Fim da greve dos bancários. Vitória dos trabalhadores

Depois de 22 dias parados e de realizar a maior greve dos últimos 20 anos, com ampla adesão e com a maioria das agências fechadas, os bancá-rios saíram vitoriosos na queda de braço com os banqueiros. A categoria nos mostra que quem luta unido, mobilizado pode fazer o patrão ceder.

Eles conseguiram, entre outras coisas, reajuste de 8,0% (aumento real de 1,82%) sobre os salários e demais verbas, 8,5% sobre o piso salarial (ga-nho real de 2,29%) e 10% sobre o valor fixo da regra básica e sobre o teto da parcela adicio-nal da PLR (Participação nos Lucros e Resultados).

Os bancários também con-quistaram aumento de 2% para 2,2%, lucro líquido a ser distribuído linearmente na parcela adicional da PLR e a inclusão de quatro novas cláu-sulas importantes no acordo. Um delas proíbe a pressão feita pelos bancos através de SMS aos bancários cobrando resul-tados. As outras garantem o abono-assiduidade de um dia por ano, constituição de grupo de trabalho com especialistas para apurar as causas dos adoecimentos dos bancários e a adesão ao programa de vale-cultura do governo, no valor de R$ 50,00 por mês.

A última rodada de negocia-ções que resultou no acordo durou mais de 18 horas. O impasse era em relação a com-pensação dos dias parados. Os Bancos queriam compensar todos os dias parados em 180 dias, mas foram obrigados a ceder e aceitar a compensação na base de uma hora extra di-ária, de segunda a sexta-feira, até 15 de dezembro.

CAMPANHA DAS OPERADORAS

Vivo anuncia programa de demissõesEmpresa anunciou previsão de 1500 demissões em reunião realizada no último dia 10/10. A Comissão Nacional de Negociação reivindicou que a Vivo abortasse o programa, mas a resposta foi "não". Depois de muita pressão dos Sindicatos, a empresa informou que irá priorizar a extinção dos postos vagos e, segundo ela, reduzir em 40% o número inicial de demissões.

A empresa já havia aterrorizado o trabalhador com uma previsão de "reestruturação" (leia-se demissão em massa), de 1500 funcionários, no ano passado. Durante a última reunião, depois de afirmar que fará o PDV (Programa de Demissão Voluntária), a Vivo apresentou os detalhes do programa que foi rejeitado em mesa.

A Comissão exigiu que a Vivo reduzisse os impactos da reestruturação e cobrou informações exatas sobre a quantidade de vagas e de trabalhadores da empresa e ainda o número de cargos disponíveis e desocupados.

O Sinttel-Rio junto com a Fenattel e demais sin-dicatos imediatamente reivindicou que a empresa priorizasse a extinção destas vagas desocupadas para reduzir o máximo possível o impacto do plano para os trabalhadores, assim como melhorasse consideravel-mente a proposta de PDV previamente apresentada. O número de demissões previstas de 1.500 foi para 900 postos de trabalho, menos 40% da previsão inicial. Entretanto, o Sindicato deixa claro que é totalmente con-trário a qualquer nível de demissão, seja 10, 20 ou 60%!

A proposta de PDV apresentada foi a mesma de 2012. Confira abaixo:

- 0,50 salários base por ano trabalhado;

- Mínimo de 1 salário; - Máximo de 10 salários; - Seis meses de prorrogação de Assistência Médica

e Odontológica onde houver; - Doação do aparelho de celular funcional; - Não desconto do VR/VA no mês de desligamento; - Disponibilização de um serviço de apoio à

transição de carreira, pelo prazo de dois meses. A comissão deixou claro que o programa tem caráter

