It skills para rh aprender e contratar
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MC133 - IT Skills para RH: Aprender e Contratar
Tudo que um profissional de RH precisa saber sobre o mundo de T.I
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Alexandre Uehara
Analista / Desenvolvedor de Software. Pesquisa & Desenvolvimento e Inovação.
Atualmente trabalho na Netshoes.
Atua há mais de 10 anos na área, tanto no mercado de e-commerce, seguros, governamentais, sistemas críticos,
etc.
Geek e nerd, trabalha com Python, Java, C, Big Data, NoSQL, e outras coisas mais que aparecem no dia a dia.
Realiza treinamentos de TI para RH.
Quem sou eu?
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Cronograma
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1. Software x Hardware2. Tipos de Projetos3. Estrutura de uma área de TI
○ Comercial○ Análise○ Arquitetura○ Desenvolvimento, etc...
4. Diferentes tecnologias (para que serve?)○ Metodologias○ Processos○ Linguagem de Programação○ Banco de Dados
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5. Vamos ver algumas vagas?
6. O que o mercado diz
7. O outros lado: O candidato
8. Dicas pessoais
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1. Pergunta:Qual a diferença entre Software x
Hardware?
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"Software é o que você xinga, Hardware é o que você chuta"
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Hardware
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Software● Sistema operacional
● Editor de texto / planilha
● Editor de Imagens
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Software
● Editor de videos
● Players de vídeo e música
● Jogos
● Browser
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2. Tipos de Projetos
● Desktop
● Web
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2. Tipos de Projetos
● Embarcado
● Mobile (celular, tablet)
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3. Estrutura da Área TI
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Estrutura da Área TI● Comercial● Gerente de Projetos● Análise
○ Aqui entraram os mais variados analistas:○ Analista de Requisitos, Analista de Negócios, Analista
Sistemas, Analista de Processos, etc...
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Estrutura da Área TI● Arquitetos de Software● Coordenador Técnico● Desenvolvimento (projetos e sistema / manutenção
- bugs)● Tester● TI - Infra estrutura
○ Rede○ Suporte○ etc...
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Analistas
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● Analistas● Análise do sistema antes de ser construído● Levantamento de requisitos (do sistema)● Requisito funcional e não funcional● Entendimento do Negócio● Contato com cliente, entrevistas com cliente● "Elo" de ligação entre cliente e desenvolvedor● Documentação, documentação, documentação....
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Mundo Real ● Analistas podem divergir com desenvolvedores● Desenvolvedores tem que ser um "pouco" analista● Desenvolvedor que entende do "negócio" é
valorizado ● Há projetos que desenvolvedores são analistas
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Front End - Designer / Web
Designer
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● Front End● Designer / Web Designer, etc...● É o que o cliente vê● Telas, Layout● etc...
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● Design (tela)
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● Design (tela)
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Análise
Programador / Desenvolvedor
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● Programador / Desenvolvedor○ Escrevem Códigos○ Trabalham nos "bastidores" (diferente do front -end)
● Tipos de Projetos:○ Desenvolvimento de novo Sistema○ Manutenção de Sistema / Bugs
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Banco de Dados
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● Banco de Dados● Armazenamento de Dados● SQL - Structured Query Language (Linguagem de Consulta Estruturada)
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● Banco de Dados● DBA - Admistrador de Banco de Dados
○ parte física,○ backup,○ segurança,○ espaço em disco, etc.
● DA / AD - Admistrador de Dados○ dados em si,○ documentação,○ integridade dos dados,○ estrutura lógica etc
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TI - Infra Estrutura
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● Ti - Infra estrutura● Suporte● Datacenter, ● rede, ● Internet,● servidores,● Desktop / Notebook,● Celulares / Tablets
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Importante!● Todos tem de saber um pouco de tudo!
Ex: Desenvolvedor tem de saber banco de dados
Ex: Desenvolvedor tem de saber um pouco de análise
Ex: Infra tem de saber um pouco de programação
etc...
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4. Diferentes Tecnologias
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● Cada área tem sua própria tecnologia:● Comercial● Gerentes de Projetos● Análistas● Programador / Desenvolvedor● Designer / Web Designer● Testers● etc...
