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sumário

editorial

Parabéns colaboradores pelo Dia do Gráfico

participeA Log & Print em Revista é feita para você, por isso, a sua opinião é muito importante para nós! Mande suas sugestões, críticas ou ideias por meio das caixas de mensagens localizadas na empresa ou se preferir envie um e-mail para: marcelo.burlani@logprint.com.br

Impresso na Log&Print Gráfica e Logística S.A.,

empresa certificada na Cadeia de

Custódia - FSC (Forest Stewardship Council), garantia de que papéis

também certificados FSC, provém de manejo

florestal social, ambiental e economicamente

adequados.

Prêmio Fernando Pini de Excelência Gráfica:

1995; 1996 (2); 1997 (2); 1999; 2000; 2002 (2); 2003; 2004 (2); 2005 (2); 2006 (4); 2007 (3); 2008(4); 2009 (3); 2010 (4); 2011 (4). Segundo lugar: 1998; 1999; 2000.

Premiações

Concurso Latino-Americano de Produtos Gráficos - “Theobaldo de Nigris”

Finalistas: 1993; 1995; 1999; 2001; 2003; 2006. Menções: 1999 e 2002; Certificado de Qualidade:1999; 2006; 2008 (4) e 2009. Gráfica de Ouro: 2001; 2009. Gráfica de Prata: 2007 (2).

Premier Printing Award (PIA) - Mérito: 1995

Esta é uma publicação interna da Log&Print Gráfica e Logística S.A. para seus funcionários, familiares, clientes e fornecedores.

As opiniões emitidAs em Artigos AssinAdos são de exclusivA responsAbilidAde dos Autores.Log&Print Gráfica e Logística S.A. Rua Joana Foresto Storani, 676Vinhedo - SP - CEP: 13280-000Tel: (19) 3876-7300 Fax: (19) 3876-7315www.logprint.com.br

Log&Print Gráfica e Logística S.A. Escritório Comercial: Rua Paes Leme, 524 - Conjunto 126 - Edifício Passarelli - Pinheiros São Paulo - SP - CEP: 05424-904Tel: (11) 3037-8256 Fax: (11) 3037-8262www.logprint.com.br

Coordenação Geral: Marcelo Luiz Burlani

Jornalista: Cláudia Carnevalli (Mtb 39942)

Fotos: Foto Ferraz, Clientes, Fornecedores e Colaboradores

diaGramação e tratamento de imaGens: Neo Arte

imPressão: Log&Print Gráfica e Logística S.A.

tiraGem: 1600 exemplaresÉ permitida a reprodução de matérias, desde que mencionada a fonte.

Número 41 - Fevereiro/2012GRÁFICA E LOGÍSTICA S.A.

03

fique por dentro!

Dia do Gráfico!

Vantagens competitivas - Segurança do Trabalho

colaboradores

Sejam bem vindos! 15Adivinhe quem é? 15

parabéns à você!

Aniversariantes de março 15

utilidade pública

Confira as mudanças no calendário de vacinação

16

02

05

04

08expansão do Parque Gráfico, passo a passo

Obras mostram suas formas

saúde

Hipertensão: uma doença silenciosa e perigosa

14

pratique sustentabilidade

Log&Print realiza controle da emissão de fumaça preta

12

ação social

Doação de cestas básicas

Portadores de Necessidades Especiais (PNE)

16

cipa

Como agir em casos de queimaduras? 11

qualidade em destaque

Aquisição 13

Log&Print conquista selo de ‘Empresa Solidária 2012’ do CEIVI

Colaborador participa de evento do World Bike Tour

06

parceiros

ADECOL - crescimento sustentável 09

06

07treinamentos

Segurança do Trabalho prepara treinamentos

Lideranças participam de palestra da ABRO

07

clientes

Log&Print é reconhecida entre os melhores fornecedores da Jequiti

10

16

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editorial

Graças a vocês, colaboradores, esta edição está

recheada de boas notícias!

Conselho Editorial da Log&Print em Revista 03

Iniciamos esta edição parabenizando todos os nossos colaboradores

pelo Dia do Gráfico, comemorado em 07/02, graças a vocês, esta edi-

ção está recheada de boas notícias!

A primeira que destacamos é a conquista, pela terceira vez seguida,

do prêmio do Programa de Ranqueamento de Fornecedores da Je-

quiti. A Log&Print conquistou o 1º lugar na categoria “Material de

Apoio”, confira as fotos da premiação na página 10.

Outra boa notícia está ligada a preservação do meio ambiente, desde

fevereiro deste ano a Log&Print tem realizado a vistoria da emissão de

fumaça preta em veículos movidos a diesel de empresas fornecedoras

e em equipamentos internos que utilizam diesel. Atendendo a Norma

NBR ISO 14001 e a legislação Ambiental (Lei Estadual 997), o Decre-

to Estadual 8468 e uma Resolução Nacional Conama (número 8 de

1990). Saiba mais na página 12.

