FUNDAÇÃO GAROTO - Funepp · de Previdência Complementar, a FGP – Fundação Garoto de...

Relatório Anual 2016versão resumo

FUNDAÇÃO GAROTO DE PREVIDÊNCIA

Relatório Anual 2016

versão completa3

ÍNDICE

Mensagem aos Participantes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4

Fatos Relevantes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5

Fundação Garoto em Números . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6

Glossário . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7

Investimentos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9

DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS

Balanços Patrimoniais . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11

Resumo das Demonstrações Contábeis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12

Hipóteses e Métodos Atuariais . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15

Patrimônio de Cobertura, Provisões e Fundos do Plano . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16

Relatório dos Auditores Independentes sobre as Demonstrações Contábeis . . . . . 17

FUNDAÇÃO G A R O T O DE PREVIDÊNCIA

4versão resumo 4

Caro Participante,

Em atendimento as determinações legais que regem as Entidades Fechadas

de Previdência Complementar, a FGP – Fundação Garoto de Previdência

apresenta o Relatório Anual 2016, reunindo aqui informações relevantes

sobre o seu Plano de Previdência e o trabalho desenvolvido pela Entidade.

No cenário econômico, em 2016, o clima de instabilidade continuou e a

inflação começou a mostrar recuo, reflexo da recessão econômica, do au-

mento do desemprego e da política monetária. Teve início a trajetória de

redução da taxa básica de juros, que encerrou 2016 em 13,75% ao ano, com

perspectiva de novas reduções em 2017. A inflação no País, medida pelo

IPCA, encerrou 2016 com variação acumulada de 6,29%, a mais baixa desde

2013 (5,91%). Já o INPC teve variação de 6,58%.

A Reforma da Previdência foi encaminhada ao Congresso Nacional no mês

de dezembro, estabelecendo a idade mínima de 65 anos para que homens

e mulheres se aposentem e um tempo mínimo de contribuição de 25 anos.

Esse tema vem sendo amplamente discutido pela sociedade, gerando maior

conscientização quanto à importância de se planejar para a aposentadoria,

buscando formas de complementar renda e assegurar qualidade de vida

nessa etapa.

Sempre guiados pela relação de confiança que temos com nossos Parti-

cipantes, reforçamos nosso compromisso de apoiá-lo na construção do

seu futuro. Prontos para novos desafios, buscamos capacitação constan-

te, atentos às melhores práticas de Governança Corporativa, que norteiam

todo o trabalho desenvolvido pela FUNDAÇÃO GAROTO DE PREVIDÊNCIA.

Boa leitura!

A Diretoria

MENSAGEMaos participantes


versão completa5

FATOS RELEVANTES

Os regulamentos dos Planos

Básico e Suplementar sofreram

mínimos ajustes de redação,

conforme já informado em

comunicações anteriores, com

o objetivo de apenas indicar a

nova gestão.

A proposta para incorporação

da Fundação Garoto de

Previdência (FGP) pela Fundação

Nestlé de Previdência Privada

(FUNEPP), encaminhada à PREVIC

– Superintendência Nacional de

Previdência Complementar, foi

autorizada conforme publicação

no Diário Oficial da União em

05/04/2016, Portaria nº 155.

A incorporação simplifica e

otimiza os processos operacionais

e também aumenta a agilidade na

informação para os participantes,

que agora serão membros da

FUNEPP.

Cumpre ressaltar ainda, que os

planos Suplementar e Básico

permanecem com seus benefícios

inalterados.

