Folha 227

1ª QUINZENA DE DEZEMBRO DE 2014ANO IX - N.o 227 Tiragem 35 Mil | www.fb.com.br/FolhaItaimCuruca | [email protected] | Tel.: (11) 2031-2364

Nessa época do ano, é muito fácil perceber que as pessoas começam a mudar o ritmo de trabalho,

As praias são o destino de muitas famílias no ve-rão. Mas quando se viaja com crianças adotar certas

alguns já estão pensando nas férias, outras pensan-do nas festas, já outras apenas refletindo que

mais um ano está chegan-do ao seu final. O ano novo chegará em alguns dias, com ele novos planos, no-

vos projetos, novas metas e muita expectativa para recomeçar e fazer melhor.

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medidas é fundamental para que o passeio não vire motivo de preocupação. Alguns... Leia na pág 05

Mais um ano novo e o segredo é: “Seja Feliz Hoje” Praia exige atenção redobradas dos pais

Moradores do Jardim Campos no mês de dezem-bro puderam usufruir dos benefícios do CAT Móvel

O Centro de Apoio ao Trabalho - CAT esteve à disposição da comunidade na Assistência Médica Am-bulatorial - AMA do Jardim Campos, no Itaim Paulista. O CAT Móvel, presta diver-sos serviços à comunidade como: Leia na pág 03

CAT Móvel no Jardim Campos atende à comunidade

Parceria público-privada prevê investimentos de até R$ 300 milhões.

Com base em mapea-mento, estado vai plantar até 40 milhões de mudas.

O governo de São Paulo assinou convênio com uma ONG para ter os dados de um mapeamento. The Nature Conservancy fez le-vantamento que mostra em quais ...Leia na pág 04

Governo de SP assina convênio para reflorestar áreas de reservatórios

Abelhas sem ferrão são nova atração do

Planeta Inseto no Instituto Biológico

Casamentos gays representam

0,35% das uniões no Brasil, diz IBGE

Governo apresentaProjeto de Lei que

aumenta em mais de 10% o piso salarial dos

servidores paulistasLeia na pag. 06 Leia na pag. 05 Leia na pag. 04

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1ª QUINZENA DEDEZEMBRO DE 2014

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Vacinas continuarão dis-poníveis para garantir que todas as crianças que com-põem a população-alvo sejam imunizadas

A Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo prorrogou a campanha de vacinação contra poliomie-lite e sarampo até o dia 12 de dezembro, com o intuito de ampliar a imunização contra ambas as doenças.

Até o momento, foram aplicadas quase 3,6 mi-lhões de doses de vacinas em todo o Estado. No en-tanto, ainda há cerca de 1 milhão de doses disponí-veis para que toda a po-pulação-alvo seja atingida.

A cobertura vacinal con-tra a poliomielite atingiu 76,19%, com 1.926.026 crianças já imunizadas. Por sua vez, a cobertura da va-cinação contra o sarampo tem índice de 75,31%, com 1.671.301 doses aplicadas.

Com a prorrogação, o encerramento da campa-nha está previsto para o dia 12 de dezembro. Por isso, pais ou responsáveis que não levaram seus filhos aos postos de vacinação ainda podem comparecer a um dos 4,7 mil serviços de saúde de SP. O horário de funcionamento é das 8h até às 17h, de segunda a sexta-feira.

A vacina contra o saram-po deve ser aplicada em crianças com idade entre 1 ano e menores de 5 anos. Já a poliomelite atinge bebês com mais de seis meses e menos de 5 anos.

Não há registro de ca-sos de paralisia infantil em SP há 26 anos e, desde 2000, não existem casos

SP prorroga campanha de vacinaçãocontra pólio e sarampo até 12 de dezembro

autóctones de sarampo no Estado.

“A vacinação é a forma mais eficaz para a pre-venção contra o sarampo e a poliomielite. Por isso, é importante que pais e responsáveis aproveitem a prorrogação do prazo de encerramento da campa-nha para levar as crianças à unidade de saúde mais próxima de sua residên-cia”, destaca Helena Sato, diretora de imunização da Secretaria.