Nesta edição você acompanha também: em Fique por dentro, uma

reportagem sobre o dia a dia da Segurança do Trabalho, uma reporta-

gem sobre a conquista do selo “Empresa Solidária” do CEIVI e outra

sobre um colaborador que é apaixonado por esportes; em Treinamen-

tos, mais sobre o próximo treinamento da NBR10 e como foi a capaci-

tação de Lideranças organizada pela ABRO; em Expansão do Parque

Gráfico, passo a passo, as últimas novidades; em Parceiros, a Adecol;

em Cipa, como agir em casos de queimaduras; Em Qualidade em des-

taque, o tema é Aquisição; em Saúde, hipertensão arterial; em Utilida-

de Pública, confira o que muda no calendário de vacinação; em Ação

Social, as cestas básicas doadas neste mês e muito mais!

Boa leitura!

Parabéns colaboradores pelo

Dia do Gráfico

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fique por dentro!

04

07 de fevereiro, Dia do Gráfico

Parabéns Gráficos!Em comemoração ao Dia do Gráfico, no dia 07 de fevereiro, os colaboradores da Log&Print foram homenageados, com um cardápio e decoração especiais neste dia. A Log&Print agradece a todos os seus colaboradores que trabalham com competência e dedicação na busca incansável pela melhor impressão!

Fotos: Foto Ferraz

“Gosto de tudo, todos os dias aprendemos algo novo, sinto orgulho quando vejo uma revista pronta.”

Fabrício brito da Silva (Impressão)

“Gosto de tudo, sinto-me feliz quando vejo uma revista pronta.”

antonio carloS da Silva (Impressão)

“Eu lembro de quando eu estudava e lia livros e revistas e hoje sou eu quem faz este material, é muito prazeroso saber que posso contribuir para a educação do país.”

Gabriel aldi da Silva (Impressão)

“Além de ser gráfico, gosto da diversidade de materiais que temos que trabalhar. Na impressão cada dia é diferente e nem sempre um problema tem a mesma solução no dia seguinte. O dinamismo que a profissão oferece é o que nos segura no ramo.”

robervaldo bonon (Impressão)

o que você maiS GoSta na Sua proFiSSão?

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{

05

Celso José oliveira silva, edson de Jesus lopes, Gabriela dos santos e luiz Carlos svizzero

Vantagens

O departamento é gerenciado por Marcelo Burlani (gerente de Recursos Humanos) e é co-ordenado por Celso José Oliveira Silva, que tam-bém é técnico de Segurança do Trabalho e conta com mais dois técnicos, Edson de Jesus Lopes e Gabriela dos Santos, além do engenheiro de Segurança, Luiz Carlos Svizzero.

A área de Segurança e Medicina do Traba-lho (SESMT) integra, além da Segurança do Tra-balho, o departamento de Meio Ambiente e a equipe de Medicina do Trabalho (mostrada na edição passada).

O departamento participa da Comissão Interna de Prevenção a Acidentes de Trabalho (CIPA) e conta com a força dos cipeiros, dos bri-gadistas e dos próprios colaboradores, que são constantemente treinados e reorientados neste trabalho. Outro aliado é o Diálogo Semanal de Segurança (DSS). Este é usado para reforçar todo e qualquer problema interno na área de Segu-rança. “É uma forma de disseminar a segurança, não somente dentro da Gráfica, mas de fazer a segurança invadir os lares dos colaboradores”, reforça Oliveira.

A rotina de trabalho da Segurança foi alte-rada devido às obras de ampliação do parque gráfico, o departamento faz uma integração com estes trabalhadores, cuida das autorizações para trabalhos em altura, trabalhos com soldas, lixa-deiras e etc. e fiscaliza se eles estão seguindo as orientações informadas e obrigatórias.

“Estamos muito voltados para as obras, até porque são funcionários que não tem a nossa cultura de prevenção.”, ressalta Oliveira.

Oliveira lembra que a Log&Print desenvol-ve um trabalho forte na área de Segurança. “O colaborador quando começa a trabalhar conos-co participa de uma integração que dura quase um dia todo, ele passa pela Segurança do Traba-lho, Ambulatório Médico, Recursos Humanos,

competitivasNesta edição você conhece um pouco mais sobre o departamento de Segurança do Trabalho – que tem como meta a busca constante pelo número ZERO de acidentes

Segurança do TrabalhoFoto Ferraz

Qualidade, Meio Ambiente e T&I. Ele recebe muitas informações sobre como agir e se portar dentro da Empresa”. Estas informações são constantemente relembradas.

O departamento, que zela pela segurança dos colaboradores dentro da Gráfica, cumpre também uma série de obrigações legais, como: relatórios (Perfil Profissiográfico Previdenciário, investiga-ções de acidentes e etc.), atualização de placas de acidentes, integra-ção para os novos colaboradores e terceiros, reintegrações, a entre-ga de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), Equipamentos de Proteção Coletiva (EPCs), entrega de uniformes, treinamentos como NR10, espaço confinado, abandono de área, Brigada de In-cêndio e etc.

A equipe realiza diariamente vistorias no parque gráfico para verificar se as regras estabelecidas em prol da segurança estão sen-do cumpridas. Ao sinal de qualquer irregularidade o colaborador é reorientado na mesma hora. Feito isso, o departamento registra o ocorrido por meio de um comunicado a coordenação responsável por aquele colaborador, que novamente reorienta o colaborador. A equipe também conta com um formulário, formado por um check-list, no qual verifica item por item de segurança, quando uma não conformidade aparece, o colaborador é reorientado e o item que não está sendo feito de forma correta é registrado, o colaborador tem que assinar o item no check-list e tudo é documentado, visando a sua segurança.

