Participação da Abraps no Congresso

GIFE - 2012

Participação da Abraps

Atividade Paralela realizada dia 26/03 com o tema:

“As tendências da atuação do Profissional de Sustentabilidade”

Visão Geral - Atividades

– 2 sessões de Workshops envolvendo o total de 50 pessoas

– Apresentação sobre As Tendências do Profissional da Sustentabilidade

– Dinâmica com o grupo para discusão sobre as Competências, Desafios e Oportunidades para o Profissional

Apresentação

“As tendências do Profissional da Sustentabilidade”

Maria Auxiliadora Moraes Amiden – Diretora de Educação da Consultoria Symnetics

Apresentação - As tendências do Profissional da Sustentabilidade

Maria Auxiliadora Moraes Amiden - Diretora de Educação da Consultoria Symnetics

• Pontos principais– Referência ao marco da revolução industrial: "se eu tenho as partes

funcionando muito bem, eu tenho o todo melhorado"- Taylor– Lógica da cadeia de valor– Evidência à interdependência das pessoas e do sistema do qual

vivemos– “Temos a visão da fragmentada nas organizações - quem está em

RH, pensa RH; quem esta em outra área, pensa em outra área. Porém o pensamento holístico é necessário”

– A organização é feita por pessoas, e essas devem ser o seu principal valor.

Apresentação - As tendências do Profissional da Sustentabilidade

Maria Auxiliadora Moraes Amiden - Diretora de Educação da Consultoria Symnetics

• Pontos principais– A área de sustentabilidade ainda está separada nas

organizações. É necessário ser mais ativa e dialogar sem radicalismos para agregar.

– O Brasil vive um momento de protagonismo, mas será que os brasileiros estão preparados para assumir esse protagonismo do futuro do capitalismo?

– O Profissional de sustentabilidade deve ter visão estratégica, dialogar com outas organizações e ter conhecimento do negocio

Visão Geral

COMPETÊNCIAS

Visão Geral - Competências• Visão holística• Visão de futuro• Indivíduo com ética, valores e convicção• Visão sistêmica do negócio e atuação de forma transversal com

diversas áreas• Conhecimentos técnicos de sua formação acadêmica e entendimento

da aplicabilidade da Sustentabilidade em outras áreas• Entendimento da Sustentabilidade no setor de atuação do seu negócio

e para a sua empresa• Habilidade para a aplicação do idealismo do tema na realidade prática

da organização• Boa habilidade para o diálogo e construção de rede de

relacionamentos

Visão Geral - Competências• Flexibilidade para lidar com públicos diferentes e com interesses

variados• Capacidade de implantar o conceito de sustentabilidade dentro da

cultura da organização, tanto top-down quanto bottom-up• Bom entendimento da complexidade do comportamento do ser

humano• Paixão pelo tema que é fundamental para a gestão da mudança

necessária• Paciência e persistência necessárias para o alcance de resultados de

longo prazo• Criatividade• Atualização constante e busca de informações pois o tema está em desenvolvimento

Visão Geral

OPORTUNIDADES

Visão Geral - Oportunidades• A transição do Capitalismo criará novos modelos de negócios

sustentáveis• Oportunidade de atuação do profissional nos 3 setores da

economia, em organizações de pequenos e grandes portes• Profissão Transfuncional que abre espaço de atuação em

diferentes áreas• Atualmente todos os profissionais devem ter visão de

sustentabilidade• Oportunidade de trabalhar com profissionais de formações

variadas• Necessidade de articulação entre áreas variadas de uma

organização

Visão Geral - Oportunidades• Necessidade de desenvolvimento contínuo da geração atual de

profissionais• A sustentabilidade está sendo disseminada como um valor para

todos os Cidadãos das sociedades• O público infanto-juvenil já está amadurecendo e sendo educado

com os valores da sustentabilidade. A geração de novos talentos já está sendo formada com esta visão

• A geração atual dos profissionais de sustentabilidade atua no momento de transição, com o desafio de unir a visão da sustentabilidade dos novos talentos com a visão da geração anterior dos profissionais experientes

Visão Geral

DESAFIOS

Visão Geral - Desafios• O sucesso da Sustentabilidade é bastante audacioso e complexo

pois envolve quebra de paradigmas, mudança cultural, de mentalidade, de processos e outros fatores.

• É necessário conseguir alcançar, conscientizar e engajar o cidadão de todas as classes sociais, e a sociedade ainda está despreparada em sua estrutura, educação, cultura e outros aspectos.

• Os modelos de negócios sustentáveis lucrativos ainda estão em formatação. Atualmente a viabilização da Sustentabilidade ainda é custosa e demanda investimento.

• É necessário manter os valores da Sustentabilidade e transformar em visão corporativa.

Visão Geral - Desafios• A complexidade e o perfil sistêmico da Sustentabilidade gera

dificuldade no alinhamento da Estratégia de uma organização e a implementação das ações e processos de trabalho.

• A dificuldade para colocar os conceitos em prática é um desafio. Pode-se iniciar com projetos pilotos em áreas que tem problemas ou áreas engajadas a esse assunto.

• É necessário a formatação do embasamento técnico para as práticas e viabilididade da Sustentabilidade, pois estes argumentos técnicos são fundamentais para o convencimento sobre a importância do assunto para os negócios e o mundo.

• A necessidade de conscientização e entendimento da Sustentabilidade na organização é fundamental. Às vezes as práticas ou processos já existem de forma fragmentada e não integradas, e não são conhecidos e divulgados.

Visão Geral - Desafios• O desenvolvimento e conscientização das pessoas para o

engajamento deve ser um processo contínuo constante.• Os Programas de Comunicação e Educação devem ser bem

estruturados para alcançar públicos diferentes com mídias e mensagens nas linguagens adequadas. No momento, o diálogo é uma ferramenta fundamental em todos os perfis de públicos

• As competências listadas durante o workshop não mais tão técnicas, relacionadas apenas ao conhecimento. É algo mais equilibrado, outras inteligências estão sendo requisitadas e, portanto, é necessário equilibrá-las.

• Em relação às sensações de frustrações relatadas por alguns participantes, estas são comuns em períodos de transição.

Visão Geral - Desafios• Os profissionais de sustentabilidade devem ser mais protagonistas

dessa nova mentalidade. Hoje o indivíduo tem mais voz.• É necessário entender que toda organização possui pessoas por

trás. É necessário ter consciência do poder do indivíduo e aplicá-lo.• A questão da autoridade mudou muito, a voz dada às pessoas na

internet faz com que haja uma menor noção de hierarquia, pois todos podem dar sua opinião e tem a oportunidade de serem ouvidos. Em uma empresa hierarquizada essas pessoas não tem voz. Essa estrutura corporativa está cada vez mais se distanciando da estrutura social. Essa mudança social exigirá uma aprendizagem por parte das empresas.

Fotos das anotações dos grupos de trabalho nos

Workshops

ÉticaRespeito

CoerênciaComprometimento

Equilíbrio

Valores

Ser referência como movimento de profissionais que atuam decisivamente em processos e iniciativas com foco na sustentabilidade para a preservação da vida.

Visão

MissãoRepresentar, conectar e fortalecer a atuação do profissional da sustentabilidade.

Associação Brasileira dos Profissionais de Sustentabilidade

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