada a prova e o gabarito oficial provisrio das

questes objetivas, no seguinte endereo da internet: www.cops.uel.br. 9.2. A partir da divulgao do gabarito provisrio da Prova Objetiva, ter o candidato o prazo de 2

(dois) dias teis para interpor recurso, utilizando-se do formulrio especfico que estar disponvel na internet no seguinte endereo: www.cops.uel.br, cujo recurso dever ser protocolizado na forma descrita no item 9.5.

9.3. O candidato dever utilizar um formulrio para cada questo. Formulrios contendo mais de uma

questo no sero aceitos. 9.4. Sero admitidos recursos relativos ao gabarito provisrio, formulao e ao contedo das questes

da Prova Objetiva, desde que devidamente fundamentados. 9.5. Os recursos devero ser protocolizados junto Diviso de Protocolo e Comunicao da

Universidade Estadual de Londrina, Rodovia Celso Garcia Cid, PR 445, km 380, CEP 86051-990, Caixa Postal 6050, em Londrina, Estado do Paran, nos seguintes horrios: das 8h s 12h e das 14h s 18h ou postados, via SEDEX, ao endereo acima, desde que dentro dos prazos estabelecidos no item 9.2 deste Edital, aos cuidados da Cops.

9.6. Os recursos interpostos fora de prazo no sero admitidos nem analisados no mrito.


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9.7. A Coordenadoria de Processos Seletivos da UEL no se responsabiliza pelo no recebimento de recursos enviados via SEDEX.

9.8. Os recursos que no estiverem redigidos no formulrio especfico (item 9.3) e no forem

fundamentados (tem 9.4), bem como os que forem encaminhados por via postal comum, via fax ou via correio eletrnico, no sero admitidos e nem analisados.

9.9. Os recursos sero apreciados pela Coordenadoria de Processos Seletivos - Cops, que emitir

parecer no prazo de at 07 (sete) dias teis, contados a partir do trmino do prazo de interposio. O resultado dos recursos das Provas Objetivas ser dado a conhecer, coletivamente, mediante publicao dos gabaritos oficiais definitivos a serem publicados no site www.cops.uel.br. As respostas dos recursos estaro disposio do recorrente nos autos do processo, na secretaria da Cops, pelo prazo de 15 (quinze) dias a contar da publicao do gabarito oficial definitivo.

9.10. Os pontos relativos s questes objetivas que, porventura, forem anuladas, sero atribudos a todos

os candidatos que se submeteram respectiva prova. Se houver alterao de alternativa (a, b, c, d, e) divulgada pelo gabarito provisrio como sendo a correta, os efeitos decorrentes sero aplicados a todos os candidatos, independentemente de terem ou no recorrido, ou de terem ou no marcado a opo divulgada como correta pelo gabarito provisrio.

9.11. No sero admitidos recursos relativos ao preenchimento incompleto, equivocado, em duplicidade

ou incorreto do carto-resposta, nem por motivo de resposta que apresentar rasura ou emenda 9.12. No caber pedido de reconsiderao ou de reviso de resultado de recurso. 10. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 10.1. Em caso de empate na pontuao final do Concurso Pblico, ter preferncia o candidato que tiver:

a) idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso pblico, conforme art. 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso;

b) maior acerto do nmero de questes da Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos na Especialidade, quando houver;

c) maior acerto do nmero de questes da Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais; d) maior acerto do nmero de questes da Prova Objetiva de Lngua Portuguesa; e) maior acerto do nmero de questes da Prova Objetiva de Matemtica, quando houver; f) maior idade.

11. DO RESULTADO E DA CLASSIFICAO NA PROVA OBJETIVA 11.1. Aps a anlise dos recursos, a publicao do resultado da Prova Objetiva ser feita em trs listas,

quando couber, por nome/RG e em ordem decrescente de pontuao, emprego/especialidade e local de vaga, contendo a primeira a lista geral com a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de necessidades especiais e dos afro-descendentes. A segunda lista conter somente a pontuao dos candidatos portadores de necessidades especiais e a terceira lista somente a pontuao dos candidatos afro-descendentes.

11.2. A pontuao obtida pelo candidato aprovado na Prova Objetiva definir a classificao do candidato

no resultado final do concurso, condicionada sua habilitao na Avaliao de Aptido Fsica, quando for o caso.

11.3. O resultado final ser homologado e divulgado por meio de Edital publicado no Dirio Oficial do

Estado do Paran, e mediante divulgao na internet, no site www.cops.uel.br e www.sanepar.com.br


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12. DA AVALIAO DE APTIDO FSICA 12.1. Sero convocados para a Avaliao de Aptido Fsica, por meio de edital especfico a ser divulgado

no site www.cops.uel.br, observada rigorosamente a ordem de classificao, os candidatos aprovados e classificados na Prova Objetiva para a especialidade Campo, Operao ou Produo, em nmero suficiente ao preenchimento das vagas ofertadas e existentes.

12.2. De acordo com as necessidades da Sanepar, aferidos por local de vaga, podero ser convocados

mais candidatos que o nmero de vagas abertas e publicizadas por meio do Edital de convocao para Avaliao de Aptido Fsica, sem prejuzo da realizao de nova Avaliao de Aptido Fsica aos candidatos no-aproveitados mas que forem convocados no futuro, para outras vagas.

12.3. A Avaliao de Aptido Fsica conceitua-se como o procedimento que recorre a mtodos, tcnicas e

instrumentos de avaliao, capazes de identificar aspectos ligados ao condicionamento fsico do candidato, objetivando assim estabelecer um prognstico da qualidade do desempenho das atividades relativas ao emprego.

12.4. A Avaliao de Aptido Fsica constar dos seguintes testes:

a) Impulso Horizontal Salto Horizontal; b) Flexo de Quadril em 60 Segundos Abdominal; c) Corrida de Vai-e-Vem (Lger) de 20 metros.

12.5. Os locais de realizao da Avaliao de Aptido Fsica sero determinados pela Coordenadoria de

Processos Seletivos - Cops e divulgados por meio de Edital especfico no site www.cops.uel.br. No sero aceitos, em hiptese alguma, pedidos de realizao do exame fora da data, horrio e local estabelecidos pelo Edital de convocao para Avaliao de Aptido Fsica.

12.6. Para a Avaliao de Aptido Fsica, o candidato dever apresentar, antes da realizao da prova,

atestado mdico datado de no mximo 30 (trinta) dias anteriores data da realizao da Avaliao, contendo o CRM do mdico responsvel, atestando estar o candidato apto para o esforo fsico decorrente de todos os testes ao qual ser submetido no decorrer da respectiva Avaliao, sem ressalva de testes. O candidato que no apresentar o atestado mdico no realizar a Avaliao de Aptido Fsica, independentemente dos motivos alegados.

