II Edital de Seleção da

Coordenadoria Geral

do

X InternEJ

Diretoria Executiva 2014

William Mariano

presidencia@ceempre.org (31) 9716-0472

Lucas Melo vicepresidencia@ceempre.org (31) 9426-2270

Vanessa Carmo juridicofinanceiro@ceempre.org (31) 8864-7921

Marthus Menezes comunicacao@ceempre.org (34) 7500-8193

Luccas Salgado desenvolvimento@ceempre.org (31) 7338-4664 Presidência do Conselho 2014

João Teberga

presidencia.conselho@ceempre.org (31) 8632-2635

I. Introdução O presente documento tem como objetivo apresentar as informações referentes à

forma de seleção do Coordenador Geral do evento referido no tópico seguinte,

que será realizada em janeiro de 2015.

II. Evento O InternEJ – Encontro Interno de Empresas Juniores da UFV – é um evento

realizado anualmente, desde 2006, na Universidade Federal de Viçosa – Campus

Viçosa. É o maior e mais importante evento do Movimento de Empresas Juniores

da UFV (MEJ-UFV), sendo um dos instrumentos mais reais e atraentes para

articulação de parcerias para todo o Movimento. Logo, sua organização deve ser

acompanhada de perto pela Central Estudantil de Empresas Juniores da UFV

(CEEMPRE), a qual deve zelar pelo cumprimento dos objetivos desse evento e para

que a qualidade do mesmo cresça a cada ano.

III. Público-alvo Empresários juniores da Universidade Federal de Viçosa, de Minas Gerais e do

Brasil. Bem como os estudantes, professores e empresários com relações e

interesses no Movimento Empresa Júnior.

IV. Objetivos Gerais do Evento Os objetivos gerais do evento estão relacionados abaixo, em rol exemplificativo:

- Proporcionar real integração e aproximação entre os participantes do evento,

visando o fortalecimento do MEJ e maior atuação do mesmo perante a sociedade;

- Promover entre os empresários juniores, a circulação de conhecimento, troca de

experiências, tecnologia, ideias e ideais;

- Ser meio de articulação de parcerias entre o MEJ e entidades dos diversos setores

de Minas Gerais e do Brasil;

- Promover discussões, proposições e ações práticas para que as empresas juniores

possam, de fato, contribuir cada vez mais (e de forma consciente) para o

desenvolvimento do país;

- Proporcionar aos participantes informações e treinamentos direcionados às suas

áreas de atuação profissional, mediante palestras, cases, workshops e outras

atividades, bem como discutir temas de interesse geral, para que possam realizar os

projetos de suas empresas juniores da melhor maneira;

- Maior divulgação e comunicação do Movimento Empresa Júnior, mediante o

envolvimento governamental e empresarial nas discussões geradas antes, durante

e após o evento, além de ações de mídia para disseminar o ideal e divulgar o

evento;

- Favorecer e estimular a participação das Instituições de Ensino no evento,

ressaltando a contribuição das empresas juniores na área de pesquisa e extensão,

assim como no enriquecimento do currículo acadêmico e na formação de

profissionais mais bem preparados e conscientes de seu papel na sociedade;

- Incentivar, através da participação no evento, a criação de novas Empresas

Juniores.

V. Das atribuições do Coordenador Geral a) Disposições gerais

O Coordenador Geral tem como tarefa gerir a equipe de Coordenadores e se

responsabilizará perante a Central Estudantil de Empresas Juniores, junto ao(à)

Diretor(a) Presidente da CEEMPRE, por todo o projeto e execução do evento.

