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Estudos avaliam aplicação de inox duplex em plataformas petrolíferas Página 4. Mercado A diversidade dos aços carbono especiais 06 Uniforme novo Aperam internaliza área e contrata mais de 200 ESPAÇO PUBLICAÇÃO PARA CLIENTES, INVESTIDORES, EMPREGADOS E COMUNIDADE | ANO XII | N° 88 | OUT/NOV 2015 Resistência em alto mar Aperam South America 10

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Estudos avaliam aplicação de inox duplex em plataformas petrolíferas

Página 4.

MercadoA diversidade dosaços carbono especiais

06 Uniforme novoAperam internaliza área e contrata mais de 200

ESPAÇOPUBLICAÇÃO PARA CLIENTES, INVESTIDORES, EMPREGADOS E COMUNIDADE | ANO XII | N° 88 | OUT/NOV 2015

Resistência em alto mar

Aperam South America

10

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Editorial

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Pu­bli­ca­ção­da­Aperam­South­America­­•­­Presidente:­Frederico­Ayres­Lima­­•­­Dire­tor­de­Produção:­Christophe­Carel­•­Diretor­Financeiro:­Marc­Ruppert­•­Diretor­Comercial:­Rodrigo­Damasceno­•­Diretor­de­Recursos­Humanos:­Ilder­Camargo­•­Gerente­de­Comunicação:­Raquel­Faria­•­Conselho­Editorial:­Augusto­Pompilio,­Cleonice­Freitas,­Debora­Sesti,­Élvio­Reis,­Edson­José­Alves,­Flávia­Soares,­José­Rogério­de­Oliveira,­Kelly­Soares,­Natália­Reis­(estagiária),­Neide­Morais,­Raquel­Faria,­Soraya­Tôrre­e­Venilson­Araújo.­•­En­de­re­ço­da­Sede:­Av.­Carandaí,­1.115,­23º­e­24º­andares,­Belo­Horizonte/MG­•­Endereço­da­Usina:­Praça­1º­de­Maio,­9­-­Centro­-­Timóteo/MG­•­Ti­ra­gem:­9­mil­exem­pla­res­•­Jornalista­Responsável:­Soraya­Tôrre­(MTb­6003)­•­Produção­Editorial:­BH­Press­Comu­nica­ção­•­Reportagem­e­Redação:­Victor­Hugo­Fonseca­(MTb­16.388/MG)­•­Imagem­de­capa:­Arquivo­Aperam­•­Fotos:­João­Rabêlo­•­Editoração:­AVI­Design­•­Edição:­Ana­Amélia­Gouvêa­•­E-­mails­pa­ra­con­ta­to:­co­mu­ni­ca­[email protected],­inox.fun­da­[email protected][email protected]

Expediente

Caro leitor,

O­cenário­econômico­vivenciado­pelo­país­inspira­planejamento,­austeridade­e­criatividade­para­que­a­indústria­possa­superar­a­crise.­Na­Aperam,­entendemos­que­a­combinação­de­profissionais­competentes,­capacitados­e­a­prática­constante­de­nossos­valores­(inovação,­agilidade­e­liderança)­é­a­melhor­forma­de­alcançar­a­competitividade­e­os­resultados­sustentáveis,­seja­nos­momentos­difíceis­ou­nos­períodos­de­plena­prosperidade.

Esta­edição­contempla­bons­exemplos­nesse­sentido,­a­começar­por­nossa­liderança­no­segmento­dos­inoxidáveis,­o­que­nos­permite­alinhar­junto­à­indústria­petroleira­uma­série­de­estudos­para­viabilizar­uma­nova­aplicação­de­grande­potencial­para­o­aço­duplex.­Liderança­que­também­nos­credencia­a­somar­forças­com­a­Abinox­pela­difusão­do­uso­de­inox­no­país­junto­aos­mais­distintos­mercados.­

Nosso­investimento­em­inovação­também­pode­ser­observado­na­utilização­diversificada­dos­aços­carbono­especiais,­referendada­por­um­cliente­de­peso­e­de­longa­data,­a­Brasmetal­Waelzholz,­que­há­30­anos­constrói­soluções­para­os­setores­automobilístico,­eletrodoméstico,­ferragens,­entre­outros,­com­suporte­da­nossa­equipe.

No­dia­a­dia,­acompanhamos­atentamente­processos­e­pessoas,­sempre­com­a­intenção­de­praticar­a­melhoria­contínua.­Casos­como­a­implantação­do­programa­Manutenção­Produtiva­Total­(TPM)­na­Aperam­Serviços,­unidade­Campinas­(SP);­e­o­canal­de­escoamento­de­aços­por­linha­férrea­entre­Timóteo­e­Santa­Luzia,­na­região­metropolitana­de­Belo­Horizonte,­demonstram­nosso­zelo­em­garantir­produtos­de­alto­nível­e­entregas­eficientes.

Enquanto­isso,­na­Usina,­concluímos­um­processo­importante­que­está­revigorando­toda­a­área­de­Manutenção­–­a­internalização­de­um­contingente­de­mais­de­200­pessoas­com­o­qual­almejamos­não­só­saltos­em­performance,­como­também­desdobramentos­positivos­na­formação­de­novas­equipes­e­talentos.­­

Os­cenários­interno­e­externo­nos­instigam­a­desenvolver­ainda­mais­eficiência­para­os­processos,­assegurando­agilidade­e­assertividade­a­nossas­decisões.­Mas­como­mostram­as­matérias­desta­edição,­nossa­história,­nossos­valores­e­nossa­equipe­nos­habilitam­a­encará-los­-­e­estamos­aptos­a­vencê-los.­

Boa­leitura!

Frederico­Ayres­LimaPresidente­da­Aperam­South­America

Parada com estilo

Os­paulistanos­ganharam­espaços­para­estacionar­suas­bicicletas­em­grande­estilo.­São­Paulo­agora­tem­cinco­novos­bicicletários­com­formatos­inovadores.­As­peças­foram­herdadas­do­Design­Weekend!,­festival­urbano­de­design­realizado­em­agosto­na­capital.­Cada­projeto­foi­criado­por­artistas­brasileiros­renomados,­como­Guto­Requena­e­Felipe­Protti.­A­execução­ficou­por­conta­da­Mekal,­que­utilizou­o­aço­inox­da­Aperam.­Os­bicicletários­foram­equipados­com­bancos,­para­que­ciclistas­e­pedestres­apreciem­o­espaço­urbano­enquanto­recuperam­as­energias.

Pílula

Daniel M

ansur

Marcos C

imardi

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Curso­sobre­inox­mobiliza­representantes­de­distribuidores­e­dos­produtores­finais

Mercado

Conhecimento que faz a diferença

A­Aperam­e­a­Abinox­atuam­juntas­com­o­objetivo­de­difundir­dados­sobre­as­aplicações­de­aço­inoxidável­no­Brasil.­Uma­das­iniciativas­nessa­direção­consiste­em­um­programa­de­cursos­para­revendedores­de­aços­e­empresas­que­têm­a­matéria-prima­como­insumo­principal­de­seus­produtos.

Paulo­Ricardo­de­Andrade,­diretor­executivo­da­Abinox,­explica­que­a­primeira­fase­da­parceria­compreendeu­a­oferta­de­duas­turmas­para­o­curso­“Conceitos­e­especificações­de­aços­inoxidáveis”,­em­julho­e­agosto.­A­associação­ofereceu­a­sede­e­Tiago­Lima,­engenheiro­de­aplicação­da­Aperam­ministrou­a­atividade.­“O­retorno­foi­positivo­e­as­vagas­preenchidas­rapidamente.­O­mercado­tem­essa­carência­por­informações.­Nossa­projeção­é­finalizar­o­ano­com­quatro­edições”,­afirma­Paulo.