12.7. Para a Avaliao de Aptido Fsica, o candidato dever:

a) apresentar documento de identidade original, observados os itens 8.7, 8.8 e 8.9 deste Edital, devendo autenticar o documento de verificao de presena por meio da coleta de impresses digitais;

b) apresentar-se trajado adequadamente, com roupa prpria e adequada prtica de atividades fsicas ou desportivas;

c) apresentar o atestado mdico previsto no item 11.6 deste Edital, sob as penas previstas em mesmo item editalcio.

12.8. No haver repetio na execuo de testes da Avaliao de Aptido Fsica, exceto por fora de

fatores de ordem tcnica no provocada pelo candidato, a critrio da Coordenadoria de Processos Seletivos Cops.

12.9. O candidato que no for considerado apto na Avaliao de Aptido Fsica ser eliminado do Concurso

Pblico. 12.10. O candidato ser cientificado do resultado que obteve na Avaliao de Aptido Fsica imediatamente

aps o trmino de cada teste, momento em que poder:

a) insurgir-se contra o resultado, mediante recurso expresso em razes fundamentadas lanadas em formulrio prprio, disponvel no local dos testes; ou

b) concordar com o resultado da avaliao e apor o seu ciente na ficha de avaliao.


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12.11. Na hiptese de recurso, na forma prevista na alnea a do item 11.10 deste Edital, o Coordenador responsvel pela aplicao dos testes apreciar as razes recursais e decidir antes do trmino dos testes, cientificado o candidato quanto deciso, que dever apor o seu ciente da deciso no formulrio do recurso.

12.12 Na hiptese de procedncia do recurso, o candidato poder ser re-encaminhado ao teste/resultado

que foi objeto de recurso, com aproveitamento dos demais testes/resultados que no integrem o recurso, cujo novo resultado obtido ser o utilizado para fins de composio da pontuao do candidato, sem possibilidade de aproveitamento do primeiro resultado obtido.

12.13. No caber pedido de reconsiderao ou de reviso de resultado de recurso. 12.14. Para avaliar a aptido ou inaptido na Avaliao de Aptido Fsica, os candidatos sero divididos em

dois grupos: feminino e masculino. As regras para classificar o candidato como apto ou inapto sero aplicadas para cada grupo.

12.15. Ser considerado apto o candidato que obtiver mdia aritmtica igual ou superior a 40 (quarenta)

pontos, de acordo com a seguinte frmula:

403

++= iiii LEABIH em que:

i a mdia aritmtica obtida pelo i-simo candidato; IHi a nota obtida pelo i-simo candidato no teste de Impulso Horizontal;

ABi a nota obtida pelo i-simo candidato no teste de Flexo de Quadril Abdominal; LEi a nota obtida pelo i-simo candidato no teste de Vai-e-Vem (Lger).

12.16. Os candidatos que no forem considerados aptos na Avaliao de Aptido Fsica, sero excludos

do Concurso Pblico. 12.17. O no comparecimento, atraso ou ausncia do candidato no local da Avaliao de Aptido Fsica,

por qualquer motivo, implicar na sua eliminao do concurso. 12.18. A lista dos candidatos aptos na Avaliao de Aptido Fsica, bem como o desempenho individual do

candidato, ser disponibilizada no site www.cops.uel.br, no mximo em 10 dias teis a contar da data de realizao da avaliao.

12.19. Dos testes que sero aplicados:

12.19.1. IMPULSO HORIZONTAL

Objetivo: Avaliar indiretamente a potncia muscular de membros inferiores.

Dos Procedimentos: O candidato dever postar-se com os ps paralelos atrs de uma linha demarcatria inicial (ponto zero da fita mtrica fixada ao solo). Ao sinal do avaliador, o candidato dever, com um nico impulso e sem corrida de aproximao, saltar no sentido horizontal, buscando alcanar a mxima distncia possvel frente. Ser permitida a livre movimentao dos braos e do tronco. Ao finalizar o salto, o candidato dever permanecer na posio esttica no local de aterrissagem para que seja realizada a leitura. Nesse momento, a movimentao dos ps, voluntria ou involuntria, tornar o salto invlido e para efeito de medida ser atribudo o valor zero. O candidato ter direito a trs tentativas, com um intervalo de tempo mnimo de 01 (um) minuto entre cada tentativa.

Do Resultado: A maior distncia percorrida no plano horizontal, nas trs tentativas, ser registrada como resultado oficial.


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Pontuao: A pontuao do Teste de Impulso Horizontal ser atribuda conforme tabela a seguir:

FEMININO MASCULINO

Distncia Nota Distncia Nota

Igual ou inferior a 0,5m 0 Igual ou inferior a 0,8m 0

De 0,51m a 0,76m 20 De 0,81m a 1,32m 20

De 0,76m a 1,02m 40 De 1,33m a 1,57m 40

De 1,03m a 1,29m 60 De 1,58m a 1,82m 60

De 1,30m a 1,56m 80 De 1,83m a 2,06m 80

Igual ou Superior a 1,57m 100 Igual ou Superior a 2,07m 100

12.19.2. FLEXO DE QUADRIL EM 60 SEGUNDOS ABDOMINAL

Objetivo: Avaliar a fora/resistncia dos msculos da regio abdominal em movimentos de flexo e extenso do quadril.

Dos Procedimentos: Na posio inicial, o avaliado dever posicionar-se em decbito dorsal sobre o colcho de ginstica, com os joelhos flexionados e a planta dos ps voltada para o solo. Os braos cruzados sobre face anterior do trax, a palma das mos voltada para o mesmo trax na altura dos ombros opostos. Os ps devero ser fixados pelo avaliador a fim de mant-los em contato permanente com o solo, com afastamento em distncia idntica largura dos quadris. A distncia entre a regio gltea e os calcanhares dever permitir posio de relativo conforto ao avaliado, em uma amplitude de aproximadamente 30 a 45cm. Para a realizao do teste, o avaliado dever elevar o tronco at altura em que ocorrer o contato da face anterior dos antebraos com as coxas, e retornando logo em seguida posio inicial com o toque de pelo menos a metade anterior das escpulas no solo. Estes movimentos devero ser repetidos durante espao de tempo igual a 60 (sessenta) segundos e poder haver algum descanso entre uma e outra repetio.

Do Resultado: Nmero de repeties completas, executadas corretamente, no perodo de 60 (sessenta) segundos.

Pontuao: A pontuao do Teste de Flexo de Quadril em 60 segundos ser atribuda conforme tabela a seguir:

FEMININO MASCULINO

N de Abdominais Nota N de Abdominais Nota

Igual ou inferior a 7 0 Igual ou inferior a 11 0

De 8 a 12 20 De 12 a 16 20

De 13 a 18 40 De 17 a 22 40

De 19 a 24 60 De 23 a 28 60

De 25 a 30 80 De 29 a 34 80

Igual ou Superior a 31 100 Igual ou Superior a 35 100


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12.19.3. CORRIDA DE VAI-E-VEM (LGER) DE 20 METROS Objetivo: Avaliar indiretamente a resistncia cardiorrespiratria. Dos Procedimentos: O teste consistir de uma corrida progressiva de vai-e-vem, em estgios com durao de aproximadamente 1 (um) minuto, ao longo de uma distncia de 20 (vinte) metros, separada por dois cones. O ritmo ser cadenciado por um sinal sonoro (bip) emitido por um CD gravado especificamente para esse fim. O nmero mximo de estgios previstos para o encerramento do teste 21. Por se tratar de um teste progressivo, a intensidade do esforo ser aumentada sistematicamente em 0,5 km a cada estgio, partindo de uma velocidade mdia inicial de 8,5 km/h (primeiro estgio). Portanto, em cada estgio sero realizadas de 7 a 15 idas e vindas, de acordo com a intensidade pr-determinada. O Quadro 1 apresenta de forma detalhada as especificaes do teste.