Ajustes nos REGULAMENTOS

Benefícios INALTERADOS

Incorporação PELA FUNEPP


6versão resumo

FUNDAÇÃO GAROTOem números

PARTICIPANTES

PATRIMÔNIO

Plano BÁSICO Plano SUPLEMENTAR

TOTAL 2.790 TOTAL 1.779

2.616

Ativos AutopatrocinadosAguardando Benefício Proporcional Diferido

Assistidos e Beneficiários

1.576128 819446 28

130.166R$ Mil


versão completa7

GLOSSÁRIO

BALANÇO PATRIMONIAL

Registro contábil resumido do estado patrimonial de

uma empresa ou Entidades Fechadas de Previdência

Complementar (EFPC), que apresenta os saldos cre-

dores e devedores num certo período. O documento

deve demonstrar a exata situação econômico-finan-

ceira da Entidade e dar por encerradas as operações

contábeis do período.

D

B

DEMONSTRAÇÃO DO ATIVO LÍQUIDO DO PLANO

Apresenta a composição e o valor do Ativo de cada

Plano de Benefícios administrado pela Entidade

Fechada de Previdência Complementar (EFPC), dedu-

zido das obrigações operacionais e contingenciais, dos

fundos não Previdenciais (fundo administrativo e fundo

dos investimentos).

DEMONSTRAÇÃO DA MUTAÇÃO DO ATIVO LÍQUIDO

Apresenta os fatos contábeis modificativos do Ativo

Líquido - adições e destinações - de cada Plano de

Benefícios Previdenciais administrado pela Entidade.

DEMONSTRAÇÃO DA MUTAÇÃO DO PATRIMÔNIO SOCIAL

Apresenta as destinações dos Planos de Benefícios

Previdenciais e assistenciais geridos pela Entidade e

da Gestão Administrativa, cuja soma resulta nos valo-

res que aumentam ou diminuem o Patrimônio Social

da Entidade.

DEMONSTRAÇÃO DAS PROVISÕES TÉCNICAS DO PLANO DE BENEFÍCIOS

Demonstração obrigatória que apresenta a composi-

ção das provisões técnicas de cada Plano de Benefícios

Previdenciais administrados pela Entidade Fechada de

Previdência Complementar (EFPC).

DEMONSTRAÇÃO DO PLANO DE GESTÃO ADMINISTRATIVA

Apresenta os resultados administrativos consolidados,

contendo a abertura das receitas e despesas adminis-

trativas comuns e específicas da Entidade na gestão

dos Planos de Benefícios Previdenciais.


8versão resumo


Conjunto de demonstrativos financeiros que com-

põem o Relatório Anual de uma empresa.

DEMONSTRATIVO DE INVESTIMENTOS

Radiografia das aplicações financeiras dos Planos de

Benefícios feitas mensalmente pela Entidade Fechada

de Previdência Complementar (EFPC), mas cuja divul-

gação para Participantes e Assistidos, por mudanças na

legislação, passou a ser anual em 2006.

DESPESA ADMINISTRATIVA

Valor gasto com a administração do Plano de Bene-

fícios.

PARTICIPANTE

Pessoa física que adere ao plano de benefícios admi-

nistrado por uma Entidade Fechada de Previdência

Complementar (EPFC).

PATROCINADORA

Empresa ou grupo de empresas, a União. Os Estados, o

Distrito Federal, os municípios, autarquias, fundações,

sociedades de economia mista e outras entidades

públicas que instituam e patrocinem seus empregados

ou servidores, plano de benefícios de caráter previden-

ciário, por intermédio de uma Entidade Fechada de

Previdência Complementar (EPFC).

PATRIMÔNIO SOCIAL

Diferença entre o valor dos Ativos e dos Passivos ope-

racionais e contingenciais nas Entidades Fechadas de

Previdência Complementar (EFPC) e Planos de Benefí-

cios Previdenciais.

PLANO DE GESTÃO ADMINISTRATIVA

Ente contábil com a finalidade de registrar as atividades

referentes à gestão administrativa da Entidade Fechada

de Previdência Complementar (EFPC), na forma do seu

Regulamento.