Todos os resultados das diversas áreas do evento serão cobrados diretamente do

Coordenador Geral. A seleção dos assessores para o evento será realizada após a

escolha dos outros coordenadores.

b) Rol de atribuições

As atribuições gerais do Coordenador Geral do X InternEJ são:

- Participar das entrevistas de seleção dos demais Coordenadores e seus respectivos

Assessores;

- Realizar reuniões semanais com todos os Coordenadores do evento;

- Realizar reuniões com a Diretoria Executiva e Presidência do Conselho da

CEEMPRE, sempre que solicitado, a fim de discutir e repassar a situação das

atividades do evento;

- Prezar pela transparência dos trabalhos, construindo relatórios com periodicidade

a ser definida pela Diretoria Executiva, Presidência do Conselho ou Conselho

Deliberativo da CEEMPRE, bem como enviá-los para as três referidas equipes;

- Redigir atas de cada reunião que envolva o evento e repassá-las à equipe e à

Diretoria Executiva e à Presidência do Conselho da CEEMPRE;

- Controlar e apoiar as atividades das demais Coordenadorias, visando ao alto

desempenho;

- Representar o evento em reuniões e outros eventos em que esteja presente,

juntamente ao Diretor Presidente da CEEMPRE;

- Manter a comunicação eficaz entre todos os integrantes da equipe, favorecendo

a integração;

- Alinhar as atividades da equipe com a estratégia e a cultura organizacional da

CEEMPRE, difundindo-a, juntamente à Assessoria de Eventos da CEEMPRE;

- Buscar a integração com demais eventos do Movimento Empresa Júnior;

- Estabelecer contato e prezar pelo bom relacionamento com a Coordenadoria de

Eventos da Brasil Júnior, a fim de garantir as melhores condições para a realização

do evento;

- Realizar reuniões, treinamentos estratégicos e técnicos com toda a equipe do

evento;

- Elaborar a escala de trabalho dos dias do evento;

- Emitir, em nome da equipe organizadora, esclarecimentos acerca do andamento

das atividades do evento, sempre que solicitado pela Diretoria Executiva,

Presidência do Conselho ou Conselho Deliberativo da CEEMPRE.

VI. Requisitos da Candidatura

Não é necessário que o candidato esteja em um cargo efetivo da Empresa Júnior

(EJ) para a candidatura. Entretanto, é necessário que esse já tenha sido membro

de uma EJ do MEJ-UFV. Além disso, é indispensável que o candidato tenha

previsão de formatura após dezembro de 2015.

Os candidatos devem ter facilidade de acesso aos meios de comunicação

instantâneos, como internet e celular.

VII. Da Seleção

A seleção do Coordenador Geral do X InternEJ acontecerá mediante entrevista

realizada pelo(a) Coordenador(a) Geral do IX InternEJ, o(a) atual Diretor(a)

Presidente da CEEMPRE e o(a) atual Diretor(a) Vice-Presidente da CEEMPRE.

O candidato deverá obrigatoriamente preencher o formulário de inscrição on-line

através do link: http://migre.me/nuRw6.

VIII. Dos Critérios de Seleção

Serão avaliados pelos entrevistadores critérios objetivos, os quais o candidato deve

necessariamente apresentar. Em rol exemplificativo, abaixo estão listados os

referidos critérios:

- Competência

- Experiência geral com eventos

- Capacidade de liderança

- Disponibilidade de tempo

- Respaldo da EJ de origem

- Engajamento com o Movimento Empresa Júnior

IX. Prazos

O formulário de inscrição deverá ser enviado impreterivelmente até as 23h59min

do dia 16 de Janeiro de 2015. As entrevistas de seleção acontecerão entre os dias

19 e 21 de Janeiro e serão confirmadas via e-mail, podendo ser presenciais ou on-

line (através de ferramenta do Skype ou semelhante).

X. Considerações Finais

O engajamento e alinhamento da rede se consolida a partir do momento em que

é possível crescer de forma sólida e madura. Cada empresa júnior tem imensa

responsabilidade nessa evolução. Quando um empresário júnior de uma empresa

júnior (EJ) opta por atuar na organização de um evento tão importante para o

MEJ UFV, através da candidatura ao cargo de Coordenador Geral também fica

evidenciada a contribuição da EJ na formação de mais e melhores

empreendedores para as cidades de Florestal, Rio Paranaíba e Viçosa, para Minas

Gerais e para o Brasil.

Viçosa, 05 de Janeiro de 2015.

Lucas de Melo da Costa

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Diretor Vice-Presidente

CEEMPRE