“A grande maioria dos acidentes acontecem por falha huma-na”, ressalta Oliveira, “falta de cuidado, distração, excesso de con-fiança, fazendo com que os acidentes sejam evitáveis, quando as regras de segurança são cumpridas”.

“O que queremos mostrar é que está nas mãos das pessoas, a ocorrência ou não de um acidente e da Segurança do Trabalho fornecer todas as ferramentas para que ele não aconteça”, finaliza Oliveira.

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fique por dentro!

06

Log&Print conquista selo de

Preocupada com as questões sociais, a Log&Print tem desenvolvido ao longo dos anos diversos trabalhos de apoio a entidades, uma delas é o CEIVI - Centro Educacional Integrado de Vinhedo - uma Organização não Governamental, sem fins lucrativos, fundada em 1984, que tem por finalidade o atendimento a Pessoa Deficiente Intelectual. Todos os meses as cestas básicas não recolhidas pelos colaboradores são doadas para a ONG. A mais recente ação foi premiada pelo CEIVI com o selo “Empresa Solidária.”

“Ganhamos o selo pelo trabalho de transferência de inteligência que estamos realizando. Nosso pessoal de T&I desenvolveu um sistema de ges-tão dos usuários do CEIVI, um prontuário digital, facilitando em muito o controle das atividades que os profissionais fazem com os deficientes in-telectuais”, explica Marilea Bernal Machado, gerente de Projetos Especiais da Log&Print.

‘Empresa Solidária 2012’

O selo Empresa Solidária é uma marca que identifica as empresas que apóiam o CEIVI no seu trabalho de assistência e cidadania das Pessoas com Deficiência. Este selo também foi criado para agregar valor aos produtos e serviços destas empresas. Gerando um diferencial positivo para sua marca frente ao mercado. Saiba mais em: http://www.ceivi.org.br/?url=lista_empresa_solidaria

Saiba mais

Ele já é conhecido pelo amor ao esporte e por par-ticipar de diversas corridas em São Paulo e na região de Campinas, a última aventu-ra do gerente de Desenvol-vimento de Produtos, Júlio Mine, aconteceu no dia 25 de janeiro, no aniversário de São Paulo, durante o 4º pas-seio ciclístico organizado pelo World Bike Tour.

Participaram do evento 8.000 pessoas, as vagas foram sorteadas entre os inscritos e Jú-lio foi um dos felizardos. “O interessante deste evento, além do passeio propriamente dito, é que ao se inscrever o participante ganha a bike, mochila, capacete, camiseta e brindes dos patrocinadores, o que torna a procura muito grande”, revela Júlio.

Colaborador participa de evento do World Bike Tour

SE VOCê mOra Em VInhEDO, a DICa DE JúlIO mInE é PrOCurar a SECrEtarIa DE ESPOrtES E lazEr. OS trEinOS aCOntECEm COm OriEntaçãO dE prOfiSSiOnaiS ESpECializadOS, a prEfEitura CuStEia InSCrIçõES Em COrrIDaS, tranSPOrtE E lanChE. Para SabEr maIS lIGuE: (19) 3846-7155.

Quer praticar esportes e sem pagar nada?

A ideia é incentivar a prática de esportes e conferir uma opção a mais para quem não se adapta a outros tipos de esportes coleti-vos. “O importante é cuidar do seu corpo, pois você mora dentro dele”, enfatiza Júlio.

O gerente lembra, que quem quiser participar da próxima edi-ção do passeio, deve começar a consultar o site dos organizadores, a partir do mês de novembro, lembrando que após a inscrição haverá ainda o sorteio das vagas.

Vale a pena tentar, o site é www.worldbiketour.net.

!

Fotos: Arquivo pessoAl

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07

Acidentes envolvendo eletricidade geralmente são muito graves e muitas

vezes fatais, por isso, todo cuidado é pouco!

Segurança do Trabalho prepara

Treinamentos sobre a NR10 e Brigada de Incêndio estão entre os primeiros da área de Segurança do Trabalho, neste ano. Para iniciar o ciclo, a Log&Print em Revista recorda um pouco mais sobre a Norma Regulamentadora de Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade (NR10), que será destinada a todos os colaboradores técnicos Eletrônicos/Eletricistas, e técnicos de Segurança do Trabalho da Log&Print, tendo a duração de 40 horas. O treinamento de reciclagem está previsto para acontecer na última semana de março.

Acidentes envolvendo eletricidade geralmente são muito graves e muitas vezes fatais, por isso, todo cuidado é pouco. Segundo dados da Fundação Comitê de Gestão Empresarial (Fundação COGE), os acidentes de trabalho no setor de energia elétrica estão diminuindo. Em nove anos, de 1999 a 2008, eles caíram aproximadamente 33%. Contudo, ainda há muito a ser feito a fim de reduzir os índices de acidentes e melhorar a saúde e a segurança dos trabalhadores, por isso, a importância da NR10.

Atualizada e em vigor desde 2005, a NR10 reafirma o compromisso das empresas em

treinamentos

normalizar sua estrutura elétrica. Por isso, ela deve ser cumprida por todas as empresas, sejam elas de pequeno, médio ou grande porte, dos mais variados setores.