Quadro 1 Especificaes para a realizao do teste.

Estgio Velocidade (km/h) Tempo entre os Bips (segundos)

Total de idas e vindas ao longo do estgio

1 8,5 9,000 7 2 9,0 8,000 8 3 9,5 7,579 8 4 10,0 7,200 8 5 10,5 6,858 9 6 11,0 6,545 9 7 11,5 6,221 10 8 12,0 6,000 10 9 12,5 5,760 10

10 13,0 5,538 11 11 13,5 5,333 11 12 14,0 5,143 12 13 14,5 4,966 12 14 15,0 4,800 13 15 15,5 4,645 13 16 16,0 4,500 13 17 16,5 4,364 14 18 17,0 4,235 14 19 17,5 4,114 15 20 18,0 4,000 15 21 18,5 3,892 15

O primeiro estgio (8,5 km/h) corresponde a uma caminhada rpida ou a um trote relativamente lento. Como o ajuste do ritmo facilmente conseguido em duas ou trs idas e vindas, cada candidato, antes da execuo do teste propriamente dito, ter direito a um perodo de 30 segundos de treino para adaptao ao ritmo sonoro imposto pelo CD. O teste poder ser aplicado em grupos de at dez pessoas, que sero dispostas paralelamente, sendo que cada uma delas ser acompanhada individualmente por um avaliador. Uma linha demarcatria ser traada dois metros antes de cada cone, no espao de 20m, para ser utilizada como rea limtrofe para o controle do ritmo, ou seja, a cada sinal sonoro o candidato dever estar posicionado em qualquer local entre essa linha e o cone. Se no momento do sinal sonoro o candidato estiver posicionado antes da linha demarcatria isso indicar que o ritmo empregado est aqum da exigncia estabelecida para o presente estgio, caracterizando infrao. Ser permitida ao candidato uma nica infrao ao ritmo estabelecido durante cada estgio que lhe ser comunicado verbalmente pelo avaliador responsvel no momento exato em que esta for cometida. O teste ser encerrado nas seguintes condies: a) Desistncia voluntria; b) Segunda infrao de ritmo, consecutiva ou no, dentro de um mesmo estgio, comunicada verbalmente

ao candidato pelo avaliador responsvel. Cada candidato ter direito a uma nica tentativa.


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Do Resultado: O tempo total de execuo do teste ser registrado como indicador do desempenho fsico do candidato no referido teste. Pontuao: A pontuao do Teste Corrida de Vai-e-Vem (Lger) de 20m ser atribuda conforme tabela a seguir:

FEMININO MASCULINO

Tempo (em segundos) Nota Tempo (em segundos) Nota

Igual ou inferior a 28 0 Igual ou inferior a 40 0

De 29 a 91 20 De 41 a 118 20

De 92 a 155 40 De 119 a 197 40

De 156 a 218 60 De 198 a 276 60

De 219 a 281 80 De 277 a 354 80

Igual ou Superior a 282 100 Igual ou Superior a 355 100

13. DO APROVEITAMENTO DOS CANDIDATOS HABILITADOS 13.1. Os candidatos sero aproveitados de acordo com a classificao final, ressalvado o atendimento do

percentual legal de 5% (cinco por cento) ou 20% (vinte por cento) para portadores de necessidades especiais, de acordo com os itens 4.1 e 4.2 deste Edital e de 10% (dez por cento) para afro-descendentes, de acordo com o item 5.1, entre os quais sero chamados aqueles com melhor colocao no quadro de classificao, de forma a assegurar, no contingente de contrataes, os percentuais de reserva estabelecidos neste Edital.

13.2. Os candidatos aprovados no Concurso sero aproveitados, preferencialmente, nas localidades para

as quais fizeram a opo, conforme quadro de reserva de vagas, observado o item 13.9 deste Edital. 13.3. responsabilidade do candidato manter seu endereo atualizado para viabilizar os contatos

necessrios, a critrio da Sanepar. 13.4. Fazendo uso da prerrogativa prevista no item 13.3 deste Edital, a Sanepar no se responsabilizar

por eventuais prejuzos decorrente de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela ECT por razes de fornecimento e/ou endereo errado do

candidato; d) correspondncia recebida por terceiros.

13.5. Uma vez convocado, o candidato ter o prazo de 5 (cinco) dias teis a partir da data da publicao de Edital no site www.cops.uel.br e www.sanepar.com.br, para se apresentar no endereo divulgado, para comprovao dos requisitos de escolaridade e experincia.

13.6. Aps a comprovao dos requisitos de escolaridade e experincia, o candidato ter 10 (dez) dias

teis para a realizao dos Exames Mdicos Admissionais. O candidato considerado apto pelo mdico, ter no mximo, 30 (trinta) dias corridos, para firmar o contrato de trabalho.

13.7. O candidato que descumprir qualquer um dos prazos descritos nos itens 13.5 e 13.6 deste Edital,

ser considerado desistente e excludo do concurso pblico.


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13.8. Nos casos em que a vaga de uma especialidade for destinada para um municpio especfico (conforme indicado na coluna "local da vaga", no Anexo I), e o candidato inscrito para essa vaga for convocado para ocup-la e se recusar a faz-lo, ser considerado desistente e eliminado do Concurso.

13.9. Quando uma vaga prevista para um municpio especfico no for preenchida por falta de candidatos

aprovados, poder ser oferecida a candidatos aprovados para a mesma especialidade em outros municpios, respeitada a ordem de classificao e as seguintes determinaes:

13.9.1. O candidato convidado a ocupar uma vaga em municpio diferente daquele para o qual se

inscreveu poder recusar a vaga oferecida, sem prejuzo de sua classificao e de sua opo quando da inscrio, devendo preencher o Termo de Desistncia Temporria; o no preenchimento deste documento acarretar na eliminao do candidato no Concurso Pblico.

13.9.2. O candidato convidado a ocupar uma vaga em municpio diferente daquele para o qual se

inscreveu e aceit-la, dever assinar o Termo de Aceitao da Vaga. 13.9.3. O candidato que por duas vezes recusar uma vaga em municpio diferente daquele para o qual

se inscreveu, no receber novo convite dessa natureza, sem prejuzo da opo feita no ato de inscrio.

