IMPRESSO ESPECIALContrato Nº 9912254503

ECT/DR/MG XSind. Prod. Rurais

de Uberaba/// CORREIOS ///

Informativo do Sindicato dos Produtores Rurais de Uberaba - Gestão 2010/2013 - no 91 - Junho/2010

Palavra do PresidenteCaro associado,

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Es t a m o s iniciando mais uma f a s e d o

Sindicato Rural. Uma nova diretoria assu-me suas funções para o triênio 2010/2013. Nesta edição esta-mos lhe apresentan-do os diretores que integram essa equi-pe. A posse of icial

acontecerá na II Festa Sertaneja, dia 24 de julho. Mais uma vez vamos comemorar o Dia do Produtor Rural com música boa, churrasco e muita animação. Todos os produtores associados receberão dois convites de cortesia. Qualquer dúvida entre em contato com a equipe do Sindicato Rural . Esperamos você na come-moração ao Dia do Produtor Rural e a posse da nova diretoria na II Festa Sertaneja do Sindicato Rural.

Rivaldo Machado Borges JúniorPresidente

www.sru.com.br

Ca m p o F u t u r o monta nova tur-ma para capaci-tação de produ-

tores rurais tendo em vista a condução da propriedade rural como uma empresa. Campo Futuro é uma inicia-tiva da Faemg e uma reali-zação do Senar e Sindicato Rural para aliar a capacitação do produtor rural à geração de informação. Na capacita-ção, o produtor rural aprende a calcular o custo da produ-ção de sua propriedade e a utilizar as ferramentas para o gerenciamento de risco de preço - como contrato de opções e mercado futuro.O principal objetivo desse projeto

é capacitar o produtor rural para melhorar a Gestão da Propriedade. O Projeto Cam-po Futuro é voltado para pro-dutores de pecuária de corte e agricultores possibilitando a essas pessoas se capacitarem para trabalharem com a bolsa de valores.

Cada vez mais o mercado do produtor rural está corre-lacionado com mercado de outras commodities, exigindo maior conhecimento e ações estratégicas no processo de comercialização e gerencia-mento de riscos.

O Curso Gestão de Cus-tos e Riscos, promovido pelo Senar em parceria com o Sindicato Rural terá carga horária de 48 horas, dividido em 3 módulos: Custo de Pro-dução (16h) Mercado Futuro (16h), Mercado de Opções (16h).

As turmas já estão sendo montadas. Os interessados deverão entrar em contato com o Sindicato Rural.

Projeto Campo Futuro Capacita Produtores

E X P E D I E N T E

Rua Madre Maria José, 122 - (034) 3332 3777Uberaba-MG

DIRETORIA EXECUTIVA: Presidente - Rivaldo Machado Borges Júnior; 1º Vice-presidente - Oscar José Caetano de Castro; 2º Vice-presidente - Leila Borges de Araújo; 1º Secretário - Gilberto de Oliveira Dias; 2º Secretário - Maria José Alves Trindade Rabello; 1º Tesoureiro - Romeu Borges de Araújo Júnior; 2º Tesoureiro - José Moacir de Almeida

DIRETORIA SUPLENTE: Ione Aparecida Galvão, Fernando Carvalho Borges, Vinicius José Rios Rodrigues, Antônio Augusto Musa de Barros, Luiz Carlos Fernandes Saad, João Gilberto Bento, Eliezer Mendes dos Santos

CONSELHO FISCAL EFETIVO: Luiz Ricardo Freire Rezende, Paulo Tadeu Cortez Martins, Ronaldo Alves dos Santos

CONSELHO FISCAL SUPLENTE: Carlos Eduardo de Oliveira Cunha, Ana Lúcia Nogueira Borges, Raul César Cabral Archângelo

DELEGADO REPRESENTANTE EFETIVO: Rivaldo Machado Borges Júnior, Ma Tien Min

DELEGADO REPRESENTANTE SUPLENTE: Carlos Eduardo Acedo Lyrio, Eduardo Ro-drigues da Cunha

RELAÇÕES PÚBLICAS: Karla de A. Borges - Conrerp - Reg 1005

PROJETO GRÁFICO E DIAGRAMAÇÃO: P&A Comunicação (34) 3312.0657 - www.peacomunicacao.com.br

CTP E IMPRESSÃO: Gráfi ca 3Pinti

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Tecnologia

AO todo foram 8 produtores rurais que concluíram o curso de informática básica que faz parte do Projeto de Inclusão