Segundo o técnico de Segurança do Trabalho, Edson de Jesus Lopes, entre os principais assuntos tratados no treinamento estão: introdução à segurança com eletricidade; Riscos em instalações e serviços com eletricidade; Técnicas de Análise de Risco; Medidas de Controle do Risco Elétrico; Normas Técnicas Brasileiras – NBR da ABNT: NBR-5410, NBR 14039 e outras; Regulamentações do MTE; Equipamentos de proteção coletiva (EPCs); Equipamentos de proteção individual (EPIs); Rotinas de trabalho – Procedimentos; Documentação de instalações elétricas; Riscos adicionais; Proteção e combate a incêndios; Acidentes de origem elétrica; Primeiros socorros; Responsabilidades.

treinamentos

Liderança organizacional e pessoal, trabalho em equipe, comunicação, pessoas e processos estiveram em foco na palestra de Liderança sobre equipes com foco em resultados, realizada no SENAI Barueri, no dia 08 de fevereiro, pela ABRO – Associação Brasileira de Empresas com Rotativas Offset.

A capacitação contou com a participação de diversas lideranças da Log&Print. Entre elas estava, Rui Hilário de Almeida, gerente de Impressão Digital. “Achei o treinamento bem interessante, a palestrante explicou como um gestor deve lidar com os seus subordinados e que para isso é importante ter um entendimento dos processos, não apenas para poder lidar com as pessoas que você coordena, como também para saber o que cobrar”, ressalta Rui.

Lideranças participam de palestra da ABRO

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08

expansão do Parque Gráfico, passo a passo

Obras

Continue aCompanhando nas próximas edições mais sobre as obras!

Fotos: Foto Ferraz

mostram suas formas

antiga área da manutenção e de depósito de resíduos, que garantirá mais espaço para a produção

galpão de bobinas de papéis

depósito de Caçambas

subestação de energia

área de depósito de

resíduos

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Crescimento sustentávelA ADECOL é uma empresa nacional, fabrican-

te de adesivos industriais, que tem como principal característica o desenvolvimento de produtos ade-quados a cada aplicação, equipamento ou necessi-dade específica de seus clientes.

Seu diferencial é a flexibilidade e agilidade para as diversas urgências do dia a dia. Fundada pelo Sr. Alexandre Kiss, em 1982, a ADECOL hoje passa por um processo de mudanças com a chegada da segunda geração da família Kiss em sua gestão.

Como tantas outras em-presas familiares, a ADE-COL começou pequena no Parque Novo Mundo, em São Paulo. Após alguns anos instalou-se na cidade de Gua-rulhos, onde está até hoje. A empresa atende todo o terri-tório nacional e alguns países da América do Sul, como Argentina, Chile, Peru, Bolívia e etc. Contando com uma equipe de 160 colaboradores diretos, além de representantes e outros colaboradores indiretos.

A ADECOL tem como característica e orgulho possuir em sua carteira, clientes pequenos e também grandes clientes, como: Grupo Marfrig, SEARA, JBS, Unilever, AMBEV entre outros.

Entre os produtos oferecidos está uma linha completa de adesivos industriais, linha de adesivos PVA, Hot-Melt, Caseína, Vegetal, Animal e Acrílicos. A empresa conta com uma equipe técnica especializada em adesivos industriais que presta serviço de assistência técnica e treinamento aos clientes.

“Trabalhamos com adesivos de alta performance, aliando a tecnologia de nossos adesivos aos serviços prestados por nossa equipe técnica. Contamos em nossa linha com produtos em em-

ADECOL

balagens exclusivas que facilitam o manuseio e prorrogam a vida de equipamentos de aplicação. Além disso, temos agilidade e flexibilidade para atender às necessidades de nossos clientes”, des-taca Fernando Cardoso, gerente Comercial da ADECOL.

A empresa também se diferencia por sua pre-ocupação com o meio ambiente. “Não temos em nossa linha de produtos nenhum que utilize solventes. Além de enfatizarmos a utilização de adesivos a base água ou 100% sólidos”, explica Fernando.

A parceria com a Log&Print começou em 2006. “Esta parceria nos fez crescer em qualidade e atendimento. O adesivo hot-melt CQ-735GC foi desenvolvido exclusivamente para a Log&Print”. O adesivo é usado para a colagem de lombo de livros. “Fornecer adesivos (material produtivo) para a Log&Print exige do fornecedor muita qualidade em seus produtos e agilidade em seus serviços. Por isso, as exigências desta parceria, nos fez uma empresa melhor”, concluí Fernando.

Parceria

parceiros

09

Fotos: Colaboração

“NãO tEmOs Em NOssA liNhA dE PrOdutOs NENhum QuE

utilizE sOlvENtEs. Além dE

ENFAtizArmOs A utilizAçãO dE

AdEsivOs A bAsE áGuA Ou 100%

sólidOs” Fernando Cardoso,

gerente ComerCial da adeCol

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10

clientes

Log&Print é reconhecida

“Sem dúvida alguma, a Log&Print mereceu este prêmio pelo 3º

ano consecutivo, pois está sempre pronta

a nos atender e a trabalhar em parceria

buscando a melhor alternativa diante

das necessidades da empresa.”

Marina BustaMante, gerente de CoMuniCação da

Jequiti

Pela terceira vez, a Log&Print é premiada no Programa de Ran-queamento de Fornecedores da Jequiti. O programa também conhe-cido com PRF, foi criado em 2009, com objetivo de avaliar todos os fornecedores por meio de indicadores de qualidade, fornecimento, relacionamento e sustentabilidade. O evento de premiação dos me-lhores fornecedores de 2011, aconteceu no dia 26 de janeiro deste ano.