Nessa época do ano, é muito fácil perceber que as pessoas começam a mudar o ritmo de trabalho, alguns já estão pensando nas fé-rias, outras pensando nas festas, já outras apenas refletindo que mais um ano está chegando ao seu final. O ano novo chegará em alguns dias, com ele novos planos, novos projetos, novas metas e muita ex-pectativa para recomeçar e fazer melhor. Promessas e planejamentos, muitos deles em vão...

Quantas promessas você se fez ao longo desse ano que está se findando? Quantas delas você cum-priu? O que você tem feito? Ou melhor, o que de bom e de bem você tem feito? Definitivamente, precisa-mos entender que o final ou começo de ano são ilusões necessárias para organizar a nossa vida e a nossa rotina, entretanto, não pre-cisamos esperar o dia 01 de janeiro para pensarmos em um novo plano de vida ou uma reflexão, devemos fazer isso todos os dias, sem exceção!

Mais um ano novo e o segredo é: “Seja Feliz Hoje” daquele que foi o maior interprete que o Cristo* já teve: Jesus! Por isso, o fi-nal de ano deveria ser para pensarmos sobre nossa jornada, e em especial, se estamos tomando deci-sões corretas, sobretudo que estejam nos ajudando a nos alinhar com a missão de nossas almas*. Você conhece a missão da sua alma? E se conhece, já está realizando?

Precisamos nos alinhar com nós mesmos? Pre-cisamos acessar a nossa essência espiritual para encontrarmos felicidade de uma forma real e dura-doura, porque se você não encontrá-la de dentro para fora, certamente começará a cobrar que as pessoas sejam responsáveis por sua felicidade. Talvez você também comece a focar

apenas no lado material, no consumo, na vaidade, no hipersexualismo ou até mesmo no excesso de busca por prazeres da vida.

Mas segundo especia-listas religiosos o segredo esta em ser feliz, mas saiba que essa conquista exige dedicação, planejamento, ação e disciplina. Você precisa projetar uma ideia mental de vida feliz e viver tendo atitudes completa-mente sintonizadas nessa visão.

O ano já acabou e o próximo está chegando, então, quais serão suas novas promessas?

Prometa que vai buscar a felicidade, não prometa que vai buscar algo para lhe trazer esse estado de espírito, porque o segredo é ser e não estar.

Quando chegamos nessa época, facilmente nos deixamos levar pelo psiquismo* do final de ano, acabamos nos es-quecendo também que essa época seria em tese para celebrar o nascimento


Comunidade

Moradores do Jardim Campos no mês de de-zembro puderam usufruir dos benefícios do CAT Móvel

O Centro de Apoio ao Trabalho - CAT esteve à disposição da comunida-de na Assistência Médica Ambulatorial - AMA do Jardim Campos, no Itaim Paulista. O CAT Móvel, presta diversos serviços à comunidade como: emis-são de carteira de traba-

Visando discutir o Zonea-mento na região, a Subprefei-tura do Itaim Paulista em par-ceria com a SMDU realizou evento em escola da região.

Foi realizada na região do Itaim Paulista, a Oficina Participativa para Revisão da Lei de Zoneamento, Parcela-mento, Uso e Ocupação do Solo em parceria com a Se-cretaria Municipal do Desen-volvimento Urbano – SMDU.Inicialmente foi oferecido um café da manhã para os par-ticipantes, depois todos as-sistiram a uma apresentação introdutória, onde uma equipe explicava a importância da Revisão da Lei de Zonea-mento, e em seguida os par-ticipantes foram separados em grupos e encaminhados a salas onde havia profissionais para orientá-los a elaborarem propostas visando contribuir com melhorias na região.

O evento que iniciou às 9h e seguiu até as 13h, contou com a participação de apro-ximadamente 150 pessoas na

A Praça Silva Teles re-formada de acordo com os anseios da população, modelada com materiais ecologicamente corretos e adaptada para pessoas com necessidades espe-ciais, ganhou de presente de Natal, uma bela deco-ração com a instalação de milhares de microlâm-padas que desenham o contorno de suas árvores.

A praça é atração prin-cipal para toda a garotada que por ali passam no período noturno, alguns

Oficina de Revisão Participativa doZoneamento recebe a participação de

aproximadamente 150 pessoas

EMEF Carlos Pasquale. Cada grupo podia entregar até 3 su-gestões que posteriormente foram encaminhadas e estão sendo sistematizadas por uma equipe especializada.

Além disso, foram recebidas também propostas individu-ais.

