Nos dias 21, 22 e 23 de maio ocorre mais uma eleição para

a direção do Sindicato dos Jornalistas do Paraná (Sindijor-PR).

Nós, da chapa “Juntos somos mais fortes”, inscrita como chapa

única, defendemos um sindicato forte e com a participação dos

trabalhadores. É com este princípio que construímos propostas

para fortalecer a representatividade dos jornalistas paranaenses

e organizar a categoria. Com uma gestão participativa, quere-

mos preparar novas mobilizações para avançar em direitos e

fazer valer aqueles que têm sido desrespeitados.

Dentre os principais desafios do próximo período está a

inclusão de uma grande parcela de jornalistas distantes das

condições previstas na Convenção Coletiva de Trabalho. É o caso

de assessorias públicas, políticas e privadas, freelancers, funci-

onários de pequenos veículos, entre outros, que hoje constituem

a maioria da categoria.

Nas redações dos grandes veículos devemos nos contrapor

à ação patronal que insiste no discurso de crise econômica para

reduzir os direitos dos jornalistas e demitir profissionais.

Por fim, precisamos superar a crise da falta de postos de

trabalho que acompanha a profissão nos últimos anos. Dentre

as principais iniciativas, nesse sentido, está a luta pela regula-

mentação da profissão e da obrigatoriedade do diploma.

O Sindicato dos Jornalistas Profissionais do Paraná é uma

entidade respeitada pela sociedade. Tem mais de 4 mil trabalha-

dores sindicalizados. Suas mais recentes direções têm sido

marcadas pelo compromisso com a defesa dos trabalhadores e

com a democratização da mídia.

Nós, jornalistas paranaenses, acreditamos que juntos so-

mos mais fortes. É possível superar estes desafios, colaborando

para fazer um sindicato cada vez mais representativo. Para isso,

defendemos um Sindijor-PR aberto para a participação de todos,

comprometido com os interesses coletivos e com a luta por uma

sociedade mais justa.

Nestas eleições contamos com seu apoio e seu voto.

Acesse: sindijorpr2012.blogspot.comwww.facebook.com/JornalistasParanaenses twitter.com/Chapa1Sindijor

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Saiba quem integra nossa chapa

Guilherme CarvalhoDiretor-Presidente

Trabalha no Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Curitiba(Sismuc). Mestre pela UFPR e doutor em Sociologia pela Unesp, formado

em jornalismo pela UEPG. Foi diretor do Sindijor-PR na gestão 2006-2009.

Gustavo Henrique VidalDiretor-ExecutivoAtua como jornalista nos sindicatos dosServidores do Poder Judiciário e dostrabalhadores nos Correios do Paraná.Formado na Universidade Paranaense. Fezparte da última gestão do Sindijor-PR.

Maigue GuethsDiretora-Financeira

Trabalha na Folha de Londrina.Jornalista formada pela PUC-PR.

Ex-presidente do Sindijor PR.

Célio MartinsDiretor de Defesa CorporativaEditor de Mundo da Gazeta do Povo. Formado emComunicação Social na UEL, trabalhou em váriasempresas de comunicação, entre elas Folha deLondrina, Correio do Estado (Campo Grande),Folha de S. Paulo, TV Iguaçu e Gazeta do Povo.

Ivonaldo AlexandreDiretor deFiscalização doExercícioProfissionalTrabalha na Gazeta do Povo.Jornalista e bel. em direito pelaPUC-PR, pós em direitotrabalhista, internacional e penal.

Pedro CarranoDiretor de FormaçãoJornalista do jornal Brasil de Fato.Graduado pela Tuiuti, realizaespecialização em Economia Políticapela UFES e Escola NacionalFlorestan Fernandes (ENFF).

Ismael de FreitasDiretor de Ação e

CidadaniaAtua como repórter e apresentador

do programa DOC.COM, na Band TVVila Velha, em Ponta Grossa.

Formado em Jornalismo pela UEPG.

Mauren LucreciaDiretora de Cultura

Correspondente do jornal O Paraná.Jornalista diplomada pela UP, pós-graduadaem Educação em Valores Humanos, repórter

da agência PautaSJP.com. Fez parte daúltima gestão do Sindijor-PR.

