Liderança2

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O mundo está em constantes transformações... TECNOLÓGICAS CIENTÍFICAS VALORES “O mundo passa e as suas concupiscências” (1 Jo 2.17a)

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O mundo está em constantes transformações...

TECNOLÓGICAS CIENTÍFICAS VALORES

“O mundo passa e as suas concupiscências” (1 Jo 2.17a)

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Humanismo

Materialismo

Hedonismo

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DUAS VISÕES PARADOXAS DO SER HUMANO

Unidimensional – Voltado para si

Pluridimensional – Voltado para fora

Individualismo

Materialismo

ConsumismoHedonismoCientificismo

Ser mais

Ter mais

Gastar mais

Desfrutar maisConhecer mais

Tecnicismo Transformar mais

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A Definição Exemplificada

OBJETIVOS

CERTEZA SALVÍFICA

ENSINO DAS DOUTRINAS

ESTABILIDADE DOUTRINÁRIA

SEMELHANÇA DE CRISTO

INDEPENDÊNCIA

REPRODUÇÃO ESPIRITUAL

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Programa de Liderança Eficaz de Integração do liderado.

AJUDAR O LIDERADO A:

Obter certeza da salvação e de sua aceitação perante Deus.

Observar o seu momento devocional diário.

Entender os princípios básicos da vida abundante em Cristo.

Integrar-se na vida de serviço e adoração da igreja local.

Falar a outros de sua fé.

Salvação -

Devocional -

Doutrina -

Comunhão -

Testemunho-

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Para Atender o LIDERADO é Necessário:

CONHECÊ-LO ! ENTENDÊ-LO !

ATENDÊ-LO !

Quem é? Do que precisa?

O que será feito?

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As Dimensões da LIDERANÇA Cristã:

EMOCIONAL

FÍSICO

SOCIAL

ESPIRITUAL

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Estratégias para Desenvolver uma Programação :

1. O Plano. O que será feito.

2. O Propósito.

3. Os Métodos.

Porque será feito.

Como será feito.

4. As Pessoas. Quem o fará.

5. Lugar. Onde será feito.

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Preparação Estratégica da LIDERANÇA

Marketing Estratégico

Marketing Operacional

Análise Situacional.

Definir a Missão, Visão e Objetivos.

Público-Alvo.

Sugestões administrativas; Criação e desenvolvimento de campanhas de publicidade.

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Plano de Desenvolvimento da liderança

Diagnóstico

Missão Visão

Objetivos

Conhecer a realidade.

Para que existe?

Onde desejamos chegar?

Qual o rumo a seguir?

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Plano de Desenvolvimento LiderançaQuadrado fantástico

Diagnóstico Missão

Visão Objetivos

Matrícula.Defasagem.Professores.Estrutura Física.Administração.

Ensinar as Escrituras, subsidiados por recursos pedagógicos a fim de ganhar almas e formar cristãos comprometidos com a transformação da sociedade através do Evangelho.

Evangelizar, desenvolver a espiritualidade, o caráter e preparar o crente para o serviço do Mestre.

Sermos reconhecidos como um órgão indispensável para a formação e preparação de crentes e líderes para a igreja local. Cada crente um aluno, cada aluno, um líder.

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Invista na Imagem de seus Auxiliares

.Quem são ?

2. Que necessidades eles têm?

. Como se relacionam?

. Como são estimulados à busca do conhecimento?

. Como se relacionam com a igreja?

6. Qual a formação dos auxiliares?

7. Como usam os recursos oferecidos?

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Marketing e Igreja – Distinções.

OBJETIVOS

MARKETING IGREJA

1. Agradar ao cliente. 1. Agradar a Deus.

2. Obter lucro. 2. Ganhar almas.

3. Mercadológico. 3. Evangelístico.

4. Satisfazer às necessidades materiais.

4. Satisfazer às necessidades espirituais.

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Mix do Marketing para a Escola Dominical

Utilidade

Valor Comunicação

Acessibilidade

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Marketing Criativo e de Baixo Custo.Quatro Regras de Jay.

1. Pensar.

2. Conversar. 3. Fazer Você Mesmo.

4. Manter a Simplicidade.

5. Criatividade.

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Publicidade:Arte de exercer influência psicológica sobre o público.

Propósito da Propaganda.

1. Ampliar a visibilidade da ED.

2. Consolidar e fortalecer a imagem da ED.

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Características da boa Propaganda.

Interessa

Persuadi Convence

Leva à ação

Propaganda

Eficaz

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Exemplos de Propagandas

CARTAZ

FOLDERS FOLHETOS

MÍDIA EXTERIOR

PUBLICIDADE

Exemplos Negativos