SEGURANÇA DO TRABALHO COPEL GERAÇÃO E A RESPONSABILIDADE

SOCIAL

HERICSON HENRIQUE PESSOA PAESHERICSON HENRIQUE PESSOA PAESGT Segurança SGQ SOMGT Segurança SGQ SOM

TERCERIZAÇÃO Responsabilidade da empresa Contratante Responsabilidade dos profissionais envolvidos no processo de

contratação Documentos a serem solicitados e fiscalizados ( Técnica, Administrativa

e Segurança do Trabalho) Registro em CTPS EPIs Treinamentos básicos de segurança Capacitação CIPA Idade Exames admissinonais PPRA

MANUAL DE SEGURANÇA PARA CONTRATOS DE OBRAS E SERVIÇOS

FLUXO DO PROCESSO

1-Requisitante: Identificar as necessidades de contratação de serviços 2-Requisitante:Encaminhar objeto do contrato e especificações (critérios

técnicos) 3-TST: Elaborar Notificação de Segurança para a Contratada (MSC). 4- Setor contrato: Elaborar Minuta de edital 5- Setor de Contrato: Encaminhar edital ao TST e Requisitante 6-TST: Anexar a Notificação para a Contratada e encaminhar o MSC para o

Setor de Contratos 7- Requisitante: Revisar e encaminhar documentação para o Setor de contratos 8-Setor de contrato: Elaborar versão final e encaminhar ao setor jurídico. 9- Jurídico: Aprova contrato? 10- Setor de Contrato: Divulgar Licitação, Abrir Proposta, Julgar e Homologar. 11- Setor de Contratos: Coletar Assinaturas do Jurídico, Gerência e Gestor. 12- Setor de Contrato Encaminhar versão final do Contrato ao Gestor c/c para o

TST

FLUXO DO PROCESSO

13- Gestor: Receber documentação da contratada 14- Gestor: Solicitar avaliação dos fiscais Administrativo, Técnico, Requisitante e

TST.Obs. Obrigatório analise do TST nos PPRA e PCMAT. 15- Gestor :Documentação está OK? 16- Gestor Agendar Integração com TST, formalmente com a relação dos

empregados participantes.Obs. Necessário informar os participantes. 17- TST: Executar o Processo de Integração, liberar ao Gestor de Contratos com

as possíveis restrições. 18- Gestor: Analisar e Liberar para execução da Atividade? 19- Contratada: Executar serviço 20 – Fiscalizar: Realizar a fiscalização dos Serviços Contratados. 21- Contratada: Finalizar serviço e emitir Nota Fiscal 22- Contratante: Emitir Pagamento e encerrar contrato

LPR - LEVANTAMENTO DE PERIGOS E RISCOS

– LPR – LEVANTAMENTO DE PERIGOS E RISCOS

RELAÇÃO DOS RISCOS PRESUMIDOS, ASSOCIADOS OU POR ANALOGIADAS ATIVIDADES PARA ORIENTAR A CONTRATADA NA ELABORAÇÃO DO

ASO, PPRA, AQUISIÇÃO DE EPIs, EPCs, TREINAMENTOS E OUTRASPROVIDÊNCIAS.

1 – ORIENTAÇÃO PARA A CONTRATADA ELABORAR O ASO, PPRA,AQUISIÇÃO DE EPI’s, EPC’s, TREINAMENTOS E OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

2 - Serviços contratados:

2.1 - Atividades:

Serviços especializados de engenharia de obras e serviços da COPEL3 - AGENTES AGRESSIVOS.

RISCOSTipo / Concentração / Intensidade(Detalhar os riscos associados ou presumidos no desempenho da atividade e do ambiente extraído doPPRA, ou descrição das atividades e que afetarão o desempenho da atividade – ex:)

Físicos

Químicos

Biológicos

Ergonômicos

De acidentes

4 - INDICAR OS TREINAMENTOS ESPECÍFICOS.

.1- Descrição dos Treinamentos:- Curso Básico NR 10 ( 40 horas)- Vigia e trabalhador de espaços confinados ( NR 33 – 16 horas)- Primeiros Socorros;

5 – RELAÇÃO DOS UNIFORMES, EPI’s e EPC’s NECESSÁRIOS.(Os Equipamentos devem ser individualizados por empregados conforme o risco das atividades

EQUIPAMENTOS QUANTIDADE MÍNIMA POR EMPREGADO

Obs. Caso encontre um novo risco que necessite de EPI não relacionado no documento a CONTRATADA deveráfornecer a seus empregados, sem custos para a CONTRATANTE. A relação indicada não exime e CONTRATADA deornecer outros EPIs ou EPCs .

Todo equipamento de proteção individual – EPI deve possuir Certificado de Aprovação – CA conforme NR-6.

E.mail: hericson.paes@copel.com

Fone: (41) 3432.1120

OBRIGADO

Claudinei Celine de Moraes Hélcio DiasHericson Henrique P. PaesJéferson de CarvalhoJonascir Miguel PontesJulio Cesar de Oliveira Leandro Marcelo Crivelin Marco Antonio de Carvalho Olívio Rossetto Pablo Baldasso Sergio Dressel Valdir Liberato de Souza

GT Segurança