INOVAÇÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL

CÂMERA DE LAPELA

• Acopladas ao cinto do profissional e na lapela

• Resolução suficiente para identificar placas de veículos

e situações suspeitas

DRONES• Monitoramento aéreo e aplicações

específicas como por exemplo: vistoria dos telhados e áreas de

difícil acesso

• Imagens em alta resolução

• Homologados conforme normas da Agência

Nacional de Aviação Civil

LANTERNA LED COM GRAVADOR

• Para rondas noturnas

• Útil para registrar situaçõessuspeitas, ocorrências, placas de veículos e etc.

DAILY CIOG

• Boletim diário sobre mobilidade urbana• Notifica sobre manifestações e greves• Monitora e informa: - transporte e vias publicas - enchentes - aeroportos, portos, metro e ferrovias - tempo

ROBÔ GRABER PATROL

De 6 a 8 horas de autonomia

Ideal para locais com grande circulação, como centros comerciais e eventos

Áudio e vídeo bidirecional

Sistema IOS

CRV CENTRO DE

RASTREAMENTO DE VIATURAS

• 24hs por dia• Rastreamento em

tempo real sobre Google Maps• Cerca eletrônica

virtual• Monitora a

quantidade de visitas em clientes

Inovação

• Botão de emergência• Mensagem de socorro

automática• Foto armadilha• Cerca virtual• Vídeos / dicas de segurança

APP GRABER

Inovação

TOTEM GUARDIAN

Resistente a vandalismo

Comunicação direta com a

central

Inovação

Para executivos, colaboradores chaveLevantamento técnico de riscos

Palestras de conscientização

Atendimento imediato e trasladoAssistência jurídica

Apoio psicológico pós-trauma

CLUBE DASEGURANÇA

Inovação

SOFTWARE DE GERENCIAMENTO DE OCORRÊNCIAS• Registros automatizados

no posto de trabalho• Gerencia de perdas de

crachás até infrações graves• Gera histórico para

acompanhamento e análises estatísticas

Inovação

Acesso ao sistema de forma segura

Tipos de ocorrências personalizados

Envio de e-mail e impressão da ocorrência

Geração de gráficos para estatísticas

VIDEOTRAINING

Capacitação contínua

Conteúdo didático pelo smartphone ou desktop

Inovação

INOVAÇÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL

INCENTIVO AO ESPORTE• Patrocínio aos VIII Jogos Abertos Sindusfarma, com Maurren Maggi• Patrocínio ao Circuito Quatro Estações de Tênis – Tamboré• Patrocínio ao Ayrton Senna Racing Day,

no Autódromo de Interlagos• Patrocínio à Corrida Track & Field Feel Better, 1500 atletas participantes

Responsabilidade Social

CORAL • Formado por colaboradores•Regido pelo maestro Floriano Villaça

Responsabilidade Social

PROGRAMA UNIVERSIDADE GRABERA Graber oferece, para os colaboradores a possibilidade de fazer parte da Universidade Corporativa Graber. Em diversas áreas, desde Marketing, até RH e Gestão, os colaboradores tem a chance de obter desenvolvimento profissional

Responsabilidade Social

ADILSON GOMES DE LIMA JÚNIOR"Comecei minha carreira em março de 2000, como vigilante na MAN (área de caminhões da Volkswagen). Hoje sou Coordenador Operacional, gestor responsável pelo contrato com a mesma empresa. Desenvolvo meu trabalho para agregar valores e contribuir para o crescimento".

MANOEL RUFINO DA SILVA"Em 1995 era vigilante na Votorantim, hoje sou Coordenador de Operações Líder. Tive a oportunidade a voltar a estudar, fiz ensino Superior na área de administração de empresas. Vi nossa empresa crescer e se destacar".

PLANO DE CARREIRA

PLANO DE CARREIRA

JAYME DONATO JUNIOR

"Em 1994 eu era Analista de Segurança, elaborando manuais. Hoje sou gestor do Departamento de Treinamento e Desenvolvimento e Recrutamento e Seleção, Gerente da Qualidade e Desenvolvimento de Pessoas e do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, que conquistou as certificações ISSO 14001 e OHSAS 18001"

MARCOS ADRIANO SAMPAIO "Comecei como atendente em 1997. Aproveitei as oportunidades que a empresa ofereceu. Estudei, observei e busquei aprender com aqueles que estavam próximos a mim e confesso que foram muitos. Hoje sou Superintendente de Operações. Cresci junto com a organização.”

CRISTIANO VARIS“Prestava serviços de consultoria contábil para a Graber em 1998 quando fui contratado pela Graber para atuar como auxiliar administrativo no Departamento Financeiro. Em 2002 fui transferido para a área Comercial como Consultor Júnior, depois pleno. Passei a Supervisor Comercial e a partir de novembro de 2008 atuei como Gerente Comercial do PR. Em 2012 fui promovido a Gerente Comercial Regional, responsável pelos Estados do RS, SC, PR, MG e em todo o interior de SP. Confiança e dedicação foram essenciais nessa trajetória! O apoio da Graber fundamentou toda minha carreira e desenvolvimento profissional. “

ANA ARTILHEIRO“Fui  contratada pela empresa ISS Securisystem aos 25 anos de idade  em abril de 1990 na função de Auxiliar de Contabilidade. Depois de um tempo  o grupo ISS  passou para  Graber Sistemas de Segurança Ltda. Nesse período trabalhei no setor de contabilidade, faturamento, cobrança e depois no Setor Fiscal, no qual, em 2001 fui promovida a Encarregada Fiscal. Desde 2007 ocupo o cargo de Coordenadora Fiscal, cuidando de documentos e obrigações fiscais da matriz e filiais em todo o Brasil. Orgulho-me do meu desenvolvimento na Graber! “

PLANO DE CARREIRA

FABIO AMURIM

“Em 1998, iniciei minha carreira na Graber como prestador de serviço no Departamento de Pessoal e em algumas funções nos Departamentos Financeiros e Arquivo.Em julho de 2000, fui registrado como Auxiliar Administrativo no Departamento Gerencial. Como tinha facilidade com tecnologias, em 2004 surgiu a oportunidade e fui transferido para o Departamento de TI, na época como Analista de Suporte no qual trabalhei por mais de cinco anos até 2009, quando fui promovido à Coordenador. A Graber foi a única Empresa na minha carreira e muito colaborou em traçar meu perfil Profissional em minha área de atuação.”

PLANO DE CARREIRA