Quem não pode compa-recer a Oficina e ainda assim deseja participar do processo

também pode enviar sua pro-posta através do formulário online.

Confira mais informações no site: www.gestaourbana.prefeitura.sp.gov.br

CAT Móvel no Jardim Campos atende à comunidadelho, seguro desemprego e acesso a vagas de em-prego, entre outros.

Nestes três dias 86 serviços foram prestados e 72 pessoas atendidas.

Está iniciativa faz parte das Ações Integradas que acontecem desde Agosto de 2014, em conjunto com as Supervisões de Saúde, Assistência So-cial, Companhia de Enge-nharia de Tráfego - CET, Departamento de Ilumina-

ção Pública – ILUME, Co-operativa de Reciclagem e CAT – Móvel, já foram realizadas 5 Ações e no momento a 6ª fase está acontecendo nos bairros: Jardim dos Ipês, Jardim Miragaia, Vila Simone e Vila Silva Teles, no Itaim Paulista/ Curuçá.

As Ações Integradas devem cont inuar em 2015.

A Praça Silva Teles no ItaimPaulista está totalmente decorada

com luzes e enfeites de natalchegam até a parar para fotografar o local, “fica tudo tão lindo, eu adoro o Natal e poderia ser sempre assim, sempre enfeita de acordo com cada ocasião”, aconselha a professora Elenice Souza, que duran-te a reportagem passa ao redor da praça.

Alguns comércios e re-sidências também entra-ram no clima e decoraram as fachadas, buscando re-avivar o espírito natalino e deixar o bairro mais bonito.


Política

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O PL foi enviado em regi-me de urgência, nos termos do artigo 26 da Constituição do Estado, e se aprovado, o reajuste passa a valer a partir de 1º de janeiro

O governador Geraldo Alckmin encaminhou nesta no dia 4 para a Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo o Projeto de Lei Complementar que prevê o reajuste de 10,21% no piso

Parceria público-privada prevê investimentos de até R$ 300 milhões.

Com base em mapea-mento, estado vai plantar até 40 milhões de mudas.

O governo de São Paulo assinou convênio com uma ONG para ter os dados de um mapeamento. The Natu-re Conservancy fez levanta-mento que mostra em quais áreas o reflorestamento ajudaria a melhorar quan-tidade e qualidade da água no Sistema Cantareira e do Alto Tietê. Os dois sistemas são os que mais sofrem com

Governo apresenta Projeto de Lei que aumenta emmais de 10% o piso salarial dos servidores paulistas

salarial dos servidores públi-cos estaduais da Administra-ção Direta, das Autarquias e da Procuradoria Geral de São Paulo.

O estudo técnico realizado para a concessão do abono complementar foi feito pela Secretaria de Gestão Pública e, caso aprovado, deverá beneficiar cerca de 54,7 mil servidores, entre ativos, ina-tivos e pensionistas.

VALORESA propositura pretende

atualizar os valores de piso estipulados para servidores que compõem as três faixas salariais referentes à carga horária de trabalho. Quem exerce a Jornada Completa (40 horas) passará a ganhar R$ 928; aqueles que cum-prem a Jornada Comum (30 horas) receberão R$ 696; já quem executa a Jornada Parcial (20 horas) ganhará R$ 464. Se aprovado esse abono complementar, o piso salarial do funcionalismo público pas-sará de R$ 842 para R$ 928.

“Com este projeto de lei que enviamos à Assembleia, asseguramos aos servidores paulistas a mesma porcenta-gem de reajuste aplicada na iniciativa privada. É um es-forço direcionado ao trabalho e desempenho daqueles que fazem de São Paulo o maior Estado da Federação”, des-tacou o governador Geraldo Alckmin.

Governo de SP assina convênio para reflorestar áreas de reservatórios

a estiagem.Com base nessas infor-

mações, o estado vai plantar até 40 milhões de mudas. Cerca de R$ 300 milhões serão investidos, e a maior parte desse dinheiro virá das compensações ambientais que empresas e pessoas físicas têm que pagar ao estado.

A recuperação de áreas desmatadas nos mananciais vai aumentar a vida útil dos dois sistemas de abasteci-mento mais importantes de São Paulo, que já perderam 70% da vegetação original.


Cotidiano

Um viajante ia caminhan-do em solo distante, as mar-gens de um grande lago de águas cristalinas. Seu destino era a outra margem.