Roberto­Gialluisi,­vendedor­da­paulista­Montinox,­especializada­na­fabricação­de­escadas,­corrimãos,­guarda-corpos­e­portões­integrou­a­primeira­turma­e­espera­por­novos­encontros.­“É­sempre­bom­aprender­mais.­Pude­esclarecer­dúvidas­sobre­a­oxidação­do­aço­imantado.­Compartilhei­com­os­palestrantes­o­interesse­de­saber­mais­sobre­solda”,­conta.

Quem­também­pretende­marcar­presença­novamente­é­Rogério­Diniz­Machado,­vendedor­da­Jatinox,­uma­das­maiores­distribuidoras­de­aço­inox­do­país.­“Muitas­vezes­o­cliente­pede­um­tipo­de­aço­

que­pode­ser­inadequado.­Com­o­curso­enriquecemos­nosso­conhecimento­sobre­o­portfólio.­Na­hora­da­venda­esse­respaldo­faz­diferença”,­comenta.­

Em­2016,­além­do­curso,­a­proposta­será­ofertar­palestras­com­temas­mais­específicos.­“Primeiro,­o­participante­entende­as­linhas­gerais­e­depois­pode­aprofundar­em­subtemas­como­soldagem,­conformação,­corrosão­etc”,­prevê­Ricardo.

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Consumo de inox (quilos por habitante)

Fonte: International Stainless Steel Forum

Itália

17

China

8

Brasil

1,9

Arqu

ivo

Aper

am

Aços elétricos

Outra­oportunidade­de­difundir­informações­sobre­os­produtos­da­Empresa­ocorreu­durante­o­15º­Encontro­Nacional­de­Estudantes­de­Engenharia­Metalúrgica,­de­Materiais­e­de­Minas­(Enemet)­realizado­dentro­da­ABM­Week,­em­agosto.­Paulo­César­Glerian,­engenheiro­metalúrgico­da­Empresa,­ministrou­o­curso­“Aços­Elétricos,­Propriedades­e­Aplicações”,­que­abordou­o­conceito­dos­aços­especiais­GO­e­GNO­da­Aperam­e­retratou­o­HGO,­cujo­início­da­produção­está­previsto­para­o­primeiro­trimestre­de­2016.

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Aperam­e­Petrobras­estudam­ampliar­uso­de­aços­inoxidáveis

Inovação

A­maresia­característica­das­cidades­litorâneas­corrói­metais,­enferruja­carros,­emperra­portões,­entre­outros­danos.­Isso­é­resultado­do­contato­destes­materiais­com­a­umidade­do­ar­(corrosão­atmosférica),­potencializado­pela­presença­do­sal­na­água­do­mar.­Agora,­imagine­o­impacto­desse­fenômeno­natural­em­instalações­que­estejam­a­quilômetros­de­distância­da­costa­e­cercadas­por­água­salgada­em­todos­os­lados.­Desafiados­por­esse­cenário,­Aperam­South­America­e­Petrobras­estudam,­desde­2013,­a­aplicação­de­aço­inoxidável­em­plataformas­petrolíferas,­com­o­objetivo­de­

reduzir­a­ação­da­corrosão­nas­instalações.­Resistência­à­corrosão­configura-se­como­uma­das­principais­características­do­aço­inox­duplex.

Hoje,­mais­de­400­plataformas­de­perfuração­ou­de­produção,­sondas,­petroleiros­e­navios­de­apoio­têm­como­base­o­aço­carbono­protegido­com­tinta­anticorrosiva.­Regularmente,­é­feita­a­manutenção­de­corrimões,­pisos,­grades­etc.­Com­o­desenvolvimento­do­setor­e­a­descoberta­do­pré-sal,­a­exploração­do­petróleo­alcança­áreas­cada­vez­mais­distantes­do­continente.­As­primeiras­plataformas­instaladas­na­década­de­

1970­como­Enchova,­na­bacia­de­Campos,­ficam­a­cerca­de­140­quilômetros­do­litoral­brasileiro­e­retiram­matéria-prima­a­2.600­metros­de­profundidade.­Já­o­reservatório­de­Tupi,­na­bacia­de­Santos,­considerado­um­dos­maiores­do­pré-sal,­situa-se­a­quase­300­quilômetros­da­terra­firme,­com­reservas­a­7.000­metros.­“A­principal­razão­desse­trabalho­é­encontrar­um­material­mais­resistente­e­que­exija­menos­manutenção.­Os­custos­para­esse­serviço­aumentam­de­acordo­com­a­distância­do­continente”,­ressalta­Adolfo­Viana,­um­dos­pesquisadores­da­Aperam­envolvidos­no­projeto.

Amostras e protótipo

A­primeira­etapa­das­pesquisas­começou­em­2013,­com­a­instalação­de­racks­com­amostras­de­sete­tipos­de­aços­inoxidáveis,­aço­carbono­e­aço­carbono­com­tinta­anticorrosiva.­As­amostras­foram­colocadas­na­plataforma­marítima­de­Guamaré,­no­Rio­Grande­do­Norte,­e­na­Unidade­de­Produção­de­Gás­Natural,­na­costa­de­Atalaia,­em­Sergipe.

Durante­quase­dois­anos,­funcionários­da­Petrobras­e­da­Aperam­acompanharam­trimestralmente­os­impactos­da­corrosão­nas­amostras.­“O­estudo­nos­auxiliou­a­escolher­quais­tipos­de­inox­teriam­a­melhor­performance­e­poderiam­ser­utilizados­em­outros­testes”,­explica­Adolfo.

A­Aperam­está­desenvolvendo­protótipos­de­piso­das­plataformas­em­inox­duplex,­um­dos­aços­que­apresentou­bom­desempenho,­para­a­nova­etapa­dos­experimentos.­A­expectativa­é­de­que­nos­próximos­meses­o­material­seja­instalado­em­uma­unidade­escolhida­pela­petrolífera.­“Continuaremos­com­o­monitoramento­por­um­período­ainda­não­determinado.­O­grande­desafio­consiste­em­estimar­o­nível­de­resistência­do­material­no­longo­prazo,­pois­a­corrosão­em­aço­inox­não­é­um­processo­linear­e­o­desgaste­pode­ter­variações”,­ensina.

De olho no mar

Fotos Arquivo Aperam

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Futuro

Após­o­fim­dos­testes,­Adolfo­acredita­que­aços­inoxidáveis­serão­escolhidos­para­substituir­os­aços­carbono­em­muitas­aplicações­nas­instalações­offshore­(em­alto­mar).­“O­produto­poderia­ser­utilizado­na­

reforma­das­estruturas­atuais­e­para­compor­parte­das­novas­plataformas­de­petróleo”,­observa.­

Gabriel­Bitencourt,­analista­de­negócios­da­Aperam,­e­Lúcio­Bailo,­gerente­interino­de­Assistência­Técnica,­destacam­ainda­o­

potencial­do­mercado­para­a­Empresa.­“Se­identificarmos­como­viável­o­uso­do­inox­na­plataforma­é­bem­provável­a­aplicação­em­navios­de­apoio,­sondas­e­outros­equipamentos­que­compõem­a­frota­deste­segmento”,­observa­o­analista.

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O­aço­inox­duplex,­produzido­comercialmente­pela­Aperam­desde­2010,­tem­se­destacado­no­atendimento­dos­setores­de­Petróleo­e­Gás­e­Papel­e­Celulose­não­só­pela­resistência­à­corrosão.­“Em­razão­da­elevada­resistência­mecânica­do­inox­duplex,­ele­pode­ser­aplicado­com­espessura­reduzida,­em­comparação­ao­

aço­carbono,­diminuindo­o­peso­global­das­estruturas.­Para­montar­e­manter­instalações­no­mar­esse­aspecto­também­pode­resultar­em­queda­dos­custos”,­completa­Lúcio.­Atualmente,­os­tubos­flexíveis­que­conectam­instalações­marítimas­são­uma­das­principais­aplicações­desse­tipo­de­aço.