Wilson SolerDiretor de Saúde ePrevidênciaTrabalha na RPCTV. Formado em jornalismopela UFMS e bacharel em Direito pelaUCDB, com MBA em Gestão Empresarialcom Ênfase em Gestão de Pessoas (ISAE/FGV). Fez parte da última gestão doSindijor-PR.

Ana Cecília de SouzaDiretora Adm. Assessoriade ComunicaçãoAssessora de imprensa da Sanepar. Formadapela UFPR, com Pós em Marketing pela FGV.

Júlio CarignanoDiretor Adm. de InteriorBlogueiro e assessor do Sinteoeste (Sindicato dosTrabalhadores em Estabelecimentos do EnsinoSuperior do Oeste do Paraná), em Cascavel.Formado em jornalismo pela Unipar.

Cristiane LebelemDiretora Adm.

Professores e EstudantesRepórter da RICTV Record. Formada pela PUCPR, com

especialização em Gestão de Processos Comunicacionaispela USP e Sociologia Política pela UFPR.

FilipiOliveiraDiretor Adm.Esporte,Lazer eEventosRepórter da RádioCBN. Jornalista porformação, comgraduação pelaPUCPR e pós-graduação emMarketing pelaUniFAE. É dono daF13 Comunicação.

Fernando César OliveiraDiretor Adm. InstitucionalÉ jornalista da Assessoria de Comunicação da UFPR, graduado em jornalismopela UFPR, especialista em Comunicação Política pelo Departamento de CiênciasSociais da UFPR. Fez parte da última gestão do Sindijor-PR.

Pedro SerápioDiretor de Imagem

Repórter Fotográfico da Gazeta doPovo e repórter Cinematográfico da

TV Educativa “ÉParana”, gerenteOperacional da Tv Educativa “E-

Paraná. Formado em Jornalismo, naTuiuti. Membro do Conselho

Deliberativo da Arfoc e dirigente degestões recentes do Sindijor-PR.

Chapas das delegaciasregionais que apoiamos:

REGIONAL (SUBSEÇÃO) CAMPOS GERAISCHAPA: CAMPOS GERAIS MAIS CIDADÃVice-Presidente Regional: Aline de Oliveira RiosDiretor Executivo: Manoel MoabisDiretor Financeiro: Jair MarquesDiretor de Defesa Corporativa: Edson Gil dosSantosDiretor de Imagem: Antônio AnhaiaDiretora de Ação para a Cidadania: BarbaraTostesDiretor de Cultura: Rodrigo KwiatkovskiDiretora de Formação: Hebe GonçalvesDiretor de Saúde e Previdência: Bem-HurDemeneckDiretor de Fiscalização do Exercício Profissional:Odilmar Franco

REGIONAL (SUBSEÇÃO) CASCAVELCHAPA: PELA CLASSE, PELA CATEGORIAVice-Presidente Regional: Luiz Henrique HaabTesoureiro: Fábio Luiz ConternoDiretora de Cultura: Laís LaínyDiretor de Imagem: Ailton SantosDiretor de Comunicação: Dielson Kleber Pickler

REGIONAL (SUBSEÇÃO) FOZ DO IGUAÇUCHAPA: DEFESA DA CATEGORIAVice-Presidente Regional: Wemerson Augustoda Silva PinheiroDiretoria de Ação para a Cidadania: VilsonQuintino de OliveiraDiretor de Saúde e Previdência: José RobertoGeremiasDiretor de Defesa Corporativa: AlexandrePalmarDiretora de Cultura: Fernanda Regina da CunhaDiretor de Imagem: Nilton Acassio Rolin

Candidatos ao ConselhoFiscal que apoiamos:Roger Pereira (Vanguarda Política)Marcio Mirando (CBN)Maria Aparecida Bacaycoa de Ribeiro (RIC)