CTBC/Algar: negociação não avança

Em reunião realizada em São Paulo dia 10, a CTBC/Algar mantiveram a mesma proposta já apresentada na negociação do dia 8 e rejeitada pela comissão. Os nego-ciadores da Fenattel sugeriram mudanças na PPR/13 e a garantia de aumento real para salários e benefícios. Elas rejeitaram e mantiveram a mesma proposta não deixando outra saída a Fenattel senão dizer não. A empresa ficou de agendar uma nova reunião, mas não definiu a data. Veja a proposta das empresas:.Renovação do acordo 2012 nos mesmos padrões em vigor.Reajuste de salários e benefícios pelo INPC sem aumento real.Para os estados em que Engeset (grupo Algar) presta serviços poderá ser estudada uma forma de saldar o passivo visto que foi concluída a internalização.PPR/2013 apresentou a mesma proposta de (critérios e elegibilidade) de 2011

NEXTEL – nova reunião de negociação dia 29/10 em São Paulo

Depois de toda a mobilização feita pelo Sinttel-Rio junto com os trabalhadores na porta da Ampla, em Niterói, a Atento vol-tou atrás e apresentou uma proposta para o trabalhador. No dia 14/10, a empresa se reuniu com os diretores do Sinttel-Rio, na sede do sindicato e fez a seguinte proposta:

-Salário no valor de R$ 715,00 a partir de novembro

-Abono indenizatório em 12 x de R$ 100,00 para os trabalhadores que optarem em ficar na empresa e permanecer pelo menos um ano (só assim será possível receber todas as parcelas).

Esta negociação é uma primeira vitória,

voluntário e não será admitida nenhuma espécie de pressão para sua adesão. Também reivindicamos que os gastos com este PDV, em nenhuma hipótese preju-dique, ou sejam abatidos dos resultados da PPR/2013. A empresa se comprometeu a encaminhar uma Carta Compromisso para a Comissão com esta garantia.

Mesmo com estas mudanças no PDV apresentado consideramos inadmissível qualquer que seja o número de demissões. Vivo, chega de exploração!

resultado da nossa mobilização. Mas, não podemos parar por aí. É preciso que todos se mantenham mobilizados para conquistar os reajustes de salários e benefícios merecidos no ACT 2014, cuja data base é 1º de janeiro. Mobilização intensa desde já!

PLR SITEL - O Sinttel-Rio está cobrando da Sitel (empresa que perdeu a licitação da Ampla para a Atento) o paga-mento que é de direito do trabalhador. A empresa deve dez doze avos de PLR para os funcionários. Não é porque ela perdeu a licitação que ela vai deixar de cumprir suas obrigações.

Mesmo com a exigência para os trabalhadores assinarem um termo de responsabilidade de utilização de senhas e ferramentas de sistema, a empresa arma e manipula para preju-dicá-los. Através de alguns gestores, a Contax obriga supervisores e ope-radores a utilizarem senhas de outros “colaboradores”. Quem obedece a sua ordem é demitido por justa causa.

A prática, condenável, absurda e ilegal está causando revolta nos trabalhadores. Solidários com os demitidos, vítimas da Contax, eles sabem que qualquer um pode vir a ser

a próxima vítima e sair da empresa sem receber seus direitos e difamados por práticas ilegais.

Além de implantar o terror, a inten-ção da empresa é clara, quer demitir sem ter que pagar os direitos trabalhis-tas devidos, entre esses o FGTS e 40% sobre o saldo do fundo. O Sindicato vai cobrar o fim de mais esse abuso. Isso é muito grave e a Contax tem que ser responsabilizada pelos seus erros.

CAMPANHA SALARIAL A campanha salarial dos traba-

lhadores de call center se aproxima

e temos que avançar na luta para acabar com essa exploração, abuso e desrespeito nas empresas. Para isso é fundamental o engajamento, a mobilização e a adesão de todos nas atividades da campanha organizada pelo Sindicato.

Não bastassem todos esses abusos a empresa sinaliza nos bastidores com o não pagamento da PPR/2013. Se você não suporta mais esse abuso e quer salários e benefícios melhores e não abre mão da PPR, não fique aí parado! Junte-se ao Sinttel nas atividades da campanha salarial.

Atento cede à negociação! Contax manipula empregado e demite por justa causa

Depois de levar um mês e meio para marcar o início das negociações do Acordo Coletivo 2013/14, a Embratel finalmente marcou a primeira reunião para o dia 10, mas na última hora mudou de ideia e remarcou para o final do mês, possivelmente no dia 29. A Comissão Nacional de Negociação só foi avisada do cancelamento, na véspera.

