Levantamento - GPE

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Roteiro para Levantamento de Processos Gestão de Pessoal Cliente: Olvego Oleos Vegetais Goiás Projeto: Gestão de Pessoal Código: Data: 1. Integrantes do levantamento: Participantes Ausentes 2. Dados da empresa relevantes para o módulo: Dados da Empresa Número de Empresas? 4 CNPJ 3 CEI 2 CNPJ 9 CPF Número de filiais? Quantidade de Colaboradores por empresa? 586 no TOTAL 3. Especificidades do Módulo: Itens específicos do Módulo Qual o tipo de inscrição? (X) CNPJ Quantos? Já cadastrados no sistema 4 (X) CEI Quantos? Já cadastrados no sistema 3 Existe tomar de Obra? ( ) Sim ( ) Não Categorias de cálculo da folha (X) Pro labore (X) Mensalista (X) Estágio mensalista ( ) Prof. Mensalista (X) Estagiário horista ( ) Comissionário (X) Autônomo ( ) Prof. Aulista ( ) Diarista ( ) Horista ( ) Tarefeiro ( ) Semanalista Controle de Ponto Possui Relógio Eletrônico de Ponto ¿ SIM Irá implantar o módulo do Ponto Eletrônico ¿ NÃO, UTILIZAREMOS IMPORTAÇÃO Turnos de trabalho 1 – Diurno(X) 2 – Noturno(X) 3 – Escala Revezamento(X) Quai(s) o(s) Sindicatos (Cálculos de convenções)? 4 SINDICATO 1 FEDERAÇÃO Página 1 de 3

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Roteiro para Levantamento de Processos Gestão de Pessoal

Cliente: Olvego Oleos Vegetais GoiásProjeto: Gestão de Pessoal Código:Data:

1. Integrantes do levantamento:

Participantes Ausentes

2. Dados da empresa relevantes para o módulo:

Dados da EmpresaNúmero de Empresas?4 CNPJ3 CEI2 CNPJ9 CPF

Número de filiais? Quantidade de Colaboradores por empresa?586 no TOTAL

3. Especificidades do Módulo:

Itens específicos do MóduloQual o tipo de inscrição? (X) CNPJ

Quantos? Já cadastrados no sistema4

(X) CEIQuantos? Já cadastrados no sistema3

Existe tomar de Obra? ( ) Sim ( ) NãoCategorias de cálculo da folha (X) Pro labore

(X) Mensalista(X) Estágio mensalista( ) Prof. Mensalista

(X) Estagiário horista( ) Comissionário(X) Autônomo( ) Prof. Aulista

( ) Diarista( ) Horista( ) Tarefeiro( ) Semanalista

Controle de Ponto Possui Relógio Eletrônico de Ponto ¿SIMIrá implantar o módulo do Ponto Eletrônico ¿NÃO, UTILIZAREMOS IMPORTAÇÃO

Turnos de trabalho 1 – Diurno(X)2 – Noturno(X)3 – Escala Revezamento(X)

Quai(s) o(s) Sindicatos (Cálculos de convenções)?

4 SINDICATO1 FEDERAÇÃO

Adicional tempo de serviço? ( X) Sim 3 – Triênio(X) ANUENIO, BIENIO, QUADRIENIO 13 – Trizênio(X)5 – Quinquênio(X) 15 – Quinzênio(X)8 – Octênio 18 - Oczênio10 - Decênio 20 – VintênioQual Regra ¿

( ) Não

Cálculos conforme convenção (X) Periculosidade - %( ) Assiduidade - %( X) Insalubridade - %

Base= Salario base / Sal MínimoBase= Salario base / Sal MínimoBase= Salario base / Sal Mínimo

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Roteiro para Levantamento de Processos Gestão de Pessoal

Benefícios ( ) Seguro de vida Desconta: ( ) Cesta básicaDesconta: ( ) Vale refeição Desconta:S( ) Vale transporte – Desconta

(X) Planos de saúdePolítica Plano:Valor Fixo ¿ SimFaixa Etária ¿Faixa Salário ¿Có-Participação ¿

Realiza adiantamento quinzenal? ( ) SimDia do pagamento: Percentual: %

( N) Não

Realiza provisões 13º e Férias ? (X) Sim ( ) NãoDesconta alguma ocorrência? (X) Multa de transito ( X) Danificação de equipamentoRealiza empréstimos? ( ) Sim (X) NãoEmissão de RPA ( X) Sim ( ) NãoTem algum tipo de gratificação? ( X) Sim – Por Função / Produção

Exemplifique:a)Produtividade valor Fixo

( ) Não

CNAB de líquido (S) SimQuais banco? Caixa(Pronto)Módelo: ()200 Posições (x)240 Posições ( ) Não Sabe:

( ) Não

Paga abono nas férias? (x) Sim () NãoCalcula férias coletivas? (x) Sim () NãoPagamento do 13° Salário ? (X) Padrão CLT

( ) Outra Forma A maior remuneração da rescisão? ( ) Salario contratual

( X) Verbas que incorporam o salario: Periculosidade, Insalubridade, Adicional por tempo de serviço.

Pagamento do IR é por? ( ) Caixa (X) CompetênciaIntegração Financeira (X) Sim ( ) NãoIntegração Contábil ( X) Sim

Será com sistema Portheus ( X) Sim( ) Outro Qual ___________________

( ) Não

Importação de dados (X) Sim ( ) NãoIntegração WORD (X) Sim ( ) Não

4. Campo aberto:

Informações Adicionais:

Informe algo pertinente que não esteja nos itens acima, caso ainda tenha.

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