Duplo benefício

1977Enchova

caMada Pós-salAbriga a maioria das reservas do Brasil

caMada de sal*

caMada Pré-sal

300 km da costa

1988Marimbá

1997Marlim Sul 2

Reservatório de Tupi

1.000 m

2.000 m

3.000 m

4.000 m

5.000 m

6.000 m

7.000 m

2.629 m

3.318 m 3.167 m

* Camada irregular cuja espessura vai de 1.000 a 2.000 metros

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Parceria

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Metalúrgica­BW­destaca­potencial­do­aço­carbono­especial

Espaço para crescer

Peças­automotivas,­componentes­de­eletrodomésticos,­ferramentas­para­construção­civil,­entre­outras­aplicações.­Esses­são­os­produtos­criados­a­partir­das­bobinas­de­aço­carbono­especial­que­saem­da­planta­Industrial­de­Timóteo­(MG).­Uma­das­responsáveis­pela­transformação­é­a­Brasmetal­Waelzholz­(BW),­empresa­do­setor­metalúrgico,­que­estima­produzir­mais­de­80­mil­toneladas­este­ano.

Cliente­da­Aperam­há­três­décadas,­a­metalúrgica­–­que­pertence­ao­grupo­alemão­CD­Waelzholz­–­conta­com­uma­fábrica­em­Diadema,­interior­de­São­Paulo,­na­qual­metade­da­produção­se­baseia­em­aços­carbono­especiais.­“Há­um­potencial­enorme­de­mercado­para­esse­tipo­de­matéria-prima.­Nossa­matriz­na­Europa­produz­85%­de­itens­com­carbono­especial”,­destaca­Maurício­Bomfim,­gerente­de­Compras­e­Qualidade.

O­relacionamento­com­a­Aperam­configura-se­como­um­trunfo­para­alavancar­esse­mercado.­Durante­esses­anos­de­parceria,­as­equipes­técnicas­e­comerciais­das­duas­empresas­já­desenvolveram­aplicações­importantes.­“Criamos­juntos­alguns­componentes­para­o­setor­automotivo,­como­rolamentos­de­embreagem­e­o­sabre­de­motosserra.­Pela­variedade­de­aplicações­do­aço­carbono­especial­precisamos­concentrar­esforços­para­entender­cada­uso­e­oferecer­o­melhor­para­os­clientes”,­analisa­o­gerente.

Aço carbono especial nos carros

O­segmento­automotivo­pode­ser­apontado­como­um­dos­principais­estimuladores­das­melhorias.­“A­indústria­automobilística­sempre­inova­e­busca­componentes­mais­leves­e­modernos.­Contamos­com­a­Aperam­para­continuar­desenvolvendo­conosco­esse­mercado”,­afirma.

Atenta­ao­cenário­de­baixo­crescimento­econômico­do­país,­a­Brasmetal­prevê­estabilidade­em­2015­e­projeta­dobrar­os­atuais­10%­da­produção­destinados­às­exportações­nos­próximos­dois­anos.

Limpadores depara-brisa

Trava do cinto de segurança

Trilho de ajustedos bancos

Sistema deembreagem

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Melhoria­contínua

Programa­eleva­capacitação­da­equipe­e­contribui­para­rendimento­das­máquinas

Aperam Serviços aplica TPM em Campinas Equipe da TT09

recebeu certificação de cumprimento do TPM

Reduzir­custos,­melhorar­­desempenho,­e­aumentar­a­competitividade­do­negócio:­esses­elementos­formam,­hoje,­o­principal­desafio­de­toda­empresa.­Na­Aperam­Serviços,­unidade­Campinas,­um­programa­conhecido­e­aplicado­pelo­Grupo­há­anos­se­apresenta­como­a­medida­certa­para­alcançar­esses­objetivos,­o­TPM.

Com­ele,­a­Empresa­promove­a­capacitação­dos­empregados­e­a­interação­entre­equipes­da­Manutenção­e­da­Operação­para­obter­melhorias­no­rendimento­das­máquinas.­O­projeto piloto do TPM,­em­Campinas,­foi­implantado­na­tesoura­transversal­(TT09)­–­equipamento­que­corta­as­bobinas­em blanks­(chapas)­de­aço­inox,­que­são­fornecidas­aos­segmentos­automobilístico,­linha­branca­e­utilidade­doméstica.

No­fim­de­2014,­16­empregados­participaram­de­treinamentos­e­os­primeiros­resultados­já­podem­ser­vistos­nas­auditorias­de­melhoria­contínua.­Até­agosto,­o­desempenho­da­máquina­bateu­

Iniciado em 2000 na Planta Industrial de Timóteo (MG), o programa Total Productive Maintenance ou Manutenção Produtiva Total (TPM) tem como principal objetivo aumentar a capacitação dos operadores com treinamentos técnicos para melhorar o diagnóstico dos problemas registrados em equipamentos. Além de aprimorar os resultados da Empresa, o TPM estimula um ambiente de trabalho mais seguro, organizado e limpo. Mais de 150 mil horas/homem de capacitações já foram aplicadas em toda Empresa, sendo 1.500 delas na Aperam Serviços.

A Gerência Executiva de Programas Institucionais da Aperam prestou consultoria para a implantação do TPM e acompanha o desenvolvimento do programa na unidade Campinas.

a­meta­mensal­cinco­vezes­e­as­médias­de­tempo­de­reparo­estão­diminuindo.­“Por­essa­parcial­alcançamos­o­dobro­do­rendimento­na­comparação­com­o­mesmo­período­do­ano­passado”,­afirma­Thiago­de­Souza,­analista­de­Melhoria­Contínua­que­acompanha­o­TPM.

Para­ampliar­o­alcance­do­trabalho,­os­operadores­da­TT09­estão­sendo­direcionados­para­outras­máquinas,­com­o­objetivo­de­compartilhar­a­expertise com­outros­colegas.­Até­o­ano­que­vem­os­principais­equipamentos­da­unidade­também­adotarão­a­metodologia­TPM.­

Os­operadores­Carlos­Rezende­e­Ilza­da­Silva­aprovaram­a­capacitação.­“Com­esse­aprendizado­passamos­a­prever­eventuais­falhas­e­atuar­de­maneira­preventiva.­O­TPM­agregou­valor­ao­trabalho”,­afirma­Carlos.­Para­Ilza,­os­benefícios­extrapolam­as­melhorias­na­organização,­limpeza­e­produtividade.­“Essa­experiência­também­traz­ganho­para­os­profissionais.­Eu­me­sinto­mais­capacitada”.

Arquivo Aperam

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O­trecho­da­BR-381­entre­Timóteo­e­Belo­Horizonte,­conhecido­pelo­alto­índice­de­acidentes,­e­a­concentração­de­deslocamento­de­aços­nos­finais­de­meses­trouxeram­um­novo­desafio­para­o­escoamento­da­produção­da­Aperam­South­America.

A­alternativa­idealizada­ainda­em­2012­e­colocada­em­prática­este­ano­consiste­na­utilização­da­Estrada­de­Ferro­Vitória­a­Minas,­entre­a­Usina­e­o­terminal­Integrador­da­Valor­Logística­Integrada­(VLI),­situado­na­cidade­Santa­Luzia,­região­metropolitana­de­Belo­Horizonte.­Mensalmente,­a­empresa­direciona­cerca­de­oito­mil­toneladas­de­bobinas­de­aço­carbono­para­o­local.­O­produto­tem­como­destino­clientes­da­região­Sudeste­do­país­e­as­cargas­são­

transferidas­para­caminhões,­que­completam­a­viagem­até­os­clientes.­Está­em­fase­de­testes­o­transporte­ferroviário­de­aços­laminados­a­frio,­como­o­inox.

