@eduardobraga@doutordesign

Nós somos Pessoas e conectamos Pessoas

PJ + PF & PF + PJ = Pessoas = marcam

4(7)5 : 2(2)0

00//90século XXXXI século

olho de designer,não é o olho de apenasduas pupilas.

É preciso aprender a ver, todos os dias. O que já foi vistoaté ver o quenão podeser.

Livro: Plano BJohn Thackarapág. 269

senhas pedidas e perdidas para as novas oportunidades de migraçãoe emigração da comunicação direcionada aos nômades de hoje -os comunicativos em tempo integral,

��O trabalho fundamental do projeto é o de vislumbrar o futuro e acelerar a taxa de adaptação.��

GPessoasS

indexação do mundo realrelatório de atividadesqueremos as estatísticaso comportamento coletivodigitalizar os caminhosquem tem mapastem a chave da navegaçãoum mapa da próxima geraçãoestratégia e pensamento degestão de marca e precisãocolonizando nossa privacidadeo ponto azul, PessoaPessoa rastreada e localizadaé Pessoa que marcame movimento logo deixo rastrospara os viciados em geolocalizaçãogeomarketinggeogridsgeoPessoas,

design, prática, criação, produção e design estratégico

Design para Eduardo Braga é um processo único de experiência e inteligência com aderência sensorial produzido em um sistema metodológico, objetivando o desenvolvimento e a comunicação de competências filosóficas e ideológicas gerando atitude estratégica compreensiva de posicionamento competitivo para o serviço, produto e ou marca.

[11 1 11] seja uma pessoa que marca..

As pessoas são os processos mais complexose perfeitos de comunicação, ação e revelação.Pessoas que marcam são as nossas referências. Venha ser uma pessoa que marca.

Pessoas Comunicação de Marcas

incerteza / padrões / percepções clareza / foco

investigação / conceito / protótipo design

Diretor de estratégias criativas / Pessoa de estratégias criativas / Pessoa que marca : |.¨.|

"Design é.... a coisa difícil de se explicar.É muito difícil alguém pagar bem por algo que não entende.Daí, a maior missão dos designers é tornar claro para o mercado porque o design é estratégico para o negócio. O design deixa tangível a estratégia das marcas, através da experiência de uso de produtos ou serviços. Como disse Steve Jobs, design não é propriamente sobre o que as coisas são, mas sim sobre como funcionam..."

Ricardo Leite

Seja uma Pessoa, que marca.Crie e compartilhe.

Quem é você?Quem precisa saber?Como eles vão descobrir?Porque eles devem seimportar?

A curva da BeM

nossa metodologia,

1

4

2

6

7

8

3

5

x :

y :

a m b i e n t e e x t e r n o

amb

ien

te in

tern

o

o maior pensamento

É o lugar no mercado que o público-alvo acredita ocupar por meio da oferta de benefícios tangíveis e intangíveis.

brand positioning posicionamento da marca

o maior progresso

Se você sempre faz as mesmas coisas, os resultados sempre serão os mesmos.É preciso ter objetivos, para ter metas, resultados e assim sim sucesso.

os maiores prêmios

Não tente ganhar prêmios.

��Os prêmios são apenas crachás de mediocridade�� Charles Ives

��Design é inteligência tornada visível.�� Lou Danziger (Designer e educador)

os fundamentos

ter noção de classe, ser ético. entender profundamente de produção gráfica.

Querem ver portfólio?!

os fundamentos

parar de ��ver�� livros. ler, para saber escrever, falar e articular

os fundamentos

ensinar o que sabe, para aprender mais

os fundamentos

saber profundamente metodologia, compreender processos, estar com pessoas criativas e técnicas

T @eduardobraga @doutordesign

F www.facebook.com/eduardobraga www.facebook.com/pessoasmarcam www.qu4tro.com.br/blog