A justificativa para o adia-mento é a mesma de sempre. O diretor está viajando, ou ainda não tem definição interna para iniciar a discussão. Tudo para repetir o mesmo script dos anos anteriores: empurrar a negociação para o final do ano, em cima do Natal e Ano Novo, época em que as pressões sobre os empregados são mais eficazes, pois a maioria já está

Embratel cancela início das negociaçõessem dinheiro para comprar os presentes de Natal e planejar as viagens de férias.

Não é preciso ter bola de cristal para saber que empresa aproveita esse momento para vir com aquela conhecida antecipação de PPR e com uma proposta ruim de Acordo.Não é a toa que um dos pontos da pauta este ano é justamente a antecipação da data base para setembro, para que possamos discutir e negociar em melhor cada item sem a pressão do final de ano.

MUITA INSATISFAÇÃO

As reclamações são muitas. Os salários, nos últimos acor-dos vêm sendo corrigidos basi-camente pelo INPC, quase nada de ganho real. Já nas cláusulas

sociais, marcamos passo, en-quanto aumentam as queixas e o receio quanto a ajuda médica. Promoções não se vê há muito tempo. Queremos negociações por um acordo digno já!

CAMERINO: A HORA DO RATO

Depois de conviver há meses com as baratinhas nos banheiros e em algumas mesas de trabalho, os empregados da Embratel, prédio da Camerino, tiveram mais uma companhia indeseja-da: um rato apareceu no térreo do prédio na semana passada, durante o expediente. As con-dições de higiene e conservação do prédio continuam deixando muito a desejar, mesmo com toda uma história e reclamações do sindicato e da CIPA.

GABRIELA MURNO

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humor 1.386

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IMPRESSÃOGráfica do SINTTEL-Rio:Jorge Motta Reg 17.924 DRT /RJ (prod. gráfica)

Valdir Tedesco (impressor)

CIRCULAÇÃO Semanal

TIRAGEM 12 mil exemplares

Carta exige das operadoras respeito ao cidadão

Coordenado pelo Ministério Públi-co Federal e realizado em parceria com o Procon-RS e o Fórum Estadual de Defesa do Consumidor, o III Simpósio dos Direitos dos Consumidores nas Telecomunicações firmou, nos dias 11 e 12 de outubro, no Rio Grande do Sul, uma Carta na qual destaca "os compromissos dos agentes envolvidos assumidos para a reversão do quadro de desrespeito aos consumidores". Acima de tudo, o documento tem que ser entendido como uma articulação em defesa do cidadão. “A carta servirá de documento de pressão sobre o Le-gislativo e o Executivo”, destacou Al-cebíades Santini, presidente do Fórum Estadual de Defesa do Consumidor.

Na Carta de Compromisso e em todo o evento ficou caracterizada a péssi-ma qualidade dos serviços prestados pelas operadoras, principalmente, em relação à telefonia móvel e à banda larga. São várias as razões para a má qualidade dos serviços:

a) Baixa efetividade das medidas administrativas sancionárias usual-mente adotadas pela Anatel (menos de 10% das multas aplicadas são pagas pelas prestadoras);

b) Graves deficiências de natureza financeira da Anatel - em 2012, a Agência arrecadou R$ 5 bilhões de reais e teve um orçamento de apenas R$ 500 milhões devido ao contigen-ciamento realizado pelo governo. Não há verba para combustível; os dados dependem das operadoras; não há audiências públicas fora de Brasília; o Conselho Consultivo tem seu fun-cionamento prejudicado.

c) A adoção de más práticas usadas pelas prestadoras, como a de forne-cer informações não verdadeiras ao sistema Focus da Anatel (registro de reclamações dos consumidores) e aos Procons, dando por resolvidas reclamações que não o foram;

d) Dificuldades impostas aos consumidores para cancelamento do serviço;

e) Informações deficientes dadas pelas prestadoras aos consumidores sobre as condições dos serviços prestados.

