Hoje em dia para competir no mercado, atrair e reter talentos, e tambm, manter a motivao das equipes tem sido um grande e permanente desafio, que vem sendo superado atravs da implantao do sistema de remunerao estratgica, se consolidando como uma importante ferramenta de gesto.Uso como exemplo a empresa que trabalho, onde, durante os ltimos anos, foi observado que para a reteno de talentos e a motivao das equipes, deveria passar a vir de formas alternativas de remunerao, como salrios indiretos, participao nos resultados e distribuio de lucros.Aps a implantao do sistema de remunerao a empresa conseguiu reduzir drasticamente a taxa de turnover.Atenciosamente,