Com­essa­opção,­os­clientes­ganham­agilidade­nas­entregas.­A­Empresa­reduz­o­tempo­entre­a­fabricação­e­o­envio­dos­produtos.­Outro­benefício­alcançado­é­a­redução­do­fluxo­de­veículos­que­circulam­na­BR-381.­Cerca­de­três­mil­caminhões­por­ano­deixarão­de­passar­pelo­trecho­entre­a­Usina­e­Belo­Horizonte.­“A­empresa­contribui­para­diminuir­o­risco­de­acidentes­e­ainda­reduz­a­emissão­de­dióxido­de­carbono­(CO2)”,­destaca­Magno­Frade,­supervisor­de­transportes.

Logística

Linha­férrea­é­opção­para­diversificar­transporte­de­produtos,­reduzindo­tempo­de­entrega­para­clientes

Caminho novo para o aço

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Mais próximo

Uma­melhoria­obtida­com­esse­canal­de­escoamento­é­o­projeto­“Avanço­de­carga”,­implantado­pela­área­de­Logística.­Pedidos­de­clientes­entregues­pela­produção­e­que­só­aguardam­algum­tipo­de­resolução­administrativa­estão­sendo­enviados­para­um­ponto­de­armazenamento­em­Santa­Luzia.­Dessa­forma,­quando­a­carga­é­liberada,­ela­está­mais­próxima­do­cliente.­“Até­então,­a­estocagem­desse­aço­era­feita­na­Usina­e­podia­demorar­até­12­dias­para­chegar­ao­destino.­Com­esse­ponto­de­apoio,­em­média,­gastamos­entre­dois­e­três­dias­para­entregar”,­observa­Magno.­Outro­benefício­foi­a­segurança­de­quem­trabalha­nas­expedições,­que­foi­ampliada­em­virtude­do­maior­espaço­disponível­para­o­manuseio­das­cargas.

­A­iniciativa­foi­reconhecida­internamente­e­a­equipe­responsável­conquistou­o­troféu­Liderança,­concedido­às­ações­que­se­destacam­no­decorrer­do­ano­por­evidenciar­a­melhoria­contínua­dos­processos.

João Rabêlo

Equipe confere aço a ser enviado pela linha férrea

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Segurança

Reforço­na­prevenção­para­combater­alta­no­número­de­acidentes

Mudar o trânsito

Os­números­de­acidentes­de­trânsito­no­Brasil­ilustram­um­cenário­preocupante.­De­acordo­com­o­Ministério­da­Saúde,­entre­2008­e­2013,­as­internações­relacionadas­a­acidentes­com­meios­de­transporte­terrestres­aumentaram­mais­de­70%.­Se­separar­apenas­as­ocorrências­envolvendo­motociclistas,­o­índice­salta­para­115%.­Em­2013,­o­Sistema­Único­de­Saúde­contabilizou­170­mil­internações­ligadas­a­situações­de­trânsito,­sendo­quase­90­mil­decorrentes­de­casos­com­motos.

Em­Timóteo,­a­Semana­Nacional­de­Trânsito,­realizada­sempre­em­setembro­(18­a­25),­refletiu­sobre­esse­contexto­e­promoveu­a­prevenção,­envolvendo­órgãos­públicos,­empresas­e­entidades­do­Terceiro­Setor.­Na­Aperam,­a­Comissão­Interna­de­Prevenção­de­Acidentes­(CIPA)­mobilizou­os­empregados­com­distribuição­de­panfletos­na­semana.­O­informativo­interno­também­trouxe­matéria­sobre­a­segurança­na­condução­de­motocicletas.­De­acordo­com­o­Departamento­Nacional­de­Trânsito,­Timóteo­tem­mais­de­10­mil­motos­registradas­e­o­cadastro­da­Empresa­conta­com­1.500­motocicletas­de­empregados­próprios­e­terceiros.­

Educação infantil

Este­ano,­a­Fundação­Aperam­Acesita­e­seus parceiros­adotaram­uma­nova­estratégia­durante­o­período.

Mais­de­20­escolas­que­levaram­os­estudantes­do­4º­ano­do­ensino­fundamental­à­Transitolândia­tiveram­

9

-­ Respeite­as­leis­de­trânsito;-­ Transite­com­os­faróis­acesos,­

mesmo­durante­o­dia;-­ Sempre­utilize­as­setas­para­

sinalizar­manobras;-­ Mantenha­distância­dos­demais­

veículos,­principalmente­ônibus­e­caminhões;

-­ Nunca­ultrapasse­pela­direita;-­ Não­se­esqueça­de­utilizar­o­

capacete.

Fonte: Detran e Código de Trânsito Brasileiro (CTB)

Atenção em duas rodas

Polícia Militar de Minas Gerais, Prefeitura de Timóteo, Rotary Club de Acesita, Superintendência Regional de Ensino de Coronel Fabriciano e Escolas de Timóteo

como­pré-requisito­a­implementação­de­um­projeto­multidisciplinar­de­educação­para­o­trânsito.­“Entendemos­que­as­instituições­precisavam­de­um­direcionamento­mais­adequado­e­auxiliamos­a­inclusão­dessa­atividade­no­calendário”,­explica­Juliana­Jácome,­coordenadora­de­projetos­da­Fundação.­

Cerca­de­mil­alunos­receberam­orientações­sobre­o­tema­em­aulas­de­português,­geografia,­história­e­matemática,­entre­outras­matérias.­“Quando­esses­meninos­chegarem­ao­momento­de­conquistar­a­habilitação,­terão­mais­consciência.­Além­disso,­acreditamos­que­crianças­e­jovens­inteirados­do­tema­podem­estimular­os­adultos­a­adotarem­uma­postura­mais­preventiva”,­afirma­a­coordenadora.

Trânsito Legal

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A experiência de Ademar (dir.) foi decisiva para a contratação

Humberto: determinação para evoluir

Usina

Empresa­contratou­mais­de­200­pessoas:­experiência­é­marca­deste­time

Manutenção Renovada

Elevar­o­patamar­da­produção,­a­melhoria­da­manutenção­dos­equipamentos­e­da­entrega­para­os­clientes­internos:­esses­foram­os­objetivos­da­Aperam­ao­tomar­a­decisão­de­internalizar­mais­de­200­vagas­ligadas­à­área­de­manutenção­da­planta­industrial­de­Timóteo­(MG)­em­2015.­“Queremos­um­time­ainda­mais­integrado­e­experiente­para­ampliar­a­confiabilidade­dos­nossos­processos”,­explica­Geraldo­Rolim,­gerente­de­Manutenção­de­Campo.­A­nova­equipe­é­formada­por­profissionais­que­prestavam­serviços­à­Aperam,­candidatos­do­mercado­e­empregados­da­própria­Empresa,­promovidos­a­cargos­de­supervisão.­Para­garantir­os­resultados,­algumas­condições­eram­essenciais.­“Experiência­em­manutenção,­conhecimento­industrial,­vigor­e­energia­foram­decisivos”,­destaca­Layane­Gomes,­analista­de­Recursos­Humanos,­responsável­pelo­processo­de­seleção­de­todo­o­time.