13.10. Os candidatos que informaram no momento da inscrio sua condio de aposentado, uma vez

classificados, sero convocados para, no prazo de 30 (trinta) dias corridos, apresentar na Sanepar a documentao relativa ao seu processo de aposentadoria, para anlise da possibilidade legal de contratao, luz dos preceitos constitucionais e da legislao previdenciria que rege a matria.

14. DA CONVOCAO 14.1. A convocao dos candidatos ser feita por meio de Edital especfico que ser publicado nos sites

www.cops.uel.br e www.sanepar.com.br. 14.2. O candidato que no atender ao prazo estabelecido no Edital de convocao e deixar de comparecer

no local indicado, bem como o candidato que no satisfizer as exigncias previstas neste Edital para contratao, ser eliminado do Concurso Pblico, reservando-se Sanepar o direito de convocar o prximo candidato da lista de classificados.

14.3. Os candidatos sero convocados segundo a ordem de classificao, conforme o nmero de vagas

existentes, para a realizao do exame mdico. 14.4. Os candidatos classificados e no convocados s vagas ofertadas por meio deste Edital, integraro

cadastro de reserva, pelo perodo de validade do Concurso. Entende-se por cadastro de reserva o contingente de candidatos habilitados passveis de convocao pela Sanepar, de acordo com critrios de necessidade, convenincia e oportunidade.

15. DOS EXAMES MDICOS ADMISSIONAIS AVALIAO MDICA

15.1 Os candidatos convocados sero submetidos, previamente contratao, a Exames Mdicos Admissionais para avaliao de sua capacidade fsica e mental para o desempenho das atividades e atribuies do emprego, inclusive por meio de exames laboratoriais e clnicos, a serem especificados no edital especfico de convocao dos candidatos, cujo edital conter a data, o horrio e o local de realizao dos exames.

15.2 O candidato que no apresentar quaisquer alteraes patolgicas que o contra-indiquem ao desempenho das atribuies do emprego/especialidade ser considerado apto.


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15.3 Os candidatos que no forem considerados aptos nos Exames Mdicos Admissionais sero eliminados do Concurso Pblico.

15.4 Os candidatos devero comparecer aos Exames Mdicos Admissionais com a Carteira de Trabalho e Previdncia Social, que dever ser apresentado ao mdico que realizar os exames, para o fim de ser avaliada suas condies para o exerccio de atividades de natureza insalubre e/ou periculosa.

15.5. O candidato portador de deficincia fsica que for convocado para a etapa Exames Mdicos Admissionais, dever submeter-se aos exames previstos acima e queles necessrios comprovao da deficincia declarada e de compatibilidade para o exerccio da atividade.

15.6. O resultado da etapa Exames Mdicos Admissionais ser expresso com a indicao de apto ou inapto para o exerccio das atribuies do emprego.

15.7. O no comparecimento aos Exames Mdicos Admissionais agendados no prazo de 10 (dez) dias teis, contados da data da publicao do Edital especfico nos sites www.cops.uel.br e www.sanepar.com.br, caracterizar desistncia e ensejar a eliminao do candidato do Concurso Pblico.

16. DA CONTRATAO 16.1. A admisso do candidato no emprego/especialidade est condicionada ao atendimento dos seguintes

requisitos:

a) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigaes civis e gozo dos direitos polticos (Constituio Federal, 1o do Art. 12 e Decreto n 70.436 de 18/04/72);

b) encontrar-se no pleno exerccio dos direitos civis e polticos; c) atender aos requisitos de escolaridade e de experincia constantes do Anexo I deste Edital; d) ter idade mnima de 18 anos comprovada at a data da admisso; e) apresentar Cdula de Identidade, Carteira de Trabalho e Previdncia Social, Cadastro de Pessoa

Fsica - CPF regularizado e Ttulo Eleitoral; os candidatos do sexo masculino devero estar em dia com as obrigaes militares;

f) disponibilidade para viagens, no exerccio da funo, de acordo com os interesses e necessidades da Sanepar;

g) possibilidade de cumprir escalas de revezamento aos sbados, domingos e feriados, de acordo com os interesses e necessidades da Sanepar;

h) disponibilidade para dirigir veculos da empresa ou habilitar-se conforme interesse e necessidade da Empresa;

i) No estar em exerccio remunerado de qualquer emprego, funo ou emprego pblico em quaisquer tipos de entidades: empresa pblica, sociedade de economia mista, suas controladas ou coligadas; autarquias vinculadas Unio, Estados, Municpios e Distrito Federal, inclusive Fundao Civil mantida ou subvencionada pelo Poder Pblico;

j) No ser servidor pblico que tenha solicitado vacncia do emprego pblico que ocupa por outros motivos que no seja exonerao ou demisso;

k) No estar em licena sem vencimento, decorrente de vnculo com empresa pblica; l) No receber proventos de aposentadorias ou remunerao de cargo, emprego ou funo pblica,

ressalvados os cargos acumulveis previstos na Constituio Federal.

16.2. Os documentos comprobatrios dos requisitos de escolaridade e de experincia profissional estabelecidos no Anexo I deste Edital e dos demais requisitos constantes no item 16.1 devero ser apresentados pelo candidato no prazo de 5 (cinco) dias teis, contados da data da convocao.


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16.3. Os documentos comprobatrios de escolaridade - diplomas registrados ou certificados acompanhados de histrico escolar - devem referir-se a cursos devidamente reconhecidos pelo Ministrio da Educao e Cultura (MEC), Conselho Nacional de Educao (CNE) ou Conselho Estadual de Educao (CEE).

16.4. Sero aceitas tambm declaraes ou atestados de concluso de curso em que constem as

disciplinas cursadas, freqncia, avaliao e carga horria, acompanhados de Histrico Escolar convalidado pela instncia superior quela que promoveu o curso.

16.5. Os diplomas e certificados, obtidos no exterior, para que tenham validade, devero estar revalidados

por instituio pblica de ensino, de acordo com a legislao vigente, e apresentados por meio de traduo juramentada.

16.6. A comprovao da experincia exigida como requisito para contratao no emprego dever ser

efetuada, mediante a apresentao da Carteira de Trabalho e Previdncia Social ou certido, da qual conste, em seus registros, que o candidato exerceu atribuies afins s inerentes ao emprego/especialidade.

16.7. O encaminhamento para os exames mdicos, de carter eliminatrio, somente ser efetuado se o

candidato comprovar previamente que atende os requisitos estabelecidos no Anexo I e nos itens 16.1 a 16.3 deste Edital, observado os prazos previstos no item 13.5 e 13.6 deste Edital.

16.8. No sero admitidos ex-empregados da Sanepar que tenham sido desligados por justa causa. 16.9 A contratao ser efetuada em carter experimental nos primeiros 90 (noventa) dias. Nesse perodo

o empregado ser submetido avaliao da Sanepar, sob o aspecto da capacidade e adaptao ao trabalho, bem como sob o aspecto disciplinar; caso aprovado, o contrato converter-se-, automaticamente, em prazo indeterminado; caso no atenda s expectativas da Sanepar, o contrato de experincia ser rescindido com o pagamento das verbas remuneratrias, na forma da lei.