Jornalistas que jádeclararam apoio:Adir Nasser Júnior, assessor de imprensa da APP-Sindicato • AdrianaCzelusniak, repórter da Gazeta do Povo • Adriano Rima, assessor de imprensa• Ana Bendlin, repórter da Tribuna do Paraná • Aniela Almeida, ex-repórter daGazeta do Povo • Aurélio Munhoz, ex-diretor do Sindijor-PR • Ceres Battistelli,jornalista e assessora de imprensa • Claudio Stringari, jornalista na CentralPress • Davi Macedo, jornalista do Sindipetro (PR/SC) • Diogo Tamoio, asses-sor da Unioeste e diretor do jornal Impacto Acadêmico • Elizabete Castro(Betinha), repórter do Vanguarda Política • Elson Faxina, jornalista da Secre-taria de Estado da Justiça e professor da UFPR • Elza Oliveira, professora daUniversidade Positivo • Emerson Castro, ex-presidente do Sindijor-PR • ErikFeitosa, ex-repórter da Band News e Educativa, hoje jornalista do IFPR eassessor da Profª Josete • Estela Matsumoto, jornalista de O Boticário • EuclidesLucas Garcia, repórter da Gazeta do Povo • Iloni Rodrigues, presidente daAssociação dos Jornalistas de Cascavel • Izabel Tavares, jornalista da IzataComunicação • James Alberti, jornalista da RPCTV • Evandro Fadel, repórterde O Estado de S.Paulo • Juliana Bannach, jornalista na Fiep • Júlio Tarnowski,jornalista na Rede Massa • Heliberton Cesca, repórter da Gazeta do Povo •Karlos Kohlbach, repórter da Gazeta do Povo • Lorena Nogarolli, jornalista naCentral Press • Lorena Pellanda, repórter da Band News • Marcela Mendes,produtora da CBN • Marcos Rosa Filho, jornalista do PautaSJP.com • MárcioRodrigues, atual presidente do Sindijor-PR • Maria Duarte, assessora do Minis-tério Público Estadual • Mário Messagi, ex-presidente do Sindijor-PR • MiguelPortela, repórter de O Paraná • Paulo Alexandre Oliveira, editor da Gazeta doParaná • Paulo Porto Borges, repórter fotográfico e professor da Unioeste •Rafael Porto, repórter das rádios Transamérica e É-Paraná • Ralph Willians,coordenador do curso de Jornalismo da FAG • Rodolfo Stancki, repórter daGazeta do Povo • Roger Pereira, repórter do Portal Terra e do site VanguardaPolítica • Silvia Calciolari, assessora na Câmara dos Deputados • Silvio RauthFilho, repórter do Jornal do Estado e ex-diretor do Sindijor-PR • Vinícius Boreki,repórter da Gazeta do Povo.

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1. Acompanhar sistematicamente e ado-

tar medidas judiciais em casos de

contratações irregulares;

2. Desenvolver uma campanha, com apoio

de outras entidades, contra a

“pejotização” da profissão (adotada por

um número cada vez maior de empresas,

que exigem dos jornalistas a abertura de

cadastro de Pessoa Jurídica, desprezando

os direitos trabalhistas conquistados);

3. Combater o acúmulo e desvio de fun-

ção sem a devida remuneração;

4. Mobilizar a categoria para exigir que

empresas estatais instituam o registro da

função de jornalista;

5. Acompanhar de perto as condições de

proteção e segurança dos profissionais no

dia-a-dia de trabalho;

6. Abrir negociações com as empresas para

implantação de planos de saúde aos jorna-

listas e vale-refeição;

7. Intensificar nossa campanha pela repo-

sição do poder aquisitivo dos jornalistas,

com aumento real sobre o piso salarial da

categoria;

8. Prestar serviços de forma ágil e eficien-

te aos jornalistas de todo Paraná;

9. Reforçar o movimento nacional dos jor-

nalistas pela aprovação no Congresso Na-

cional do projeto que estabelece a exigên-

cia de formação superior em Jornalismo

para o exercício da profissão;

10. Lutar pela regulamentação da ativida-

de de assessoria de imprensa;

11. Melhorar o atendimento às deman-

das dos jornalistas que atuam no interior;

12. Buscar aproximação com os estudan-

tes, centros acadêmicos, jornalistas recém-

formados e professores de comunicação

social, promovendo o diálogo e formação

de qualidade da categoria.

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na DIRETORIA EXECUTIVA

- Trabalhar pela melhoraria a infra-

estrutura do nosso sindicato: desde

a composição de um fundo

financeiro para aquisição de

uma sede própria, no futuro, até a

melhoria das instalações do atual

prédio e manutenção dos equipa-

mentos que dispomos;

- Implantar um cadastro eficiente de

jornalistas, com atualização

online pelo próprio sindicalizado.