Fotos: João Rabêlo

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Alexandre ganhou o desafio de liderar uma equipe

Aos­53­anos,­Ademar­Assunção,­supervisor­de­Manutenção­da­Aciaria,­passou­a­integrar­o­grupo­de­recém-contratados.­A­sua­primeira­passagem­pela­Aperam­foi­em­1980,­pelo­curso­de­Aprendiz­de­Manutenção.­“Formei­e­fui­para­Uberaba.­Comecei­a­trabalhar­como­terceiro­na­Aperam­só­em­2001”,­lembra.­O­sonho­de­fazer­parte­da­Empresa­já­tinha­adormecido,­mas­graças­ao­seu­comprometimento,­conseguiu­o­que­lhe­parecia­distante.­“Por­causa­da­idade,­já­não­pensava­nisso.­Quando­os­gerentes­disseram­que­queriam­me­ver­na­equipe,­quase­não­acreditei.­Senti­uma­alegria­

enorme,­meu­trabalho­estava­sendo­reconhecido”,­relembra.­

O­mecânico­Humberto­Ferreira­foi­outro­que­viu­no­currículo­profissional­o­fator­determinante­para­vestir­a­camisa­da­Aperam.­Depois­de­ser­escolhido­para­atuar­na­Manutenção­Geral­da­Usina,­ele­já­prepara­a­volta­à­sala­de­aula­para­terminar­o­curso­de­engenharia­mecânica.­E­ele­tem­outro­motivo­para­querer­crescer:­em­breve­a­família­vai­aumentar,­com­a­chegada­do­primeiro­filho.­“As­expectativas­são­as­melhores.­O­ambiente­de­trabalho­é­bom­e­vou­me­esforçar­para­fazer­carreira­aqui”,­planeja.

A­internalização­deu­oportunidades­também­para­quem­já­era­“da­casa”.­Sete­empregados­ganharam­novos­desafios­em­cargos­de­supervisão,­o­que­permitirá­o­desenvolvimento­de­habilidades­de­gestão.­Alexandre­Araújo­é­um­dos­que­vêm­crescendo­na­carreira.­De­técnico­a­supervisor,­ele­agora­lidera­uma­equipe­de­22­empregados­da­Manutenção­Central,­área­que­cuida­de­reparos­preventivos­em­diversos­equipamentos.­“Vou­ampliar­meus­contatos­e­buscar­melhorias­na­performance­da­manutenção.­A­gestão­da­equipe­também­é­um­desafio­instigante”,­afirma.

Oportunidades

O­sucesso­da­internalização­só­se­tornou­possível­com­a­participação­de­diversas­áreas­da­empresa,­como­Suprimentos,­Produção,­Manutenção,­Recursos­Humanos,­Saúde­e­Segurança­e­Fundação­Aperam­Acesita.­Para­Geraldo­Rolim,­o­trabalho­da­equipe­multifuncional­fez­grande­diferença.­“Conduzimos­as­etapas­de­seleção,­integração­e­organização­das­áreas­de­trabalho­para­receber­essa­nova­equipe­com­segurança,­sem­acidentes­e­com­muita­sinergia”.­Para­

ele,­a­decisão­da­Aperam­de­fortalecer­o­efetivo­da­empresa­repercutiu­de­forma­positiva­internamente­e­na­comunidade.­“Não­foi­só­a­oportunidade­de­evoluirmos­na­confiabilidade­da­nossa­manutenção­e­melhorar­os­resultados,­mas­também­a­geração­de­novos­empregos”,­avalia.­No­entanto,­Geraldo­ressalta:­“Não­quer­dizer­que­vamos­internalizar­tudo.­Há­serviços­que­não­temos­intenção­de­assumir,­porque­o­parceiro­que­o­executa­é­especialista”,­pontua.

Balanço positivo

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Aprendizado

Fotos João Rabêlo

Pessoas

Escutar­os­empregados­faz­parte­da­busca­pela­melhoria­do­ambiente­de­trabalho­na­Aperam.­Entre­julho­e­novembro,­a­Empresa­realiza­uma­série­de­encontros­do­Escutando­Gerações,­dividida­em­três­momentos­que­levam­em­consideração­a­idade­dos­empregados­e­que­têm­como­base­o­Jeito­Aperam­de­Ser.­Essa­iniciativa­emergiu­dos­resultados­da­

Pesquisa­de­Clima­e­também­foi­tema­da­Convenção­das­Ambições­2014/2015.­O­objetivo­desse­trabalho­consiste­em­favorecer­a­maior­proximidade­entre­a­Empresa­e­os­empregados­para­continuar­evoluindo.

As­primeiras­atividades­tiveram­como­foco­os­empregados­aposentados­e­aqueles­com­aposentadoria­prevista­

para­os­próximos­anos­(retratados­na­edição­anterior­da­Espaço).­No­segundo­momento­foi­a­vez­do­Warley­Ferreira,­23­anos,­Sebastião­Rodrigues,­22­anos,­Osvaldo­Passos,­18­anos,­entre­outros­integrantes­das­gerações­Y­e­Z.­Os­três­jovens­têm­em­comum­o­pouco­tempo­de­Empresa­e­os­sonhos­de­carreira­que­desejam­alcançar­na­Aperam.

Há­dois­anos,­Warley­atua­como­operador­mantenedor­elétrico­na­Gerência­de­Acabamento­da­Laminação­a­Quente.­Para­ele,­o­encontro­foi­positivo­por­evidenciar­a­abertura­da­Empresa­ao­diálogo.­“Ter­um­momento­para­conversar­e­apresentar­nossas­opiniões­é­muito­válido”,­destaca.

No­dia­a­dia,­o­operador­conta­com­o­apoio­do­pai,­também­empregado­da­Aperam.­Eles­atuam­na­mesma­área,­mas­em­turnos­diferentes.­“Não­só­ele,­como­os­colegas­mais­experientes­também­têm­paciência­para­ensinar.­Vejo­que­quem­tem­interesse­em­aprender­encontra­alguém­disposto­a­compartilhar,­e­esse­contato­facilita­o­aprendizado”,­observa.

Para­o­futuro,­o­operador­aposta­em­uma­boa­preparação­para­aumentar­as­chances­de­crescer­na­Aperam.­Ele­estuda­engenharia­elétrica­e­faz­curso­interno­de­aperfeiçoamento­

de­manutenção­elétrica.­“Fazer­parte­de­uma­grande­empresa­significa­também­ter­expectativas­do­mesmo­porte.­Acho­que­as­oportunidades­irão­aparecer­para­quem­estiver­preparado­e­quero­cumprir­o­meu­papel”.

Sebastião,­operador­mantenedor­mecânico,­também­viu­com­bons­olhos­o­encontro­entre­colegas­das­gerações­Y­e­Z.­“Esse­contato­nos­traz­orientações­para­o­trabalho­e­também­um­sentimento­de­família,­pois­podemos­compartilhar­as­experiências­profissionais­e­pessoais”,­afirma.­Para­ele,­a­Empresa­oferece­condições­para­que­os­profissionais­mais­jovens­possam­se­aperfeiçoar.­“E­quem­sabe­poder­ensinar­amanhã”,­questiona.

Warley e o pai Jussimar: experiências compartilhadas

Osvaldo: responsabilidade é sinal de confiança

Interação­entre­as­gerações­é­o­caminho­para­desenvolvimento­das­competências­e­da­produtividade

Diversidade e diálogo

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O­grupo­formado­pela­geração­X­(36­a­50­anos)­também­está­sendo­ouvido­e­será­tema­de­uma­nova­matéria­na­próxima­edição.

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Cada geração apresenta características diferentes. A Aperam

quer potencializar a diversidade de experiências e atitudes. Isso é fundamental para ampliarmos a satisfação dos empregados e

construirmos, juntos, uma ponte para o compartilhamento do conhecimento e a

Empresa do futuro.