16.10. O candidato na condio de pessoa portadora de necessidades especiais, mesmo que aprovado e

classificado no Concurso Pblico, por ocasio de sua convocao para nomeao, ser submetido a uma Avaliao Mdica, para comprovar a compatibilidade da deficincia com as atividades a serem exercidas, conforme previsto no item 7.7 deste Edital.

16.11. Ser eliminado, mesmo que aprovado, classificado e convocado, o candidato cuja deficincia for

considerada incompatvel com as atividades do emprego. 16.12. Para preenchimento das vagas destinadas a candidatos inscritos na condio de pessoa portadora

de necessidades especiais, observar-se-:

a) a cada 20 (vinte) candidatos contratados, 1 (uma) vaga ser preenchida por candidato inscrito na condio de pessoa portadora de necessidades especiais, observada a pontuao mnima de aprovao, bem como a ordem classificatria;

b) a cada 5 (cinco) candidatos contratados para a especialidade Comercial, 1 (uma) vaga ser preenchida por candidato inscrito na condio de pessoa portadora de necessidades especiais, observada a pontuao mnima de aprovao, bem como a ordem classificatria.

16.13. Para preenchimento das vagas destinadas a candidatos inscritos na condio de afro-descendentes,

observar-se-: a cada 10 (dez) candidatos contratados, 1 (uma) vaga ser preenchida por candidato afro-descendente, observada a pontuao mnima de aprovao, bem como a ordem classificatria.

16.14. A inexatido das declaraes e/ou informaes prestadas na ficha de inscrio ou a apresentao

irregular de documentos, ainda que verificado posteriormente, eliminar o candidato do Concurso Pblico, anulando-se todos os atos decorrentes da respectiva inscrio, classificao, convocao e contratao.


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17. DAS VANTAGENS 17.1. Os candidatos contratados tero direito s seguintes vantagens:

a) Auxlio Alimentao no valor de R$ 500,00 (quinhentos reais) com participao do empregado em R$ 15,00 (quinze reais), de acordo com o PAT Programa de Alimentao do Trabalhador.

b) Possibilidade de participao em Plano de Sade (Mdico e Odontolgico). c) Possibilidade de participao no Plano de Previdncia Complementar. d) Vale Transporte - ser concedido conforme legislao em vigor.

17.2. A carga horria para todos os empregos/especialidades de 40 (quarenta) horas semanais com

jornada de 8 (oito) horas dirias, exceto em atividades especiais de trabalho, cuja carga horria de 36 (trinta e seis) horas semanais com jornada de 6 (seis) horas dirias.

18. DAS DISPOSIES GERAIS 18.1. As publicaes oficiais referentes ao Concurso Pblico, de responsabilidade da Sanepar, sero feitas

no Dirio Oficial do Estado do Paran, e, a seu critrio e convenincia, em jornais de grande circulao.

18.2. Os candidatos que aceitaram vaga em localidade diversa da de opo, no tero qualquer acrscimo

remuneratrio. 18.3. Na hiptese de cancelamento, revogao ou anulao do Concurso Pblico, os candidatos no tero

nenhum direito assegurado quanto aos efeitos do concurso. 18.4. A qualquer tempo poder ser anulada a inscrio, a prova e/ou contratao do candidato, desde que

verificada qualquer falsidade nas declaraes e/ou quaisquer irregularidades na prova e/ou nos documentos apresentados.

19. DAS DISPOSIES FINAIS 19.1. de exclusiva responsabilidade do candidato inscrito acompanhar a publicao ou divulgao dos

atos relativos ao Concurso Pblico, divulgados na internet, no endereo eletrnico www.cops.uel.br ou no site www.sanepar.com.br ou no Dirio Oficial do Estado do Paran, obrigando-se a atender aos prazos e condies estipulados neste Edital e nos que forem publicados durante a execuo do Concurso Pblico.

19.2. O candidato aprovado e classificado no Concurso Pblico obriga-se a manter atualizado o seu

endereo junto Coordenadoria de Processos Seletivos da UEL, por meio do endereo eletrnico www.cops.uel.br, at a data da homologao do resultado final do Concurso Pblico, aps o qu dever o endereo ser mantido atualizado junto Sanepar para a hiptese do referido rgo julgar necessrio o contato individual com o candidato.

19.3. As despesas decorrentes da participao no Concurso Pblico correro s expensas do candidato,

assim como as despesas decorrentes de deslocamento ou mudana de domiclio para a contratao no emprego.

19.4. Todos os prazos fixados neste Edital correro a partir das datas de suas publicaes, excluindo-se o

dia da publicao e incluindo-se o dia do vencimento. 19.5. O descumprimento de quaisquer das instrues deste Edital implicar a eliminao do candidato do

Concurso Pblico.


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19.6. Os casos omissos sero deliberados pela Coordenadoria de Processos Seletivos da Universidade Estadual de Londrina - Cops/UEL, em conjunto com a Companhia de Saneamento do Paran - Sanepar.

Curitiba, 08 de outubro de 2008.

STENIO SALES JACOB DIRETOR-PRESIDENTE

COMPANHIA DE SANEAMENTO DO PARAN Sanepar


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ANEXO I EDITAL N 001/2008 EMPREGO, ESPECIALIDADE, SALRIO, NMERO DE VAGAS E ATRIBUIES

EMPREGO TCNICO

(Escolaridade: Ensino Mdio)

