Formulário de Alteração dos Dados Cadastrais de Funcionários (RH)
2
Desligamento / Férias / Transferência / Alteração Dados Cadastrais de Funcionários R. Paraíba, 1051 1º e 2º andares Funcionários Cep: 30130141 Belo Horizonte - MG Tel: 55 (31) 3244-4800 / Fax: 55 (31) 3244-4848 [email protected] Empresa: Filial: Nome do Funcionário: DESLIGAMENTO Pedido de demissão Dispensa sem justa causa Dispensa com justa causa __________________________ Documentos necessários para desligamento: 1- Carteira Profissional 2- Cópia do Aviso Prévio 3- Livro ou ficha de registro de empregado Instruções: 1- Enviar todos os documentos no dia posterior ao aviso prévio. 2- Recomendamos que no aviso - prévio trabalhado, mencione se o funcionário terá sua jornada de trabalho reduzida em 02hs por dia ou em 07 dias úteis. 3- No aviso prévio deverá constar o local e a hora da homologação. 4- Sem os dados acima não será possível efetuar o processo de rescisão. 5- A homologação é de inteira responsabilidade da empresa que está dispensando os funcionários. FÉRIAS Período aquisitivo: De ______/______/______ a ______/______/______ Período de gozo : De ______/______/______ a ______/______/______ Instruções: 1- O comunicado de Férias deverá ser feito no mínimo de 30 dias antes da data de início. 2- O pgtº será feito no mínimo 02 dias da data de início das Férias. TRANSFERÊNCIA DENTRO DA EMPRESA Transferido para: Data: ______/______/______ ALTERAÇÃO DADOS CADASTRAIS
-
Upload
grupo-krypton -
Category
Documents
-
view
1.499 -
download
0
description
Modelo de Formulário de Alteração dos Dados Cadastrais de Funcionários (RH). Desligamento, Fériase Transferência.
Transcript of Formulário de Alteração dos Dados Cadastrais de Funcionários (RH)
Desligamento / Férias / Transferência / Alteração Dados Cadastrais de Funcionários
R. Paraíba, 1051 1º e 2º andares FuncionáriosCep: 30130141 Belo Horizonte - MGTel: 55 (31) 3244-4800 / Fax: 55 (31) [email protected]
Empresa:
Filial:
Nome do Funcionário:
DESLIGAMENTO Pedido de demissão Dispensa sem justa causa Dispensa com justa causa __________________________
Documentos necessários para desligamento:1- Carteira Profissional2- Cópia do Aviso Prévio3- Livro ou ficha de registro de empregado
Instruções:1- Enviar todos os documentos no dia posterior ao aviso prévio.2- Recomendamos que no aviso - prévio trabalhado, mencione se o funcionário terá sua jornada de trabalho reduzida em 02hs por dia ou em 07 dias úteis.3- No aviso prévio deverá constar o local e a hora da homologação. 4- Sem os dados acima não será possível efetuar o processo de rescisão.5- A homologação é de inteira responsabilidade da empresa que está dispensando os funcionários.
FÉRIAS Período aquisitivo: De ______/______/______ a ______/______/______ Período de gozo : De ______/______/______ a ______/______/______ Instruções:
1- O comunicado de Férias deverá ser feito no mínimo de 30 dias antes da data de início.2- O pgtº será feito no mínimo 02 dias da data de início das Férias.
TRANSFERÊNCIA DENTRO DA EMPRESA Transferido para: Data: ______/______/______
ALTERAÇÃO DADOS CADASTRAIS O salário passa a ser: ______________________________________ A partir de: ______/______/______ O cargo passa a ser : ______________________________________ A partir de: ______/______/______
Preparado por : ______________________________________________Data : ______/______/______Assinatura : ______________________________________________