Maria Eunice Barros, especialista em Recursos Humanos

Vem aí

Quem são?

As­gerações­são­classificadas­a­partir­da­faixa­etária­e­de­características­comportamentais­específicas,­como­uso­de­novas­tecnologias­e­relação­com­o­trabalho.

Geração­ZEmpregados­com­até­20­anos

Geração­YEmpregados­entre­21­e­35­anos­

3,5%

41,7%

Proximidade

Já­Osvaldo,­auxiliar­de­operação­na­Redução­e­integrante­da­geração­Z­ainda­contabiliza­os­primeiros­meses­de­trabalho.­Ele­participou­do­curso­de­Aprendiz­do­Senai­na­Aperam,­e­foi­efetivado­na­mesma­área,­o­Alto-Forno­2.­“Sempre­tive­vontade­de­entrar­na­Empresa,­mas­pensei­que­iria­demorar­para­conseguir­uma­vaga.­Morei­por­muito­tempo­na­Vila­dos­Técnicos,­(bairro­próximo­à­Usina)­e­meu­pai­também­sonhava­com­meu­ingresso­na­empresa”,­conta.

Um­dos­mais­novos­da­área,­Osvaldo­relata­que­a­diferença­de­idade­não­tem­sido­um­empecilho­e­que­a­inexperiência­está­sendo­compensada­pelo­empenho.­Ele­é­secretário­do­grupo­“Renovando”­no­Círculos­de­Controle­de­Qualidade­(CCQ)­e­um­dos­responsáveis­da­área­pelo­Programa­de­Manutenção­Produtiva­Total­(TPM).­“Ser­escolhido­para­representar­a­turma­nessas­metodologias­tão­importantes­é­um­sinal­de­confiança.­Os­colegas­compartilham­suas­experiências­e­também­abrem­espaço­para­eu­opinar.­A­proximidade­e­o­contato­fácil­com­supervisor­e­gerente­também­me­chamaram­a­atenção”,­afirma.

Sebastião (dir.), e seu padrinho José, parceria que rende bons conselhos

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Especial

Interno

Maquete­da­Usina­pode­ser­vista­no­Museu­da­Fundação­

Empregados­de­todas­as­áreas­terão­e-mail­corporativo

Réplica imponente

Integrar e compartilhar

Entre­as­dezenas­de­objetos­em­exposição­no­Museu­da­Fundação­Aperam­Acesita,­em­Timóteo­(MG),­um­deles­se­destaca­pelo­tamanho­e­pela­riqueza­de­informações­que­oferece­ao­público.­Lá,­no­2ª­andar,­no­lado­esquerdo,­bem­próximo­aos­quartos­de­hóspede,­encontra-se­a­maquete­da­planta­industrial­da­Empresa.­A­peça­ocupa­cerca­de­17­m²­e­passou­por­uma­revitalização­entre­setembro­do­ano­passado­e­julho­deste­ano.­Equipada­com­sistema­de­áudio­e­iluminação,­em­pouco­mais­de­cinco­minutos­a­maquete­permite­conhecer­as­principais­etapas­da­produção­de­aços­especiais.

Revisada,­ela­ganhou­nova­vegetação­interna­e­externa,­reconstituição­de­parte­do­terreno,­além­de­uma­reforma­geral­na­estrutura­e­alteração­do­áudio.­“Atualizamos­as­informações­e­

enxugamos­o­texto­para­facilitar­a­compreensão­pelo­público­sobre­o­fluxo­de­produção­do­aço”,­ressalta­Soraya­Tôrre,­assessora­de­comunicação­e­responsável­pelo­acompanhamento­do­processo.­

Na­Maquete­Aristides,­empresa­responsável­pela­construção­e,­agora,­pela­manutenção­da­estrutura,­o­arquiteto­Tiago­Aristides­considera­a­maquete­da­Aperam­como­um­dos­trabalhos­mais­desafiadores.­A­empresa­já­elaborou­projetos­dos­aeroportos­de­Confins,­Brasília,­Centro­Administrativo­de­Minas­Gerais,­entre­outros.­“O­objetivo­aqui­é­explicar­o­processo­industrial.­Fiz­várias­visitas­à­Timóteo­para­elaborar­a­primeira­versão.­Era­importante­entender­bem­o­fluxo­da­usina­para­ter­um­desenho­real,­criar­elementos­simples­e­conectar­as­áreas”,­lembra.

Até­o­início­de­novembro,­todos­os­empregados­da­Aperam­terão­seu­próprio­e-mail­corporativo.­A­medida­visa­aproximar­os­profissionais­e­a­Empresa­além­de­contribuir­para­tornar­mais­ágil­o­compartilhamento­de­informações.­Até­então,­o­recurso­se­limitava­a­cerca­de­1.400­das­quase­2.300­empregados.­A­maioria­das­novas­contas­estão­sendo­criadas­para­as­pessoas­da­operação,­assim­como­em­outras­empresas­do­

Grupo­Aperam­no­mundo­.­Junto­com­a­conta­de­e-mail,­eles­recebem­uma­cartilha­com­informações­básicas,­regras­e­boas­práticas.­Todas­as­áreas­contam­com­empregados­capacitados­para­esclarecer­dúvidas.

Segundo­Raquel­Faria,­gerente­de­comunicação,­viabilizar­o­acesso­de­todos­os­empregados­ao­e-mail­representa­grande­evolução­para­uma­empresa­com­o­porte­e­características­da­Aperam.­“Além­

de­democratizar­o­uso­dessa­ferramenta­tão­importante­no­ambiente­corporativo,­a­liberação­de­e-mail­para­todos­vai­nos­trazer­muito­mais­agilidade­e­possibilidades­de­interação­.­No­ambiente­Google,­compartilhamento­e­colaboração­são­palavras-chave­e­uma­realidade­na­nossa­Empresa”,­enaltece.­­A­partir­de­uma­conta­própria,­os­empregados­terão­acesso­a­outros­recursos­de­compartilhamento­e­de­interatividade.

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Peça chama a atenção de visitantes

Arquivo Fundação Aperam

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A­Aperam­South­America­completa­71­anos­com­a­missão­de­ser­cada­vez­mais­sustentável­e­de­compartilhar­o­desenvolvimento­com­os­Vales­do­Aço­e­do­Jequitinhonha. De­1944­até­2015,­milhares­de­empregados­contribuíram­com­essa­história.­O­passado­caracterizado­pelo­pioneirismo­e­ousadia­se­alinha­aos­valores­(inovação,­liderança­e­agilidade)­na­busca­por­um­futuro­próspero­para­todos­os­personagens­dessa­trajetória.­

1994 - Antiga casa de hóspedes, Fundação Aperam Acesita contribui para o desenvolvimento

dos Vales do Aço e Jequitinhonha

Especial

Fotos­resgatam­marcos­importantes­da­Empresa

71 anos da Aperam

2015 - Aperam aposta nos seus valores para continuar se destacando junto ao

mercado e às comunidades

1997 - A partir da parceria entre Empresa e AAPT, o Instituto do Inox oferta capacitação

para a mão de obra local

1946 - Balsa no rio Piracicaba era o meio de transporte dos primeiros equipamentos

para construção da usina1953 - Forno Elétrico 1 da Aciaria

em funcionamento1949 - Enxadas: primeiros produtos

forjados na Acesita

1956 - Análise de amostras no laboratório químico

1970 - Vista parcial da Acesita e ao fundo o bairro Vila dos Funcionários

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Seu­Espaço

Compartilhar com o próximoVoluntariado­é­compromisso­de­duas­décadas

Há­20­anos,­quase­todos­os­sábados­Rachel­Souza,­especialista­da­Gerência­Executiva­de­Programas­Institucionais,­atua­como­voluntária­no­Grupo­Espírita­Vovô­Pedro,­em­Coronel­Fabriciano­(MG).­O­local­atende­crianças,­jovens­e­adultos­em­situação­de­vulnerabilidade­social.­Lá,­ela­se­encontra­com­outros­voluntários­e­compartilha­lições­de­ética,­educação,­moral­e­cidadania­com­os­assistidos.