A Log&Print conquistou o 1º lugar na categoria “Material de Apoio” e foi representada pelo diretor Comercial, Maurício Rezende e pela gerente de Projetos Especiais, Marilea Bernal Machado. Também estiveram presentes no evento representantes das empresas premiadas e colaboradores da Jequiti, além do presidente da Jequiti e vice presi-dente do Grupo Silvio Santos, Lásaro do Carmo Jr., que falou sobre a Jequiti e suas expectativas para o futuro.

“O PRF da Jequiti é uma ferramenta que temos de avaliação e re-conhecimento de nossos parceiros. No caso específico da Log&Print, levamos em consideração o atendimento, cumprimento de prazos, negociações e qualidade do material”, ressalta, Marina Bustamante, gerente de Comunicação da Jequiti, que acrescenta: “Sem dúvida al-guma, a Log&Print mereceu este prêmio pelo 3º ano consecutivo, pois está sempre pronta a nos atender e a trabalhar em parceria, buscando a me-lhor alternativa diante das necessidades da empresa”, finaliza.

entre os melhoresfornecedores da Jequiti

aCiMa, Marina BustaMante, Marilea Bernal MaChado e MauríCio rezende; ao lado o evento de preMiação dos Melhores forneCedores de 2011

fotos: Jequiti

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11

cipa

Como agir em casos de

queimaduras?As queimaduras são um tipo de lesão muito frequente, sua gravidade depende da extensão e da profundidade da queimadura (esta se classifica como A, AB e B, sendo as duas últimas as mais profundas), do lugar da queimadura (sendo os mais graves - cabeça, pescoço, mãos, pés e genitais), da idade e de doenças anteriores. (queimaduras em crianças e idosos podem ser mais graves).

As queimaduras podem ser produzidas por: líquidos quentes (água, óleo e etc.); metais quentes (como, por exemplo, fornos e placas); gasolina e solventes; frio; eletricidade (neste caso, as lesões não serão externas, mas internas e dependem do caminho que a eletricidade percorreu ao atravessar o corpo); ácidos ou álcalis (cal, soda cáustica); raios solares, raios X, raios infravermelhos.

?1. Lave a área queimada com água corrente fria ou solução fisiológica para esfriá-la por alguns minutos. Não use gelo; 2. Cubra a área afetada com gaze ou tecido limpo umedecido com água limpa e fria, se for possível, caso contrário, deixe-a exposta;3. Se a queimadura ocorrer nas mãos ou nos pés, separe os dedos com uma gaze úmida para evitar que eles grudem; 4. Se a queimadura for no olho, mantenha-o aberto embaixo da torneira e lave-o com O

qu

e f

azer?

Com

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reven

ir?Embora sEja

importaNtE sabEr Como agir, prEvENir é mais importante, por isso atENção:

ELETRICIDADE tenha sempre um disjuntor em casa; Coloque protetores nas tomadas; instale as tomadas no alto da parede; Faça a manutenção adequada dos aparelhos elétricos.

água corrente por 15 minutos sem usar nenhum produto; 5. Se for necessário, tome um analgésico que já lhe tiver sido prescrito em outra oportunidade; 6. É importante manter a calma; 7. Consulte um serviço de Urgência; 8. nÃo use cremes, pasta de dentes ou quaisquer outros produtos e unguentos; 9. Não fure as bolhas; 10. nÃo exerça pressão sobre a queimadura.

LíquidOs quentes Cozinhe usando os bicos de gás de trás; ajuste corretamente as tampas das panelas; não use o cabelo solto, roupa com mangas folgadas, nem de material inflamável enquanto estiver cozinhando; afaste as crianças da cozinha enquanto estiver cozinhando; evite colocar bules com líquidos quentes sobre mesas com toalha se tiver crianças pequenas por perto, pois elas podem puxar a toalha e se queimar; Deixe sempre o comando das torneiras do lado da água fria.

FOGO instale a calefação em lugares de difícil acesso para as crianças; mantenha fósforos e acendedores fora do alcance das crianças; tenha cuidado com os cigarros, porque eles são a primeira causa de incêndios em casa; não coloque cortinas ou papel perto de aquecedores ou de outros elementos com chama; Cuidado com vasilhames com líquidos inflamáveis como álcool, acetona e querosene.

nossa Fonte: Departamentode segurança do trabalho

>>

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AA Log&Print em Revista mostrou que

o departamento de Meio Ambiente da Log&Print está adequando todos os procedi-mentos ambientais usados na Gráfica à Norma NBR ISO 14001.

Segundo essa Norma a política ambiental de uma empresa deve ser apropriada à natureza, escala e impactos ambientais de suas atividades, produtos e serviços. Também faz parte da ISO 14001 a disseminação dessa cultura ambiental para as empresas fornecedoras que trabalham com a Log&Print. Por isso, desde fevereiro des-te ano, está sendo feita a vistoria de veículos mo-vidos a diesel, que entram no parque gráfico, com base na legislação Ambiental (Lei Estadual 997), o Decreto Estadual 8468 e uma Resolu-ção Nacional Conama (número 8 de 1990).