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Sopa de Letrinhas
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MetodologiaCascata
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![Page 46: It skills para rh aprender e contratar](https://reader033.fdocumentos.com/reader033/viewer/2022052820/5498c930ac7959092e8b575d/html5/thumbnails/46.jpg)
RUP (IBM)
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Metodologia Ágil
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Mundo Real ● Novo conceito ● Diferente de metodologia "cascata" ● Mais adequado a TI ● Outras metodologias pensam como "Construção Civil" ● Requisitos mudam frequentemente ● Mais iterativo, ágil ● Resistência entre os "dinossauros"
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Scrum
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● Outros:● Kanban● XP● Lean
![Page 51: It skills para rh aprender e contratar](https://reader033.fdocumentos.com/reader033/viewer/2022052820/5498c930ac7959092e8b575d/html5/thumbnails/51.jpg)
● Palavras chaves (Metodologia ágil) ● Agile ● TDD (Test Driven Development) ● Refactoring ● Pair programming ● etc
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Analistas
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● "A UML não é uma metodologia de desenvolvimento, o que significa que ela não diz para você o que fazer primeiro e em seguida ou como projetar seu sistema, mas ela lhe auxilia a visualizar seu desenho e a comunicação entre objetos."
Wikipedia
● Permite que desenvolvedores visualizem os produtos de seus trabalhos em diagramas padronizados
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Diagramas:● Caso de Uso ● Estado ● Classe ● Objeto ● Componente
● Instalação ● Pacote ● Estrutura ● Atividade ● Sequência ● Tempo ● etc.
![Page 55: It skills para rh aprender e contratar](https://reader033.fdocumentos.com/reader033/viewer/2022052820/5498c930ac7959092e8b575d/html5/thumbnails/55.jpg)
● Diagrama: ● Ferramentas Case (desenho de diagramas UML)
○ Jude○ IBM Rational○ Posseidon○ Umbrello○ Erwin○ Enterprise Architect (EA)○ Microsof Visio
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Enterprise Architect (EA)
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Front End - Designer / Web
Designer
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● Design (tela)○ Designer○ Web Designer○ HTML (não é linguagem de programação)○ CSS○ Flash○ HTML5○ Javascript○ Photoshop○ Usabilidade○ etc...
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Análise
Programador / Desenvolvedor
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● Desktop:○ Java(ex: Swing)○ C#○ C++○ C, etc....
● Web:○ Java○ C#○ ASP.NET○ PHP○ ASP, etc...
![Page 62: It skills para rh aprender e contratar](https://reader033.fdocumentos.com/reader033/viewer/2022052820/5498c930ac7959092e8b575d/html5/thumbnails/62.jpg)
● Mobile:● Java● Objective C
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Framework?
![Page 64: It skills para rh aprender e contratar](https://reader033.fdocumentos.com/reader033/viewer/2022052820/5498c930ac7959092e8b575d/html5/thumbnails/64.jpg)
● "Framework é um conjunto de classes que colaboram para realizar uma responsabilidade para um domínio de um subsistema da aplicação."
Fayad e Schmidt
● Framework é um conjunto de conceitos usado para resolver um problema de um domínio específico
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Ahn?
![Page 66: It skills para rh aprender e contratar](https://reader033.fdocumentos.com/reader033/viewer/2022052820/5498c930ac7959092e8b575d/html5/thumbnails/66.jpg)
Casa pré montada
![Page 67: It skills para rh aprender e contratar](https://reader033.fdocumentos.com/reader033/viewer/2022052820/5498c930ac7959092e8b575d/html5/thumbnails/67.jpg)
E-Commerce
![Page 68: It skills para rh aprender e contratar](https://reader033.fdocumentos.com/reader033/viewer/2022052820/5498c930ac7959092e8b575d/html5/thumbnails/68.jpg)
● Framework Java● Exemplos:● Struts● Struts 2● JSF (Java Server Faces)● Spring● EJB● EJB3● Hibernate
![Page 69: It skills para rh aprender e contratar](https://reader033.fdocumentos.com/reader033/viewer/2022052820/5498c930ac7959092e8b575d/html5/thumbnails/69.jpg)
● Framework Python● Exemplos (Framework WEB):● Django
Framework Ruby● Exemplos (Framework WEB)● Ruby on Rails
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● Framework de Testes● JUnit● Log4J
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Banco de Dados
![Page 72: It skills para rh aprender e contratar](https://reader033.fdocumentos.com/reader033/viewer/2022052820/5498c930ac7959092e8b575d/html5/thumbnails/72.jpg)
● Banco de Dados● Relacional● usado há mais tempo
○ Oracle○ Postgres○ SQL Server○ SQL Lite○ MySQL○ DB2○ Etc...
![Page 73: It skills para rh aprender e contratar](https://reader033.fdocumentos.com/reader033/viewer/2022052820/5498c930ac7959092e8b575d/html5/thumbnails/73.jpg)
● Banco de Dados● Não Relacional
○ novo conceito○ NoSQL
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TI - Infra Estrutura
![Page 75: It skills para rh aprender e contratar](https://reader033.fdocumentos.com/reader033/viewer/2022052820/5498c930ac7959092e8b575d/html5/thumbnails/75.jpg)
● Ti - Infra estrutura
○ Servidor○ Redes○ Hardware○ Disponibilidade○ Backup○ etc...
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5. Vamos ver algumas vagas?
