GAEA Su

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ESTRATÉGIA PARA A SUSTENTABILIDADE PRODUTOS E SERVIÇOS Banco de Projetos com Incen>vos Fiscais de impactos Sociais e Ambientais Leis de Incen*vo a Cultura Leis de Incen*vo ao Esporte Doações e Patrocínios Gestão de ONGs com BSC – Balanced Scorecard BSCS – Balanced Scorecard Sustentável Gestão de Indicadores GRI, ETHOS, ONUODM, ISO 14.000 26.000 Curso de Sustentabilidade na Prá>ca Curso sobre Boas Prá*cas sociais e ambientais embasado no banco de dados de 13 anos do Cer*ficado Benchmarking Brasil do Ins*tuto Mais http://benchmarkingbrasil.com.br/ C O N S U L T O R I A Jamile Balaguer Cruz - + 55 11 97956-0282 [email protected] Ricardo Oliani- + 55 11 99788-2777 [email protected] www.gaeasustentavel.com

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ESTRATÉGIA  PARA  A  SUSTENTABILIDADE  

 

PRODUTOS  E  SERVIÇOS    

Banco  de  Projetos  com  Incen>vos  Fiscais  de  impactos  Sociais  e  

Ambientais  

•  Leis  de  Incen*vo  a  Cultura  •  Leis  de  Incen*vo  ao  Esporte  

•  Doações  e  Patrocínios  

Gestão  de  ONGs  com  BSC  –  Balanced  Scorecard  

BSCS  –  Balanced  Scorecard  Sustentável  

Gestão  de  Indicadores  GRI,  ETHOS,  ONU-­‐ODM,  ISO  14.000  

26.000  

Curso  de  Sustentabilidade  na  Prá>ca  

Curso  sobre  Boas  Prá*cas  sociais  e  ambientais  embasado  no  banco  de  dados  de  13  anos  do  Cer*ficado  Benchmarking  

Brasil  do  Ins*tuto  Mais  

http://benchmarkingbrasil.com.br/

C O N S U L T O R I A"

         

Jamile Balaguer Cruz - + 55 11 97956-0282 [email protected]

Ricardo Oliani- + 55 11 99788-2777 [email protected]

www.gaeasustentavel.com

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Plano de Ação busca o alcance dos Objetivos

PLANO  DE  AÇÃO  Implementar  novo  Programa  de  Ensino  

para  Jovem  Aprendiz  

Indicadores e metas registram o progresso em direção ao alcance e comunicação do objetivo

OBJETIVO  Atender  o  mercado  de  trabalho  dos  Jovem  

Aprendiz  

Objetivos articulam os componentes da estratégia

Percentual de Trabalhadores formais com idade de 17 a 18 anos

100%

Indicador

Meta

Atual Meta

100

43

Trab

alha

dore

s fo

rmai

s(%

)

diferencial

INDICADORES/ METAS INDICADOR de ODM 8 – Pacto Global - ONU

MISSÃO  Por  que  exis>mos?  

VALORES  O  que  é  importante  para  nós?  

VISÃO  O  que  queremos  ser?  

ESTRATÉGIA  Qual  o  caminho  a  ser  seguido?  

BALANCED  SORECARD  Quais  são  nossos  obje>vos,  indicadores  de  desempenho  e  metas?  

PLANO  DE  AÇÃO  Quais  ações  desenvolver  para  alcançar  nossas  metas?  

ALINHAMENTO,  COMUNICAÇÃO  E  ENGAJAMENTO  DAS  PESSOAS  O  que  devemos  fazer?  

RESULTADOS      

INVESTIDORES  sa>sfeitos  

COMUNIDADE    atendida  e    sa>sfeita  

TRABALHO  eficientes  e    eficazes  

PESSOAS  mo>vadas  e    preparadas  

www.gaeasustentavel.com Contato: Jamile B. Cruz (11) 979560282

O  Balanced  Scorecard  faz  o  link  entre    a  Gestão  da  ONG  e  a  execução  do  Plano  de  Ação,  os  

Indicadores  de  Desempenho  e  Colaboradores  

Gestão  de  organizações    do  Terceiro  Setor    

com  BSC  Balanced  Scorecard  

BSC  –  Obje>vos,    Indicadores  de  Desempenho,    

Metas  e  Plano  de  Ação