POLÍTICA DE INVESTIMENTOS

Sintetiza os objetivos e metodologia na alocação dos

recursos de cada um dos planos administrados pela

Entidade, em consonância com o disposto nas Reso-

luções do Conselho Monetário Nacional (CMN) e do

Conselho Nacional de Previdência Complementar

(CNPC). O documento, elaborado anualmente pela

Diretoria Executiva e aprovada pelo Conselho Deli-

berativo, é um instrumento de gestão fundamental

para administração dos recursos dos Planos de Bene-

fícios, os quais são aplicados tendo em vista as carac-

terísticas e peculiaridades de cada Plano, buscando

a manutenção do equilíbrio econômico-financeiro

entre os seus Ativos e respectivos Passivos atuariais e

demais obrigações.

P

N

NOTAS EXPLICATIVAS

Informações mais detalhadas sobre assunções contá-

beis ou da operação em geral de uma empresa, que

são adicionadas aos demonstrativos contábeis.

PARECER ATUARIAL

Documento elaborado pelo atuário que certifica o nível

de reservas e situação financeiro-atuarial do Plano em

determinada data. O atuário expressa seus comentá-

rios técnicos a respeito dos métodos, hipóteses, dados

e resultados obtidos na avaliação atuarial do Plano de

Benefícios. Além disso, faz recomendações expressa

conclusões sobre a situação do Plano ou qualquer

outro assunto inerente à sua competência.


versão completa9

INVESTIMENTOSExercícios findos em 31 de dezembro de 2016 e 2015 (R$ Mil)

Fundos de Investimentos

Plano Renda Fixa Ações Multimercado 2016 2015

Plano Básico 21.402 − − 21.402 19.613

Plano Suplementar 93.825 5.988 8.095 107.908 99.491

PGA 368 − − 368 107

Total 115.595 5.988 8.095 129.678 119.211


10versão resumo



versão completa11

BALANÇOS PATRIMONIAISExercícios findos em 31 de dezembro de 2016 e 2015 (R$ Mil)

ATIVO NOTA 31/12/2016 31/12/2015

Disponível 24 58

Realizável 5 130.307 119.948

Gestão Previdencial 403 532

Gestão Administrativa 99 65

Investimentos 6 129.805 119.351

Fundos de Investimento 129.678 119.211

Empréstimos e Financiamentos 127 140

TOTAL DO ATIVO 130.331 120.006

PASSIVO NOTA 31/12/2016 31/12/2015

Exigível Operacional 7 165 233

Gestão Previdencial 86 67

Gestão Administrativa 79 144

Investimentos - 22

Patrimônio Social 130.166 119.773

Patrimônio de Cobertura do Plano 119.777 110.134

Provisões Matemáticas 9 125.885 115.223

Benefícios Concedidos 80.120 70.485

Benefícios a Conceder 61.915 60.623

(-) Provisões Matemáticas a Constituir (16.150) (15.885)

Equilíbrio Técnico 10 (6.108) (5.089)

(-) Déficit Técnico Acumulado (6.108) (5.089)

Fundos 11 10.389 9.639

Fundos Previdenciais 9.989 9.601

Fundos Administrativos 400 38

TOTAL DO PASSIVO 130.331 120.006

As Notas Explicativas são parte integrante das Demonstrações Contábeis.


12versão resumo

RESUMO DAS DEMONSTRAÇÕES DAS MUTAÇÕES DO ATIVO LÍQUIDO POR PLANO DE BENEFÍCIOS

Plano Básico

DESCRIÇÃO 31/12/2016 31/12/2015 Variação (%)

A) ATIVO LÍQUIDO – INÍCIO DO EXERCÍCIO 19.957 17.316 15

B) ATIVO LÍQUIDO – FINAL DO EXERCÍCIO (A + 3) 21.340 19.957 7

C) FUNDOS NÃO PREVIDENCIAIS 22 27 (19)

