EDUCAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL EDUCAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL

E O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVELE O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL

Sobre o UniEthosSobre o UniEthos

Histórico

O UniEthos nasceu em 26 de março de 2004 como uma inovação do Instituto Ethos em resposta ao crescimento exponencial do movimento de responsabilidade social e às novas demandas que ele tem gerado.

O que é

O UniEthos é uma instituição sem fins lucrativos voltada à pesquisa, produção de conhecimento e capacitação para os meios empresarial e acadêmico nos temas da responsabilidade social e do desenvolvimento sustentável, vinculadas à gestão estratégica e operacional das empresas

Atuação complementarAtuação complementar

Missão e PúblicosMissão e Públicos

Missão

Oferecer capacitação, referência e pesquisa aos meios empresarial e acadêmico, gerando conhecimento e contribuindo para o alinhamento da cultura organizacional aos princípios e práticas da responsabilidade social e do desenvolvimento sustentável

Públicos do UniEthos

1. Empresários, gestores e futuros gestores de negócios comprometidos com a responsabilidade social empresarial

2. Professores universitários e estudantes3. Consultores4. Gestores públicos5. Dirigentes de organizações da sociedade interessados

na gestão para a sustentabilidade

As soluções educacionais do UniEthos partem da premissa de que a prática genuína do DS e da RSE requer:

1. que haja uma mudança cultural nas organizações;

2. que essa mudança cultural passe pela reconsideração dos valores vigentes e pela incorporação de novas visões, em alinhamento com os princípios e proposições do DS e da RSE;

3. que esses novos valores e visões estejam incorporados nos propósitos do empreendimento, nas estratégias de negócio e nos processos da governança e da gestão.

Filosofia do UniEthosFilosofia do UniEthos

Atividades do UniEthosAtividades do UniEthos

Temática EducacionalTemática Educacional

Fundamentos EducacionaisFundamentos Educacionais

Promover a iniciativa de

transformação cultural das empresastransformação cultural das empresas

em direção à adoção de uma

gestão socialmente responsávelgestão socialmente responsável,

incorporando novos paradigmas

alinhados com os princípios do

desenvolvimento sustentáveldesenvolvimento sustentável

PropostaProposta EducacionalEducacional

Fundamentos EducacionaisFundamentos Educacionais

Critérios Critérios

1. A temática deverá conter todos os ingredientes essenciais para configurar o paradigma do desenvolvimento sustentável adotado, no que se refere ao contexto empresarial

2. A temática deverá constituir-se em fonte de inspiração e base conceitual para a estruturação de todos os produtos educacionais que o UniEthos ofereça

Construção da TemáticaConstrução da Temática

AmplitudeAmplitude

Diagnóstico, cenarização e compreensão das novas visões sobre a realidade mundial: sociedade e negócios

Apresentação da governança corporativa como o ponto de inserção da prática plena do DS e da RSE

Compreensão dos princípios, temas focais e implicações operacionais dos conceitos de DS e de RSE

Conhecimento das normas legais nacionais e internacionais que regulamentam aspectos do DS e da RSE

Delineamento de um modelo de gestão que incorpore práticas conducentes à sustentabilidade empresarial

Fundamentos EducacionaisFundamentos Educacionais

1.1. Os Grandes Temas Atuais que Impactam o Os Grandes Temas Atuais que Impactam o Desempenho das OrganizaçõesDesempenho das Organizações

ObjetivoSensibilizar para a importância e atualidade da temática do DS e da RSE, demonstrando seu significado na vida da sociedade e das pessoas, e seu impacto no desempenho das organizações

2.2. Mapa de Referência da Sustentabilidade e da Mapa de Referência da Sustentabilidade e da Responsabilidade Social EmpresarialResponsabilidade Social Empresarial

ObjetivoOferecer subsídios para a compreensão das várias abordagens da temática e dar substância para a escolha de modelos e o planejamento de ações

3.3. Incorporação da Sustentabilidade nos Incorporação da Sustentabilidade nos Processos de Gestão EmpresarialProcessos de Gestão EmpresarialObjetivoEstabelecer o vínculo da sustentabilidade com a prática empresarial, propondo processos que incorporam o tema na governança e na gestão executiva, e apresentando argumentos para a mudança

BlocosBlocos TemáticosTemáticos

Fundamentos EducacionaisFundamentos Educacionais

Os Instrumentos de Sustentabilidade: um Percurso pelos Vários Modelos Os Acordos, a Regulamentação e a Fiscalização das Práticas Sócio-Ambientais,

Laborais e de Governança: Panorama Internacional e Nacional Ações Voluntárias: Como Criar Valor para a Sociedade Acima do Mínimo Legal

2. Mapa de Referência da Sustentabilidade e da Responsabilidade Social Empresarial

3. Incorporação da Sustentabilidade nos Processos de Gestão Empresarial

Governança Corporativa e Gestão Empresarial Da Gestão Estratégica à Gestão para a Sustentabilidade: o Projeto SIGMA Estabelecendo a Argumentação para a Mudança Respostas dos Mercados à Gestão para a Sustentabilidade Contribuições da Gestão Responsável à Construção de um Mundo Sustentável

Os Desafios Emergentes para as Organizações Rumo à Mudança de Mentalidade A Mudança Começa pelo Indivíduo: uma Nova Consciência para o Futuro Ressurgimento da Cidadania Um Novo Paradigma de Gestão

1. Os Grandes Temas Atuais que Impactam o Desempenho das Organizações

BlocosBlocos TemáticosTemáticos

Fundamentos EducacionaisFundamentos Educacionais

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