Informativo GRUPO GIGA 08

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Notícias sobre a PLR 2012! Informativo GIGA Ano 1 - Nº 8- 2013 web Conforme previsto em nosso acordo de PLR para cada porcentagem de resultado alcançado recebemos uma porcentagem sobre o valor do nosso salário nominal. Essa segunda parcela é formada por duas proporcionalidades, uma quanto ao lucro e outra conforme o faturamento anual. Aí vão os resultados: 1) Proporcionalidade quanto ao Lucro: Alcançamos 9,5% do lucro conforme previsto no acordo, isso corresponde à 25% do valor do salário nominal. Por exemplo: Para um salário de R$749,00 o valor a receber é R$187,25. Para um salário de R$1000,00 o valor a receber é de R$250,00. Para fazer a conta de quanto receberá em relação ao seu salário basta multiplicar o valor do seu salário nominal por 0,25 e aí sim obterá o seu valor a receber sobre essa avaliação. Vale lembrar que, recebe o valor integral previsto somente os colaboradores que estão trabalhando no Grupo Giga entre o período de 01 de julho de 2012 até 30 de dezembro de 2012. Caso contrário, receberá proporcionalmente aos meses trabalhados (1/6 - um sexto). 2) Proporcionalidade quanto ao Faturamento Anual: Alcançamos um faturamento líquido que corresponde a 10% do valor do salário nominal. Por exemplo: Para um salário de R$749,00 o valor a receber é R$ 74,90 Para um salário de R$1000,00 o valor a receber é R$ 100,00. Para fazer a conta de quanto receberá em relação ao seu salário basta multiplicar o valor do seu salário nominal por 0,10 e aí sim obterá o seu valor a receber sobre essa avaliação. Vale lembrar que, recebe o valor integral previsto somente os colaboradores que estão trabalhando no Grupo Giga entre o período de 01 de janeiro de 2012 até 30 de dezembro de 2012. Caso contrário, receberá proporcionalmente aos meses trabalhados (1/12 - um doze avos). * Continua.

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Informativo - Grupo Giga - Março de 2013

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Notícias sobre a PLR 2012!

Informativo GIGAAno 1 - Nº 8- 2013

web

Conforme previsto em nosso acordo de PLR para cada porcentagem de resultado alcançado recebemos uma porcentagem sobre o valor do nosso salário nominal.

Essa segunda parcela é formada por duas proporcionalidades, uma quanto ao lucro e outra conforme o faturamento anual. Aí vão os resultados:

1) Proporcionalidade quanto ao Lucro:

Alcançamos 9,5% do lucro conforme previsto no acordo, isso corresponde à 25% do valor do salário nominal.

Por exemplo: Para um salário de R$749,00 o valor a receber é R$187,25. Para um salário de R$1000,00 o valor a receber é de R$250,00.

Para fazer a conta de quanto receberá em relação ao seu salário basta multiplicar o valor do seu salário nominal por 0,25 e aí sim obterá o seu valor a receber sobre essa avaliação.

Vale lembrar que, recebe o valor integral previsto somente os colaboradores que estão trabalhando no Grupo Giga entre o período de 01 de julho de 2012 até 30 de dezembro de 2012. Caso contrário, receberá proporcionalmente aos meses trabalhados (1/6 - um sexto).

2) Proporcionalidade quanto ao Faturamento Anual:

Alcançamos um faturamento líquido que corresponde a 10% do valor do salário nominal.

Por exemplo: Para um salário de R$749,00 o valor a receber é R$ 74,90 Para um salário de R$1000,00 o valor a receber é R$ 100,00.

Para fazer a conta de quanto receberá em relação ao seu salário basta multiplicar o valor do seu salário nominal por 0,10 e aí sim obterá o seu valor a receber sobre essa avaliação.

Vale lembrar que, recebe o valor integral previsto somente os colaboradores que estão trabalhando no Grupo Giga entre o período de 01 de janeiro de 2012 até 30 de dezembro de 2012. Caso contrário, receberá proporcionalmente aos meses trabalhados (1/12 - um doze avos).

* Continua.

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Informativo GIGAAno 1 - Nº 8- 2013

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TOTAL A RECEBER:

Some os dois valores encontrados, o do item sobre a Proporcionalidade do Lucro com a proporcionalidade quanto ao Faturamento Anual:

Proporcionalidade do Lucro + Proporcionalidade do Faturamento Anual = TOTAL A RECEBER

E quando receberemos? Receberemos essa segunda parcela no último dia útil de MARÇO de 2013, como previsto em acordo!