Plano Suplementar


A) ATIVO LÍQUIDO – INÍCIO DO EXERCÍCIO 99.778 92.203 8

B) ATIVO LÍQUIDO – FINAL DO EXERCÍCIO (A + 3) 108.426 99.778 9

C) FUNDOS NÃO PREVIDENCIAIS 378 11 3.336

RESUMO DA DEMONSTRAÇÃO DA MUTAÇÃO DO PATRIMÔNIO SOCIAL CONSOLIDADO


A) PATRIMÔNIO SOCIAL – INÍCIO DO EXERCÍCIO 119.773 109.534 9

B) PATRIMÔNIO SOCIAL NO FINAL DO EXERCÍCIO (A + 3) 130.166 119.773 9


RESUMO DAS DEMONSTRAÇÕES ContábeisExercícios findos em 31 de dezembro de 2016 e 2015 (R$ Mil)


versão completa13


RESUMO DAS DEMONSTRAÇÕES DO ATIVO LÍQUIDO POR PLANO DE BENEFÍCIOSPlano Básico


1. ATIVOS 21.461 20.011 7

2. OBRIGAÇÕES 99 27 267

3. FUNDOS NÃO PREVIDENCIAIS 22 27 (19)

5. ATIVO LÍQUIDO (1-2-3) 21.340 19.957 7

6. APURAÇÃO DO EQUILÍBRIO TÉCNICO AJUSTADO (1.455) - 100

Plano Suplementar


1. ATIVOS 108.871 99.990 9

2. OBRIGAÇÕES 67 201 (67)

3. FUNDOS NÃO PREVIDENCIAIS 378 11 3.336

5. ATIVO LÍQUIDO (1-2-3) 108.426 99.778 9

6. Apuração do Equilíbrio Técnico Ajustado (4.653) (5.089) (9)

RESUMO DAS DEMONSTRAÇÕES DO PLANO DE GESTÃO ADMINISTRATIVA CONSOLIDADA


A) FUNDO ADMINISTRATIVO DO EXERCÍCIO ANTERIOR 38 15 153

B) FUNDO ADMINISTRATIVO DO EXERCÍCIO ATUAL (A + 7) 400 38 953

RESUMO DAS DEMONSTRAÇÕES DO PLANO DE GESTÃO ADMINISTRATIVA POR PLANO DE BENEFÍCIOSPlano Básico


A) FUNDO ADMINISTRATIVO DO EXERCÍCIO ANTERIOR 27 2 1.250

B) FUNDO ADMINISTRATIVO DO EXERCÍCIO ATUAL (A + 7) 22 27 (19)

Plano Suplementar


A) FUNDO ADMINISTRATIVO DO EXERCÍCIO ANTERIOR 11 13 (15)

B) FUNDO ADMINISTRATIVO DO EXERCÍCIO ATUAL (A + 7) 378 11 3.336


14versão resumo

RESUMO DAS DEMONSTRAÇÕES DAS PROVISÕES TÉCNICAS POR PLANO DE BENEFÍCIOSPlano Básico


PROVISÕES TÉCNICAS (1 + 2 + 3 + 4 + 5) 21.439 19.984 7

1. Provisões Matemáticas 15.036 12.826 17

2. Equilíbrio Técnico (1.455) - 100

3. Fundos 7.759 7.131 9

4 . Exigível Operacional 99 27 267

Plano Suplementar


PROVISÕES TÉCNICAS (1 + 2 + 3 + 4 + 5) 108.493 99.979 9

1. Provisões Matemáticas 110.849 102.397 8

2. Equilíbrio Técnico (4.653) (5.089) (9)

3. Fundos 2.230 2.470 (10)

4. Exigível Operacional 67 201 (67)


versão completa15

HIPÓTESES E MÉTODOS ATUARIAIS

Descrição2016 2015

Plano Básico Plano Suplementar Plano Básico Plano Suplementar

Taxa real anual de juros (1) 5,97% a.a. 6,32% a.a. 5,90% a.a. 5,78% a.a.