O que propõe inclusive a melhor

visualização de um Banco de

Curriculum para freelas;

- Regularização do comodato da

sede do sindicato.

na DIRETORIA DE FINANÇAS

- Promover campanhas de filiação, e

regularização de contribuições

sindicais.

- Trabalhar pelo uso eficiente dos

recursos e parcerias, promovendo

sempre atransparência e equilibrio

das finanças.

na DIRETORIA DE DEFESA

CORPORATIVA

- Assegurar aos jornalistas o direito

a denunciar violações dos direitos

trabalhistas, criando canais de

diálogo e esclarecimentos so-

bre assédio moral, convenção

coletiva, bem como exigir que os

direitos de remuneração e carga

horá-ria já estabelecidos sejam

cumpridos.

- Acompanhar os processos

internos como escolha de repre-

sentantes da CIPA; planos de cargos

e salários.

- Intensificar os trabalhos pa-

ra antecipar de outubro para 1º de

Maio a data-baseanual da catego-

ria.

- Efetivar as organizações por

local de trabalho, também buscan-

do participação ativa dos jornalistas

sobre as demandas para a negoci-

ação da convenção coletiva.

na DIRETORIA DE FISCALIZAÇÃO

- Intensificar o acompanhamento

Jurídico do Sindicato nas questões

de contratações irregulares. Asse-

gurando no mercado a remuneração

pelo piso e carga horáriada categoria,

respeitando a CLT,

e desarticulando propostas de

contratação via pessoa jurídica, que

tem excluído os direitos

trabalhistas dos jornalistas.

- Incluir cláusula na Convenção

Coletiva de Trabalho para impedir que

empresas contratem jornalistas

como Pessoa Jurídica para se livrar o

pagamento de direitos trabalhistas

e denunciar as infrações à Delegacia

Regional do Trabalho e aoMinistério

Público

- Trabalhar pelo registro de função

dos jornalistas que empresas estatais.

- Manter a política de defesa do

diploma, rejeitando a concessão de

novos provisionamentos.

- Combater o acúmulo de função sem

a devida remuneração .

- Negociar a situação dos web

jornalistas (jornalista multimídia).

- Maior rigor na fiscalização de

assessorias de imprensa, pela

manutenção dos direitos e

caracterísitcas da função.

- Assegurar a liberdade de imprensa e

expressão à sociedade, trabalhan-

do nafiscalização e combate

de veículos forjados com fins

distorcidos da função de comunicação

social.

na DIRETORIA DE SAÚDE E PREVIDÊN-

CIA

- Exigir a proteção e segurança dos

profissionais no desempenho de

suas atividades, com a

devida melhoria das condições,

instalações, local de trabalho e

medidas mínimas de segurança,

bem como trabalhar com campa-

nhas de informação

sobre prevenção de acidentes de

trabalho e doenças recorrentes

das funções jornalísticas.

- Negociar com as empresas a

implantação de planos de

saúde aos jornalistas.

- Viabilizar, por meio do sindicato,

plano de saúde para filiados.

- Acompanhar os casos e

produzir relatório anual de

violência contra os jornalistas

paranaenses.

- Fiscalizar as empresas para

verificar se há e como atuam os

médicos do trabalho e a CIPA.

- Trabalho sistemático de combate

ao assédio moral, que desencadei-

am doenças e afastamentos.

- Combate aos excessos na

jornada de trabalho, carga de

trabalho, acúmulo de pautas.

na DIRETORIA DE IMAGEM

- Combater rigorosamente

os desvios de funções – repórteres

cinematográficos atuando como

cinegrafistas. Realizar campanha

direcionada aos profissionais de

imagem, estimulando-os a obter

registro de repórter fotográfico e

cinematográfico.

- Ampliar a parceria com a Arfoc.

- Promover eventos em escolas

para estimular a valorização dos

profissionais de imagem.

- Fiscalizar e o direito a crédito de

ilustradores, infografistas e

diagramadores, promovendo

também campanha de registros

destes profissionais junto ao

sindicato.

- Manter a avaliação

semestral para registro profissional

de repórteres fotográficos e

cinematográficos

- Trabalhar pela regularização dos

profissionais paginadores como

jornalistas.

na DIRETORIA DE AÇÃO E CIDADANIA

- Desenvolver ações de

mobilização Pró-Conferência

Nacional de Comunicação.