Ótimas notícias! E vamos continuar trabalhando para alcançarmos cada vez mais os objetivos da empresa e que também são nossos!

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Mais informações:

RH - GRUPO GIGA

Faz parte do nosso quadro funcional a partir de 2013:

MAOAMARIO MELO DA SILVACAIO RAFAEL ANSELMO DE FREITAS COSMO CEZAR SILVA DE SOUSADAIANA MOREIRA DA SILVADANIELE PINHEIRO DA CRUZDANIELLE MATOS DA SILVAELLEN CRISTINA DE MELO PEREIRAFRANCINETE CRUZ DE SOUZAGLEIGNA NASCIMENTO DA SILVAJOSILDO SOARES DA SILVAKARLA TAVARES DIASKAYRA RAFAELA CASTRO DA SILVAMAJHORRY DE JESUS SILVAMARIA DE JESUS SILVA MARAESROSA LEITE DA SILVAROWDNEY DA SILVA COSTATHAIS DA SILVA PIMENTELWANDERCLAUCE SOUZA RODRIGUES

SANTA RITA DO SAPUCAÍALINE FERNANDA RIBEIRO ANDREY LOUIS PEREIRA BERNARDOBENEDICTO R DE MAGALHAES JREDILENE GOMESMARCOS VIEIRA RANGELRENATA FRANCINE R BITENCOURTSABRINA DE CASSIA MANOEL

SEJAM BEM VINDOS!

Fique por dentro Mensagem:

"O desejo de ir em direção ao

outro, de se comunicar com ele,

ajudá-lo de forma eficiente, faz

nascer em nós uma imensa

energia e uma grande alegria,

sem nenhuma sensação de

cansaço."

SEMPRE REVISE SUAS ROTINAS

Seja qual for o sistema de organização que você

utilize ou até mesmo algum método, revisar seus

projetos e suas listas de tarefas é um dos fatores

de sucesso. Por quê? Porque podemos tender a

anotar tudo o que precisamos fazer, mas

esquecer de revisar. O método mais simples de

organização, para quem não quer esquentar a

cabeça, é ter um caderno onde vai anotando

todas as tarefas para não se esquecer de

nenhuma. Depois, no decorrer do dia, da

semana, do mês, você vai verificando as tarefas

que já foram feitas e riscando-as. Essa simples

revisão também garante que você não se esqueça

de nada.

Portanto, não adianta ter um bom sistema de

organização ou todas as suas tarefas anotadas se

você não revisa as suas listas. A revisão é o

processo-chave para fazer tudo acontecer.

Últimos admitidos:

INFORMAÇÃO ODONTOPREV

Devido ao não atendimento das necessidades de nossos colaboradores, a partir deste mês de Março não estamos mais conveniados à OdontoPrev.

#ficad

ica

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Março

Caderno GIGACultural

A dica de hoje é:

Orquestra de Câmara Opus e Derico Sciotti

Teatro Inatel, 22 de março, 20h Entrada Franca mediante retirada de ingressos (2 por pessoa) a partir das 14h do dia 18 de março nos seguintes pontos:Casa Miranda - Xiko's Lanches - DA Inatel

O Teatro Inatel possui capacidade para 820 pessoas, sendo 14 posições para portadores de necessidades especiais.

Classificação Etária: Livre para todos os públicos

"Não haverá distribuição de ingressos na Portaria do Teatro no dia do evento»

Experimente cultura sem moderação!

Fonte: Facebook: Inatel Cultural.

Aniversariantes Giga de Março

Giga Stamp

EXPEDITO MARCELO GONCALVES – 3 anos

JULIO CESAR VILELA DE LIMA – 3 anos

HAROLDO RAIMUNDO DOMINGOS – 3 anos

TOMAS RODRIGUES ALVES – 2 anos

BENEDITO CARLOS DA COSTA – 2 anos

EDILSON CESAR SANTOS ANDRADE – 1 ano

Giga Adm. e Antenas.

FLAVIO HENRIQUE PIVOTO - 2 anos

MARCELO BONFIM SOARES – 1 ano

Giga Security

GUSTAVO MENDES FORCHITO – 4 anos

MARCIA PINTO DE MAGALHAES – 1 ano