Projeção de crescimento real de salário (1) (2) Não utilizada

Experiência Garoto 2016

Não utilizadaExperiência Garoto

2015

Projeção de crescimento real do maior salário de benefício do INSS

0,00% a.a. 0,00% a.a. 0,00% a.a. 0,00% a.a.

Projeção de crescimento real dos benefícios do plano

0,00% a.a. 0,00% a.a. 0,00% a.a. 0,00% a.a.

Fator de capacidade para os salários

0,97 0,97 0,97 0,97

Fator de capacidade para os benefícios

0,97 0,97 0,97 0,97

Hipótese sobre rotatividade Não utilizadaExperiência Garoto

2016Não utilizada

Experiência Garoto 2015

Tábua de mortalidade geral (3) AT-2000 suavizada em 20%

AT-2000 suavizada em 20%



Tábua de mortalidade de inválidosIAPB-57 suavizada

em 60%–

IAPB-57 suavizada em 60%

IAPB-57

Tábua de entrada em invalidezUP-84 Male agravada em

2 anos

UP-84 Male agravada em

2 anos


2 anos


2 anos

Outras hipóteses biométricas utilizadas (4)

Entrada em Aposentadoria: Não utilizada

Entrada em Aposentadoria:

Experiência Garoto 2010-2014

Entrada em Aposentadoria: Não utilizada

Entrada em Aposentadoria:

Experiência Garoto 2010-2014

Composição Familiar:

75% casados


83% casados


75% casados


83% casados

(1) O indexador utilizado é o INPC do IBGE.(2) Baseado no histórico disponível e na expectativa futura das patrocinadoras foi construída uma tabela com base no tempo de serviço dos participantes, visando

melhor refletir o comportamento desta variável de acordo com os eventos observados nos últimos anos.(3) Foi utilizada a tábua AT-2000, segregada por sexo.(4) De acordo com os dados disponíveis, estima-se que 75% dos participantes do plano básico estarão casados no momento em que um evento gerador de bene-

fícios ocorrer. Do plano suplementar, a estimativa é de 83% dos participantes.


16versão resumo

PATRIMÔNIO DE COBERTURA,Provisões e Fundos do Plano

R$

Nome Plano Básico Plano Suplementar

Patrimônio de Cobertura do Plano 13.581.346,56 106.195.853,57

Provisões Matemáticas 15.036.549,66 110.848.795,80

Benefícios Concedidos 15.036.549,66 65.084.264,01

Benefícios a Conceder - 61.914.859,65

(-) Provisões Matemáticas a Constituir - 16.150.327,86

Equilíbrio Técnico (1.455.203,10) (4.652.942,23)

Fundos 7.780.786,33 2.607.756,84

Fundos Previdenciais 7.758.621,60 2.229.958,36

Fundos Administrativos 22.164,73 377.798,48

Fundos Dos Investimentos - -


versão completa17

RELATÓRIO DOS AUDITORESIndependentes sobre as Demonstrações Contábeis

OPINIÃO

Examinamos as demonstrações contábeis da Fundação

Garoto de Previdência (“Entidade”), que compreendem

o balanço patrimonial consolidado (representado pelo

somatório de todos os planos de benefícios admi-

nistrados pela Fundação Garoto de Previdência, aqui

denominados de consolidado, por definição da Reso-

lução CNPC nº 8) em 31 de dezembro de 2016 e as res-

pectivas demonstrações consolidadas da mutação do

patrimônio social e do plano de gestão administrativa,

e as demonstrações individuais por plano de benefício

que compreendem a demonstração do ativo líquido, da

mutação do ativo líquido, do plano de gestão adminis-

trativa e das provisões técnicas do plano para o exer-

cício findo nessa data, bem como as correspondentes

notas explicativas, incluindo o resumo das principais

políticas contábeis.

