Zenaide CarvalhoContadora e Administradora – Pós-Graduada em Auditoria e Controladoria

Autora do livro “eSocial” – Guia Prático para Implantação”

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eSocial 10 passos para a Implantação

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Pós-Graduada em Auditoria e Controladoria

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Quem é Zenaide Carvalho

• Administradora e Contadora (1º lugar no VI Exame de Suficiência – RJ)

• Fundadora da Nith Treinamentos – www.nith.com.br

• Idealizadora da Semana do DP – www.semanadodp.com.br

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Treinamentos em todo o Brasil

CENTRESAF-PR

CENTRESAF-BA

RJ, BA e Pelotas-RS

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Curso Gratuito

Introdução ao eSocial

http://nithtreinamentos.com.br/curso/curso-esocial-gratis/

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O que é o Social

ESCRITURAÇÃO DIGITAL

Das obrigações trabalhistas, fiscais e previdenciárias

De todas as relações onerosas de trabalho :

Com informações de empregados celetistas, cooperados, domésticos, servidores públicos, segurado especial, obras e até dos estagiários!

DECRETO 8:373/14

www.esocial.gov.br

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Vigência do eSocial

• Janeiro/2018 = Empresas com faturamento acima de R$ 78 milhões/2016

• Julho/2018 = demais empregadores

• Eventos de Saúde e Segurança no Trabalho = 6 meses após o início

• Ambiente de testes = julho/2017

Resolução 02/2016 do Comitê Diretivo do eSocial

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Documentação Técnica do eSocial

• Legislação

• Manual do eSocial (MOS)

• Leiautes do eSocial

• Tabela de Regras de Validação

• Tabela de Regras

• Manual do Desenvolvedor

• Perguntas Frequentes

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Substituição de Informações

• § 1º A prestação das informações ao eSocial substituirá, na forma disciplinada pelos órgãos ou entidades partícipes, a obrigação de entrega das mesmas informações em outros formulários e declarações a que estão sujeitos (...)

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• 1º Momento: >>> Eventos do Cadastro Inicial

• 2º Momento: >>>> Atualizações de Cadastro (RET)

• 3º Momento: >>>> Envio dos Eventos Periódicos

Momento de Envio ao eSocial

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Novas Obrigações para a RFB

• eSocial

– Enviado até o dia 07 do mês seguinte, com dados das relações diretas de trabalho – Apura o IRRF e INSS a Pagar

• EFD-Reinf

– Apura o IRRF que não seja de relações diretas de trabalho, apura Retenções Previdenciárias de ambas as partes e outras contribuições previdenciárias.

• DCTFWEB

– Recebe os valores apurados através do eSocial e da EFD-REinf e também de outras declarações, como a Perd/Comp. Apura o valor liquido entre créditos e débitos a recolher e emite o DARF para recolhimento.

• SERO

– Usado para apuração das contribuições previdenciárias a pagar com cálculo de aferição indireta.

• PERD/COMP

– Não é novo, mas será integrado com as demais declarações, já que as compensações que hoje constam na GFIP serão migradas para a PERD/COMP.

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Interligação das Novas Declarações

ESOCIAL

EFDREINF DCTFWEB

SERO DARF

PERD/COMPDIA 07

DIA 20

DIA 20

DIA 20

DIA 20

DIA 20

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Quais os pontos críticos do eSocial?

1. Admissão, desligamento e pagamento de férias RETROATIVOS

2. Estagiários: Lei 11.788/08

3. Medicina e Segurança do Trabalho

4. Cotas de Aprendizes e Pessoas com Deficiência

5. Tributação no RGPS/IRRF/FGTS

6. Fechamento da Folha/ponto de 01 a 31 do próprio mês

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10 Passos para a Implantação!

1. Estudar o conteúdo2. Relacionar as não

conformidades3. Buscar as soluções4. Fazer Cartilha 5. Qualificação Cadastral

7. Revisar contratos de estágio8. Tabelas de Rubricas x

Tributação9. SST Saúde e Segurança no

Trabalho10. Atualização Cadastral

(6 meses antes do início do eSocial)

Vídeos no Youtube: Zenaide Carvalho

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Para finalizar...

“Dificuldades são ‘aliadas’

que possibilitam exteriorizar a capacidade latente.”

(Seicho Taniguchi)

Muito obrigada!

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Encerramos aqui o Módulo 5 e o Seminário

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