Suspirou profundamente enquanto tentava fixar o olhar no horizonte. A voz de um homem coberto de idade, um barqueiro, quebrou o silêncio momentâneo, oferecendo-se para transportá-lo.

O pequeno barco enve-lhecido, no qual a travessia seria realizada, era provido de dois remos de madeira de carvalho. Logo seus olhos perceberam o que pareciam ser letras em cada remo. Ao colocar os pés empoeirados dentro do barco, o viajante pode observar que se tratava de duas palavras, num deles estava entalhada a palavra ACREDITAR e no outro AGIR.

Não podendo conter a curiosidade, o viajante per-guntou a razão daqueles

Em 2013, ano em que uma resolução do Con-selho Nacional de Justiça (CNJ)determinou que os cartórios realizassem a união civil entre pessoas do mesmo sexo, o país re-gistrou 3.701 casamentos do tipo, apenas 0,35% do total. Deles, 52% foram entre mulheres e 48% entre homens. Os dados são das Estatísticas de Registro Civil 2013, di-vulgadas nesta terça-feira (9) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

Pela primeira vez o es-tudo analisou os números

As praias são o des-tino de muitas famílias no verão. Mas quando se viaja com crianças adotar certas medidas é fundamental para que o passeio não vire motivo de preocupação. Alguns cuidados começam antes mesmo de pisar na areia.

De acordo com San-dra de Oliveira Campos, pediatra da Unifesp (Uni-

Casamentos gays representam0,35% das uniões no Brasil, diz IBGE

de casamentos gays no Brasil. Em 14 de maio de 2013, a resolução nº 175 do CNJ obrigou os car-tórios a realizarem casa-mento civil entre pessoas do mesmo sexo e também a converterem a união estável de gays e lésbicas em casamento. Antes, os cartórios poderiam se ne-gar a fazer o casamento.

Segundo o levanta-mento, a maioria dos casamentos civis entre pessoas do mesmo sexo foram realizados no Su-deste (2.408) – sendo 80% da região em São Paulo. O estado é o que

tem mais registros de casamentos gays no país (1.945), seguido do Rio de Janeiro (211) e Minas Gerais (209). No outro extremo está o Acre, com apenas um registro em todo o ano de 2013. Os sete estados da Região Norte juntos registraram 56 casamentos entre pes-soas do mesmo sexo.

A maioria dos casais homossexuais que oficia-lizaram a união em 2013 era formada por pessoas solteiras – tantos entre homens (82,3%) quanto entre mulheres (75,5%). No casamento entre mu-

lheres, 24,5% tinham pelo menos uma das cônjuges divorciada ou viúva – en-tre os homens essa pro-porção foi de 17,4%.

Casamentos em ge-ral no Brasil. O total de registros de casamento ficou praticamente es-tável entre 2012 e 2013 – aumento de apenas 1,1%. No ano passado, 1.052.477 casais oficia-lizaram a união nos car-tórios do país. Os dados incluem casamentos entre pessoas com 15 anos ou mais.

Praia exige atenção redobradas dos paisversidade Federal de São Paulo), a criança precisa se alimentar bem. Nada de estômago vazio antes de ir à praia ou à pisci-na. No cardápio matinal, priorize alimentos leves e saudáveis, como frutas.

Outra providência é aplicar protetor solar. De acordo com a SBD (So-ciedade Brasileira de Der-matologia), para serem eficientes, todos os filtros solares devem ser apli-cados 30 minutos antes da exposição ao sol, com uma camada espessa, e reaplicados a cada duas horas, após entrada na água ou transpiração ex-cessiva. Lembre-se de que bebês menores de seis meses não podem usar o produto.

VEjA ÁLBUMDE FOTOS

Mesmo empolgadas com o passeio, crianças precisam descansar entre um período e outro duran-te a exposição solar. “Elas

precisam repor as ener-gias. É o momento de se alimentar adequadamente em casa e de se manter longe do sol em horários indevidos. Quanto menor a criança, mais tempo de descanso ela deve ter”, afirma a pediatra Sandra de Oliveira Campos.

