Festival 2015 - Qualificação no Terceiro Setor

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Qualificação no Terceiro Setor Thaís Iannarelli

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Qualificação no Terceiro Setor

Thaís Iannarelli

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O Instituto Filantropia foi fundado em 2012 com o objetivo de democratizar a informação

técnica relacionada ao Terceiro Setor. Utilizando a expertise adquirida por seus dirigentes ao longo de 10 anos de existência da Revista Filantropia,

criada em 2002, o Instituto amplia a utilização de diversos canais de comunicação para levar mais

informação a seus afiliados.

PHILOS+ ANTHROPOS: AMOR À HUMANIDADE

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O primeiro passo para a certificação é a

qualificação profissional

Qualificação profissional é a preparação para aprimorar suas habilidades, e especializar-se em determinadas áreas para executar da melhor forma suas atribuições.

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Pontos importantes:

- Atualização constante

- Aprimoramento pessoal

- Participação em eventos e troca de experiência

- Agregar conhecimentos gerais / cultura / línguas

- Proatividade e novas ideias

- Capacidade de trabalhar em equipe

- Liderança

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Publicação: janeiro de 2004

Redes sociais abordadas: articulações democráticas e participativas entre indivíduos e instituições em torno de objetivos comuns

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Publicação: fevereiro de 2013

Papel da tecnologia e das ferramentas colaborativas on-line para a gestão das ONGs / menção às redes sociais, nuvem, captação de recursos on-line

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Profissionais capacitados geram:

- Transparência nas operações

- Melhor gestão das pessoas

- Credibilidade da organização

- Criação de departamentos especializados

- Melhores resultados à organização

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A pesquisa O Retrato do Treinamento no Brasil*, realizada com 193 organizações de todos os segmentos de mercado (2014), sendo 69,7% da iniciativa privada, mostrou que:

• Para 33% das organizações, todos os funcionários participam em pelo menos um programa de treinamento;• No Brasil, em média, 87% dos colaboradores das organizações pesquisadas participaram de programas formais de T&D;• Cresceu em 130% o investimento em T&D feito pelas próprias empresas de consultoria em seus profissionais.

*Pesquisa realizada pela Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento

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Não basta fazer o bem. É preciso fazer bem feito

Thaís IannarelliDiretora [email protected](11) 2626-4019