IMPLANTAÇÃO DA MODALIDADE SEMIPRESENCIAL EM CURSOS DE GRADUAÇÃO

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IMPLANTAÇÃO DA MODALIDADE SEMIPRESENCIAL EM CURSOS DE GRADUAÇÃO Daniela Karine Ramos

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IMPLANTAÇÃO DA MODALIDADE SEMIPRESENCIAL EM CURSOS DE GRADUAÇÃO. Daniela Karine Ramos. Histórico. Divisão de Modalidades de Ensino Equipes multidisciplinares GMIV - Grupo de Mediação e Interação Virtual 2003 – utilização do AVA por 40% dos professores. Formação do professores. - PowerPoint PPT Presentation

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IMPLANTAÇÃO DA MODALIDADE SEMIPRESENCIAL EM CURSOS DE GRADUAÇÃO

Daniela Karine Ramos

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Histórico

Divisão de Modalidades de Ensino Equipes multidisciplinares GMIV - Grupo de Mediação e Interação

Virtual 2003 – utilização do AVA por 40% dos

professores

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Formação do professores

Organização do Trabalho Pedagógico Mediado pelo AVA

elaboração das diretrizes para os cursos de graduação na implementação da modalidade semipresencial;

construção dos Guias de Ensinar e Aprender a Distância, do aluno e do professor;

organização do conteúdo do curso e definição da metodologia do curso a partir da discussão com os professores envolvidos.

71 disciplinas semipresenciais (dados de março/2007)

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Concepções norteadoras

Utilização de tecnologias de informação e de comunicação

Autonomia, interação e construção do conhecimento

Avaliação do processo

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Procedimentos

a definição das disciplinas é feita pelo colegiado do curso, observando o PPP;

em cada semestre o Colegiado de curso define as disciplinas de cada semestre;

para oferecer as disciplinas na modalidade semipresencial o professor precisa fazer o curso de formação OTP;

no Plano de Ensino deve constar as atividades realizadas no presencial e no ambiente de aprendizagem.

a porcentagem de atividades a distância definida para a referida disciplina também deverá estar explícita no Plano de Ensino;

a organização das atividades será feita pelo professor com assessoria técnica e pedagógica da DME.

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Avaliação das disciplinas

Espaços de formação Questionário disponibilizado no AVA Professores e alunos Mecanismo de controle (?) Elementos para repensar a prática

pedagógica

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Professores – experiências positivas Formação de grupos aleatórios - quebra “as panelinhas”; Proposta de participação alternativa ao presencial -discussão no

fórum; Utilização da ‘Galeria de imagens’ para construção de um banco de

imagens; Atividades a distância reforçam atividades desenvolvidas em sala e

criam mais possibilidades de interação; Construção de textos colaborativos - recurso ‘Texto colaborativo’do

AVA; inclusão na avaliação presencial de questão tirada do fórum de

discussão; Compartilhamento de materiais e trocar informações a partir do uso

dos recursos de comunicação do AVA;

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Professores – aspectos negativos

falta de tempo dos alunos; alguns alunos influenciam a opinião dos demais nas atividades

interativas; falta de comprometimento dos alunos; falta de tempo e equipamentos/recursos para os professores, como

programas específicos; dificuldades para o desenvolvimento de algumas atividades no AVA

com muitos alunos, como por exemplo, chat com 50 alunos; falta de autonomia, muitos alunos esperam que alguém diga o que,

quando e como fazer; desorganização do tempo, o que acumulava as atividades para o

período final; cópia e cola de materiais da Internet

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Avaliação dos alunos

Perfil

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Avaliação dos alunos

Locais de acesso

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Avaliação dos alunos

Disponibilidade do professor

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Avaliação dos alunos

Adequação plano de ensino-aprendizagem

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Organização plano de ensino

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Avaliação dos alunos

Relação com o tempo

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Algumas falas....

“não fico totalmente atenta a disciplina semipresencial, em relacão as presenciais. A presença do professor é de suma importância”

“consegue-se complementar os estudos de dentro da sala de aula, de forma com que desenvolva-se pesquisas, aprimorando os conhecimentos”

“foi uma disciplina diferente, onde mesmo estão longe poderíamos estar ligados no que estava ocorrendo na aula”

“é ótimo ter essa modalidade, pois para pessoas mais tímidas, com vergonha de falar em "público" (na frente dos colegas de sala), é um pouco embaraçoso. Digo por mim, pois fico com vergonha, pelo fato de sempre achar que eles estão "rindo" de mim, sinto que meu trabalho nunca está bom. Pela modalidade semipresencial, é mais fácil de soltar as idéias”

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Considerações

Espaços de formação e troca = valorização da atividade docente

Avaliação = percepções das pessoas envolvidas

Elementos para mudanças e adequações

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