EMPREGO: Tcnico Especialidade: Campo, Operao ou Produo

SALRIO: R$ 708,52 N DE VAGAS: cadastro de reserva

LOCAL DA VAGA: Adrianpolis, guas de Jurema, Almirante Tamandar, Alto do Amparo, Alto Paran,Alto Piquiri, Altnia, Ampere, Antnio Olinto, Doutor Antnio Paranhos, Apucarana, Arapongas, Arapoti, Araruna, Araucria, Ariranha do Iva, Assai, Assis Chateaubriand, Astorga, Bairro dos Franas, Balsa Nova,Barbosa Ferraz, Bela Vista do Caroba, Bela Vista do Paraso, Bituruna, Boa Esperana do Iguau, BoaVista da Aparecida, Bom Jardim do Sul, Bom Sucesso, Bom Sucesso do Sul, Borrazpolis, Braganey, Cafelndia, Califrnia, Cambar, Camb, Campina da Lagoa, Campina Grande do Sul, Campo do Tenente,Campo Largo, Campo Mouro, Cndido de Abreu, Candi, Cantagalo, Capanema, Carambe, Carlpolis,Cascavel, Castro, Catanduvas, Cerro Azul, Cu Azul, Chopinzinho, Cianorte, Cidade Gacha, Clevelndia, Colombo, Congonhinhas, Conselheiro Mairinck, Contenda, Corblia, Cornlio Procpio, Coronel Vivida,Corumbata do Sul, Cruz Machado, Cruzeiro do Iguau, Cruzeiro do Oeste, Curitiba, Curiva, Diamante doNorte, Diamante DOeste, Diamante do Sul, Dois Vizinhos, Dorizon, Doutor Camargo, Engenheiro Beltro,Entre Rios, Faxinal, Faxinal do Cu - Pinho, Fazenda Rio Grande, Figueira, Flor da Serra do Sul, Flora,Foz do Chopim, Foz do Iguau, Foz do Jordo, Francisco Beltro, General Carneiro, Godoy Moreira, Goioer, Gonalves Jnior, Guara, Guamirim, Guaraniau, Guarapuava, Guaraqueaba, Guaratuba, Ibaiti,Iguatu, Imba, Imbituva, Incio Martins, Ipiranga, Ipor, Irati, Itaipulndia, Itamb, Itapar, Itapejara doOeste, Iva, Ivaipor, Jaboti, Jacarezinho, Jandaia do Sul, Jangada do Sul, Japira, Joaquim Tvora,Lagoinha, Lapa, Laranjal, Laranjeiras do Sul, Lindoeste, Loanda, Londrina, Lunardelli, Lupionpolis, Mallet,Mambor, Mandaguau, Mandaguari, Mandirituba, Mangueirinha, Mariental, Marilndia do Sul, Marilena, Maring, Marmeleiro, Marquinho, Matelndia, Matinhos, Mato Rico, Medianeira, Missal, Morretes, Natingui,Nova Esperana, Nova Laranjeira, Nova Londrina, Nova Prata do Iguau, Nova Vitria, Ortigueira,Paiandu, Palmas, Palmeira, Palmital - Guarapuava, Palmital - Iva, Palotina, Panema, Paraso do Norte, Paranacity, Paranava, Pato Branco, Paulo Frontin, Penha, Pin, Pinhalo, Pira do Sul, Pitanga, PontaGrossa, Pontal do Paran, Porecatu, Porto Amazonas, Porto Rico, Pranchita, Presidente Kennedy, Primeiro de Maio, Prudentpolis, Quatigu, Quatro Barras, Quedas do Iguau, Querncia do Norte, Quitandinha,Ramilndia, Realeza, Rebouas, Renascena, Reserva, Reserva do Iguau, Ribeiro do Pinhal, Rio Azul,Rio Branco do Iva, Rio Claro do Sul, Rio Negro, Rolndia, Rondon, Rosrio do Iva, Salgado Filho, Salto doItarar, Salto do Lontra, Sambaqui, Santa F, Santa Helena, Santa Izabel do Oeste, Santa Mariana, SantaTerezinha Itaipu, Santana, Santo Antnio da Platina, Santo Antnio do Iratim, Santo Antnio do Sudoeste,Santo Incio, So Carlos do Iva, So Joo (Pato Branco), So Joo do Caiu, So Joo do Iva, So Joodo Triunfo, So Jos da Boa Vista, So Jos do Pinhais (Borda do Campo, Cotia, Rio Pequeno), So Mateus do Sul, So Miguel do Iguau, So Pedro do Iva, So Roque, So Roque do Pinhal, Sapopema,Saudade do Iguau, Senges, Siqueira Campos, Sulina, Tabatinga, Teixeira Soares, Telmaco Borba,Teresa Cristina, Terra Boa, Tibagi, Tijucas do Sul, Toledo, Tomazina, Trs Barras do Paran, Turvo, Ubirat, Umuarama, Unio da Vitria, Ura, Ventania, Vera Cruz do Oeste, Virmond, Vitorino e WenceslauBraz. REQUISITOS: Certificado ou diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de Ensino Mdio(antigo 2 grau), reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais deEducao. Carteira Nacional de Habilitao categoria B. Disponibilidade para trabalhar em escala derevezamento, inclusive sbados, domingos e feriados. RESUMO DAS ATRIBUIES: Desenvolver atividades de leitura de hidrmetros, emisso decontas/faturas via microcomputador porttil. Entregar contas/faturas. Registrar anormalidades, alteraescadastrais, servios de manuteno. Entregar documentos e fornecer informaes e esclarecimentos aos


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clientes, segundo roteiro pr-estabelecido em percurso mdio dirio de 8 quilmetros. Dirigir automvel e/oumoto quando solicitado para as atividades. Desenvolver atividades para interrupo e religao noabastecimento de gua, atravs de corte nos cavaletes e/ou ramais, em ligaes com dbitos pendentes.Realizar levantamento de anormalidades em ligaes ativas. Atualizar dados do cadastro comercial.Entregar comunicados de corte e malas diretas enviadas pela empresa. Desenvolver a manuteno geral e consertos em redes de gua e esgoto. Instalar ramais de ligaes de gua e esgoto. Executar servios paraampliao de redes incluindo a escavao de valas, remanejamento de redes e ramais e vistorias. Instalar eexecutar a manuteno em hidrantes, vlvulas e registros. Executar a lavagem em reservatrios,decantadores e barragens. Desenvolver atividades de operao nas unidades operacionais de sistemas degua ou esgoto. Realizar anlises fsico-qumicas parciais em campo (gua ou esgoto) e manobras e descargas de redes. Acompanhar parmetros fsico-qumicos na distribuio da gua e na coleta do esgoto.Acompanhar parmetros eletromecnicos e efetuar os ajustes em unidades operacionais localizadas.Executar pesquisa de vazamentos e vistorias em ligaes de gua ou esgoto. Desenvolver atividades deoperao de conjuntos moto-bombas em estaes elevatrias. Efetuar limpeza dos equipamentos dospoos de suco e do local de trabalho, incluindo ptio e demais instalaes. Desenvolver atividades de operao das estaes de tratamento de gua (ETA). Auxiliar nas anlises laboratoriais. Registrar dadosoperacionais. Preparar soluo de produtos qumicos. Realizar pequenas manutenes de equipamentos.Controlar a qualidade da gua. Executar a limpeza de grades e vertedouros e controlar o nvel dosreservatrios. Desenvolver atividades de operao das estaes de tratamento de esgoto (ETE). Auxiliar nasanlises laboratoriais. Registrar dados operacionais. Preparar soluo de produtos qumicos. Realizar pequenas manutenes de equipamentos. Executar a limpeza de grades e vertedouros. Desenvolver atividades de controleda operao nos sistemas de gua e esgoto. Efetuar pequenas manutenes em redes de gua e esgoto.Realizar pesquisa de vazamentos. Executar servio comercial de campo e vistorias. Realizar o atendimento aclientes. Operar estaes de gua e/ou esgoto com processo simplificado de tratamento. Realizar coleta deamostras. Auxiliar nas anlises fsico-qumicas parciais. Atividades em viveiros como: manejo de recursos naturais, produo de mudas, plantio, irrigao, manipulao de plantas e manuteno em geral. Realizaratividades de vistorias tcnicas em sistema de abastecimento de gua e esgoto. Verificao em campo deligaes de esgoto para coleta de dados tcnicos. Atuar em eventos no atendimento e orientao quanto aoconsumo racional da gua e o uso correto da rede coletora de esgoto e proteo de mananciais. Transporte einstalao de materiais em eventos e viveiros. Operar equipamentos de transporte de lodo, tais como p-carregadeira, retroescavadeira, caminho brooks, carreta, marombas, espalhadores de lodo. Cadastrar reasagrcolas, logstica de distribuio e transporte de lodo. Acompanhar parmetros fsico-qumico e microbiolgicos do lodo; Registrar dados operacionais; Realizar pequenos consertos nos equipamentos. Executar atividades derecepo, separao, conferncia, estocagem e classificao de materiais recebidos de fornecedores. Remanejare preparar os materiais a serem distribudos internamente na empresa e s empreiteiras. Executar contagem deitens, abertura e fechamento de embalagens, carga e descarga de materiais em estoque. Movimentar materiaisno almoxarifado manualmente ou com a utilizao de equipamentos. Acompanhar a carga e descarga de caminhes; realiza servios de limpeza das instalaes e equipamentos do almoxarifado. Alm das atribuiesdescritas anteriormente, podero ser desenvolvidas outras atividades correlatas.