![Page 77: It skills para rh aprender e contratar](https://reader033.fdocumentos.com/reader033/viewer/2022052820/5498c930ac7959092e8b575d/html5/thumbnails/77.jpg)
![Page 78: It skills para rh aprender e contratar](https://reader033.fdocumentos.com/reader033/viewer/2022052820/5498c930ac7959092e8b575d/html5/thumbnails/78.jpg)
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● Fonte: http://www.webgoal.com.br/vagas
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Fonte: http://blog.locaweb.com.br/recursos-humanos/vagas-para-desenvolvedores-dotnet-ruby-java-python/
![Page 81: It skills para rh aprender e contratar](https://reader033.fdocumentos.com/reader033/viewer/2022052820/5498c930ac7959092e8b575d/html5/thumbnails/81.jpg)
Fonte: http://www.gonow.com.br/vagas/
![Page 82: It skills para rh aprender e contratar](https://reader033.fdocumentos.com/reader033/viewer/2022052820/5498c930ac7959092e8b575d/html5/thumbnails/82.jpg)
Fonte: http://pessoas.vagas.com.br/vagas/v624688
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Fonte: http://www.gonow.com.br/vagas/
![Page 84: It skills para rh aprender e contratar](https://reader033.fdocumentos.com/reader033/viewer/2022052820/5498c930ac7959092e8b575d/html5/thumbnails/84.jpg)
http://pessoas.vagas.com.br/vagas/v622445
![Page 85: It skills para rh aprender e contratar](https://reader033.fdocumentos.com/reader033/viewer/2022052820/5498c930ac7959092e8b575d/html5/thumbnails/85.jpg)
6. O que o mercado diz
![Page 86: It skills para rh aprender e contratar](https://reader033.fdocumentos.com/reader033/viewer/2022052820/5498c930ac7959092e8b575d/html5/thumbnails/86.jpg)
O que o mercado de TI diz:● Ainda há mercado para Struts 1 e 2, e JSF● Maioria das empresas trabalham com métodos ágeis● Várias vagas de ruby e python● Demanda para programadores "poliglotas"
Fonte: http://blog.fabiomassa.com.br/2011/02/11/entrevistas/
![Page 87: It skills para rh aprender e contratar](https://reader033.fdocumentos.com/reader033/viewer/2022052820/5498c930ac7959092e8b575d/html5/thumbnails/87.jpg)
7. O outro lado:O candidato
![Page 88: It skills para rh aprender e contratar](https://reader033.fdocumentos.com/reader033/viewer/2022052820/5498c930ac7959092e8b575d/html5/thumbnails/88.jpg)
O outro lado - O candidato (O que eles pensam...)● Entrevistador não técnico, é chato● RH não sabe nada● Entrevista com RH, não vale nada. ● Perda de tempo. ● Importante é um técnico● Cuidado ao falar termos técnicos, o entrevistador
pode perder credibilidade, principalmente no telefone (ex: vai trabalhar com Struts)
● Falar palavras técnicas erradas (ex: Hibernate)
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8. Dicas pessoais
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Dicas pessoais● Provas mais do que certificação● Github e Linkedin● Email: gmail, endereço próprio ou no máximo hotmail,
yahoo...
![Page 91: It skills para rh aprender e contratar](https://reader033.fdocumentos.com/reader033/viewer/2022052820/5498c930ac7959092e8b575d/html5/thumbnails/91.jpg)
Sopa de Letrinhas
![Page 92: It skills para rh aprender e contratar](https://reader033.fdocumentos.com/reader033/viewer/2022052820/5498c930ac7959092e8b575d/html5/thumbnails/92.jpg)
![Page 93: It skills para rh aprender e contratar](https://reader033.fdocumentos.com/reader033/viewer/2022052820/5498c930ac7959092e8b575d/html5/thumbnails/93.jpg)
Por fim...
![Page 94: It skills para rh aprender e contratar](https://reader033.fdocumentos.com/reader033/viewer/2022052820/5498c930ac7959092e8b575d/html5/thumbnails/94.jpg)
● Mini Curso○ Tempo curto○ Muitos itens comentado superficialmente○ Outros itens não foram nem citados
● Curso Completo○ IT Skills para RH: Aprender e Contratar○ 4 dias○ Mais sobre: Metodologia Ágil, Java x .NET, Windows x Linux,
Frameworks, Desenvolvedor, DBA, testers, etc ...○ Outras sopas de letrinhas: SOA, Cloud, BI, Sistema Operacional
(SO), IDE (ex: eclipse), Controle de Versão (GIT, SVN, Github)...
○ Mais informações entre em contato
![Page 95: It skills para rh aprender e contratar](https://reader033.fdocumentos.com/reader033/viewer/2022052820/5498c930ac7959092e8b575d/html5/thumbnails/95.jpg)
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