Em nossa opinião, as demonstrações contábeis

acima referidas apresentam adequadamente, em

todos os aspectos relevantes, a posição patrimonial e

financeira consolidada da Fundação Garoto de Pre-

vidência e individual por plano de benefício em 31

de dezembro de 2016 e o desempenho consolidado

e por plano de benefício de suas operações para o

exercício findo nessa data, de acordo com as práticas

contábeis adotadas no Brasil aplicáveis às entidades

reguladas pelo Conselho Nacional de Previdência

Complementar – CNPC.

BASE PARA OPINIÃO

Nossa auditoria foi conduzida de acordo com as nor-

mas brasileiras e internacionais de auditoria. Nossas

responsabilidades, em conformidade com tais nor-

mas, estão descritas na seção a seguir intitulada “Res-

ponsabilidades do auditor pela auditoria das demons-

trações contábeis consolidadas e individuais por pla-

nos de benefícios”. Somos independentes em rela-

ção à Entidade, de acordo com os princípios éticos

relevantes previstos no Código de Ética Profissional

do Contador e nas normas profissionais emitidas pelo

Conselho Federal de Contabilidade, e cumprimos

com as demais responsabilidades éticas de acordo

com essas normas. Acreditamos que a evidência de

auditoria obtida é suficiente e apropriada para funda-

mentar nossa opinião.

ÊNFASE

Conforme Nota Explicativa no 14 às demonstrações

contábeis, em 06 de abril de 2016 a Fundação Garoto

de Previdência “FGP“e a Fundação Nestlé de Previdên-

Aos Diretores, Conselheiros, Participantes e Patrocinadoras da Fundação Garoto de Previdência Vitória - ES


18versão resumo

cia Privada “FUNEPP” obtiveram da Superintendência

Nacional de Previdência Complementar – PREVIC a

aprovação da operação de incorporação da Fundação

Garoto de Previdência (“FGP”) pela Fundação Nestlé

de Previdência Privada (“FUNEPP”), que foi efetivada

em 01 de fevereiro de 2017. Com a Incorporação da

FGP, os Planos Básico e Suplementar passarão a ser

administrados pela FUNEPP, mantendo-se substan-

cialmente as mesmas regras aplicáveis aos partici-

pantes de ambos os planos previstas nos respectivos

regulamentos originais. Nossa opinião não está res-

salvada em relação a esse assunto.

RESPONSABILIDADES DA ADMINISTRAÇÃO E DA GOVERNANÇA PELAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS CONSOLIDADAS E INDIVIDUAIS POR PLANO DE BENEFÍCIOS

A administração da entidade é responsável pela ela-

boração e adequada apresentação das demonstra-

ções contábeis consolidadas e individuais por plano

de benefícios de acordo com as práticas contábeis

adotadas no Brasil aplicáveis às entidades reguladas

pelo Conselho Nacional de Previdência Comple-

mentar – CNPC, e pelos controles internos que ela

determinou como necessários para permitir a elabo-

ração de demonstrações contábeis consolidadas e

individuais por plano de benefícios livres de distor-

ção relevante, independentemente se causada por

fraude ou erro.

Na elaboração das demonstrações contábeis conso-

lidadas e individuais por plano de benefícios, a admi-

nistração é responsável pela avaliação da capacidade

de a Entidade e ou os planos de benefícios conti-

nuarem operando, divulgando, quando aplicável,

os assuntos relacionados com a sua continuidade

operacional e o uso dessa base contábil na elabo-

ração das demonstrações contábeis consolidadas e

individuais por plano de benefícios, a não ser que a

administração pretenda liquidar a Entidade e ou os

planos de benefícios, ou cessar suas operações, ou

não tenha nenhuma alternativa realista para evitar o

encerramento das operações.