EMPREGO: Tcnico Especialidade: Comercial


LOCAL DA VAGA: Apucarana, Arapongas, Campo Mouro, Curitiba, Foz do Iguau, Francisco Beltro,Guarapuava, Londrina, Matinhos, Pato Branco, Telmaco Borba, Toledo, Umuarama e Unio da Vitria. REQUISITOS: Certificado ou diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de Ensino Mdio(antigo 2 grau), reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais deEducao. Disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento, inclusive sbados, domingos e feriados. RESUMO DAS ATRIBUIES: Desenvolver atividades de atendimento personalizado e/ou detelemarketing aos clientes. Operar Sistema Comercial em rede e banco de dados. Negociar ampliaes deredes de gua e esgoto. Comercializar ligaes de gua e esgoto. Negociar dbitos pendentes. Analisarnveis de consumo e outros relatrios comerciais. Elaborar relatrio dirio de atendimento. Desenvolveratividades de operao de mesa de PABX da central telefnica, direcionando as ligaes. Realizar ligaes interurbanas. Efetuar anotaes para controle de faturamento e demais atividades correlatas. Alm dasatribuies descritas anteriormente, podero ser desenvolvidas outras atividades correlatas.


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EMPREGO: Tcnico Especialidade: Conduo de Veculos


LOCAL DA VAGA: Curitiba

REQUISITOS: Certificado ou diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de Ensino Mdio(antigo 2 grau), reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais deEducao. Carteira Nacional de Habilitao categoria E. Disponibilidade para viagens. RESUMO DAS ATRIBUIES: Desenvolver atividades de conduo de veculos leves, mdios e pesados,transportando pessoas e/ou cargas, zelando pelos procedimentos e normas relativos operao emanuteno de veculos. Acompanhar e orientar disposio de carga e descarga. Alm das atribuiesdescritas anteriormente, podero ser desenvolvidas outras atividades correlatas. EMPREGO: Tcnico Especialidade: Conduo de Veculos


LOCAL DA VAGA: Cianorte e Curitiba

REQUISITOS: Certificado ou diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de Ensino Mdio(antigo 2 grau), reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais deEducao. Carteira Nacional de Habilitao categoria C. Disponibilidade para viagens. RESUMO DAS ATRIBUIES: Desenvolver atividades de conduo de veculos leves, mdios e pesados, e equipamentos motorizados, transportando pessoas e/ou cargas, zelando pelos procedimentos e normasrelativos operao e manuteno de veculos. Acompanhar e orientar disposio de carga e descarga.Alm das atribuies descritas anteriormente, podero ser desenvolvidas outras atividades correlatas. EMPREGO: Tcnico Especialidade: Eletricista


LOCAL DA VAGA: Londrina e Curitiba.

REQUISITOS: Certificado ou diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de Ensino Mdio(antigo 2 grau), reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais deEducao. Experincia: mnimo de 06 (seis) meses na rea de manuteno eltrica predial, comprovadaatravs de declarao com firma reconhecida e/ou certificados de cursos realizados. Carteira Nacional deHabilitao categoria B. RESUMO DAS ATRIBUIES: Desenvolver atividades de remanejamento, ampliao e manutenopreventiva e/ou corretiva em instalaes eltricas. Executar servios de reparos ou melhoria nosequipamentos eltricos instalados. Desenvolver atividades de instalao, remanejamento e ampliao dasinstalaes eltricas industriais e de quadros eltricos. Executar servios conforme o programa de manuteno eltrica corretiva e preventiva da empresa. Alm das atribuies descritas anteriormente,podero ser desenvolvidas outras atividades correlatas.


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EMPREGO: Tcnico Especialidade: Mecnico


LOCAL DA VAGA: Cianorte.

REQUISITOS: Certificado ou diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de Ensino Mdio(antigo 2 grau), reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais deEducao. Experincia de 06 (seis) meses em mecnica de veculos pesados, comprovada atravs deCarteira Profissional ou Declarao com firma reconhecida. Carteira Nacional de Habilitao categoria C. Disponibilidade para viagens. RESUMO DAS ATRIBUIES: Desenvolver atividades de manuteno mecnica preventiva e corretiva,lubrificao e lavagem dos veculos e equipamentos. Efetuar deslocamento de veculos para oramentos,manuteno, entre outras necessidades, em oficinas especializadas, como tambm, testes ps-manuteno. Alm das atribuies descritas anteriormente, podero ser desenvolvidas outras atividadescorrelatas. EMPREGO: Tcnico Especialidade: Produo - Suporte de Servios Topogrficos


LOCAL DA VAGA: Cascavel, Curitiba e Maring.

REQUISITOS: Certificado ou diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de Ensino Mdio(antigo 2 grau), reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais deEducao. Experincia de 6 (seis) meses como auxiliar de topgrafo. Os requisitos devero sercomprovados com Carteira de Trabalho ou declarao com firma reconhecida das empresas s quaisprestou servios. Carteira Nacional de Habilitao categoria B. RESUMO DAS ATRIBUIES: Desenvolver atividades de auxlio na execuo dos servios de topografia.Transportar e fazer montagem de equipamentos e materiais; abrir picadas, posicionar balizas, miras epiquetes, necessrios execuo dos servios em campo. Fornecer assistncia nos trabalhos internos de topografia. Dirigir veculo para transporte pessoal e do topgrafo. Alm das atribuies descritasanteriormente, podero ser desenvolvidas outras atividades correlatas. EMPREGO: Tcnico Especialidade: Servios Gerais - Conservao e Manuteno Predial


LOCAL DA VAGA: Curitiba.