CUIDADOS COM O SOL

Fonte de vitamina D, o sol faz bem à saúde da garotada desde que se respeite os horários de exposição: até as 10h e depois das 16h, seja qual for a idade do seu filho, e sempre utilizando filtro solar. Vale dizer que a reaplicação periódica é obrigatória, mesmo para os produtos com fatores de proteção altos. A efi-ciência do protetor ainda depende da aplicação correta, que deve ser feita com atenção em regiões mais vulneráveis a quei-maduras, como orelhas, pés e dobras.

Acreditar e Agir

nomes originais dados aos re-mos. O barqueiro respondeu pegando o remo chamado ACREDITAR e remando com toda força. O barco, então, começou a dar voltas sem sair do lugar em que estava. Em seguida, pegou o remo AGIR e remou com todo vigor. Novamente o barco girou em sentido oposto, sem ir adiante.

Finalmente, o velho bar-queiro, segurando os dois remos, remou com eles si-multaneamente e o barco, impulsionado por ambos os lados, navegou através das águas do lago chegando ao seu destino, a outra margem.

Então o barqueiro disse ao viajante:

- Esse porto se chama autoconfiança. Simultanea-mente é preciso ACREDITAR e também AGIR para que possamos alcançá-la!


Variedades

Quatro espécies de abe-lhas sem ferrão estão em exposição no único zoológico de insetos do Brasil

Crianças adoram insetos. Em geral, os pequenos cur-tem observar e até arriscam pegar esses seres bem meno-res que eles. Mas muitas ve-zes o contato se dá somente por meio de filmes ou livros, porque nas grandes cidades não há tantas oportunidades de contato com a bicharada na vida real. Imagine então poder vê-los de pertinho e sem correr o risco de tomar uma ferroada das abelhas. Essa brincadeira é possível com quatro espécies de abe-lhas sem ferrão, nativas do Estado de São Paulo, que o Instituto Biológico (IB-APTA), reuniu na capital paulista, onde o Instituto mantém o único zoológico de insetos do Brasil. O Planeta Inseto foi criado há quatro anos pelo Instituto Biológico, ligado à Agência Paulista de Tecnolo-gia dos Agronegócios (APTA), da Secretaria de Agricultura e Abastecimento do Estado de São Paulo. Desde sexta-feira, dia 5, o novo espaço, chama-do Recanto das Abelhas, foi incorporado para comemorar o aniversário do Planeta In-seto e oferecer uma opção de diversão durante as férias escolares. O espaço abriga o total de oito colmeias de abelhas. O Planeta Inseto é certificado pela norma ISO 9001:2008 para divulgação científica e cultural em ento-mologia, fica na Vila Mariana, em São Paulo, e é aberto para visitação de terça a do-mingo. As abelhas Jataí, Iraí, Mandaçaía e Uruçu-Amarela compõem o grupo em expo-sição. Além de proporcionar diversão, elas desempenham importante papel para o equi-líbrio ambiental. De acordo com o Diretor-geral do Insti-

Comportamentos inade-quados vão desde a postura até a roupa e devem ser evi-tados

Construir uma carreira bem sucedida depende de dezenas de fatores, e, entre eles, está o fato de o funcionário ser ou não facilmente adaptável ao universo em que está inserido. No mundo corporativo, existem regras subentendidas que fun-cionam para a grande maioria das empresas, e que, quando não respeitadas, arranham a imagem do empregado.

Conheça agora alguns dos comportamentos considera-dos mais inadequados pelos chefes, e evite exercê-los a todo custo.

FOFOCAÉ vista como uma das pio-

res coisas do mundo corporati-vo, porque passa a ideia de que o funcionário não é confiável. Evite falar mal dos outros e expor suas vidas e suas con-dutas no trabalho. Além de moralmente condenável, ainda pode custar seu emprego.

REDES SOCIAISEM EXCESSO

Ninguém está dizendo que o uso do Facebook, Twitter e outras redes sociais é proibido durante o expediente, mas sim que seu uso deve ser moderado, para evitar que se perca o foco e que a produti-vidade do funcionário caia. O dia a dia dos empregados de grandes companhias costuma ser bastante atribulado, então procure não perder tempo com o que não vai acrescentar nada naquele momento. Acesse as redes, mas saiba gerenciar bem seu tempo para não se prejudicar.