Nós, do Instituto Telecom, des-tacamos a adoção de providências para impedir o contingenciamento do Fistel; correção do sistema Focus, que leve em consideração a percep-ção do consumidor e não apenas das operadoras; ajuizamento de ações civis públicas destinadas à melhoria da conduta da Anatel na defesa do consumidor e a colaboração com as CPIs das Assembleias Legislativas. Lembramos também o alto nível de terceirização da mão de obra das operadoras que prejudica a qualidade dos serviços.

(Leia mais:www.institutotelecom.com.br)

Todos nós somos reféns do mono-pólio da mídia liderado por veículos como a Rede Globo, Record, RedeTV, SBT entre outros, que vendem posi-cionamentos políticos e interesses próprios como fatos jornalísticos e ignoram as diferentes vozes das ruas e realidades do povo brasileiro. A partir desta última segunda-feira, (14/10) até o dia 22 de outubro, acon-tecem diversas atividades em todo o Brasil para discutir caminhos rumo à construção de uma mídia plural e democrática no país.

Para lutar contra a opressão midi-

ática e pelo direito à representação popular, as entidades do movimento civil organizado criaram a Semana Nacional pela Democratização da Co-municação que acontece todo ano. O foco em 2013 é a coleta de assinaturas para o projeto de iniciativa popular da Lei da Mídia Democrática, elabo-rado pela Campanha Para Expressar a Liberdade. Para mais informações e a íntegra do projeto acesse: www.paraexpressaraliberdade.org.br.

Serão dezenas de atividades, confira abaixo o cronograma do Rio de Janeiro:

16/10 (4ª feira), 16h às 20h30 - 2º

Semana Nacional pela Democratização da ComunicaçãoA lei que regulamenta o funcionamento das rádios e televisões no país, o Código Brasileiro de Telecomunicações, é de outro tempo, de outro Brasil. Em 50 anos desde que foi lançada muita coisa mudou. Superamos uma ditadura e restabelecemos a democracia. Mas estas mudanças não se refletiram nas políticas de comunicação do nosso país. Vivemos meio século de concentração e de negação da pluralidade.

Seminário Livre pela “Democratiza-ção da Mídia” - Local: Rua Araújo Porto Alegre, 71/7º andar, próximo à Cinelândia.

16/10 (4ªfeira), 18h30- Aula Pública sobre Direito à Comunicação e Liber-dade na Internet - Com Marília Maciel, pesquisadora e gestora do Centro de Tecnologia e Sociedade da FGV Rio de Janeiro. Local: Ocupa Petrobras (em frente à sede da Petrobrás, na Av. República do Chile, 65 - Centro)

19/10 (Sábado), 14h30 às 18h30 - Intervozes comemora 10 anos na luta pelo direito à comunicação - Rodas

de conversa - Local: Centro Cultural Municipal Parque das Ruínas (Oficial): Rua Murtinho Nobre, 169 - Santa Teresa - Rio de Janeiro-RJ.

22/10 Ato pela valorização profissio-nal e democratização da mídia em fren-te à TV Globo, às 15h - Apoio CUT-RJ, da Fitert e do Sindicato dos Jornalistas - Local: TV Globo - Rua Lopes Quintas, 303 e na Rua Von Martius, 22.

Todas as atividades podem ser acompanhadas pelo público presen-cialmente, ou pela internet pelo en-dereço: http://www.conselhocurador.ebc.com.br/transmissaoaovivo.

O Brasil tem a tarifa de chamadas de celular mais cara do mundo, de acordo com a União Internacional de Tele-comunicações. As tarifas de telefonia fixa e de internet também são altas e os serviços deixam a desejar. Entre os 161 países avaliados, o Brasil ocupa a 93º posição considerando preço de tarifas e qualidade de serviços.

Enquanto na média mundial, um minuto no celular em horário de pico custaria US$ 0,71 entre chamadas pelo mesmo operador. No Brasil (usando a taxa média de São Paulo como compa-ração), o valor sobe para US$ 0,74 por

minuto (em caso de chamadas entre operadores). O custo é três vezes o que um americano paga para falar ao celular, ou mesmo em Portugal, de onde vem uma parte importante dos investidores de telecomunicações do Brasil. Na Es-panha, sede da Telefonica, um cidadão paga uma tarifa de celular cinco vezes menor que um brasileiro.