Este­ano­a­especialista­é­responsável­pela­turma­de­crianças­entre­7­e­8­anos.­“Temos­um­plano­anual­com­temas­e­valores­que­reforçam­a­importância­da­família,­do­trabalho­e­da­disciplina­para­o­desenvolvimento­de­cidadãos­conscientes­e­críticos”,­afirma.­No­fim­das­atividades,­o­grupo­oferece­um­lanche­aos­participantes.­­Mensalmente,­os­voluntários­visitam­as­casas­das­crianças­e­dos­adolescentes­assistidos­para­conhecer­a­rotina­do­lar,­doar­alimentos­e­roupas.­“Já­temos­registros­de­famílias­que­mudaram­conceitos,­comportamentos­e­pais­que­largaram­o­alcoolismo­e­arrumaram­emprego”,­conta.

A­relação­da­especialista­com­o­voluntariado­começou­antes­mesmo­de­ela­descobrir­a­instituição­de­Coronel­Fabriciano.­Quando­ainda­morava­em­Belo­Horizonte­(MG),­nos­tempos­da­faculdade,­ela­descobriu­a­vocação.­“Fazer­pelo­outro­o­que­eu­gostaria­que­fizessem­por­mim­é­um­pensamento­que­norteia­a­minha­vida.­Sinto­um­dever­de­contribuir­com­o­próximo.­Aprendi­tanto­com­estudos­e­com­o­trabalho.­Por­que­não­compartilhar­o­que­eu­sei?”,­pontua.

Essa­lição­Rachel­já­ensinou­em­casa.­Os­filhos­Mateus,­de­15­anos,­auxiliar­

na­sala­de­aula­da­instituição,­e­Samuel,­de­11­anos,­seguem­seus­passos­no­voluntariado.­“Pais­devem­ser­o­exemplo.­Faço­questão­que­eles­me­acompanhem­e­descubram­a­importância­desse­trabalho­que­tem­como­princípios­a­ética,­a­disciplina­e­o­amor”.

Motivação

16Para a especialista contribuir é um dever

Rachel acompanha crianças de 7 e 8 anos

Arquivo pessoal

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Motivação

Educação

Nas asas da literaturaEducadoras­estimulam­crianças­a­conhecerem­o­mundo­dos­livros

Era­uma­vez­um­trio­de­supereducadoras­que­sempre­viu­na­leitura­uma­aliada­da­educação­infantil­e­um­meio­para­formar­cidadãos­mais­críticos.­Mesmo­fora­da­sala­de­aula,­elas­estimulam­o­contato­entre­as­crianças­e­os­livros.

Cléria­Maria­de­Oliveira,­Marisa­Duarte­e­Walkiria­Souza­trabalharam­na­Escola­Municipal­Cecília­Meireles,­em­Timóteo.­Pouco­antes­de­se­aposentarem,­em­2013,­elas­tiveram­a­ideia­de­promover­a­literatura­infantil.­“As­crianças­gostam­de­ouvir­histórias,­mas­os­pais­e­até­as­escolas­não­sabem­incentivar.­Tem­muita­biblioteca­sem­livros­para­esse­público.­Os­livros­infantis­devem­seguir­características­específicas,­como­a­caixa­alta­e­o­uso­extensivo­de­imagens”,­avalia­Cléria.

A­determinação­e­a­boa­vontade­são­os­poderes­do­trio­e­impulsionaram­a­criação­do­projeto­“Literatura­na­praça”.­Todo­sábado,­elas­levam­caixas­com­alguns­dos­350­livros­infantis­dos­acervos­pessoais­para­cinco­praças­da­cidade.­Junto­com­as­publicações,­prateleiras,­tapete,­mesa,­notebook­e­uma­mala­de­fantasias.­“Os­adereços­e­vestimentas­atraem­os­pequenos.­É­um­caminho­para­o­mundo­

dos­livros.­Ao­emprestar­a­fantasia­sugerimos­à­criança­que­leia­sobre­aquele­personagem”,­conta.

Em­2014,­cada­sessão­reuniu­cerca­de­100­leitores­mirins­e,­este­ano,­após­o­apoio­da­Fundação­Aperam­Acesita­na­divulgação­da­atividade,­a­média­subiu­para­200­crianças.­Além­disso,­a­instituição­contribuiu­com­a­aquisição­de­materiais­para­aprimorar­a­atividade.­As­organizadoras­já­recebem­pedidos­da­comunidade­para­ampliar­o­número­de­praças­contempladas,­mas­a­logística­tem­sido­o­vilão­da­história.­“Temos­de­juntar­o­material,­colocar­no­carro­e­levar.­Hoje­as­despesas­são­custeadas­por­nós,­o­computador­é­emprestado.­Sonho­com­o­dia­em­que­teremos­uma­Kombi­personalizada”,­projeta­Cléria.

Mais de mil livros do acervo da Fundação Aperam Acesita foram doados ao município de Timóteo, em agosto. As publicações já integram o Centro de Artes e Esportes Unificado (Ceu), mais conhecido como praça Ceu, no bairro Vale Verde.

A Fundação acredita na educação como elemento-chave para o desenvolvimento da sociedade. Com essas duas iniciativas esperamos auxiliar as pessoas a ter mais

acesso ao conhecimento.

presidente da Fundação Aperam Acesita, Venilson Vitorino

João Rabêlo

Cléria defende o papel da leitura na formação

Guilherm

e Fernandes

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O­programa­“Andanças­–­em­busca­de­novos­caminhos”­foi­criado­em­1996­a­partir­da­parceria­entre­Fundação­e­AAPT.­Com­foco­na­melhoria­da­qualidade­de­vida­dos­aposentados,­pensionistas­e­pessoas­da­terceira­idade,­a­iniciativa­conta­com­uma­metodologia­participativa,­em­que­os­próprios­participantes­definem­e­executam­as­ações.­Há­10­anos,­ele­é­coordenado­pela­Associação­dos­Aposentados­e­Pensionistas­de­Timóteo­e­recebe­a­assessoria­da­Fundação­em­todas­as­ações­de­promoção­da­saúde,­cultura,­qualificação­e­geração­de­renda.

Qualidade­de­vida

Quem­conhece­José­Gregório­Filho,­aposentado,­de­69­anos,­já­sabe:­nas­manhãs­de­quartas­e­sextas­o­lugar­certo­para­encontrá-lo­são­as­aulas­de­dança­de­salão,­no­Grêmio­Recreativo­da­Associação­de­Aposentados­e­Pensionistas­de­Timóteo­(AAPT).­Ele­e­a­namorada­integram­o­grupo­de­13­casais­que­participam­da­atividade.­“Fui­um­dos­primeiros­inscritos.­Na­adolescência­eu­adorava­os­bailes.­Não­era­um­grande­‘pé­de­valsa’,­mas­sabia­dançar.­Busquei­o­curso­para­dominar­a­técnica”,­conta.

Bolero,­valsa,­xote­e­samba­já­embalaram­algumas­das­manhãs,­desde­2014.­Os­dois­primeiros­ritmos­são­os­favoritos.­Além­de­aprender­os­passos­certos,­ele­conta­que­a­dança­tem­contribuído­para­a­melhoria­do­equilíbrio,­da­coordenação­motora­e­permitiu­ainda­a­descoberta­de­novas­amizades.­Animado,­José­afirma­que­o­desejo­da­turma­é­fazer­apresentações­para­o­público­externo.­“Já­dançamos­em­eventos­da­Associação.­Agora,­queremos­mostrar­nosso­talento­para­a­comunidade.­É­uma­forma­de­valorizar­o­que­temos­feito”,­acredita.