Após um treinamento ministrado pelo de-partamento de Meio Ambiente, a equipe da Portaria tem realizado a vistoria com o objetivo de verificar se há a emissão de fumaça preta. “A vistoria é feita todos os dias de forma visu-al, com base na “Escala Colorimétrica de Rin-gelmann”, usada para fazer a comparação dos níveis de enegrecimento dos gases emitidos pelo tubo de escape do veículo com os padrões dispostos na escala. A escala contém cinco pa-drões:

Para o veículo ser aceito pela Log&Print, deve estar dentro do padrão um ou dois. quem faz a inspeção posiciona-se a 30 metros do esca-pamento, de costas para o sol, enquanto o mo-torista acelera até a rotação máxima o veículo, que está parado, o vistoriador com o braço esti-cado aponta a escala para a saída do escapamen-

12

pratique sustentabilidade

to e compara durante cinco segundos, a cor da fumaça emitida com a escala colorimétrica de Ringelmann”, explica o analista químico Ambiental, Helton Henrique Alexandre.

Tudo é registrado e se o veículo estiver no padrão um ou dois, adotados pela Log&Print, é liberado. Acima do padrão dois da escala, o veículo não poderá entrar no parque gráfico. Os fornecedores estão sendo comunicados com antecedência sobre a vistoria e orientados a manter em dia a manutenção de seus veículos.

Helton lembra que a importância dessa vistoria e do cumpri-mento das legislações são revertidas para todos nós, impactando em nossa qualidade de vida e no meio ambiente, pois a fumaça preta contribui muito para a diminuição da qualidade do ar que respiramos e para o agravamento do aquecimento global.

Log&Print controla emissão de fumaça preta

a importância dessa vistoria e o cumprimento das legislações são revertidas para todos nós, impactando em nossa qualidade

de vida e no meio ambiente, pois a fumaça preta contribui

muito para a diminuição da qualidade do ar que respiramos

e para o agravamento do aquecimento global.

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> padrão 1 = dEnsidadE 20%

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> padrão 4 = dEnsidadE 80%

> padrão 5 = dEnsidadE 100%

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QQuando você tem em mãos um produto de qualidade, como esta revista que está lendo agora, talvez não se lembre de que este é o resultado de um processo produtivo, no qual cada colaborador da Log&Print participou direta ou indiretamente, seja no planejamento, processo ou área de apoio. Porém, para o sucesso na obtenção deste nível de qualidade, devemos nos lembrar da parceria que temos com nossos fornecedores, que zelam pelo atendimento às especificações das matérias-primas, insumos e serviços, que serão aplicados no processo de fabricação.

A Norma NBR ISO 9001:2008 – Sistema de Gestão da Qualidade ajuda a estabelecer e manter esta parceria, determinando em seus requisitos da seção 7.4 – Aquisição - o emprego de seleção, avaliação e reavaliação dos nossos fornecedores. A aplicação deste item tem grande importância para qualquer organização, pois visa a prevenção de imprevistos no processo de aquisição, que podem resultar na ocorrência de problemas de qualidade ou atrasos de entrega.

Aquisição

PArA o sucesso NA obteNção

deste Nível de QuAlidAde, devemos Nos lembrAr dA

PArceriA Que temos com Nossos

forNecedores, Que zelAm Pelo AteNdimeNto às esPecificAções das matérias-

PrimAs, iNsumos e serviços Que

serão APlicAdos No Processo de

fAbricAção.

qualidade em destaque

A Log&Print estabeleceu o procedimento PSGI-7.4.001 – Aquisição para o atendimen-to ao requisito 7.4 da Norma. Antes de iniciar a compra de matéria-prima, insumo ou serviço em um novo for-necedor, o departamento de Supri-mentos da Log&Print realiza o processo de homologação. Esse processo consiste na aplicação de um questionário, pelo qual estão enumerados os requisitos essen-ciais para o pleno atendimento à Empresa.

As informações solicitadas abrangem atendimento à legisla-ção, requisitos de gestão de quali-dade, segurança, meio ambiente e responsabilidade social. Além da apli-cação de questionário, a apresentação de Certificados (como NBR ISO 9001 – Sist. de Gestão da Qualidade e NBR ISO 14.001 – Sist. Gestão Ambiental) e a realização de auditoria na planta do fornecedor. Todas essas atividades compõem a homologação do fornecedor.

De acordo com o questionário e com as evi-dências apresentadas, é definida uma pontuação ao fornecedor. Caso a pontuação mínima tenha sido atingida, é atualizada a RSGI – 7.4.042 - Lis-ta Mestra de Fornecedores Homologados, que é

o processo de aquisição na Log&Printdisponibilizada na intranet para a consulta do setor de Suprimen-

tos da Log&Print. O departamento de Suprimentos encaminha ao

fornecedor o MSGI –03 – Manual do Fornecedor, com a finalidade de orientá-lo nos requisitos mínimos de qualidade no fornecimento de materiais e serviços. A cada nova entrega, é feito o registro em sistema informatizado do atendimento ao prazo acordado e às especificações da requisição de compras. Para isso, a área Fiscal realiza a primeira checagem, na qual, por meio da descrição da nota fiscal, compa-ra com o que foi realmente pedido na requisição.