Os responsáveis pela governança da Entidade são

aqueles com responsabilidade pela supervisão do pro-

cesso de elaboração das demonstrações contábeis

consolidadas e individuais por plano de benefícios.


versão completa19

RESPONSABILIDADES DO AUDITOR PELA AUDITORIA DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS CONSOLIDADAS E INDIVIDUAIS POR PLANO DE BENEFÍCIOS

Nossos objetivos são obter segurança razoável de que

as demonstrações contábeis consolidadas e indivi-

duais por plano de benefícios, tomadas em conjunto,

estão livres de distorção relevante, independente-

mente se causada por fraude ou erro, e emitir relató-

rio de auditoria contendo nossa opinião. Segurança

razoável é um alto nível de segurança, mas não uma

garantia de que a auditoria realizada de acordo com

as normas brasileiras e internacionais de auditoria

sempre detectam as eventuais distorções relevantes

existentes. As distorções podem ser decorrentes de

fraude ou erro e são consideradas relevantes quando,

individualmente ou em conjunto, possam influenciar,

dentro de uma perspectiva razoável, as decisões eco-

nômicas dos usuários tomadas com base nas referidas

demonstrações contábeis consolidadas e individuais

por plano de benefícios.

Como parte da auditoria realizada de acordo com as

normas brasileiras e internacionais de auditoria, exer-

cemos julgamento profissional e mantemos ceticismo

profissional ao longo da auditoria. Além disso:

• Identificamos e avaliamos os riscos de distorção rele-

vante nas demonstrações contábeis consolidadas e

individuais por plano de benefícios, independente-

mente se causada por fraude ou erro, planejamos e

executamos procedimentos de auditoria em resposta

a tais riscos, bem como obtemos evidência de audi-

toria apropriada e suficiente para fundamentar nossa

opinião. O risco de não detecção de distorção rele-

vante resultante de fraude é maior do que o prove-

niente de erro, já que a fraude pode envolver o ato

de burlar os controles internos, conluio, falsificação,

omissão ou representações falsas intencionais.

•Obtemos entendimento dos controles internos rele-

vantes para a auditoria para planejarmos procedi-

mentos de auditoria apropriados às circunstâncias,

mas, não, com o objetivo de expressarmos opinião

sobre a eficácia dos controles internos da Entidade.

•Avaliamos a adequação das políticas contábeis uti-

lizadas e a razoabilidade das estimativas contábeis e

respectivas divulgações feitas pela administração.

•Concluímos sobre a adequação do uso, pela admi-

nistração, da base contábil de continuidade opera-

cional e, com base nas evidências de auditoria obti-

das, se existe incerteza relevante em relação a even-

tos ou condições que possam levantar dúvida sig-

nificativa em relação à capacidade de continuidade

operacional da Entidade e os planos de benefícios.

Se concluirmos que existe incerteza relevante, deve-

mos chamar atenção em nosso relatório de audito-

ria para as respectivas divulgações nas demonstra-

ções contábeis consolidadas e individuais por plano

de benefícios ou incluir modificação em nossa opi-

nião, se as divulgações forem inadequadas. Nossas

conclusões estão fundamentadas nas evidências

de auditoria obtidas até a data de nosso relatório.

Todavia, eventos ou condições futuras podem levar

a Entidade e os planos de benefícios a não mais se

manterem em continuidade operacional.

•Avaliamos a apresentação geral, a estrutura e o

conteúdo das demonstrações contábeis consolida-

das e individuais por plano de benefícios, inclusive

as divulgações e se as demonstrações contábeis

consolidadas e individuais por plano de benefícios

representam as correspondentes transações e os

eventos de maneira compatível com o objetivo de

apresentação adequada.

Comunicamo-nos com os responsáveis pela gover-

nança a respeito, entre outros aspectos, do alcance

planejado, da época da auditoria e das constatações

significativas de auditoria, inclusive as eventuais defi-

ciências significativas nos controles internos que iden-

tificamos durante nossos trabalhos.

São Paulo, 31 de março de 2017.

KPMG Auditores IndependentesCRC 2SP014428/O-6

Zenko NakassatoContador CRC 1SP160769/O-0

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FUNDAÇÃO GAROTO - Funepp · de Previdência Complementar, a FGP – Fundação Garoto de...

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