Interim Manager - Direção de Produção
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Interim Management Interim Manager | Direção de Produção | Unidade Fabril | Concelho de Silves (m/f) O grupo Moneris procura um Interim Manager para a direção de produção de uma unidade fabril de uma empresa cliente localizada no concelho de Silves, responsável pela fabricação de produtos de betão, gesso e cimento para a construção, que está a iniciar um projeto de turnaround. O Interim Manager assumirá um projeto com duração prevista de 12 meses e terá como principais responsabilidades: diagnosticar a realidade do departamento de produção, apresentar um plano de reorganização, assegurar a sua implementação e monitorização e, preparar a transição do projeto. Perfil: - Formação superior em engenharia e gestão industrial, mecânica ou outra relevante; - Experiência profissional mínima de 5 anos em posições de liderança em ambiente industrial; - Capacidade de liderança e de trabalho em ambientes atróficos; - Experiência no setor dos materiais de construção poderá ser valorizada; - Autonomia, flexibilidade, dinamismo e forte sentido de responsabilidade; - Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador; - Idade não inferior a 30 anos; - Disponibilidade imediata. Se considera ter interesse neste projeto envie a sua candidatura para Francisco Fernandes, HR Business Manager do grupo Moneris, através do email [email protected], colocando no assunto a referência: IM_2015.06.
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Interim Management
Interim Manager | Direção de Produção | Unidade Fabril | Concelho de Silves (m/f)
O grupo Moneris procura um Interim Manager para a direção de produção de uma unidade fabril de uma empresa cliente localizada no concelho de Silves, responsável pela fabricação de produtos de betão, gesso e cimento para a construção, que está a iniciar um projeto de turnaround.
O Interim Manager assumirá um projeto com duração prevista de 12 meses e terá como principais responsabilidades: diagnosticar a realidade do departamento de produção, apresentar um plano de reorganização, assegurar a sua implementação e monitorização e, preparar a transição do projeto.
Perfil:
- Formação superior em engenharia e gestão industrial, mecânica ou outra relevante; - Experiência profissional mínima de 5 anos em posições de liderança em ambiente industrial; - Capacidade de liderança e de trabalho em ambientes atróficos; - Experiência no setor dos materiais de construção poderá ser valorizada; - Autonomia, flexibilidade, dinamismo e forte sentido de responsabilidade; - Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador; - Idade não inferior a 30 anos; - Disponibilidade imediata. Se considera ter interesse neste projeto envie a sua candidatura para Francisco Fernandes, HR Business Manager do grupo Moneris, através do email [email protected], colocando no assunto a referência: IM_2015.06.