Cabe à área de Recebimento conferir fisica-mente a quantidade recebida e verificar se o ma-

terial está isento de avarias. Também existem casos em que são realizadas inspeções de recebimento pela

área de Controle de Qualidade. Quando identificada uma não conformidade no material fornecido é solici-

tada uma “ação corretiva” ao fornecedor, com o objetivo de evitar a reincidência.Portanto, estabelecemos um processo eficaz de aquisição, que

garanta qualidade em nossos produtos e o atendimento ao prazo de entrega de nossos clientes por meio de informações claras e ob-jetivas nas requisições de compras e um processo de monitoramen-to contínuo de fornecedores.

>> Na próxima edição falaremos sobre o processo que garaNte a coNfiabilidade das iNspeções realizadas em Nosso processo produtivo: o coNtrole dos dispositivos de medição e eNsaio.

por: Agnaldo Alves dos santos (aNalista de gestão da qualidade da log&priNt gráfica e logística s.a)

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saúde

uma doença silenciosa e perigosaHipertensão

*Menos sal, Mais saúde!O ideal é que cada pessoa ingira no máximo cinco gramas de sal por dia, o equivalente a uma colher rasa das de chá do alimento. Contudo, o brasileiro consome diariamente quase o dobro. Então, fique atento as dicas: durante as refeições, fique longe do saleiro o ideal é guardá-lo; Ao preparar os alimentos utilize temperos saborosos, como os marinados, vinagres balsâmicos, vinagres de fruta, alho, sucos cítricos, ervas e temperos aromáticos e controle o sal; Prefira margarina e manteiga sem sal; Cuidado com os condimentos comerciais como mostarda, ketchup, molhos prontos para saladas e outros; Comidas industrializadas e de restaurantes fast-food são geralmente ricas em sódio.

Estima-se que 15% da população adulta tenha hipertensão arterial, muitos nem sabem disso, porque na maioria dos casos não existem sintomas, por isso a pressão alta é uma doença trai-çoeira. “Infelizmente a hipertensão arterial não causa sintomas na grande maioria das pessoas, exceto quando ocorrem compli-cações, portanto, não há prevenção, mas controles”, explica o médico do Trabalho da Log&Print, Dr. Luiz Eduardo Coser.

Quando não tratada a hipertensão pode levar a graves pro-blemas de saúde, como derrame cerebral, ataque do coração, insuficiência cardíaca e problemas renais.

Ainda segundo Dr. Coser, outro agravante é que a grande maioria dos casos de hipertensão tem causa desconhecida, o que torna difícil a prevenção. “O que se recomenda é que as pessoas procurem verificar sua pressão arterial com certa fre-quência. As pessoas que tem pressão normal e não tem casos na família devem verificar uma vez por ano. As que têm pres-são normal mas têm casos de parentes diretos com hiperten-são, devem verificar a cada três meses. As que têm pressão alta devem verificar mensalmente ou a critério do cardiologista”, ensina Dr. Coser.

O médico do Trabalho lembra que a Sociedade Brasileira de Cardiologia fez um levantamento dos casos de hiperten-são no Brasil, em 2004, e concluiu que 30 (trinta) milhões de brasileiros são hipertensos. Porém 52% deles não tomam medicação e não fazem qualquer tratamento devido ao fato de não apresentar sintomas. Menos da metade, 48% toma algum tipo de medicamento. O mais grave é que devido à falta de sin-tomas, destes 48%, (cerca de 14 milhões), somente 6% (cerca de 900 mil), mantém a pressão em níveis considerados pela Sociedade Brasileira de Cardiologia como adequados.

Talvez seja por isso, que a hipertensão ainda seja a maior

causa de mortes no Brasil. “Para evitar as compli-cações não basta tomar medicamentos, mas, fazer uma mudança de hábitos de vida, como controle do peso, alimentação saudável, sem excessos, con-trolando a obesidade e o excesso de colesterol. Deve-se ter uma alimentação balanceada com res-trição de sal (apenas o permitido)*, evitar gordu-ras, frituras para controle do colesterol. Além de uma alimentação correta, é necessária a prática de atividades físicas, conforme o recomendado pelo cardiologista”, enfatiza Dr. Coser.

Segundo a Associação Mundial de Cardio-logia, deve-se caminhar 45 minutos por dia, no mínimo (podendo ser em períodos curtos várias vezes ao dia até completar os 45).

Dr. Coser ressalta que toda pessoa que verifi-car sua pressão (o que deve ser feito por um mé-dico ou profissional de enfermagem) e constatar que ela está alta, deve procurar um cardiologista para fazer exames e verificar se realmente é hiper-tenso, ser medicado se necessário e cumprir com as mudanças de hábito de vida.

O que é pressão arterial?

A pressão arterial é consequência da força que o sangue faz contra as paredes das artérias para conseguir

circular em nosso corpo. O organismo é muito sensível a aumentos de

pressão, quando o sangue é bombeado constantemente sob pressão mais

alta, vários órgãos podem entrar em sofrimento. Em situações extremas,

quando acontecem aumentos bruscos de pressão, pode haver

colapso do sistema e morte súbita.