Além­do­curso­de­dança,­mais­de­800­associados­da­AAPT­participam­de­outras­atividades­do­programa Andanças,­realizado­em­parceria­com­a­Fundação­Aperam­Acesita.

Projeto­apoiado­pela­Fundação­Aperam­auxilia­aposentados

Envelhecer bem

“Buscamos­sempre­ouvir­os­aposentados­para­entender­as­necessidades­deles.­Além­dos­grupos­fixos,­temos­um­calendário­anual­de­atividades­que­reúne­seminários­de­saúde,­desfile­de­moda­e­bailes.­Tudo­com­foco­na­qualidade­de­vida­e­na­integração”,­destaca­Márcia­Marinho,­coordenadora­de­projetos­da­AAPT.

João

Rab

êlo

As estatísticas apontam para um número crescente de idosos no país. Contribuir com o Andanças é sinalizar

que apostamos no envelhecimento alinhado à qualidade de vida e à

socialização integral.

Vera Dutra, coordenadora de projetos da Fundação

18José Gregório atesta benefícios

físicos e mentais da dança

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Educação

Dedicação,­diálogo­e­criatividade.­Com­essa­fórmula­a­professora­aposentada­Geralda­Santos­ajudou­a­transformar­a­vida­de­80­crianças­atendidas­pelo­Centro­Social­Marli­Martin,­em­Itamarandiba,­no­Vale­do­Jequitinhonha.­Com­a­aprovação­do­projeto­Alegria­de­Aprender­pelo­Edital­da­Fundação­Aperam­Acesita,­a­entidade­pôde­garantir­a­atividade­entre­o­fim­de­2014­e­meados­de­2015.

Os­encontros­de­Geralda­com­a­turma­de­crianças­entre­7­e­11­anos­aconteciam­duas­vezes­por­semana­na­sede­do­Centro.­Os­participantes­estudam­regularmente­e­aperfeiçoam­o­aprendizado­no­projeto.­O­português­e­a­matemática­ganharam­novas­formas­durante­o­apoio­pedagógico­para­um­grupo­heterogêneo.­“Esse­era­um­dos­desafios.­Os­alunos­tinham­necessidades­diferentes.­Alguns­precisavam­de­suporte­com­os­números,­outros­com­a­escrita­e­com­graus­de­dificuldade­distintos.­Sempre­procurei­ouvi-los­para­facilitar­a­interação”,­lembra.

Projeto­no­Vale­do­Jequitinhonha­recebeu­apoio­do­Edital­da­Fundação

Além da sala de aula

A­professora­conta­que­o­uso­de­vídeos­e­as­dinâmicas­tornaram­o­aprendizado­mais­atrativo.­“O­conteúdo­estava­conectado­com­as­necessidades­deles­e­com­uma­apresentação­diferente.­As­vezes­um­vídeo­servia­de­base­para­orientações­das­duas­matérias”,­observa.

Pelo­caderno­de­aula­é­possível­ver­o­desenvolvimento­de­cada­aluno.­Além­disso,­o­retorno­dos­pais­também­foi­positivo.­“É­muito­gratificante­ver­uma­criança­que­aprendeu­a­ler­conosco­abrindo­o­primeiro­livro”,­comemora.

Essa­foi­segunda­vez­que­o­Centro­participou­do­Edital­da­Fundação.­Na­primeira,­uma­falha­na­documentação­impediu­o­bom­resultado.­“Revisei­a­proposta­e­vamos­pleitear­a­parceria­novamente­este­ano.­O­apoio­é­extremamente­importante­para­mantermos­essa­ação­em­andamento”,­afirma­Luciene­Câmara,­supervisora­do­projeto.

Criada­em­2004,­a­instituição­atende­às­comunidades­urbana­e­rural,­sendo­a­maior­parte­dos­assistidos­formada­por­crianças,­jovens­e­adultos­de­famílias­de­baixa­renda.­Além­do­projeto­Alegria­de­Aprender,­o­Centro­tem­iniciativas­apoiadas­pela­Fifa,­Criança­Esperança­e­outros­parceiros.

Centro Social

Arquivo Fundação Aperam

Ações como essa extrapolam os indicadores educacionais. Há valores como cidadania e ética inseridos nas

atividades. O impacto vai além do material que disponibilizamos e se

reflete na melhoria da autoestima dos beneficiados.

Neide Morais, coordenadora de projetos da Fundação

Projeto atendeu 80 crianças da região

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Artistas já se destacaram em festivais nacionais

Cultura

Grupo­teatral­comemora­10­anos;­curso­da­Fundação­foi­ponto­de­partida

Trupe de sucesso

Maíra­se­recorda­do­início.­“Quando­comecei­não­pensava­que­chegaria­até­aqui,­mas­me­apaixonei­pelas­artes­cênicas.­Há­muito­amor­envolvido­no­nosso­trabalho­e­isso­nos­ajuda­a­lidar­com­os­desafios”,­pontua.

Na­visão­de­Rômulo,­o­calendário­de­eventos­da­Fundação­e­a­oficina de teatro­contribuem­para­o­fomento­da­atividade­no­município.­“A­programação­cultural­da­Fundação­garante­o­acesso­das­pessoas­à­cultura­e­quem­se­interessa­pela­prática­encontra­na­entidade­um­ponto­de­partida”,­observa­o­ator.

Destaque

A­peça­“O­menino­e­a­árvore”,­vencedora­de­27­prêmios­nacionais­–­Festivais­nacionais­de­Teófilo­Otoni,­Juiz­de­Fora,­

Dez­anos­de­estrada­e­mais­de­20­premiações­no­currículo.­A­Cia­Trupe­da­Alegria,­fundada­por­jovens­de­Timóteo,­tem­levado­a­prática­teatral­do­Vale­do­Aço­a­um­patamar­de­destaque­no­cenário­nacional.

O­grupo­surgiu­do­interesse­de­uma­dupla­formada­a­partir­de­iniciativas­teatrais­da­Fundação­Aperam­Acesita.­Rômulo­Amaral­e­Maíra­Souza,­fundadores­da­trupe,­atuam­como­atores­e­produtores.­“Descobri­o­teatro­na­adolescência­quando­era­voluntário­no­Oikós­e­participava­de­oficinas­da­Fundação.­Quando­completei­18­anos­já­era­professor­dos­mais­novos.­Essa­oportunidade­despertou­em­nós­um­protagonismo­juvenil­importante­não­só­por­nos­levar­a­uma­carreira,­mas­por­contribuir­para­a­nossa­formação­como­pessoas”,­destaca­Rômulo.

Congonhas­entre­outros­–,­é­inspirada­na­tradução­de­mesmo­nome­feita­pelo­escritor­Fernando­Sabino­do­conto­“A­árvore­generosa”,­do­compositor­norte-americano­Sheil­Silverstein.­“Ficamos­muitos­satisfeitos­com­a­conquista­mais­recente,­pois­os­candidatos­eram­experientes.­Alguns­já­ministraram­aulas­para­nós”,­conta­Maíra.

A­Fundação,­em­parceria­com­o­grupo­Espaço­Casa­Laboratório,­oferta­o­curso­de­iniciação­teatral­em­Timóteo.­Com­aulas­semanais­no­teatro­da­entidade,­os­interessados­conhecem­um­pouco­do­mundo­por­trás­das­cortinas.­Para­mais­informações­envie­um­e-mail­para­[email protected]

João Rabêlo