- Participar ativamente da Coorde-

nação dos Movimentos Sociais.

- Intensificar a defesa da

democratização dos meios de

comunicação.

- Rever a participação na TV

Comunitária – produção de

programa próprio.

na DIRETORIA DE CULTURA

- Aprimorar os eventos: Prêmios

Sangue Bom, Prêmios e Seminá-

rio Sangue Novo e Churrasco do

Sindijor-PR.

- Intensificar a realização de

eventos esportivos,

como campeonatos de futebol e

outros.

- Buscar a ampliação do acervo

da biblioteca e outros meios de

informação, disponíveis pelo

sindicato.

- Estreitar o apoio às mostras

organizadas pela Arfoc.

- Estabelecer novos convênios na

área cultural: cinema, teatro,

provedores de internet, revistas,

jornais e livrarias.

na DIRETORIA DE FORMAÇÃO

- Estimular o interesse pelas

questões de defesa profissional,

promovendo cursos de formação

nos locais de trabalho

para representantes e dirigentes

sindicais.

- Estabelecer convênios

com instituições de ensino para

cursos de extensão e pós-

graduação aos sindicalizados.

- Trabalhar na ampliar o acervo

do sindicato e organização do

patrimônio doarquivo de traba-

lhos inscritos no Sangue Bom.

na PRESIDÊNCIA do SINDIJOR-PR

- Vamos acompanhar as ações da

Fenaj sobre a regulamentação

da profissão, a comissão

do MEC sobre o currículo acadê-

mico e número de vagas do curso

de jornalismo, fortalecendo a

defesa do diploma.

- Unificar o jornalismo

paranaense, estreitando as

relações com os jornalistas do

interior e do litoral.

- Retomar a realização

do Congresso Estadual dos

Jornalistas.

- Promover uma gestão

colegiada e participativa do

Sindicato.

- Propor a reforma do estatuto,

trazendo as novas realidades da

profissião.

na DIRETORIA ADMINISTRATIVA

- PROFESSORES E ESTUDANTES

- Vamos intensificar a

aproximação com docentes por

meio do Fórum dos Professores.

- Trabalhar para melhorar a

participação do Sindijor-Pr

em eventos de formaçãonas

faculdades, ampliando o

contato dos acadêmicos com o

dia-a- dia da profissão.

- Retomar o projeto de montar

a Secretaria Estudantil dentro do

Sindijor-PR.

- Supervisionar a concessão

de estágio, e promover a pré-

sindicalização do estudante.

profissional.

- Retomar o Ciclo de Ideias, com

palestras de profissionais,

ampliando o diálogo entre

profissionais e universidades,

fortalecendo a formação

acadêmica dos jornalistas.

na DIRETORIA ADMINISTRATIVA

- ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO

E IMPRENSA

- Trabalhar na regulamentação

da atividade de assessor.

- Reativar o Núcleo de Assesso-

ria de Imprensa no sindicato.

- Retomar a negociação

pela convenção coletiva para a

categoria.

- Incentivar empresas e

órgãos públicos a contratar

jornalistas como assessores de

imprensa.

- Retomar a realização

do Encontro Estadual de

Assessores de Comunicação.

na DIRETORIA ADMINISTRATIVA

- COMUNICAÇÃO SOCIAL

- Ampliar significativamente os

espaços do Sindijor na mídia.

- Produzir um jornal mural a ser

veiculado nas redações e

assessorias de imprensa.

- Reformular o site e o blog do

Sindijor-PR na internet.

- integrar e unificar e planificar a

comunicação com os jornalistas,

promovendo participação ativa

de todos.

na DIRETORIA ADMINISTRATIVA –

INTERIOR

- Discutir com os jornalistas

locais a criação de novas

regionais.

- Estudar a criação de sede física

das regionais já existentes.

- Criar convênio com escritórios

trabalhistas onde funcionam

regionais do Sindijor-PR.

- Elaborar um calendário anual

de visitas para ouvir a categoria

e suas reivindicações

na DIRETORIA ADMINISTRATIVA –

INSTITUCIONAL

- Estreitar relações com os

demais sindicatos de jornalistas

do país e também de outras

categorias de trabalhadores.

- Fazer levantamento

das associações de jornalistas no

Paraná, promovendo diálogo

com o pares para fortalecimento

da profissão.

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