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colaboradores

01 Fábio Gabriel Malveis Gabriel Paulo Luiz dos Santos 03 Lucinéia Regina Constantino Ronaldo Pazelli Wilson de Jesus Nogueira04 Valdeir César da Silva 05 Luiz Inácio da Silva Júnior Marcos Antonio Alves Pereira 06 Anderson Batista Vieira Robson de Almeida 08 Adenilson Ferreira Correa Daniel Francisco Pagani 09 Erasmino Silva Roniel de Souza Santos 10 Adenilson Gonçalves Rocha Cirley Cândido de Oliveira Marcelo Antonio de Camargo 12 Marcelo Henrique Bueno Wildon Pereira da Costa

13 Adelio Viana Pereira Bruno da Costa Silva 15 Danilo Bezerra da Silva Márcio Alexandre Iodes 16 Fernando dos Santos Rosa Floriano Antonio da Silva 17 Gildemar Caetano Pereira Marcos André Morais 18 Marcos Sandro Catureba Cruz Matheus Henrique de Lima Ronny Abrantes Pereira19 José de Arimatéia Matos Luís Carlos Fulan Rafael Cristiano Infanger William José Barbosa 20 Alessandra Castilho Orsi Guilherme Henrique Santos Vidal Regazoni Marcelo da Silva21 Jair Donizetti da Silva

22 Luciano Bezerra Rodrigo dos Santos Guernelli 23 Ângelo Marcelo Val Edson Arange de Souza 24 Henrique da Paixão Pereira Santos 25 José Carlos Júlio da Silva José Roberto dos Santos27 Daniel Jacintho de Godoi Marco Antonio Albino28 Adriano Ferreira da Silva 29 José Alvino Chagas Luiz Carlos de Almeida Júnior Wilker Vicente Ferreira30 Edcarlos Mendes dos Santos Edmar Coutinho Dias Juliana Aparecida Nascimento Moretti Júnior Barbosa da Silva Rui Hilário de Almeida31 DouglasBonfimMartins

Parabéns a você! março

Sejam bem vindos!Fotos: Foto Ferraz

Cléber Fabiano Augusto acabamento

Acabamento: Adelmar dos Santos Silva, Albecir Soares Alves, André Alves de Oliveira, Bruno Reis de Souza, Cléber Fabiano Augusto, Erick Christian de Azevedo, Genivaldo Montalvão Rodrigues, Geovane Medeiros de Oliveira Souza, Leonardo Barboza Gomes, Lucas de Santana Melo, Lucas Soares de Lima, Maurício Aparecido Rangel, Orlando Cardoso de Oliveira Filho, Paulo Henrique Aguiar de Souza, Sanzio Prates Silva.

Impressão: Aldo Alves da Silva, Luís Roberto dos Santos, Thiago Gomes Botelho.

Manutenção: Fernando dos Santos Rosa, Igor dos Santos, Willian Rafael Ferreira Gonçalves.

Pré Impressão: Caroline Santana Miguel.

Segurança do Trabalho: Luiz Carlos Svizzero, Luiz Eduardo Coser. Erick Christian

de Azevedo acabamento

Paulo Henrique Aguiar de Souzaacabamento

Lucas Soares de Lima acabamento

?Adivin

hequ

em é

? Muita gente acertou, a menininha linda e séria da edição passada é Gabriela dos Santos, da Segurança do Trabalho, que trabalhou também no RH e já tirou muitas fotos para esta revista, na época em que trabalhava para a Foto Ferraz. Também com tantas dicas, ficou fácil!

arquivo pessoal Foto Ferraz

??

?

Esta também é fácil de acertar, por isso, apenas uma dica: o menino da foto tem descendência oriental. Já adivinhou?

Bruno Reis de Souza acabamento

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utilidade pública

Portador de Necessidades Especiais (PNE): a Log&Print quer você trabalhando com ela.Envie currículo para vagas@logprint.com.br16

calendário de vacinaçãoConfira as mudanças no

O Ministério da Saúde anunciou mudanças, a partir deste ano, no calendário de vacinação brasi-leiro. Duas novas vacinas passam a fazer parte do calendário, são elas: a injetável contra paralisia infantil (poliomielite) e a pentavalente, que age contra difteria, tétano, coqueluche, hepatite B e a bactéria Hib (haemophilus influenza tipo B), que causa meningite, pneumonia e outras infecções.

>>Qual a diferença da vacina contra a poliomielite injetável e a de gotinha?A injetável (Salk) é mais segura e usa o vírus da poliomielite em sua forma inativa. A gotinha (Sabin), apesar de também ser segura, usa o vírus “atenuado” (menos ativo). A partir de agosto de 2012, a vacina injetável contra pólio será aplicada para as crianças dos dois meses aos quatro meses de idade, e a vacina oral será usada nos reforços, aos seis meses e aos 15 meses.

>>Qual a diferença da vacina pentavalente?Ela combina a atual vacina tetravalente com a usada contra hepatite B. Em até quatro anos, ela deve se transformar em uma vacina “heptavalente”, unindo a imunização contra pólio injetável e a contra meningite C. Ela deve ser aplicada aos dois, quatro e aos seis meses de idade. Aos doze meses, as crianças recebem um reforço com a vacina tríplice bacteriana, a DTP (contra difteria, tétano e coqueluche) e, depois, novamente, entre quatro e seis anos de idade. Além disso, recém-nascidos continuam recebendo a vacina contra hepatite B nas primeiras doze horas de vida.

Doação de Cestas Básicasperíodo> janeiro - fevereiro

Quantidade doada Entidade beneficiada

11 cestas básicas CEIVI

ação social

Fon

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