Digital. Foi a primeira turma a partici-par do Projeto da CNA que pretende capacitar e promover a inclusão digital para produtores rurais. O Sindicato de Uberaba foi um dos contemplados para receber o projeto que pretende fazer com que produtores rurais entrem defi -nitivamente na era digital. O programa

do curso compreende procedimentos como navegação de texto, seleção de texto, formatação de caracteres, efei-tos e ainda navegação pela internet. O portal www.canaldoprodutor.com.br é a principal ferramenta de consulta que os participantes do curso estão aprendendo a manusear. O acesso ao portal garante, segundo a presi-dente do CNA, Kátia Abreu uma co-municação direta da CNA com o pro-dutor rural. Esse é o grande objetivo

do projeto. Ao todo foram 16 horas/aula ministradas pelo professor Arley Sampaio Júnior, profissional de Sis-tema de Informação. Integraram a primeira turma do Curso de Inclusão Digital Rural:

Afranio Pereira, Cacildo Faleiros Lenza, Cecilia Borges Silva, Mário Fernando Cunha, Marco Tulio An-drade Acedo, Maria Helena Barra, Rosangela de Almeida Acedo, Paulo Borges de Freitas.

Primeira turma conclui Curso de Inclusão Digital Rural

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Elei

Leila Borges de Araújo

2º Vice-presidente

Maria José Alves Trindade Rabello

2º Secretário

Romeu Borges de Araujo Junior

1º Tesoureiro

Rivaldo Jr.

Presidente

Oscar José Caetano de Castro

1º Vice-presidente

Gilberto de Oliveira Dias

1º Secretário

José Moacir de Almeida

2º Tesoureiro

Ione Aparecida Galvão

Fernando Carvalho Borge

Antonio AugustMusa de Barro

Luiz Carlos Fernandes Saa

Eliezer Mendes dos Santos

Vinicius José Rios Rodrigues

Diretoria Suplente:

Eleita diretoria do SRUpara triênio 2010/2013Com eleição realizada no dia 30 de abril foi escolhida a nova diretoria do SRU, cujo mandato compreende o triênio 2010/2013. Segundo o presidente reeleito, Rivaldo Machado Borges Junior, a principal meta é a fi nalização da obra da nova sede, o estabele-cimento de políticas direcionadas ao agronegócio e a ampliação da prestação de serviços pelo Sindicato.

A diretoria é formada por:

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ição

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João Gilberto Bentoad

Paulo Tadeu Cortez Martins

Ronaldo Alves dos Santos

Conselho Fiscal Efetivo

Conselho Fiscal Suplente

Carlos Eduardo Acedo Lyrio

Eduardo Rodrigues da Cunha

Ma Tien Min

Delegado Representante Efetivo

Delegado Representante Suplente

Ana LuciaNogueira Borges

Raul Cesar Cabral Archângelo

Carlos Eduardo de Oliveira Cunha

Rivaldo Machado Borges Júnior

Luis Ricardo Freire Rezende

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Meio Ambiente

Brigada de Incêndio de Ponte Alta foi ofi cialmente fundada. A iniciativa foi da diretoria do Sindicato Rural, através da diretora Leila Borges de Araú-jo, com o apoio dos moradores de Ponte Alta.

Trata-se de um trabalho voluntário que existe desde 2005. Durante todo esse tempo, mesmo que informalmente, a Brigada tem colhido muito sucesso. O êxito, segundo a própria Leila Borges, se deve muito ao comprometimento dos voluntários. Foram muitos os “casos de sucesso” des-se grupo. Incêndios controlados e muitos evitados. Nessa história é necessário registrar o nome de José Gomes Bor-ges - Sr. Nico - um dos maiores incentivadores da ideia. Sr. Nico, foi supervisor da Brigada e representou uma grande perda para o Grupo e para a comunidade. Seu espírito de liderança foi um dos motivos do sucesso da Brigada. Além

Brigada de Incêndio é oficialmente fundada

da saudade, Sr. Nico deixou o exemplo a ser seguido. O trabalho avançou tendo agora registrado mais uma vitória - a fundação ofi cial da Brigada. Em ata fi cou registrado que a Brigada de Incêndio passa a ter a seguinte diretoria:Presidente: Leila Borges de Araújo,Vice-Presidente: Maria Geny Ribeiro S. Oliveira,Primeiro Secretário: Wender Fernandes de Melo,Segundo Secretário: Edmeu Levorato,Primeiro Tesoureiro: Luiz Fernando Ratto,Segundo Tesoureiro: Edmar Rodrigues da Silva.Conselho Fiscal: Paulo Tadeu Cortez Martins, José Luiz Venâncio, Edimilson Rutênio de Oliveira.A Brigada de Incêndio atende emergências pelos telefones: (034) 9665.5641 / 9172.1256 / 9996.1288.

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Evento