REQUISITOS: Certificado ou diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de Ensino Mdio(antigo 2 grau), reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Experincia de 6 (seis) meses na rea de manuteno hidrulica e servios de alvenaria,pintura, impermeabilizao. Os requisitos devero ser comprovados com Carteira de Trabalho oudeclarao com firma reconhecida das empresas s quais prestou servios e/ou certificados de cursosrealizados. Carteira Nacional de Habilitao categoria B. RESUMO DAS ATRIBUIES: CONSERVAO E MANUTENO PREDIAL Executar manuteno hidrulica e servios de alvenaria como instalao, reparo, substituio e limpeza de peas e componentes.Atuar na conservao de paredes, fachadas, telhados e pisos. Recuperar e impermeabilizar superfcies eaplicar revestimentos diversos. Executar pequenos reparos hidrulicos, pinturas e outros servios afins, inclusive abertura de valas. Alm das atribuies descritas anteriormente, podero ser desenvolvidas outrasatividades correlatas.


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EMPREGO: Tcnico Especialidade: Torneiro


LOCAL DA VAGA: Londrina.

REQUISITOS: Certificado ou diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de Ensino Mdio(antigo 2 grau), reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais deEducao. Curso profissionalizante de Torneiro, comprovado por certificado de concluso. CarteiraNacional de Habilitao categoria B. RESUMO DAS ATRIBUIES: Desenvolver atividades para usinagem e confeco de ferramentas e depeas para equipamentos. Executar servios de solda. Interpretar desenhos e croquis para a execuo do trabalho. Alm das atribuies descritas anteriormente, podero ser desenvolvidas outras atividadescorrelatas.

EMPREGO TCNICO

(Escolaridade: Ensino Mdio/Tcnico)

EMPREGO: Tcnico Especialidade: Tcnico de Segurana do Trabalho

SALRIO: R$ 1.272,20 N DE VAGAS: 02 (duas) vagas e cadastro de reserva

LOCAL DA VAGA: Curitiba.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de concluso de curso de educao profissional tcnica de nvelmdio em Tcnico em Segurana do Trabalho; o curso deve ser reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no respectivo Conselho de Classecom habilitao tcnica. Carteira Nacional de Habilitao categoria B. RESUMO DAS ATRIBUIES: PREVENO E PROMOO DA SEGURANA NO TRABALHO Executar anlise de riscos ambientais no trabalho. Propor medidas corretivas para a eliminao decondies inseguras. Realizar treinamentos, promovendo as instrues de segurana, de forma a permitir egarantir a integridade do trabalhador. Alm das atribuies descritas anteriormente, podero serdesenvolvidas outras atividades correlatas. EMPREGO: Tcnico Especialidade: Tcnico de Segurana do Trabalho

SALRIO: R$ 1.272,20 N DE VAGAS: cadastro de reserva

LOCAL DA VAGA: Londrina.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de concluso de curso de educao profissional tcnica de nvelmdio em Tcnico em Segurana do Trabalho; o curso deve ser reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no respectivo Conselho de Classecom habilitao tcnica. Carteira Nacional de Habilitao categoria B. RESUMO DAS ATRIBUIES: PREVENO E PROMOO DA SEGURANA NO TRABALHO Executar anlise de riscos ambientais no trabalho. Propor medidas corretivas para a eliminao decondies inseguras. Realizar treinamentos, promovendo as instrues de segurana, de forma a permitir egarantir a integridade do trabalhador. Alm das atribuies descritas anteriormente, podero ser desenvolvidas outras atividades correlatas.


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EMPREGO: Tcnico Especialidade: Tcnico Eletrnico - Tecnologia da Informao


LOCAL DA VAGA: Curitiba. REQUISITOS: Certificado ou diploma de concluso de curso de educao profissional tcnica de nvelmdio em Tcnico em Eletrnica ou Tcnico em Eletrnica Industrial; o curso deve ser reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no respectivoConselho de Classe com habilitao tcnica. Experincia de 06 (seis) meses na manuteno corretiva epreventiva de equipamentos de microinformtica, telecomunicaes e eltricos. Os requisitos devero sercomprovados com Carteira de Trabalho ou declarao com firma reconhecida das empresas s quais prestou servios. Carteira Nacional de Habilitao categoria B. Disponibilidade para viagens. RESUMO DAS ATRIBUIES: Realizar manuteno corretiva e preventiva de equipamentos demicroinformtica e de rede de dados (monitores, fontes chaveadas, impressoras jato de tinta e laser, scanners,switches, access point, roteadores e outros), telecomunicao (fax, aparelhos telefnicos, rdio comunicador emVHF, coletores de dados, e outros) e eltricos (no-break, estabilizadores, e outros). Analisar e diagnosticar equipamentos de microinformtica para consertos externos. Emitir pareceres tcnicos para equipamentos emdesconforme para utilizao. Auxiliar nos testes e homologaes (interna) para equipamentos demicroinformtica, telecomunicaes e eltricos. Efetuar estudos, elaborar normas, procedimentos e padronizarcaractersticas tcnicas visando melhoria da segurana e dos servios prestados. Alm das atribuiesdescritas anteriormente, podero ser desenvolvidas outras atividades correlatas. EMPREGO: Tcnico Especialidade: Tcnico em Agrimensura


LOCAL DA VAGA: Cascavel, Curitiba, Londrina, Maring e Ponta Grossa.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de concluso de curso de educao profissional de nvel mdio emTcnico em Agrimensura, o curso deve ser reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ouConselhos Estaduais de Educao. Registro no respectivo Conselho de Classe com habilitao tcnica. Carteira Nacional de Habilitao categoria B. RESUMO DAS ATRIBUIES: PROJETOS E SERVIOS TOPOGRFICOS Desenvolver atividades para elaborao e acompanhamento de projetos topogrficos para sistemas de abastecimento de gua e coleta etratamento de esgoto. Executar levantamentos cadastrais altimtricos e plani-altimtricos, desenhos e memoriais descritivos. Verificar e acompanhar servios de topografia contratados. Alm das atribuies descritasanteriormente, podero ser desenvolvidas outras atividades correlatas.

EMPREGO: Tcnico Especialidade: Tcnico em Alimentos/Tcnico Qumico/Tcnico em Saneamento


LOCAL DA VAGA: Cascavel, Curitiba, Londrina e Maring.

REQUISITOS: Certificado ou diploma de concluso de curso de educao profissional de nvel mdio em:Tcnico em Alimentos, Tcnico Qumico, Tcnico Qumico Industrial ou Tcnico em Saneamento; o curso deve ser reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no respectivo Conselho de Classe com habilitao tcnica. Carteira Nacional deHabilitao categoria B. RESUMO DAS ATRIBUIES: ANLISE FSICO-QUMICA EM LABORATRIO - Executar as anlises especficas de gua e/ou esgoto relacionadas Portaria 518 MS e Resoluo CONAMA 357. Realizar acalibrao e/ou verificao de espectrofotmetros, pHmetros, turbidmetros e discos colorimtricos. Elaborarsolues padro e reagentes; insere curvas de calibrao. Elaborar cartas de controle de exatido durante o perodo da anlise e determinar o limite de deteco dos mtodos. Executar os testes de equipamentos parahomologao. Alm das atribuies d

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