FALTA DE PONTUALIDADEProblemas eventuais todo

mundo tem, então não se de-sespere se em uma situação ou outra precisar chegar mais tarde ou sair mais cedo do es-critório. O problema é quando estes reajustes no relógio vi-ram algo frequente e interferem

Abelhas sem ferrão sãonova atração do Planeta

Inseto no Instituto Biológico

tuto Biológico, Antonio Batista Filho, elas são responsáveis pela polinização de grande parte das espécies vegetais existentes e, portanto, fun-damental para a alimentação humana, além de produzirem mel de excelente qualidade. “Os principais objetivos des-sas atrações estão na difusão de informações acerca da produção de mel pelas abe-lhas sem ferrão e a educação ambiental”, afirma Batista. A iniciativa conta com o apoio da empresa Syngenta. O Pla-neta Inseto está sediado no Museu do Instituto Biológico e possui autorização de manejo e exposição de insetos emi-tida pelo Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Re-cursos Naturais Renováveis (IBAMA) e pela Secretaria do Meio Ambiente do Estado de São Paulo. Desde 2010, o Museu já recebeu cerca de 120 mil visitantes.

PLANETA INSETOAlém das abelhas, os vi-

sitantes podem ver baratas praticando corrida, lagartas tecendo fio de seda, formigas trabalhando em um sistema

organizado e insetos que se assemelham a gravetos. A exposição Planeta Inseto disponibiliza ao público 25 atrações. De forma lúdica e interativa, o público recebe informações sobre o quanto os insetos estão presentes no cotidiano e sua importância para o ambiente, a produção de alimentos e a saúde hu-mana. “Existem mais de um milhão de espécies de insetos conhecidas e acredita-se que há mais outras sete milhões a serem descobertas. Eles representam mais da metade do nosso planeta. Apenas as formigas ocupam 15% do peso da Terra”, afirma Batista.

SERVIÇOMuseu do Instituto Biológico - Planeta Inseto - R. Dante Pazzanese, 64 - Vila Mariana - São Paulo/SPFuncionamento: De terça a domingo, das 9h às 17hMais informações: (11) 2613-9500 / 9400Os agendamentos podem ser feitos pelo e-mail [email protected] ou telefone (11) 2613-9500 / 9400.

Fofoqueiro, reclamão, crítico: veja quais são os piores comportamentos

dentro de um escritório

no coletivo, às vezes atrasando reuniões, telefonemas impor-tantes e afetando as relações de trabalho. Lembre-se tam-bém que a pontualidade inclui a entrega de materiais solicitados pelos chefes e clientes, e que falhar nisso também é ruim para sua imagem.

RECLAMAR SEM PARARFuncionários que criticam

sempre a empresa em que trabalham — seja por causa do salário, organização ou pessoal, não importa — são mal vistos em um ambiente corpo-rativo. Se você tem sugestões para melhorar o local em que está inserido, busque os canais oficiais para fazer suas queixas.

POSTURAProcure maneirar no uso de

palavrões, gírias e no volume que você costuma falar dentro do escritório. Além disso, tente vestir-se de maneira condizente com a profissão que você tem e com o código de etiqueta de sua área. Desta maneira, você será visto pelos chefes como alguém que estará sempre pronto a representar a empresa tanto física quanto verbalmente em qualquer momento que isso seja necessário.

FALTA DE ORGANIZAÇÃO

Este quesito diz respeito não só à organização do es-paço físico pessoal, como sua mesa de trabalho, por exemplo, mas também à sua agenda. Um bom funcionário sabe priorizar o que é mais urgente, e sabe também armazenar o que po-derá precisar usar mais para a frente, descartando o que é supérfluo.

CRÍTICAS EM PÚBLICOSeja você um chefe ou um

subordinado, tenha sempre o cuidado de não constranger qualquer colega fazendo críti-cas publicamente. No entanto, se quiser elogiar alguém por uma atitude positiva no ambien-te de trabalho, fique à vontade para fazê-lo na frente dos ou-tros funcionários, porque isso irá demonstrar o quanto você se preocupa em incentivar atitudes construtivas.

INTERFERÊNCIA DA VIDA PESSOAL

Bom senso é a chave deste tópico. É natural e aceitável que os funcionários atendam seus celulares, respondam emails e conversem com os colegas so-bre o que se passa na sua vida fora do escritório. No entanto, quando isso começa a virar prioridade, e não o trabalho em si, daí se tem um problema.


Mulher


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