Entre os celulares, (levando em conta o PIB e a renda per capta), o Brasil está no 117º lugar, sem qualquer redução no preço entre 2011 e 2012. Apesar do custo elevado, os celulares já ultrapassaram o número de brasileiros. Em média, exis-

Tarifa de celular no Brasil é a mais cara do mundotem 125 celulares por cem brasileiros. No que se refere aos usuários de banda larga, a taxa ainda é pequena, passando de 8,6% para apenas 9,2% entre 2011 e 2012. O número ainda está distante da média de 27% nos países ricos.

O acesso ao 3G também vem crescen-do de forma expressiva. Em 2012, 37% dos usuários de celulares tinha acesso à rede. Crescimento de 16% em relação a 2011. No entanto, a oferta da tecnolo-gia 4G, tão anunciada para os grandes eventos internacionais como Copa e olimpíadas ainda está muito longe de ser uma realidade no país.

Festa dos aposentadosO Departamento dos Aposentados do Sinttel está organizando a tradicional festa

de fim de ano do grupo dos aposentados Trovão Azul. O evento acontecerá no dia 13 de dezembro, na sede do Sinttel (Rua Morais e Silva, 94-Maracanã), às 18h.

Quem quiser participar da festa, deve pagar o carnê no valor de R$50,00. O mesmo pode ser parcelado, mas deve ser quitado até 31 de novembro. Mais infor-mações sobre a festa e compra do carnê é só falar com Marli (2204-9300 / ramal 210), Patrícia (2204-9326) ou Judite, na Avete (25019934).

Inscrições abertas até o dia 18 para sócios do Sindicato interessados em reunir a família e passar o Natal e o Ano Novo numas das Colônias de Fé-rias da entidade na Região Serrana do Rio, em Miguel Pereira, ou na Região dos Lagos, em Barra de São João. As duas colônias oferecem ótimas aco-modações. A de Miguel Pereira, além de um clima privilegiado, (o 3º melhor clima do mundo, de acordo com a Unesco), dispõe de uma beleza natural com localização privilegiada, dentro de uma reserva de Mata Atlântica e possui cachoeira, piscina e quadra de esportes à disposição.

Para os amantes de sol e praia, a opção é a Barra de São João, onde os hóspedes podem curtir tanto a praia lo-

Oi/Serede: estação Alfa-Barra às moscas

A estação subterrânea Alfa-Barra da Oi/Serede encontra-se completa-mente abandonada e inclusive, põe em risco a segurança das crianças de duas escolas públicas das ime-diações. De acordo com os traba-lhadores, não há limpeza no local desde dezembro do ano passado. Para não sucumbir à sujeira, os próprios empregados tentam fazer a limpeza do ambiente. A iluminação está precária devido ao número de lâmpadas queimadas sem reposição e para piorar a situação, o síndico cortou a água. Os empregados estão trazendo água de casa para beber, mas como farão para dar descarga nos sanitários? Isso é um absurdo, a Oi e a Serede passaram de todos os limites. O Sinttel exige que a manutenção da estação seja feita com regularidade e que os traba-lhadores tenham condições dignas de trabalho.

REPRODUÇÃO

Natal e Ano Novo nas colôniascal, quanto as praias das proximidades. Além disso há outras opções de lazer como passeio de rio, pescarias, etc.As opções de pacotes para Natal e Ano Novo, ou os dois, já estão disponíveis no portal do Sinttel (www.sinttelrio.org.br). O pagamento pode ser feito através de cheque, cartão de crédito, ou débito.

SORTEIO DE 23/10A exemplo do que acontece todos os

anos, se o número de inscritos for supe-rior ao número de quartos disponíveis, será realizado sorteio entre os inscritos no dia 23 deste mês. Mas informações ligue para: 2568-0572 e 2204-9300.