Processo de MudançaFatores determinantes do desempenho humano

FALE SSMA

O que significa desempenhar?• DESEMPENHAR significa cumprir uma tarefa ou obrigação, exercer uma

função ou um papel na organização, cumprimento, exercício, atuação,

execução.

– Para facilitar processos de mudanças é necessário DESEMPENHAR;

– Para alcançar a urgência de resultados é necessário DESEMPENHAR;

– Para sobreviver no mercado é necessário DESEMPENHAR;

• É necessário que as lideranças DESEMPENHEM um papel fundamental para

que os processos de mudança aconteçam, entender cada fase de processo de

mudança, conhecer suas etapas e sobretudo DESEMPENHAR;

Fases da Mudança

1ª - PERCEPÇÃO DA NECESSIDADE:

Momento onde a pessoa toma conhecimento de fatos, dados,

conceitos e informações técnicas que ajudam a identificar necessidades

de mudanças e melhorias.

Fases da Mudança

2ª - O QUERER:

Uma questão de atitude.

Características pessoais tais como autoconfiança, flexibilidade,

iniciativa, motivação empreendedora e visão de futuro, atuam como

elementos facilitadores da atitude do QUERER.

Fases da Mudança3ª - PLANEJAMENTO DO FAZER

Planeje cada degrau, lembre, novo degrau só é transposto

quando está presente a busca de caminhos para o fazer.

Promova reuniões, envolva pessoas com experiências e

certifique-se de que as ações propostas serão tomadas sobre causas

fundamentais.

Fases da Mudança

4ª - EMPREENDIMENTO DE AÇÕES

Diretrizes superiores, cultura da empresa, sistema de valores

vigentes, crenças, mitos, clima de trabalho, forma de atuação das

equipes e recursos disponíveis são algumas variáveis que atuam como

FORÇAS PROPULSORAS ou INIBIDORAS à ação.

Fases da Mudança

5ª - DESEMPENHAR

Novas atitudes, comportamentos e padrões são necessários e

esses devem ser incorporados naturalmente e passam a fazer parte do

cotidiano do envolvido.

Ser exemplo sempre é necessário.

Reflita!O quanto você DESEMPENHA a

conscientização das pessoas para uma mudança de atitude !!!

Dúvidas, sugestões e contribuiçõesContato: falecom@espacossma.com.br